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歴史ある酒店の【総合職(店舗運営職)】売場づくりにも携われる! 河内屋酒販株式会社 大正12年創業の老舗酒店|完全週休2日制|5日以上の連休取得も可

情報更新日:2021/08/31
掲載終了予定日:2021/10/25

この求人のポイント

◆チームワークがいいから、自分の考えも言いやすい! ◆客層やトレンドに合わせて、仕入れる商品をセレクト ◆一人ひとりに担当コーナーがあり、裁量を発揮! ◆商品が売れるには?を考え、アイデアを活かせる! ◆接客や、店舗づくり・売場づくりにも意見を発信 ◆残業代1分単位で支給・福利厚生充実
創業90年以上、店舗から幅広いキャリアステップをご用意。1分単位での残業代支給など好環境も魅力♪
河内屋酒販株式会社のPRイメージ

◆事業拡大に向かう中、店舗最前線の人材を増員します!◆

1923年創業の河内屋酒販は、関東圏に34店舗を展開する“酒類販売ひとすじ”の老舗企業です。1964年の酒の自由価格制導入時には、いち早く酒のディスカウント販売に着手。インターネット販売も含めて約5000種類の品揃えを誇り、「どんなものでも安い」身近な酒店としてご支持をいただいています。今回の募集は、未経験者も大歓迎。あなたの成長に期待しています!

仕事内容

【曜日固定休】店舗運営スタッフ(接客/一部売場作り/仕入れ)からスタートし、店舗責任者、本部の統括部門など多彩なキャリアを実現できます!

具体的には

★『河内屋』の特徴は?

売れ筋はもちろん、国内外の珍しい酒まで、約5000種の
幅広い品揃えが自慢。
業務用の食料品も含め、多数の商品を取り扱っています。

▼まずは販売スタッフとしてスタート!

◎商品の品出し・陳列・発注
◎接客 ほか
※和酒、洋酒など担当コーナーを持ってご活躍いただきます。

将来のキャリアパス

▼数年で店舗責任者へステップアップ!

◎店舗レイアウト
◎キャンペーンの一部企画
◎スタッフ管理
◎売上管理 ほか

▼その後は幅広いキャリアステップ!

【目指せるポジションの例】
・バイヤー(発注/仕入)
・販促企画/推進
・店舗開発
・人事・採用
・広報 など

入社後の流れ

まずは1ヵ月間、教育店舗で実店舗研修を実施。品出しをしながら商品知識を習得し、各業務の時間配分なども業務を通して身につけていきましょう。勤務店舗に配属後も丁寧なOJT研修を行いますのでご安心ください。

《完全週休2日制》《残業代は1分単位で支給》を徹底

社員はもちろん店長も毎週2日は確実に休める体制で、さらに一定期間内に夏期・冬期休暇を取るのも当社のルール。未取得者には「期間を延長してでも、必ず取得するように」と本部から指示が出るほど徹底しています。その他、有給休暇と組み合わせて5日以上の連休も可。また、残業代も1分単位で支給しています。

「売れた!」を実感できる仕事。大きな裁量があります

客層やトレンドに合わせた商品の仕入れや品揃え、それに伴うレイアウトも店舗の裁量に任されています。いちスタッフにも担当コーナーがあり、その商品の仕入や売場づくりを担うため、自分のアイデアで商品が売れたときの充実感は◎。特に当店は業務用として大量購入いただく場合も多く、売れたときは爽快ですよ!

対象となる方

【未経験歓迎!】◆要普免(AT限定可)◆楽しい接客、販売のお仕事や小売業界で、ずっと働けるよう各種制度を整えています!◆残業代1分単位で支給!

【応募条件】

◆高卒以上
◆普通自動車免許(AT限定可)

【あれば活かせる経験】

◎接客や販売の経験
◎店長経験(業種や規模は不問)

【こんな方を求めています】

◎自分のアイデアを活かして働きたい方
◎接客が好き、身体を動かすのが好きな方
◎店長や本部へキャリアアップしたい方
◎活気ある職場で、チームワークを活かして働きたい方
◎知識やスキルの向上のために、意欲的に取り組める方
◎今の職場が長く働ける環境ではない方

★社員の満足度が定着率の高さに表れています★

社員の2人に1人が10年以上勤務するなど、
業界では考えられないくらい
高い定着率が抜群の働きやすさを物語っています!

キャリアの選択肢も幅広く、長く働ける環境があります

当店の店長は20~50代。未経験でも入社数年で店長になるケースが少なくなく、積極的にキャリアアップを目指していただけます。また、現場を経て本部の統括部門に異動する道も。産休・育休制度などの福利厚生も含め、希望や適性を踏まえ一人ひとりのキャリアを大切にしながら、末長く働ける環境を整えています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様とのコミュニケーションが何より大切なお仕事です。笑顔で元気にお話ができる方は活躍しやすいでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様に気持ちよくお買い物をして頂くためには、スタッフ同士の情報共有や連携も不可欠。一人で黙々と働くのが好きな方には活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~23:00(交替制)

※夜勤はありません。
※実働8時間
※残業代は1分単位で支給します。
※月の残業時間は、平均20時間~40時間です。
 1日あたり、1時間~長くても2時間です。

【シフト例】
■営業時間10~21時 ⇒9時45分~19時、11~21時20分
■営業時間9~21時 ⇒8時半~18時半、12~21時半
勤務地
関東圏内34店舗(東京都18店舗、千葉県11店舗、神奈川県3店舗、埼玉県2店舗)
※転居を伴う転勤はありません。

【東京】
新宿大久保店、神田店、葛西店、北葛西店、鹿骨店、瑞江店、西小岩店、門前仲町店、北砂店、亀戸店、立花店、錦糸町店、新小岩店、保木間店、小平店、立石店、上野公園店、奥戸店

【千葉】
新浦安店、行徳店、南柏店、八千代店、新松戸店、新港店、北習志野店、東習志野店、船橋店、市川菅野店、ミーナ津田沼店

【神奈川】
青葉台店、鶴ヶ峰店、中原店

【埼玉】
春日部店、さいたま三橋店

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
大卒以上 月給20万~35万円
高卒以上 月給18万~35万円

※上記はあくまでも最低給与額です。
※前給・経験・能力などを最大限考慮して、優遇いたします。

【試用期間中の待遇について】
入社後1ヶ月の試用期間中は、時給制となります。
月給を通常勤務時間の172.64時間で割ったものを、時給とします。
※月給18万円の場合、時給は1042円になります。(180,000円÷172.64時間=1042.63...円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収350万円 / 25歳 経験1年
年収500万円 / 30歳 経験8年
年収550万円 / 35歳 経験10年
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
交通費全額支給
家族手当(扶養家族1人目5000円、2人目以降2000円)
住宅手当(1万円)
役職手当(店長職2~10万円)
休日・休暇
完全週休2日制(シフト制)
└月・木や火・金など、曜日は固定です。
└土・日どちらかを休むコトも可能です。
夏季休暇
冬季休暇
産時・育児休暇※取得実績あり
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
制服貸与
資格取得支援制度(合格祝い金制度)
資格追加給制度(ソムリエ、焼酎日本酒きき酒師、ビアテイスター、販売士)
→1つにつき、月3000円~5000円を毎月支給します!
各店舗の構成は・・・
店舗には、社員数2~7名、パート・アルバイト5~30名ほど。先輩社員の多くが未経験からのチャレンジです。転職者の2人に1人が他業界からのスタートで、バーテンダー、SE、紳士服売り場の販売スタッフ、スーパーの店員、トラック運転手、コックなど、さまざまな前職を持った先輩達が活躍中です。1店舗の従業員数を調整し、業務量が多すぎて残業が増えたり、お休みがとれなくなることのないように人員配置をしています!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1981年8月
代表者
代表取締役社長 樋口 義行
従業員数
770名
資本金
5000万円
事業内容
酒類全般・食品の小売、洋酒輸入・卸売業
飲食店(フランチャイズ店舗)の運営
本社所在地
東京都江戸川区中葛西5-40-15
事業所一覧
本部事務所/東京都江戸川区東葛西6-2-3第三須三ビル4階

◎河内屋店舗/関東圏内34店舗(東京都18店舗、千葉県11店舗、神奈川県3店舗、埼玉県2店舗) 

◎飲食店『串カツ田中』/1店舗
店舗一覧
■東京都
新宿大久保店、神田店、葛西店、北葛西店、鹿骨店、瑞江店、西小岩店、門前仲町店、北砂店、亀戸店、立花店、錦糸町店、新小岩店、保木間店、小平店、立石店、上野公園店、奥戸店

■神奈川

青葉台店、鶴ケ峰店、中原店

■千葉県
新浦安店、行徳店、南柏店、八千代店、新松戸店、新港店、北習志野店、東習志野店、船橋店、市川菅野店、ミーナ津田沼店

■埼玉県
春日部店、さいたま三橋店
企業ホームページ http://www.sake-kawachi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください


★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は1週間以内にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
ご応募から内定までは、最短1週間を予定しています。
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

人事の美田が担当します。
  1. STEP
    3

内定

面接・入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
東京都江戸川区東葛西6-2-3第三須三ビル4階
問い合わせ
河内屋酒販株式会社

住所
〒 134-0083 東京都江戸川区東葛西6-2-3第三須三ビル4階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5696-4376

備考
【アクセス】
東西線「葛西」駅徒歩1分

会社・仕事の魅力

河内屋酒販株式会社の魅力イメージ1

私たちと一緒に、“お酒のプロ”を目指しませんか?

『河内屋』は先駆者であり挑戦者!

関東圏に34店舗を展開し、
酒のディスカウント店として先陣を切ってきた当社。
事業拡大を見据えて、
お客様に喜んでいただけるお店づくりに励んでいます。
レジ打ちなどは、パートスタッフが担当するため、
フロアでの接客や店舗づくりに力を入れられます!

一緒に成長できる仲間がいるから安心

当社の自慢は、何よりスタッフのチームワークの良さ☆
どの店舗も活気があり、
男女スタッフとも協力しながらお店を盛り上げています。
お酒が飲めない人から、
産休・育休から復帰している人まで、
多彩なメンバーが活躍しています!

お酒のプロとして資格取得を推奨!

“お酒のプロ”であるために、ビアテイスター、
焼酎日本酒利き酒師、ソムリエなどの資格取得を支援。
展示会や会社が行う試飲会で知識も習得できます。
知れば知るほどお客様に楽しんでいただける
手応えを味わっていただけますよ。
1923年創業の河内屋酒販は、酒のディスカウント店を関東圏に34店舗展開する老舗企業だ。異業種・異業界からの転職組も多く、入社時研修や資格取得支援制度を活用してイチから成長できる環境が整っているのが特徴。また、充実した休日休暇や産休育休制度も長く活躍するうえで嬉しいポイントだろう。スタッフのチームワークが良く恵まれた雰囲気の中で活躍したいという方には、ぜひ注目してほしい求人だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

葛西店スタッフ/菊池のプロフィールフォト
葛西店スタッフ/菊池 さん(中途入社3年目)
店舗運営職
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身も、店舗運営職は初めてでしたし、お酒についてもあまり詳しくありませんでした。ですが、先輩はもちろん常連のお客様が「このお酒美味しいよ!」なんて教えてくれる機会もあり、楽しく成長できましたね!
Q

一緒に働くメンバーは?

正社員・アルバイト・パートなど雇用形態もバラバラ、年齢層も10代~ベテランまでとバラバラ(笑)。ですが “お酒” という共通点があるので「新作飲んだ?」などフランクな会話が飛び交い和気あいあいとしています!
Q

ずばり職場の魅力は?

当店のお客様はお酒に詳しい常連さんから、これからお酒を始めたい方、外国人の方など非常に幅広いです。だからこそ日々「刺激」に溢れとても面白いですし、それが自分の知識となり成長にも繋がっていると思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

店長/加藤のプロフィールフォト
店長/加藤 さん(新卒入社24年目)
店舗運営職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

お酒を取り扱っている仕事が単純に楽しそうに見えたことです。また入社当時、まだお酒のディスカウントストアが珍しかったこともあり、さらに興味を持って河内屋への入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

店長として大きな裁量が与えられている点です。客層や時期に合わせて最適な商品や数量を自ら選定して、その読みがバッチリ当たって売上アップにつながった時には、大きなやりがいを感じますね。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

取り扱っている種類の豊富さや、抜群のコストパフォーマンスで提供できる点です。特に洋酒に関してはここにしかないものもあり、多くのお客様からご支持いただいています。私も休日時は洋酒を嗜んでいます(笑)。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

河内屋酒販株式会社 大正12年創業の老舗酒店|完全週休2日制|5日以上の連休取得も可

歴史ある酒店の【総合職(店舗運営職)】売場づくりにも携われる!