オネスト東日本株式会社 札幌支店 /キャリアアップ&チェンジができる!【建設技術者】※未経験もOK(1004006) の求人情報

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オネスト東日本株式会社 札幌支店

キャリアアップ&チェンジができる!【建設技術者】※未経験もOK正社員

業種 : 建設・土木/住宅・建材・エクステリア/設計/人材派遣・人材紹介
従業員数:45名 設立:2011年8月 資本金:5,000,000円 本社所在地:宮城県

情報更新日:
2017/08/25
掲載終了予定日:
2017/10/05
  • 職種未経験OK職種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

技術者が働きやすい環境を目指している同社。「Webスクール」を導入し資格取得のサポート体制も万全です!

5年後、10年後もいまの働き方を続けていきますか?
ゼネコンのプロジェクトでステップアップを実現!

ここがポイント!

  • 鹿島、大成、竹中、大林など大手ゼネコンと取引あり
  • CADや現場管理など得意な仕事からスタートできます
  • 【 月給22万円〜 】希望年収をできるだけうかがいます
  • 無料のeラーニングやホテル優待などお得な福利厚生

募集要項

募集の背景

全国規模のスーパーゼネコンや地場ゼネコンのパートナーとして、
建築・土木工事の施工管理に参加しています。
工事件数が増えているほか人材不足もあり、
技術者が引く手あまたとなっています。

アウトソーシングが初めての方も心配無用!
一人ひとりに合わせたマッチングやフォロー体制があり、
工事の基本を理解していれば大丈夫です。
経験の浅い方やブランクのある方もお待ちしています。

仕事内容

【月給22万円〜】【基本的に転勤なし】ゼネコンのパートナーとして施工管理に関わります。CADを使った施工図の作成など得意な作業からお任せします


【入社後は】
▽スキルや希望、現場監督さんとの相性まで見極めて
コーディネーターがお仕事を用意します。
現場管理や施工図面の作成などが未経験の場合でも
チャレンジの場を提供します。

▽経験を積み重ねて
打ち合わせ、積算、発注、工程管理などに
業務の幅を広げていくことができます。

★札幌市内や近郊のプロジェクトが多数★
マンション、ビル、病院、商業施設、学校、物流センターなど
いろいろな現場に参加しています。
最近では北海道新幹線の車両基地の3Dパースを設計した実績も。
建築工事のほか土木工事や設備工事もあります。

☆ここがメリット☆
複数名の施工管理者がいて分業制になっているので、
経験の浅くてもレベルに合った仕事が見つかります。

《30代〜60代まで活躍中!》
月1回はコーディネーターが現場を巡回してフォローしているほか、
懇親会ではほかの現場のスタッフと情報交換することができます。

かけがえのない技術者になることができます。

アウトソーシングだからといって、下に見られることはありません。
現場に入ると歓迎会や飲み会もしてくれます。
派遣先のゼネコンの担当者に認めてもらえると、
「ここが終わったら次の現場にも来てよ」
と声をかけてもらえることも少なくありません。
元請け会社の一員のように働いているスタッフも大勢います。

求める人材

経験者はもちろん、キャリアアップ、チェンジを目指したい方、建設関連学部などを卒業した未経験者まで、幅広く募集します。ブランクがある方もぜひ!


《キャリアアップしたい方を応援します》
◎職人から施工管理を目指したい方
◎オペレーターから設計を目指したい方
◎転勤や出張の心配をしたくない方
◎規模の大きな現場に携わってみたい方
◎一度業界を離れてブランクのある方

★施工管理技士(建築、電気、管、造園、舗装)
取得のための講座も実施しています。

★建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士
などお持ちであればさらに歓迎します。

《正社員ならではの福利厚生》
◇eラーニングが無料
◇提携の各種スクールを会員価格で利用可能
◇出産祝い金や小学校入学準備お祝い金あり
◇ホテルやスポーツクラブなどの優待
など用意しています。

勤務地

札幌市内、および北海道内

※勤務地については希望を考慮致します
※携わる案件によっては無期雇用派遣として勤務して頂く場合もあります

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道
勤務時間 8:00 〜 17:00
9:00 〜 18:00 
(休憩時間1時間)

※勤務先事業所により異なります。
給与

月給220,200〜489,300円
※経験、能力、保有資格を考慮のうえ、当社規定により優遇します
☆時間外手当あり(全額支給)

モデル年収例

年収400万円/28歳
年収550万円/35歳
年収650万円/52歳

昇給・賞与 昇給:年1回
諸手当 交通費全額支給
休日・休暇 ◇週休2日制(土・日)
 ※当社カレンダーによる
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇GW
◇慶弔休暇
福利厚生 ◇各種社会保険完備(健康、年金、雇用、労災)
◇社員寮(単身寮)
◇選択制確定拠出年金制度
◇各種福利厚生サービス(契約保養施設、提携スポーツクラブ、資格取得支援、各種チケット割引等)

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社5割以上
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

業界が活況で、案件が豊富な今だからこそ、自分の希望やスキルを活かせます!北の大地で活躍しませんか!

わがままも言いやすいのが当社のメリットです。

直接雇用であれば会社で受注した工事しか経験できませんし、
現場も会社で決められてしまいますよね。
でもアウトソーシングだから取引先も現場もいろいろ選べるのです。

たとえば「家族もいるし、転勤や出張はしたくない」
という方は札幌市内の現場を担当してもらっています。
また、「稼ぎたい」「レベルアップしたい」
という方は道外での現場も可能です。
もちろん、その場合は手当や社員寮も用意しています。

自分の働きやすい現場で輝いてほしいから
わがままはどんどん言ってください。

「サービス残業や休日出勤が多くてつらい」
「将来を考えて役立つスキルを身につけたい」
そんな悩みを抱えている技術者や職人の方も
働き方を変えるチャンスです!

残業代は全額支給していて、
無理なスケジュールで仕事はさせません。
これも取引先が大手ゼネコンだから可能なのです。

社員インタビュー

施工図担当/滝澤さん

前職では型枠、木造大工、測量をしていてキャリアチェンジを希望していたのですが、管理経験がなかったことや年齢のこともあり、なかなか転職できませんでした。オネストでは経験が浅くても自分に合った仕事があるとうかがい思い切って入社したんです。入社後はゼネコンの施工図作成からスタートしてAutoCADもマスター。大規模な物流センターの設計なども任せてもらえるようになり、年収も大幅にアップしました。

会社情報

設立 2011年8月1日
代表者 代表取締役社長 大泉 博幸
従業員数 45名
資本金 5,000,000円
事業内容 ◆建築の施工管理、設計業務
◆土木の施工管理、設計業務
◆設備(空調衛生、電気)の施工管理、設計業務
◆各種プラントの施工管理、設計業務

特定労働者派遣事業 (特04-300785)
有料職業紹介事業 (04-ユ-300126)
本社所在地 宮城県仙台市青葉区中央4-7-17 ベルザ仙台9階
社員ならいつでも受講可能! ●施工管理技士講座(建築・電気・管・造園・舗装)
●電気工事士、電気主任技術者講座
●コンクリート技士・主任技士講座
●宅地建物取引主任者講座、土地家屋調査士講座
●建築構造設計実務講座
●その他多数
企業ホームページ http://www.honest-grp.com/higashi/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

3D-CADモデリング・パース作成受託をスタートするなど新たな分野の開拓にも力を注いでいます。

オネストグループとして設立されたオネスト東日本。札幌支店がオープンして4年目になるが、グループの実績を生かして取引先のネットワークを広げており、大きな工事では必ずといっていいほど声がかかるようになっている。

スタッフは10人以上に増えおり、未経験や経験の浅かった人も多い。フリーターから職業訓練でCADを学んだスタッフは3DCADの製図からスタートし、最近では現場管理も任されるまでに成長しているという。また。10年のブランクを克服して設計をしている女性スタッフも活躍中。元請けのゼネコンに信頼されて、現場の実務を取り仕切っているベテランスタッフもいるという。

大手ゼネコンに中途ではなかなか入社できないが、アウトソーシングであればゼネコンの一員として働くことができる。何かを変えたいと思っている人は、まずは会社訪問をしてほしい。

応募方法

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※都合の良い日時を打ち合わせし面接いたします。
(現在就業中の方は、面接時間等を18時以降からにするなど、考慮させていただきます。)
内定後客先での業務となる場合、案件とスキルを照らし合わせ就業先を選定します。
その打ち合わせ後、業務開始となります。
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談

問い合わせ先

オネスト東日本株式会社 札幌支店

ホームページを見る
住所

〒 060-0061
北海道札幌市中央区南1条西10丁目4-167 小六第一ビル2F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 011-211-5338(代表)

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。