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【社内情報システム担当】新チームの立ち上げメンバーとして活躍 建装工業株式会社 自己資本比率59%/賞与年2回/各種手当充実/長期休暇取得OK

情報更新日:2020/12/04
掲載終了予定日:2021/01/21

この求人のポイント

「創業117年」「売上高470億円超」「16年連続増益」――歴史×革新×成長を体現する安定企業で経験を活かす
【自己資本比率59%】創業117年/無借金経営を継続 【安定◎】売上高470億円超/街づくりを担う多角経営 【立ち上げ】情報システム部門をイチから作れる醍醐味 【定着率9割以上】基本残業なし/福利厚生も充実
\残業ほぼなし×定着率9割超/子育て支援金や進学補助金も充実!家族も安心の環境で「正解の転職」を!
建装工業株式会社のPRイメージ

★明治36年からの歴史

創業以来、建物の塗装からマンションの大規模修繕、土木改修工事へと事業領域を拡大してきた当社。

景気に左右されにくい安定した経営基盤を確立し、全国15拠点へと成長を遂げています。

さらなる成長のために欠かせないのが情報システム体制の拡充。

そこで「システム室」立ち上げのため、スターティングメンバーを募集します。
あなたのITの経験・知識を、存分に発揮してください!

仕事内容

【当社初の専任ポジション】社内システムの運用・改善/セキュリティ管理/システム計画/IT教育など、経験・スキルに合った業務からお任せします。

具体的には

全社(15拠点・従業員約630名)の情報システム管理全般をお任せします。


◆社内システムの運用
*ユーザー(社員)からの問合せ・要望への対応
*アカウント管理
*改善提案など
◆ベンダー管理
◆システム計画(情報収集・業務分析など)
◆情報セキュリティ管理
◆人材育成(各拠点のIT教育など)
etc.

入社後の流れ

まずは社内システムの運用業務からお任せします。
社員からの問合せ・要望への対応を通じて、さまざまな拠点・部署とコミュニケーションをとることからスタート!

各部署の業務やシステムに対するニーズを把握しながら、上司の指示のもとで、改善企画やシステム計画にチャレンジしていきましょう!

配属先の編成

来春の「システム室」立ち上げに向けて、まずは準備室で活躍してください。
上司(室長)は他社で長年エンジニアを経験し、昨年中途入社したベテラン。
分からないことがあれば、すぐに聞ける体制です。

システム室は構想・計画・プロジェクト管理を担い、開発は外部ベンダーが担当します。

\プライベートも充実/働きやすさには自信があります

★原則定時退社

有給取得率は高く、連休や長期休暇も充実。
ワークライフバランスを大切にしながら、オンとオフを両立できる環境が整っています!

★業界屈指の制度

「子育て支援金制度」「進学補助金制度」「海外研修制度」「住宅補助」など、社員思いの手当・福利厚生は万全。
安心して長く働けます!

対象となる方

【学歴不問/スターティングメンバー】IT業界での経験(2年以上)をお持ちの方 ★中途でもなじみやすいフラットな社風★20代~30代が活躍中の会社です
【応募条件】
◆IT業界での経験(2年以上)をお持ちの方
◆学歴不問

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◆企業の情報システム部門での経験
◆セキュリティマネジメントの知識

【こんなあなたにピッタリ】
◆受託開発ではなく、自社の情報システムに腰を据えて取り組みたい
◆ユーザーの声を直接聞ける環境でシステムに携わりたい
◆コミュニケーションとチームワークを大切にできる
◆安定した環境で長く活躍したい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社内ヘルプデスク的な役割も大きいため、ITに詳しくない相手に合わせて、臨機応変に対応する姿勢は欠かせません。
また、新しいチームの立ち上げに携わるため、柔軟に変化を楽しめる方に向いています。

この仕事に向いていない人

主に上流工程に携わり、開発はベンダーに任せるため、自らプログラミングに携わりたい方には向きません。
また、あらゆる部署との連携が必要なため、コミュニケーションが苦手な方には難しそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8h)


★メリハリのあるワークスタイル

ダラダラと残業するのではなく、決まった時間に仕事を終えることを評価する社風です。
そのため、残業はあっても月10h未満。
オンオフの両立が叶います。
勤務地
【東京本社で活躍】
★「御成門」「新橋」「虎ノ門ヒルズ」の3駅9路線からアクセス◎
★UIターン歓迎

▼本社
東京都港区西新橋3-11-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
*都営三田線「御成門駅」徒歩5分
*各線「新橋駅」徒歩12分
*東京メトロ「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩9分
給与
【年俸制】400万円~650万円
※残業手当全額支給
※前職給与・経験・年齢を考慮の上、優遇します
※試用期間3ヵ月あり、その期間の給与・待遇に変更はありません

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円

モデル年収例

年収460万円 / 28歳 /主任
年収590万円 / 35歳 /課長
年収650万円 / 42歳 /次長
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
*昨年度実績:3~4ヵ月分
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当全額支給
◆資格手当/建設関係の資格をお持ちの場合
◆住宅補助/社内規定有
休日・休暇
◆隔週休2日制(土日休み/毎週日曜+隔週土曜)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇

有給取得率も高めで
夏季休暇等と繋げて
お互いに調整して10連休以上の
休みを取っている社員もいます!
福利厚生
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆退職金制度
◆社員持ち株制度
◆進学補助金制度
└高校進学時(20万円)/大学・専門進学時(30万円)
◆子育て支援金制度
└毎月3000~7000円 支給 ※お子様の年齢により変動
 0歳~22歳(最大)まで全額支給された場合の総額 約130万円
◆保養施設(伊豆高原、千葉勝浦、山形蔵王)
◆海外研修制度(ハワイ、パリ、カナダ等実績あり)
※3年に1度、全社員で行っています。家族も同伴可
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • CRM
  • Windows
  • Android、iOS
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • クラウド
  • 情報・通信
  • WEBサイト
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • 要件定義・設計
  • 運用・保守
  • 基本設計以上の仕事
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1954年(創業:1903年)
代表者
代表取締役社長/高橋 修身
従業員数
632名
資本金
3億円
売上高
475億円(2020年3月期)、453億円(2019年3月期)、409億円(2018年3月期)、439億円(2017年3月期)
事業内容
◆塗装事業
一般建築物、工場プラント、タンク、発電所等の塗装工事を施工

◆マンションリニューアル事業
マンション大規模修繕等、外装、防水、内装、設備、外構工事等を施工

◆土木リニューアル事業
トンネル、橋梁等の土木構造物、特にコンクリート構造物の維持、修繕工事を施工
本社所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋3-11-1
企業ホームページ https://www.kenso.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の「エントリーフォーム」
 よりご応募ください。
★書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

【応募にあたって】
※ご質問は、メールもしくはお電話にて
 お気軽にお問い合わせ下さい。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに
 利用し、他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類(応募フォーム)選考の結果は、
応募受付後、応募者全員にメールにて
ご連絡差し上げます。
採用プロセス

WEB面接も応相談

  1. STEP
    1

書類選考

「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、書類通過者の方に面接日をお知らせします。
  1. STEP
    2

一次面接・適性検査

面接日時は相談に応じます。
WEB面接をご希望の方はご相談ください。
  1. STEP
    3

二次面接(役員面接)

面接日時は相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

内定の場合、面接からなるべく早めにご案内いたします。
面接回数
2回
面接地
面接地は、お住まいやご希望を考慮の上設定いたします。
お気軽にお問い合わせください。


【新型コロナウイルス感染防止対策】
面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。

◆アルコール消毒・換気の徹底
◆入室前の検温
◆マスク着用での面接可
※面接官もマスクを着用いたしますので、予めご了承ください。
問い合わせ
建装工業株式会社

住所
〒 105-0003 東京都港区西新橋3-11-1

アクセス

都営三田線「御成門」駅より徒歩5分
JR・地下鉄各線「新橋」駅より徒歩12分

地図を見る

電話番号
03-3433-0757

備考
2020年12月26日(土)~2021年1月4日(月) まで、年末年始休暇となります。
その間に頂戴したご応募・お問い合わせに関しましては、1月5日(火)以降に対応させていただきますので、予めご了承ください。

会社・仕事の魅力

建装工業株式会社の魅力イメージ1

安定企業のシステムを支える「やりがい」×「好環境」

★時代に合った多角化で、無借金経営を継続!

117年の歴史と実績を誇る当社。
創業以来の「塗装工事」から、今後もニーズの絶えることのない「マンションの大規模修繕工事」、「土木の改修工事」へと事業を多角化し、売上高は直近10年で約2倍に拡大しました!


★「システム室」立ち上げメンバー!

さらなる事業拡大を見据えて、来春には「システム室」を新設。
全国15拠点の情報システム体制を刷新するチャレンジをスタートします。
すべてをイチから立ち上げるメンバーとして、あなたの経験・知識を発揮するチャンスです!


★社員とその家族も幸せに

「賞与年2回」「退職金制度」「財形貯蓄制度」などの好待遇をご用意している上、子どもの高校・大学進学を支援する「進学補助制度」「子育て支援金」、家族同伴OKの「海外研修」といった福利厚生も充実。
「9割以上」という定着率が、安心して長期的なキャリアを築いていける証明です!
建装工業の創業はなんと1903年。
ただ歴史が古いだけでなく、常に時代のニーズを先取りして成長を遂げてきた。
近年のマンション大規模修繕事業では、2011年から毎年連続で「マンションクリエイティブリフォーム賞」を受賞。
老朽化した道路やトンネルを整備する土木改修事業も、今後ますます需要の拡大が見込まれている。
自社内で上流からシステムに携わる今回のポジションは、会社の成長に欠かせない重要なポジションだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

小林のプロフィールフォト
小林 さん(中途入社1年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職で当社のシステムに携わっていたこともあり、システム室の立ち上げにあたって誘われ、入社を決めました。
魅力は「まだ何もない」こと。
ゼロからすべてを作っていけるという、またとないチャンスです!
Q

社風を教えてください。

歴史の長い会社ですが、常にチャレンジしながら、変わっていこうという社風があります。
システム室の立ち上げもその表れ。
また、効率的な働き方も特徴です。
私もメンバーに残業をさせるつもりはありません!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

管理部門のメンバー、各拠点・部署の社員たち、ベンダーなど、多くの人とのコミュニケーションを重視しています。
ベンダーと各業務部門との架け橋となって、理想のシステムを実現していきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【管理部門スタッフ(経理・総務)】創業117年の無借金企業で活躍 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

建装工業株式会社 自己資本比率59%/賞与年2回/各種手当充実/長期休暇取得OK

【社内情報システム担当】新チームの立ち上げメンバーとして活躍