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既存顧客への【法人ルート営業】経験不問/土日祝休み/大阪限定 株式会社城山ホールディングス 世界サミット、神戸、大阪、京都マラソンで導入実績/完全週休2日

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/07/16
掲載終了予定日:2021/09/06

この求人のポイント

1人で動くのではなく、助け合って進める営業スタイル。だから未経験の方も無理なく成長を実感できるんです
業界を牽引するメーカー商社として抜群の安定感 大規模イベントの実績多数|一大イベントを成功に導く 無駄な残業はしない方針|プライベート重視の方も◎ スマートワーク推進中!ITツールも取り入れながら活躍 既存顧客が前提!ノルマ&飛び込みナシのルート営業 手厚い手当+賞与は年4ヶ月分+決算賞与の支給実績◎
世界サミットやスポーツの世界大会など一大イベントで豊富な実績!★他じゃできないシゴトを未経験から!
株式会社城山ホールディングスのPRイメージ
例えばアーティストのライブなど、大きな会場でスタッフが無線機片手に動き回っている場面を見たことはありませんか?イベントを成功させるためには、いろんな情報を瞬時に共有することが重要。

当社は業務用無線機のリーディングカンパニーとして、業界トップクラスのシェアを誇る企業です。スポーツの世界大会にも現在進行で関わっている私たち。そんな面白いシゴトを一緒にしませんか?

仕事内容

《スポーツの世界大会もサポートしています》★イベント会場や大型商業施設などで活躍する「業務用無線機」の企画提案★既存取引先へのルート営業です

具体的には

エリア内の官公庁・警備会社・空港・運輸会社などから依頼を受け、イベント運営に必要な無線機を提供します。

・会場内の電波測定や通信エリアの確認
・最適な機器の提案~手配
・当日のディレクション

★既存のお客様へのルート営業
★飛び込みやノルマはありません

配属先の編成

今回は大阪支店限定採用。アイディアを存分に活かせる企画提案営業なので、先輩たちは自由度高くシゴトに取り組んでいます。

また全国に拠点がありますが無理な転勤はさせません。あなたには潜在的なマーケットのある東海地区で腰を据えて働きながら、さらなる業績UPを目指してもらえればと思います。

入社後の流れ

どんな流れでイベント運営に関わっていくのか、また取扱製品や必要な事務作業についてイチからじっくりと学べます。その後、入社3ヵ月程度をめどに、一人立ち。

もちろん、困ったことがあれば、先輩がしっかりとサポートするので安心してください。仕事に慣れた後には、直行直帰もできます。

「助け合う」が当たり前の職場です!

業務を通じた社員交流の機会が多く、チームワークに自信あり!社内SNSツールを使い離れた拠点の先輩に事例相談したり、専門技術が求められる商談に技術スタッフが同席するなど、社内一丸となって売上貢献に努めています。

また個人だけでなくチーム単位の評価制度を採用していることも、社風の良さに繋がっています。

完全週休2日制&残業少なめ♪

基本的に土日はお休み。イベント当日に出勤する時は、必ず代休を取っていただきます。仕事のスケジュール管理は、一人ひとりに任せていますので、ムリな残業もなし。上司や先輩たちもサクっと帰っているので、「帰りづらい」なんてこともありませんよ。
※イベントは日時が決まっているので、計画的に休みを取れます。

対象となる方

【35歳まで/学歴不問/要普免(AT限定OK)/対人業務に抵抗がない方】◇自分でスケジュールを組み立てられ効率よく働けます!無理な残業もありません

こんな方を求めています

  • 対話力のある方
  • 課題解決思考ができる方
  • 基本的なPCスキルがある方
※年齢制限の理由:若年層の長期キャリア形成を図るため

中途入社→高い社員定着率!業界未経験者も多数活躍♪

「業務用無線機」などを扱う仕事ですが、ほとんどの先輩が業界未経験からのチャレンジ!レコード店の販売員や人材派遣、製薬会社の営業など、さまざまな前職のメンバーが長く定着しています。なんと直近5年間で入社したスタッフの定着率は93%!

また20代・30代の若手だけでなく、40代~のベテラン層など、幅広い世代が活躍していることも優良企業の証です!

正当に評価されるシステムがあります

中途ハンデは一切なく、社歴が浅くても成果を上げればしっかりと評価。個々の能力や各エリアの市況に合わせた目標設定と、その達成度合いに応じて昇給・昇格を行っています。納得のいく正当な評価が受けられるので、営業としてモチベーションを高く保ちつつレベルアップすることができますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

専門知識は入社後に学べ、今回の募集は“若手採用枠”での採用。育てる環境は整っているので、素直&前向きに吸収できる人が向いています。自分の成長がモチベーションとなる人であれば、楽しく仕事に取り組めます。

この仕事に向いていない人

会社の顔として、お客様と交流していく仕事です。お客様と良き関係性を築くためにも、コミュニケーションを大切にしたり、清潔な身だしなみを心掛けられない方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 8:30~17:30(実働時間8時間)

★無駄な残業は一切ありません
勤務地
★☆大阪支店(大阪市)に配属☆★
※東三国駅徒歩圏内
※マイカー通勤については柔軟に対応します
※U・Iターンも歓迎します

  • 大阪支店/大阪府大阪市淀川区宮原5-8-5 
>地下鉄 御堂筋線「東三国」駅から徒歩7分

無理な転勤はさせません

あなたには潜在的なマーケットのあるエリアで、じっくりと腰を据えて働きながら、さらなる業績UPを目指してもらえればと思います。

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
  • 月給:22万円~30万円+インセンティブ
※経験・年齢を考慮し、相談のうえ、決定いたします。
※試用期間:3ヶ月(その間の待遇は変わりません)

☆インセンティブについて
基本的には業績についてはチームで評価をしていきます。
決められた期間のなかで、全員でアイデアを出し合い、
結果を生み出していく仕事はやりがいも十分。
仕事をしていく中で、自然と営業スキルや
新しい視点も身につき、結果に繋がればしっかり還元も。
モチベーション高く働くことができますよ!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収500万円 / 30歳 営業職 /月給24万+各種手当て+賞与
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)※年4ヶ月分(2019年実績)
  • 業績により、決算賞与有(9月)
諸手当
  • 営業手当
  • 通勤手当(上限36,000円)
  • 地域手当(25,000円※東京勤務のみ)
  • 役職手当
  • 扶養手当(配偶者1万円、子一人につき3,000円)
  • 資格手当
  • 販売褒賞金(四半期ごとに支給)
  • 各種祝い金(結婚・出産)
休日・休暇
★年間休日113日
  • 完全週休2日制(土日祝)
※ただし祝日のある週の土曜日は出勤

  • 有給休暇(初年度10日/6ヶ月後に付与)※取得しやすい環境
  • 年末年始休暇
  • 夏期休暇
  • GW
  • 慶弔休暇
  • 育児・介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • リゾートホテル会員
  • 阪神甲子園球場年間ボックス席
  • Jリーグ観戦シート(セレッソ大阪スポンサー契約中!)
  • 社員旅行
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 外部研修制度
  • 社用車貸与
  • ベネフィット・ステーション加入
  • 奨学金支援制度(当社規定による)
  • 周年記念贈答品
  • 健康診断
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
設立1976年9月3日、創業1973年5月14日
代表者
代表取締役 寺尾 正
従業員数
550名
資本金
5000万円
売上高
157億円(2020年実績)
事業内容
  • 業務用無線機・デジタルタコグラフなどの
 販売・取付け及びメンテナンス
  • 雷検知システムの
 製造・販売・取り付け及びメンテナンス
  • 監視カメラシステム・ビジネスホン・パソコン及び
 OA機器の販売・取付け及びメンテナンス
  • 携帯電話キャリアショップの運営 ・販売

<主要取引先> ※敬称略、順不同

八重州無線、アイコム、JVCケンウッド、国立研究開発法人理化学研究所、光輝度光科学研究センター、青年海外協力協会、日本陸上競技連盟、東京都公園協会、兵庫県園芸・公園協会、神戸すまいまちづくり公社、関西ゴルフ連盟、兵庫県警備業協会、日本マイクロソフト、ミドリ安全、セコムトラストシステムズ、電通、JTB、テレビ東京、IHI、アサヒビール、ラジオ関西、セレッソ大阪、中日本高速道路、佐川急便、ヤマト運輸、日本通運、上組、大栄環境

兵庫県、姫路市、神戸市、大阪市、大津市、名古屋市、豊田市、品川区役所、江戸川区
本社所在地
兵庫県姫路市飾東町豊国289-1
グループ会社
  • 株式会社城山
  • 株式会社城山コミュニケーションズ
  • 株式会社エスディーモバイル
  • 株式会社城山ビジネス
事業所
  • 東京営業本部/東京都品川区北品川5-12-4
       リードシー御殿山6階
  • 大阪支店/大阪市淀川区宮原5-8-5
  • 神戸営業所/神戸市西区北別府5丁目15-3
  • 名古屋営業所/名古屋市千種区山添町2-90-1
  • 京滋営業所/滋賀県栗東市出庭2004-1
企業ホームページ http://www.shiroyama.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
下記応募フォーム『この求人に応募する』よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。また
 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

※ご質問・問い合わせ歓迎いたします。
 下記の『質問フォーム』よりお気軽にどうぞ。

★選考は全体で3週間程度で終わる予定です。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

【一次面接+簡単な適性テスト】

当日履歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

【最終面接】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    4

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定へ。
書類選考のポイント
当社で何をチャレンジしていきたいか、
またご自身の目標や将来描いているビジョンなど、
あなたの想いを存分に伝えてほしいと考えています。
面接回数
2回
面接地
  • 大阪支店/大阪府大阪市淀川区宮原5-8-5 
>地下鉄 御堂筋線「東三国」駅から徒歩7分
問い合わせ
株式会社城山ホールディングス

住所
〒 671-0219 兵庫県姫路市飾東町豊国289-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
079-253-7110(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社城山ホールディングスの魅力イメージ1

◆『有名イベントに携われる面白さ』◆

直近では、世界的なスポーツイベント。大手広告代理店からの依頼を受けて炬火の受け渡しの祭典中に使用される全ての無線機を手配しました。当日も現地で運営に関われるので、「この大会を、自分たちで成功させるんだ」という高揚感も味わるところが大きな魅力ですね。

他にも、大阪で開催された世界サミットでは外務省の方々が使われる無線機を当社が提供。若手でも手応えあるシゴトに携われますよ!

◆全国の仲間とのつながりを実感◆

全国に拠点を持つ当社では、新しい商材・何が流行っているかなどを社内SNSツールを活用し、ノウハウを共有。

「この事例について聞きたいな」
「どうやって提案したんだろう?」
など、上司後輩に関係なく気軽に相談し合っていますよ。距離はあっても、心は繋がっている――そんな連携力の高さも当社の魅力です。
半世紀にわたり、業界を牽引してきた『城山グループ』。誰もが知る人気商業施設や空港などに数多くの業務用無線機を提供し、スポーツの世界大会など一大イベントの通信コンサルティングも一挙に担う会社だ。

また20代・30代の若手社員率も年々あがり、明るく活気に満ちている同社。「冗談も言い合いながら楽しく働ける」「人間関係がとても良い」と社員が口を揃えて話してくれた。そんな雰囲気の良さも大きな魅力の1つだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

井上のプロフィールフォト
井上 さん(新卒入社)
大阪支店/営業/販売主任/30歳
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

イベント関連の営業をしているのですが、同じイベントに関わる他社のスタッフと一緒に仕事ができることが楽しいですね。会社は違っても、大会を成功させたいという気持ちは同じ。いろんな話も聞け勉強になります。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

8年前に新卒で入社して、初めての営業職でした。それでも今は、いろんなイベント案件を任されているし、仕事が本当に面白い!何も心配することはありませんよ。
Q

お休みは取れますか?

土日にイベントが入ることもありますが、そんな時は別の日にしっかりと代休が取れるので問題なし。オンオフのめりはりをしっかりとつけられます。ちなみに、休日出社をすれば「イベント手当」が支給されます♪
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

東本のプロフィールフォト
東本 さん(中途入社)
京滋営業所 /販売主任/33歳
前職の経験 自動車リースの営業職
Q

ずばり職場の魅力は?

担当エリアの都合もあり、直行直帰で働いています。会社のルールさえ守っていれば個々のスタイルで営業できる自由さが魅力ですね。「こうすべき」という縛りもないので、慣れてくればどんどんやりやすくなりますよ。
Q

職場環境について教えてください。

京滋営業所は、地域密着型の拠点。昔から取引のある企業様ばかりなので、すでに信頼関係が築けています。ですから、担当を引き継いでも大丈夫。お客様が当社のことをよく知っていただいているので安心です。
Q

残業について教えてください。

京滋営業所では、毎日19時にはみんな退社しています。残業は月に20時間もないくらい。誰に気兼ねすることもなく、仕事が終わればすぐに帰っていますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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