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SE/PGからのキャリアチェンジOK!【IT営業】★月収40万円以上★ 株式会社オールフォーエスピー 大手ICT企業出身者達により設立 #産休育休実績有 #土日祝休み

情報更新日:2024/11/06
掲載終了予定日:2024/12/05

この求人のポイント

初めての営業職採用★評価もキャリアもどんどん掴める!あなたの経験を、自由に発揮して活躍してください。
【安定基盤】大手外資系企業や有名大学などと継続取引 【100%受託開発】案件初期から一貫して携われる 【技術力】ネットに関するサービスをワンストップ提供 【お任せすること】問い合わせ、紹介を受注へ繋げる 【初の営業採用】裁量大きく、経験を存分に活かせる 【働きやすい】完休2日・年休124日/少残業実現可
【100%受託開発】高い評価を受ける技術者達をPR。営業が初めての方も大歓迎!☆年間休日124日☆残業少なめ
株式会社オールフォーエスピーのPRイメージ

☆私たちの強みは?

クライアントとの直接取引にこだわりを持ち、インターネットに関するあらゆるサービスをワンストップで提供する技術力・チーム力が強み。実力を評価いただき、外資系大手、大学など、著名なお客様との取引も長く継続中です。

☆入社後は?

入社して半年間は先輩が同行して、お客様のこと当社の技術のことをを教えていきます。いきなり一人ではありませんので、安心してスタートできますよ!

仕事内容

☆ノルマなし!テレアポなし!《 技術力を評価いただきお問い合わせや紹介が増加中!》★営業が初めてでも安心してスタートできます!

具体的には

☆社長・役員層直下のポジション

経営戦略、状況などの共有を受けつつ、事業拡大の推進役として営業活動に取り組んでください!

☆テレアポでの開拓は不要

技術力を評価いただきWebからのお問い合わせやお客様からのご紹介が増加中!このチャンスをしっかりと掴み、ニーズをヒアリングしていきます。

入社後の流れ

★未経験でも大丈夫!まずは当社のことを知ってください。

会社のこと、サービスのこと、どんな技術者が働いているかを理解していただきます。最初は先輩が丁寧に教えていくので営業未経験でも安心!半年かけて1人前になってもらうことを想定しています。
主体性を発揮しながらあなたらしく取り組んでください。

配属先の編成

★エンジニアとの対話を大切に!

社内の技術者と積極的にコミュニケーションをとりながら、同じチームの一員として認め合うことをまずは目指してください。仕事に対しては真摯に向き合う一方で、気軽に雑談も楽しむような和やかで居心地の良い雰囲気なので、あなたもきっとすぐ馴染めると思います。

将来のキャリアパス

★どんどん上も目指せます!

あなたの活躍で事業が拡大することと合わせて、営業体制の強化も行なっていきたいと考えています。最初の一人として加わっていただくあなたはポジションを最速で掴めるだけでなく、少数精鋭だからこそ評価されやすい環境で、経営に関わるような上位のキャリアを築くチャンスも与えられます。

★頑張りをしっかりと評価します!

営業の評価体制も今回の採用に合わせて改めて構築中です。営業の仕事が機会を創出し、受注数・取引企業の増加、その先の利益拡大と明確なので、基本的にはその実績に見合った評価・待遇を、スピード感持ってあなたに示していきたいと考えています。

対象となる方

◆IT業界で何かしらの経験をお持ちの方※SE・PGからの転身・営業未経験OK!◆確かな技術力 × ワンストップサービス=お客様へ提案しやすい環境です!

<応募条件>

◆IT業界での経験者※職種不問
※IT用語、プロジェクトへの理解がある方。
※SE・PGから転身希望の方もぜひ!

<あれば活かせます>

◇SE・PGからIT営業にジョブチェンジした方
◇お客様への提案・プレゼン経験

<こんな方を求めています>

◎コミュニケーション力に自信がある方
◎チームマネジメントが得意な方
◎物事に対して柔軟、かつ迅速に対応できる方
◎常に主体的に物事を考え、行動できる方
◎企業成長への貢献を強く実感したい方
◎チャンスばかりの環境で自分のチカラを発揮したい方
◎頑張っただけ正しく評価され続けたい方

スマートに、効果的に取り組んでください!

新規はやってほしいけれど「何かご要望はありませんか」と安売りするようなスタイルは求めません。だから、ノルマもなければテレアポもなし。プロジェクトチームの一員として存在感を発揮しながら、お客様との関係性を構築し、そこから機会を掴み広げていくスタイルを意識して、新しい営業チャネルを開拓ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎常に主体性を発揮できる方

社長や役員から情報は共有されますが、それを踏まえてどう実行していくかは入社するあなたに一任されます。常に主体性を発揮し、自分のやり方で機会を紡げる方にマッチするでしょう。

この仕事に向いていない人

▲ダメなタイプはいませんが…

新営業チャネル創出を期待されている一方、少数精鋭の技術者集団なので何でも、いくらでも受けられる訳ではありません。そのため数字だけ追いかけたいタイプだとミスマッチかも

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:15~18:00(実働7.75時間)
※週の初日(月曜や連休明け)は、朝礼のため
 9:00~18:00(実働8時間)となります。
勤務地
★転勤なし・本社勤務★「秋葉原」駅 徒歩1分

東京都千代田区神田和泉町1-1-14 PACIFICビル6F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅 1番出口より、徒歩1分
JR各線・つくばエクスプレス「秋葉原」駅 昭和通り口より、徒歩3分
都営新宿線「岩本町」駅 A4出口より、徒歩5分
給与
年俸制500万円~820万円+各種手当+決算賞与
(月額41万円~月額68万円)

※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変動なし)
※上記は、固定残業代として下記を含みます。
月40時間分(72,560円~108,840円)
残業が無くてももちろん、固定残業代をしっかりお支払いします。
また、超過分は別途支給します。

モデル年収例

535万8,728円 中途入社2年目 28歳
587万7,624円 中途入社7年目 32歳
655万5,192円 中途入社8年目 34歳

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~820万円
昇給・賞与
・昇給/年1回
・決算賞与/年1回(業績による:設立以来、毎年連続支給中)
諸手当
・通勤交通費(上限:5万円/月)
・住宅手当
・近隣住宅手当
・資格手当
・扶養手当
・役職手当

※いずれも当社規程に基づき、受給条件を満たした場合に随時付与
休日・休暇
★年間休日124日以上★

・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・夏季休暇(有給とあわせて1週間の休暇もOK)
・年末年始休暇(7~10日)
・有給休暇
・慶弔休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・中小企業退職金共済
・社員養老保険
・退職金制度
・産休育休制度
・介護休暇制度
・各種慶弔金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
設立
2003年9月
代表者
代表取締役:池尾 巖
従業員数
37名
資本金
2,382万円
売上高
6億2,768万円(2024年6月期実績)
事業内容
  • Webアプリケーション設計・開発
  • ホームページ企画・制作・運用、デジタルコンテンツ制作
  • ネットワーク設計・構築・コンサルティング
  • サーバ構築・運用・保守
  • クラウド導入支援・コンサルティング
  • デザスターリカバリーサイト導入支援
本社所在地
東京都千代田区神田和泉町1-1-14 PACIFICビル6F
主要取引先※法人格略

官公庁/公益法人/学校法人/公団体 (五十音順/敬称略)

東京都中小企業振興公社
中小企業基盤整備機構
日本貿易保険(NEXI)
慶應義塾大学大学院
早稲田大学 高等研究所
聖母会聖母病院
電気安全環境研究所(JET)
電気安全環境研究所 電磁界情報センター
労務行政研究所

民間企業/団体

アクセンチュア
アイティソリューションサービス
イー・スピリット
慶應義塾大学大学院 KBS同窓会
コニカミノルタジャパン
ジョンソン・エンド・ジョンソン
住友電設
税務研究会
東急イーライフデザイン
東急不動産
東急リゾート
ドクターズ
TOPPAN
TOPPANエッジ
日経BPマーケティング
博報堂
博報堂マーケティングシステムズ
日立ドキュメントソリューションズ
文化放送キャリアパートナーズ
三菱エンジニアリングプラスチックス
三菱ガス化学
三菱ガス化学トレーディング
労務行政
企業ホームページ https://www.allforsp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
通過者にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日時・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

面接は2回を予定しています。
  1. STEP
    3

内定

応募から内定までは、2~3週間程度を予定しております。
面接回数
2回
面接地
東京都千代田区神田和泉町1-1-14 PACIFICビル6階
問い合わせ
株式会社オールフォーエスピー

住所
〒 101-0024 東京都千代田区神田和泉町1-1-14 PACIFICビル6階
地図を見る

採用担当
中途採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社オールフォーエスピーの魅力イメージ1
株式会社オールフォーエスピーの魅力イメージ2

評価いただける実力はある!あなたが広げてください

☆私たちの強みは?

  • Webアプリケーションの設計・開発
  • HPデザイン・制作
  • サーバ・ネットワークの構築まで
技術領域やジャンルで会社を変えることなく
ワンストップでインターネットサービスを共有できることです。
会社自体は少数精鋭ですが、
技術力が高く、仕事に熱心な技術者が集まり
外資系大手や大学はじめ
多彩な業界の名だたるお客様に評価いただいています!

☆営業が“足りていません!

これまでエンジニア(プロジェクトマネージャー)が
営業も兼ねて全体を束ねていましたが、
よりプロジェクトが多彩に、活性化しているため、
営業的な部分に理想的に関わることが難しくなってきました。
ですが、私たちの組織には営業専任者が一人もいない。
そこでこの度、業界経験を活かして
私たちのさらなる拡大・成長を任せたい思っています!

☆あなた次第でどんな未来も掴み取れる!

一人からの営業スタートとなるため
当面は社長や役員層直下で取り組んでいただきます。
活躍によって新規チャネルが増えれば
当然必要な人材確保は行いますし、
もちろんあなたが核となり営業を“組織にする”未来も。
誕生するポストを一番早く掴むのはあなた、
また営業からステップアップして
会社の経営にも関わっていくような幹部への道も
将来的示したいと考えているので、
未来を掴み取るチャレンジにも期待します。
100%受託開発のワンストップサービスを強みに、設立から確かな信頼と実績、技術力を積み上げてきた同社。直取引を基本とし、クライアントには有名企業や大学が名を連ねている。今回、取材に応じていただけたのは、社長とあなたの入社後に一緒に仕事を行っていくSEでPLも務める志田氏。業界経験を活かして、更にやりがいがある仕事に取り組みたい方に向けて、営業職に期待することをお話しいただけた。ぜひ、興味を持った方はご応募いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

池尾社長とともにインタビューに応えてくれた志田のプロフィールフォト
池尾社長とともにインタビューに応えてくれた志田 さん
SE/PL
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

営業専任として一人を迎え入れる採用は今回が初めて。技術者が集う会社に足りない営業力を、これまで培った経験を発揮して補っていただくとともに、当社をもっと拡大するキーとして活躍いただきたいですね。
Q

どんな働き方ができますか?

お問い合わせと紹介から受注へ繋げることがあなたのミッション。それをどう組み立て、どう取り組むかはお任せしたいと思います。実績が見えるのであればとやかく言いません、あなたらしく活躍ください。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

営業に対する評価制度は定まっていませんが、当然実績ベースで正当な評価をすることはお約束します。初の営業としての期待だけではなく、当社のこれからを担うようなキャリア形成も実現いただきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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