クックビズ株式会社【東証マザーズに上場】採用から教育まで。「食」を支える業界の人材課題にアプローチ/会社の認知度向上中!【人材紹介部門の法人営業】★土日祝休み!(1092886) の求人情報

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クックビズ株式会社【東証マザーズに上場】採用から教育まで。「食」を支える業界の人材課題にアプローチ

会社の認知度向上中!【人材紹介部門の法人営業】★土日祝休み!正社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/専門コンサルタント/教育/広告
従業員数:165名 設立:2007年12月 資本金:438,968千円 売上高:2,066百万円(2017年度) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2018/04/06
掲載終了予定日:
2018/05/14
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 上場上場
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

右肩上がりに成長し昨年、東証マザーズへの上場を果たしました!ここを通過点にまだまだ拡大を続けます!

上場企業になった今こそ入社の絶好のタイミング!
業界未経験の方でも、どんどんキャリアを磨ける環境

ここがポイント!

  • 東証マザーズ上場!飲食業界に特化したビジネスを展開
  • 福岡・天神地区に新拠点を開設予定!積極採用します!
  • 成功報酬型サービスだから、話を聞いて頂きやすい!
  • 求人広告・研修・SNS等ビジネス展開の豊富さが強み
  • キャリアチェンジも可能!自分に合った仕事に就ける
  • 20代の若手も活躍中!お互いに助け合う温かい社風

募集要項

募集の背景

“フード産業を人気業種にする”を合言葉に
「飲食店」と「飲食業界で働きたい人々」の
橋渡しとなる事業を手掛けるクックビズ。
飲食業界専門の求人サイトや研修サービス、
世界200カ国で利用される食のSNSなどを展開。
株式上場も果たし業績は順調に伸びています。

人材紹介事業は当社が成長するための要の部署。
今後さらに注力していくため、営業を増員募集します。
業界未経験の方もぜひチャレンジしてくださいね!

仕事内容

《仕事のポイントは仕事内容欄をCheck》◆飲食店の社長やオーナー、人事担当者に対し、人材をご紹介します ◇業界での知名度が高さが、あなたを後押し


―◆ポイント1:成功報酬型
実際に人材が入社するまで無料という
成功報酬型サービスなので、まずは試してみようと
契約につながりやすいのが魅力。
「店長がなかなか育たない」
「新店舗のオープニングメンバーが欲しい」
などクライアントの課題を汲み取って
最適な提案をしていきます。

―◆ポイント2:ニーズの高さ
現在、国内の飲食事業所数は約70万店存在しており
多くの飲食事業所で採用ニーズがあると言われています。
だからこそ、じっくりと耳を傾けてくださる
クライアントがほとんど。ニーズの高さを活かして
効率よく営業することが可能です。

―◆ポイント3:総合力が強み
研修サービス「クックビズフードカレッジ」や
業界特化型のSNS・WEBマガジン、スカウト、
求人広告など求人サイト以外にも、多彩な
サービスを展開している当社。この引き出しの
多さこそ、他社と差別化できる一番の強みなのです!

<仕事の流れ>★どんな仕事?具体的にイメージを

▽どのような求人ニーズや課題があるかをヒアリング
▽自社で培ったリソースを用いて課題解決プランを提案
▽求人情報の作成、求職者との面談
▽ニーズに合った求職者の提案、面接同行
▽人材の定着率UPに向けた施策の案内・フォロー

業界で高い信頼・知名度のある当社なので
営業活動が行いやすい環境です。

<入社後の流れ>★マニュアルやOJTで丁寧に指導

まずは座学やマニュアルで、会社のビジョンや
社内システムを学びます。先輩同行やOJTで
実践を身に付け、2週間ほどで独り立ちが可能。

入社1ヶ月目で契約書をもらえることも
珍しくありません。顧客管理システムがあり
過去の商談内容やどういう提案をしてきたのかが
分かるので、営業のコツも掴みやすいですよ!

求める人材

【業界経験不問】◎29歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため ◆業界での経験、無形商材の提案営業経験があれば活かせます。★土日祝休み!


自分にできるんだろうか?…そんな心配は不要!
まずは面接に来て
分からないことは何でも聞いてください!

面接では、会社のことや仕事のことを
部長や事業部長と直接話すことができますよ☆

【あれば活かせる経験】
◆紹介・派遣・メディアなど人材業界での経験
◆生損保・金融・不動産など無形商材の営業経験

【こんな方を求めています】
□向上心があり、仕事に前向きに取り組める人
□チームワークを重視できる人
□自分の頭で考え、行動に移せる人
□クライアントに寄り添い、誰かの成功を喜べる人

★土日祝休みだから、プレイベートも充実!
20代の課長も活躍しており
実力次第でキャリアUPできる会社です。

年休120日以上と休みが多いのも魅力です。

どの拠点も都心にあるので、通勤アクセスは抜群!
仕事帰りに飲みに行ったり
遊びにも行きやすい好環境です♪

勤務地

大阪(梅田)、名古屋(伏見)、東京(新橋)、福岡(天神/積極採用中)
※勤務地は、ご希望を考慮の上配属させていただきます

★☆通勤便利な駅チカ☆★

《大阪本社》
大阪府大阪市北区芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館6階
 …→ 阪急「梅田駅」徒歩3分

《名古屋オフィス》
名古屋市中区 錦2丁目18-5 白川第6ビル4階
 …→ 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分

《新橋オフィス》
東京都港区新橋2丁目6番2号 新橋アイマークビル8階
→ JR・地下鉄「新橋駅」徒歩2分

《福岡オフィス》積極採用中!
福岡県福岡市中央区天神
 …→ 2018年6月、天神地区に新拠点開設予定!

※福岡オフィス勤務希望の方は、6月開設予定になりますので
入社日に応じて開設日まで大阪本社での研修を予定しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、愛知県、大阪府、福岡県
勤務時間 10:00〜19:00(休憩60分)
給与

月給28万円〜43万円
※経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与に変更はありません)
※月給額には見込み残業手当(45時間分・7万3000円〜11万2000円)を含んでいます。
 見込み残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。

初年度年収

400万〜600万円

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(2月)※業績・能力による
◆賞与/年2回(2月・8月)※業績・能力による
諸手当 ◆通勤手当(月3万円まで)
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日
◆夏期休暇(7月、8月、9月のいずれかに3日間取得)
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
【年間休日120日以上!】
福利厚生 ◆社会保険完備
◆PC・スマートフォン貸与
◆従業員持株会

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

20代〜30代の社員が中心となって活躍中!明るくて活気ある雰囲気も、当社の魅力の一つです

マニュアルはもちろんご用意していますが、細かいルールで縛ることはしていません!自由度高く活躍できます

株式上場で体制も盤石!キャリア形成に最適な環境

◇◆一人ひとりが仕事に専念できる体制を整備!◇◆

当社は年間約300万人が利用する、飲食業界に
特化した求人サイトも運営しており
全国約4万件の求人案件を掲載。この部署から
お客様を紹介してもらう機会も多くあります!

求人情報の作成や求職者との面談は
別部署が担当。社内のキャリアアドバイザーが
有望人材をピックアップして面談します。
求職者を紹介した後は、面接日程の調整などを
アシスタントが代わりに進めてくれます。
分業制だから営業に集中できますよ。

拠点間の連携もバッチリ!例えば別拠点で
取引している大手チェーンと取引する際は
お客様の情報を共有します。これも全国展開
している会社ならではの強み!社員総会で
顔を合わせる事もあり、皆で協力し合う社風です。

◇◆キャリアアップ、スキルアップを会社が支援!◇◆

役職チャレンジ制度があり
「課長になればこれをする」と宣言し
半年のトライアル期間後
クリアして稟議を通れば役職に就けます。
6回のマネジメント研修や、スクール型の
ディスカッション、講義といった
外部研修を受けることも可能!

評価制度は細かく規定があるため
目標が立てやすく、年齢や社歴に関係なく
昇格できる環境。中途入社も多く
ハンデは一切ありません。

またキャリアチェンジも可能で
人材営業を追求するも良し、他職種に挑戦するも良し!
自分に合ったキャリアを磨けます。

社員インタビュー

法人営業課
平 慎之介

前職は飲食店への食材配送兼ルート営業。
飲食業界は人手が足りないという声を
多く聞いていて、業界のニーズの高さを
肌で感じていたことが入社の決め手に。
「食」にずっと関わっていたいという
気持ちも大きかったですね。

伊藤さんと私が会社で売上NO.1、2になり
チームで表彰されたことがありました。
頑張ってきた成果を実感できて、嬉しかったです。
今後は新事業の立ち上げに携わってみたいですね。

法人営業課
伊藤 裕介

以前は病院相手の求人広告営業をしていましたが
競争やキャリアアップできる環境を求めて当社に転職。
最近初めて訪問した企業様に
「上場おめでとう」と言って頂き、会社が上場して
認知度・知名度が上がったことを実感しました。

当社は若手が多く、キャリアアップに社歴や年齢が
関係ないことも魅力。実際、20代で役職に
就いている人もいますよ。会社としてもポストを
増やしているので、私も上を目指したいですね。

会社情報

設立 2007年12月
代表者 代表取締役社長CEO 藪ノ 賢次
従業員数 165名(2018年2月現在)
資本金 438,968千円
売上高 2,066百万円(2017年度)
事業内容 《フード産業に特化した各事業》
◆有料職業紹介事業/求人サイト運営事業
◆研修事業
本社所在地 大阪府大阪市北区芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館6階
事業所在地 《新橋オフィス》
東京都港区新橋2丁目6番2号 新橋アイマークビル8階

《五反田オフィス》
東京都品川区西五反田2丁目27番3号 A-PLACE五反田ビル2階

《名古屋オフィス》
名古屋市中区錦2丁目18-5 白川第6ビル4階

《福岡オフィス》6月に開設予定
福岡県福岡市中央区天神
クックビズが手がけるサービス 求人サイト「cook+biz」や人材紹介サービスなどを通して、
「食」を支える業界の人材課題にアプローチしています。

そんな当社では、他にも多彩なサービスを運営中!
◆飲食業界でのスキルアップを支援「クックビズフードカレッジ」
◆ハイクラス人材エージェントサービス「FOOGENT」
◆一流料理人のインタビューサイト「Foodion」
◆飲食人材のプロによる“食”のキュレーションサイト「クックビズ総研」
企業ホームページ http://cookbiz.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

入社後はOJTや先輩同行を経て独り立ちできるので業界経験がない方も安心!先輩に質問もしやすい雰囲気です

会社・事業の将来性

2007年に設立し、フード産業に特化した求人サイトや
人材紹介、研修サービス、WEBマガジン・SNSなど
新たなビジネスを展開し、急成長を遂げている
クックビズ。2017年11月には東証マザーズへの
上場を果たしますます勢いに乗って事業を拡大中。
2018年6月には天神地区に新拠点を開設する予定。
“世界最大級の食の人材サービス企業”を目指し
今後も斬新なサービスを生み出していく方針だ。

職場環境・社風の魅力

社内のコミュニケーションが盛んで、懇談会や
キックオフ会、社員総会、花見といった
イベントが盛り沢山。年齢に関係なく
頑張り次第で昇格できるのも魅力だ。

上場した直後だからこそ、知名度が上がり
営業にも好影響。チャレンジするなら今はまさに
絶好のタイミングだろう。若手も多く活躍しており
面接はフランクに行われる。

少しでも気になったら
面接に行ってみてはいかがだろうか。

応募方法

応募方法 ◇◆*マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください*◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください。

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、1週間以内を目安にメールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP.1】 書類選考
  ▼
【STEP.2】 面接 +適性検査(Webにて実施/15分程度・スマホ対応)
※1次面接:各部署部長、2次面接:事業部長
  ▼
【STEP.3】 内定

※面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
※マイナビ転職の応募フォームで書類選考を行っておりますので
不足のないように入力をお願い致します。
※スピーディーな選考を行っています。
※面接担当者が変更になる場合もございます
面接地 各拠点(福岡の場合は拠点近く)にて行います
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

クックビズ株式会社【東証マザーズに上場】採用から教育まで。「食」を支える業界の人材課題にアプローチ

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住所

〒 530-0012
大阪府大阪市北区芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館6階 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。