雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~17:15
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勤務地 |
東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、中国支店、福岡支店
【住所】 東京都文京区小石川2-22-2 和順ビル 宮城県仙台市青葉区一番町2-10-17 仙台一番町ビル 愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 広島県広島市西区横川新町13-1 福岡県福岡市博多区博多駅前3-1-1 ノーリツビル福岡 マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 |
給与 |
■大学院卒 月給25.9万円
■大学卒 月給25.1万円 ■高専・短大卒 月給24.3万円 ※上記は一律住宅手当を含む新卒初任月給実績です。 残業手当は残業時間に応じて別途支給します。新卒で残業時間30時間の場合5.5~5.9万円/月 ※業務経歴、保有資格、能力などを考慮して優遇いたします。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。480万円~800万円
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昇給・賞与 |
昇給/年1回
賞与/年2回(昨年度実績:4.0ヶ月以上) |
諸手当 |
時間外手当
資格手当(技術士3万円/月、RCCM1万円/月、その他あり) 住宅手当(扶養親族なし3万円/月、扶養親族あり4万円/月以上) 家族手当(扶養親族1人1.5万円/月、2人目以降5千円/人) 通勤費等 |
休日・休暇 |
年間休日120日以上完全週休2日制(土、日)+祝日 年次有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 創立記念休暇 慶弔休暇 子供の看護休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険等)
社員親睦会 退職金制度 健康保険組合施設 健康診断(年1回) 各種研修教育 資格取得支援 野球部、フットサル部、テニス部、マラソン部 等 |
設立 |
1970年(昭和45年)9月1日
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代表者 |
代表取締役社長 保崎 康夫
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従業員数 |
242名(令和2年12月1日現在)
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資本金 |
5千万円
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売上高 |
40億円(令和2年9月期)35億円(令和元年9月期)
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事業内容 |
道路計画、道路設計、橋梁設計など道路に関する
調査・計画・設計・施工管理・測量などの建設コンサルタント業務全般 |
本社所在地 |
東京都文京区小石川2丁目22番2号 和順ビル
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実績例 |
〇新東名高速道路の概略設計、詳細設計、施工管理
〇新名神高速道路の概略設計、詳細設計、施工管理 〇首都圏中央連絡自動車道の概略・予備・詳細設計 〇東海環状自動車道の概略・予備・詳細設計 〇アクアライン浮島JCT、木更津JCT概略設計 〇一般国道254号小日向拡幅道路詳細設計 〇伊勢湾岸道路 名港西大橋橋梁設計 ○首都高速道路湾岸線 横浜ベイブリッジ橋梁設計 ○首都高速道路中央環状線 かつしかハープ橋橋梁設計 |
企業ホームページ | http://www.katahira.co.jp/ |
応募方法 |
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
エントリー後、Web履歴書による書類選考をさせていただきます。選考後、通過された方に面接日のご連絡を差し上げます。
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採用プロセス |
≪お問い合わせに関して≫
応募者、応募検討者以外からのご連絡はご遠慮くださいませ。
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面接回数 |
1回
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面接地 |
東 京 本社
仙 台 東北支店 名古屋 名古屋支店 大 阪 大阪支店 広 島 中国支店 福 岡 福岡支店 ※その他都市での面接も応相談です! |
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問い合わせ |
![]() |
道路部/古屋 さん(中途入社3年目)
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
構造橋梁部/吉永 さん(新卒入社6年目)
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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【建設コンサルタント総合職】道路・橋梁・交通・保全/技術職 正社員
【土木施工管理】育成社員制度※将来の管理技術者育成/資格不問 契約社員