建装工業株式会社《創業114年の安定企業 》 中途入社者定着率90%以上/ 大規模案件多数/ U・Iターン歓迎★/将来性・安定性抜群!維持修繕工事の【施工管理】働きやすさも◎(1032064) の求人情報

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建装工業株式会社《創業114年の安定企業 》 中途入社者定着率90%以上/ 大規模案件多数/ U・Iターン歓迎★

将来性・安定性抜群!維持修繕工事の【施工管理】働きやすさも◎正社員

業種 : 建設・土木/設備工事/設計/リフォーム・内装工事
従業員数:576名 設立:1954年3月 資本金:3億円 売上高:439億円(2017年3月期)、414億円(2016年3月期)、409億円(2015年3月期)、407億円(2014年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/21
掲載終了予定日:
2018/01/08
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

14期連続の増収増益の当社。人と社会に貢献できる環境で、施工管理のプロフェッショナルを目指しませんか?

“信頼を満足に” 維持修繕工事実績、日本TOPクラス!
中途入社者の殆どが「家族との時間が増えた」と実感!

ここがポイント!

  • <安定基盤>創業100年余、業界のリーディング企業!
  • <やりがい>建造物を次代へ引き継ぐ貢献度の高い仕事
  • <抜群の環境>意志疎通が図りやすく分け隔てない組織
  • <充実の福利厚生>資格取得支援制度や海外研修あり★
  • <経験者歓迎>中途入社者の定着率はなんと90%以上!
  • <躍進>時代のニーズを捉え、売上高400億円達成へ!

募集要項

募集の背景

長年蓄積したノウハウを、マンションリニューアルに活用し、
時代のニーズに合わせ事業を展開してきた当社。
事業のセグメントは、マンションリニューアル事業、塗装事業、
土木リニューアル事業の3つ。
リニューアル部門では、業界TOPクラスの実績を有しています。
更なる組織体制強化のため、施工管理の新戦力を募集!
年齢や経験にかかわらず、様々な挑戦の機会が平等にあるため、
意欲の高い方をお待ちしています!

仕事内容

<建造物を次代へ引き継ぐ貢献度の高い仕事!>マンション大規模修繕、土木リニューアル、塗装工事、いずれかの部門にて施工管理をお任せします。


大型ビルや施設、インフラ設備等、いずれも大規模案件ばかり。
経験やスキル・適正・希望に応じ、以下の業務をお任せします。

◆マンション大規模修繕
・躯体や外壁の補修や耐震補強、
 また給排水等の設備の維持・修繕工事
・エントランスの改装等の外観のグレードアップ、
 各住戸内の内装工事
・断熱、太陽光発電等のエコ対応等

◆土木リニューアル
・橋梁、高架橋、トンネル、水処理施設等の保全処理全般
・調査、下地処理、ひび割れ補修、断面修復等

◆塗装
・電力施設、大型建造物、タワー、
 プラント等の保護・美装・高機能化
・劣化防止、断熱、遮熱、防汚、美装処理等

【具体的には】
●現地調査
●施工計画の作成
●協力会社への発注
●住民(近隣住民)への説明
●工程・安全・品質・コスト管理等

お客様と同じ軸足に立ち、より良い施工、より丁寧な仕事を誠実に行い、
お客様の良きパートナーを目指しましょう!

ワークライフバランスを実現!

土木工事は公共工事が多く、土日が休みになることも多くあります。
マンション修繕工事は、居住者が住む中での工事のため、
スケジュールの進捗管理もしやすく、メリハリをつけて働けます。
転職してきた経験者の殆どが、「家族と過ごせる時間が増えた」と実感!
中途入社のハンデも一切なく、高い定着率が自慢です★

社会の発展と安全に貢献 & 意見の通りやすい環境!

多くの建造物の維持補修を手がけ、
必要不可欠なインフラを支える大きなやりがいは大!
施工実績が豊富で、大規模案件に携わる醍醐味があります。
また、特筆すべきは意見の通りやすさ。
社員の意見には耳を傾け、
各部門の意見を吸い上げるスタンスが根付いています。
施工者としての働きやすさを実感してください!

求める人材

<中途入社のハンデなどは一切ありません!><正当な評価が得られる環境!>建設業界での施工管理経験(1年以上)をお持ちの方。 ※建築・土木問わず


【応募条件】
建設業界での施工管理経験(1年以上)
※建築・土木問わず

【歓迎する経験やスキル】
★建築施工管理技士
★土木施工管理技士
★管工事施工管理技士

【求める人物像】
◎仕事に誠実に取り組んでいただける方
◎まじめに努力を続けられる方
◎明るく前向きに仕事に取り組める方

\正当な評価が得られる!/
年齢や社歴に関係なく、本人の努力・頑張りはしっかり評価します。
まじめに誠実に取り組める方を歓迎します。

\明るく穏やかで温かい社員ばかり!/
笑い声が絶えない和気あいあいとした、フラットな社風★

顧客だけでなく、社員の家族も”笑顔”にする制度有!

◆進学補助制度 ――
お子様がいらっしゃる方には、お子様の進学時に補助金を支給します。
◆子育て支援金制度 ――
お子様の学年に合わせて、会社から子育て支援金を支給します。

勤務地

<勤務地は、お住まいとご希望に応じて決定します!>

北海道(札幌市)、宮城県(仙台市)、茨城県、埼玉県(埼玉市)、千葉県、
東京都、神奈川県、愛知県(名古屋市)、大阪府(大阪市)、福岡県(福岡市)
上記の各支店、および営業所のいずれかで勤務いただきます。
※U・Iターン歓迎!

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《本社》
東京都港区西新橋3-11-1

《支店》
北海道/北海道札幌市白石区平和通6丁目南8-18
東北/宮城県仙台市宮城野区福田町南1丁目4-40
関東/東京都江戸川区谷河内2-4-6
千葉/千葉県市原市五井9005
横浜/神奈川県横浜市西区平沼2-2-7
中部/愛知県名古屋市名東区一社4-148-1
関西/大阪府吹田市江坂町2-1-52

《営業所》
福岡/福岡県福岡市東区多の津4-20-7

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
勤務時間 8:00〜17:00(実働8時間)
給与

年俸制480万円〜750万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり、その期間の給与・待遇に変更はありません。

初年度年収

450万〜750万円

モデル年収例

年収480万円/33歳
年収615万円/39歳
年収730万円/45歳

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当 ◆交通費全額支給
◆残業手当(全額支給)
◆資格手当(建築施工管理技士1級・20,000円/月、2級・5,000円/月など)
◆住宅補助(社内規定あり)
休日・休暇 ◆隔週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆進学補助金制度
◆子育て支援金制度
◆退職金制度
◆保養施設(伊豆高原、千葉勝浦、山形蔵王)
◆海外研修制度(ハワイ、パリ、カナダ等実績あり)
※3年に1度、全社員で行っています
採用予定人数 各地複数名

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

お客様と同じ軸足に立ち、丁寧で誠実な施工を行います。当社の施工管理に「妥協」という言葉はありません!

成長できる環境に身を置くことが、夢や目標を達成する近道★一流の環境で、更なる成長を目指しませんか?

「選んでよかった」ー あなたも実感してみませんか?

■お客様とともに紡いできた「KENSO QUARITY」
当社の理念は、維持・修繕工事専門業者として、お客様と同じ軸足に立ち、
より良い施工・より丁寧な仕事を誠実に行うことを原則とした、KENSO QUARITY の推進。
「建装工業を選んでよかった」と満足いただくことが、我々の原点です。
時代のニーズに応え、当社を繋いできた多くの先人達、
そして、長年ご支援・ご愛顧いただいたお客様によって、
業界トップクラスとしての歩みを続けることができるのです。
今後も、建造物という歴史に刻まれる偉業への挑戦は続きます!


■「企業は人なり」ー 社員の働きやすさに拘る理由
当社では、社員を大切な経営資源と考えています。
なぜなら、創業から100年以上続けてきた背景に、社員の存在は必要不可欠。
社会的な必要性や時流に乗ったこと、お客様に恵まれたこと、
経営や方針が時期を得ていたこと等、様々なことが考えられますが、ただそれだけでは ありません。
社員一人ひとりが「お客様のために、世の中のために」という誇りを持ち、
信頼の実績を、直向きに着実に積み重ねてきたからこそ。
一切の妥協を排除し、一つひとつの仕事に誠実に丁寧に向き合ってきた結果、
当社の今日があるのです。


リフォーム・リノベーションを主力事業とし、安定的な成長を続ける当社で、
「選んでよかった」を、あなたも実感してみませんか?
社員一同、心よりお待ちしています!

社員インタビュー

首都圏マンション
リニューアル事業部
下本一樹

前職は新築の施工管理でしたが、大規模修繕に興味を持ち、
業界大手の当社を選んで転職しました。
お客様は、マンション管理組合。
完了後に感謝状をいただけることもあります。
そういった瞬間は、何度目でも嬉しいものです。
当社は中途入社も多く、気兼ねなく働けますし、実力次第で責任ある役割も任されます。
連帯感があり雰囲気のよい職場であることや、3年に1回ある海外研修も魅力です。

土木リニューアル
事業部
鋤田諒

現在は高速道路補修の元請工事で、主に着工前の書類作成などを担当しています。
できたばかりの事業部なので、部署とともに成長し、力になれるよう努めています。
まだ人数も少ないので、資格や経験があれば責任あるポジションにも就ける環境。
忙しいときでも打ち合せだけで分かった気にならず、
コミュニケーションを大切にでき、周りとも協調性を持てるような方であれば、
即戦力として活躍していただけると思います!

会社情報

設立 1954年(創業:1903年)
代表者 代表取締役社長/高橋 修身
従業員数 576名
資本金 3億円
売上高 439億円(2017年3月期)、414億円(2016年3月期)、409億円(2015年3月期)、407億円(2014年3月期)
事業内容 ■マンションリニューアル事業
マンション大規模修繕等、外装、防水、内装、設備、外構工事等を施工
■塗装事業
一般建築物、工場プラント、タンク、発電所等の塗装工事を施工
■土木リニューアル事業
トンネル、橋梁等の土木構造物、特にコンクリート構造物の維持、修繕工事を施工
本社所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋3-11-1
企業ホームページ http://www.kenso.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

施工管理を務めた東京ビックサイト。業界トップクラスの同社を、是非一度覗いてみてほしい。

慶長8年に江戸幕府御用達の塗師にルーツを持ち、
建装工業としての創業から100年以上の実績を誇る同社。
安定した経営基盤を持つ業界トップクラスの企業として、
その売上額を、2005年度の約210億円から、2016年度には414億円と、
10年間でも2倍近く伸ばしている。
特にマンションリニューアル事業では、業界に先駆けた確かな実績を持ち、
土木事業においても新たに事業部化を果たしてから4年目を迎え、
さらなる躍進に向けて経験の浅い方も活躍できる体制を築いている。

成田空港、有名テーマパーク、本州四国連絡通橋をはじめ、
大型プロジェクトも多数手がける同社では、
最新技術への取り組みや、社員の教育研修等、将来を見据えた取り組みも万全。
新築工事の施工管理とはちがった面白さ、やりがいのある補修工事は、
これからもますます求められていく事業だ。
成長分野で、ぜひ自分らしいキャリアを描いてほしい。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募下さい。
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※ご質問は、メールもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせ下さい。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類(応募フォーム)選考の結果は、応募受付後、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【STEP1】書類選考
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに
書類選考の上、書類通過者の方に面接日をお知らせします。



【STEP2】各地・各事業所にて一次面接



【STEP3】適性検査



【STEP4】二次面接(役員面接)



【STEP5】内定
※内定の場合、面接からなるべく早めにご案内いたします。
書類選考のポイント 基本的には人物重視の採用方針です。
できるだけ、多くの方にお会いしたいと思っております。
まずはお気軽にご応募ください。
面接回数 面接は2回を予定しております。
面接地 面接地は、お住まいやご希望を考慮の上設定いたします。
お気軽にお問い合わせください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

〒 105-0003
東京都港区西新橋3-11-1 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-3433-0757
備考 【アクセス】
都営三田線「御成門」駅より、徒歩5分
JR・地下鉄各線「新橋」駅より、徒歩12分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。