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大学職員【総合職】第二新卒歓迎・多種多様な業界出身者が活躍中 学校法人明星学苑 | 明星大学 ★完全週休2日(土日祝)★賞与年2回★夏期休暇14日

情報更新日:2025/05/23
掲載終了予定日:2025/07/17

この求人のポイント

\ 異業界の経験を活かして教育に改革を起こす!/ そんな情熱をお持ちの方は当学苑で活躍できます!
【人を育てる総合大学】創立約60年の歴史 【変革期】日本の教育を支えるために改革を! 【将来キャリア】ジョブローテーションで成長! 【異業種歓迎】教育業界とは無縁だった人が活躍中! 【協力する風土】教員職員一丸となって学生のために! 【働き方改革】完全週休2日・年間休日125日・夏休14日
学生のために何ができるか―― 求めるのは教育への情熱と自ら変革していくチカラ!
学校法人明星学苑のPRイメージ
1964年開学以来、広く社会の期待に応え得る魅力ある大学を目指して歩みを進め、9学部12学科1学環、大学院7研究科13専攻、通信教育課程を持つ総合大学へ発展しています。
現在、学苑の同窓生は14万人を超えています。

2023年に創立100年を迎えた明星学苑。同年4月には「データサイエンス学環」を開設し、さらなる発展に向け、事業運営を担う多彩な人材を幅広い分野から募集します。

仕事内容

◆学生対応、学生募集、企画、システム管理など、学校運営に関する幅広い業務を担当いただきます。

具体的には

以下の業務をあなたの適性やキャリアに応じて担当していただきます。

【学生対応業務】

  • 学生生活全般の相談対応、学習支援等を行います。
◇学生生活関連業務
◇進路・就職活動サポート
◇在籍管理・成績管理
◇留学生派遣

【教務業務】

  • 授業やカリキュラム編成全般に関する仕事です。
◇時間割編成
◇授業運営
◇教員志望学生の支援
◇教学マネジメント

【営業・広報業務】

  • 学生募集に関わる全ての活動に対応します。
◇オープンキャンパス実施
◇高校訪問
◇大学案内・パンフレット作成
◇メディア対応、ホームページ作成

【管理業務】

  • 学校経営・運営の軸となる仕事です。
◇企画、運営戦略の策定
◇予算の編成、財務戦略の策定
◇職員採用・育成、人事戦略の策定
◇大学管財物件の効率的調達
◇学内システムの構築・運用管理
◇IR(情報分析・活用)

前例にとらわれない発想や提案を期待しています!

【あらゆる経験を活かせます!】


金融、IT、メーカー、流通など多種多様な業界から転職してきた職員が、企画・提案力、プレゼンテーション能力やコミュニケーション能力などを活かして活躍中です。

あなたにもぜひ、新しい視点からの課題発見や問題解決に力を発揮していただきたいと期待しています。

170名ほどの専任職員が活躍しています!

【皆で協力しながら仕事を進める文化】


当学苑の事務組織は、18のユニット(部署)で構成されています。
職員数は約350人。そのうちの約半数が専任職員です。

専任職員は一人ひとりが職場のリーダーとなる存在。
他の教職員と協働しながら、熱意を持ってやりたいと思える仕事を、自らの手で実現してみませんか?

対象となる方

■大卒以上■1990年4月2日以降に出生した方*◆仕事に当事者意識を持ち、困難な目標にも主体的に取り組める方

【必須条件】

■4年制大卒以上
■1990年4月2日以降に出生した方(第二新卒含む)
※若年層の長期キャリア形成を図るため。
■基本的なビジネスマナー・スキルを身に付けている方

【必須ではありませんが、あれば活かせる経験・スキル】

◇一般企業等での営業、企画等の経験
◇プロジェクトマネジメントの経験
◇DX推進、システム運用・管理等の経験
◇財務、人事、総務等の経験
◇コミュニケーションスキル
◇データ分析スキル
◇語学スキル
◇課題解決力、論理的思考力
◇情報収集力

先輩職員たちの入職理由をご紹介します!

◎明星学苑出身者の知人から良い学校だという話を聞き、更なる発展に貢献したいと思った

◎現職で後輩指導にやりがいを感じ、教育業界に興味を持った

◎学生の成長を通じて、社会に貢献したい

◎研究支援・発信を通じて、地域の活性化に関わりたい

◎新たな業界で自分の成長を図りたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎同学苑の方針に共感できる方

現在、教育業界は大きな変革期を迎え、同学苑では時代に合った理想の職員像を定めました。その軸となる「熱意」「プロフェッショナル」「行動」の3要素に共感できる方に最適です。

この仕事に向いていない人

▲当事者意識を持てない方

これからの同学苑に必要なのは、自分で考えて行動する自主性です。そして、教育に携わる熱意と覚悟です。大学職員を単なる事務職だと捉えている人には同学苑は向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
9:00~17:30
※実働7時間30分・休憩1時間
※部署によってシフト勤務あり
勤務地
■明星大学(東京都日野市)
■明星学苑(東京都日野市)
■明星学苑府中校(東京都府中市)

※学校法人明星学苑の従業員となりますので、雇用契約は学校法人明星学苑と結ぶことになります。主な勤務地は明星大学ですが、ジョブローテーションとして他の校地での勤務もあります。また、必要に応じて在宅勤務をすることもあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
大学卒初任給:月給205,800円~

<30歳モデル月給>:321,800円

※本学規定に準じ、前職等を考慮の上で決定します。
※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇に変動はありません。)

モデル年収例

年収570万円 / 30歳
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
◇住宅手当
◇家族手当
◇通勤交通費実費支給(月額55,000円上限)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆明星学苑創立記念日
◆年末年始(12月29日から翌年1月5日まで)
◆年次有給休暇(最大20日付与※初年度は10日、翌年度に限り最大20日まで繰越可)
◆夏期特別休暇(指定期間内に14日)
◆慶弔休暇
◆積立休暇
◆育児休業
◆介護休業 等
福利厚生
◇私学共済(健保・年金)保険
◇労災保険
◇雇用保険
◇確定拠出年金(企業型DC)
◇自己啓発費用補助
向上意欲と実行力が評価される
常に仕事に当事者意識を持ち、主体的に目標を管理・遂行する姿勢を持つことが重要視されます。また、3~5年を目処に、「ジョブローテーション」を行います。管理職になるまでの期間、複数の部署を経験することによってみなさんの能力開発を図り、可能性を広げることを目的としています。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1964年
代表者
■理事長 吉田 元一  ■学長 冨樫 伸
従業員数
714名(専任職員270名、専任教員444名)内、大学508名【※2024年5月1日現在】
資本金
 - 
事業内容
◆明星大学
・日野キャンパス(東京都日野市程久保2-1-1)
理工学部、人文学部、経済学部、情報学部、教育学部、経営学部、デザイン学部、心理学部、建築学部、データサイエンス学環、通信教育部(教育学部)
 

大学院:建築学研究科、理工学研究科、人文学研究科、経済学研究科、教育学研究科、情報学研究科、心理学研究科、教育学研究科 (通信課程)

◆設置校
・府中校(東京都府中市栄町1-1)
 幼稚園・小学校・中学校・高等学校
本社所在地
東京都日野市程久保2-1-1
企業ホームページ https://www.meisei-u.ac.jp/

応募方法

応募方法
マイナビ転職でのエントリー後、下記応募フォームよりご応募ください。
https://open.talentio.com/r/1/c/meisei/pages/108453

■応募書類
・エントリーシート(所定様式)
・職務経歴書(形式自由)
・選択課題
・卒業証明書、健康診断書(第三次選考時にご提出いただきます。)
※各詳細は応募フォームよりご確認ください。

■応募期間
2025年5月23日(金)~2025年6月30日(月)12:00
応募受付後の連絡
書類選考結果は、合否に関わらず7月中旬までに
メールにて通知します。
採用プロセス
第一次選考:書類選考 7月上旬

第二次選考:WEBテスト・適性検査 
7月11日(金)~7月21日(月)予定
※ご自宅などで受験をお願いします。

第三次選考:8月(平日)予定
※以降の選考日程は通過者へ随時ご連絡します。

最終選考:9月(平日)予定

【問い合わせ先】
〒191-8506
東京都日野市程久保2-1-1
学校法人明星学苑 学苑・大学企画局
人事ユニット人事チーム 採用担当
TEL:042-591-9420
※月~金 9:00~17:30(12:30~13:30除く)


\応募期間内にオンライン説明会を行う予定です/
エントリーいただいた方に、別途ご案内いたします。
(説明会への参加は必須ではありません)
問い合わせ
学校法人明星学苑

住所
〒 191-8506 東京都日野市程久保2-1-1
地図を見る

採用担当
学校法人明星学苑 学苑・大学企画局 人事ユニット 人事チーム

電話番号
042-591-9420(直通)

備考
---問い合わせ可能時間---
月~金 9:00~17:30(12:30~13:30除く)

【アクセス】
多摩モノレール「中央大学・明星大学」駅直結

会社・仕事の魅力

学校法人明星学苑の魅力イメージ1
学校法人明星学苑の魅力イメージ2

教育に情熱を──

学生のために、情熱を持って行動できる──。
明星学苑は、そんなやりがいのある職場です。

今、日本の教育業界は大きな変化の真っ只中にあります。
そんな中で大切なのは、一人ひとりが
「自分も明星学苑をつくっている一員」
という当事者意識を持って、前向きにチャレンジしていくこと。
明星学苑では、そんな姿勢を大切にしています。

2025年度からは人事制度を一部改正し、「目指す職員像」として、次の3つのキーワードを掲げました。

☆MEISEI Passion☆

ー情熱を持って業務にあたり、学苑を盛り上げ活気づける職員ー

☆MEISEI Professional☆

ー経営視点とプロ意識を持ち、価値を創造する職員ー

☆MEISEI Action☆

ー仕事に責任感と当事者意識を持ち、実践躬行する職員 ー


一方で、2021年度からは完全週休2日制を導入するなど、働き方改革も進めています。

夏期休暇は年次有給休暇とは別に14日間取得でき、年末年始も毎年1週間以上の休みが確保されています。
仕事は集中してアクティブに取り組み、休みはしっかりリフレッシュ。
そんなメリハリのある働き方ができる環境が整っています。

学校という場で、学生や社会にどう貢献していくかを考え、行動することにやりがいを感じられる方と一緒に働くことができるのを楽しみにしています。

学苑や学生とまっすぐ向き合ってくださる、そんな熱い想いを持った方をお待ちしています!
明星学苑は、教員養成における高い実績に加え「人づくり大学」としても定評があり、「教育の明星大学」と称されています。ルーティンワークの事務ではなく、企画や広報、学生サポートなど、時には職員が先頭に立ってプロジェクトを牽引することもあります。

同学苑では、教育業界以外の経験を活かして、新たな風を吹き込んでくれる人材を求めています。ぜひ、あなたの経験を活かしてみませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

御厨のプロフィールフォト
御厨 さん
企画局長代理
Q

未経験でも本当に大丈夫?

予備校職員などの教育関連の転職組もいますが、多数の異業界・異業種出身者が、本学に変化を起こしてくれています。2~3年単位でジョブローテーションするので、入職後も幅広い経験とスキルが身につきます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

私自身、総務・秘書・学生支援・教育センター等を経験しましたが、どの部署にも共通していたのは、チーム一丸となって協力し合う風土。また、ボトムアップで意見を述べてくれる部下が多く、心強く感じています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

新たな変化・進化を起こすためには、新しい視点や発想が必要です。異なる業界で身につけた知識・スキル・経験は、教育業界でも役に立つと考えています。異業種の方こそ、本学の改革に貢献できると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

伊賀のプロフィールフォト
伊賀 さん(中途入社3年目)
就職チーム(学生の就職支援・相談)
前職の経験 大手レジャー施設の総務・法務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大手レジャー施設の管理部門で働いていましたが、もともと教育業界に興味があり、日本の未来に携われる最後の機会だと思って転職活動を。地元である多摩エリアに根差した本学の求人を見つけ、入職を志望しました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

前職での有価証券報告書作成の経験をもとに、学生が就職を志望する企業情報のアドバイスを的確に行うことができています。内定が決まった学生から「ありがとうございました」と言われたときは嬉しかったですね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

本学には、どんな人も受け入れてくれる文化があります。上司・先輩はやさしい人ばかりで、部下・後輩などの意見に耳を傾けてくれます。皆で本学を良くしていこう──。そんな気持ちを持った人が集まっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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大学職員【総合職】第二新卒歓迎・多種多様な業界出身者が活躍中

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