雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:15~18:00(実働7.75時間)
※週の初日(月曜や連休明け)は、朝礼のため 9:00~18:00(実働8時間)となります。 |
勤務地 |
★転勤なし・本社勤務★「秋葉原」駅 徒歩1分
東京都千代田区神田和泉町1-1-14 PACIFICビル6F マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅 1番出口より、徒歩1分
JR各線・つくばエクスプレス「秋葉原」駅 昭和通り口より、徒歩3分 都営新宿線「岩本町」駅 A4出口より、徒歩5分 |
給与 |
年俸制500万円~820万円+各種手当+決算賞与
(月額41万円~月額68万円) ※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。 ※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変動なし) ※上記は、固定残業代として下記を含みます。 月40時間分(72,560円~108,840円) 残業が無くてももちろん、固定残業代をしっかりお支払いします。 また、超過分は別途支給します。 モデル年収例535万8,728円 中途入社2年目 28歳587万7,624円 中途入社7年目 32歳 655万5,192円 中途入社8年目 34歳 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。500万円~820万円
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昇給・賞与 |
・昇給/年1回
・決算賞与/年1回(業績による:設立以来、毎年連続支給中) |
諸手当 |
・通勤交通費(上限:5万円/月)
・住宅手当 ・近隣住宅手当 ・資格手当 ・扶養手当 ・役職手当 ※いずれも当社規程に基づき、受給条件を満たした場合に随時付与 |
休日・休暇 |
★年間休日124日以上★
・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・夏季休暇(有給とあわせて1週間の休暇もOK) ・年末年始休暇(7~10日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
福利厚生 |
・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・中小企業退職金共済 ・社員養老保険 ・退職金制度 ・産休育休制度 ・介護休暇制度 ・各種慶弔金制度 |
設立 |
2003年9月
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代表者 |
代表取締役:池尾 巖
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従業員数 |
37名
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資本金 |
2,382万円
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売上高 |
6億2,768万円(2024年6月期実績)
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事業内容 |
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本社所在地 |
東京都千代田区神田和泉町1-1-14 PACIFICビル6F
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主要取引先※法人格略 |
官公庁/公益法人/学校法人/公団体 (五十音順/敬称略)東京都中小企業振興公社中小企業基盤整備機構 日本貿易保険(NEXI) 慶應義塾大学大学院 早稲田大学 高等研究所 聖母会聖母病院 電気安全環境研究所(JET) 電気安全環境研究所 電磁界情報センター 労務行政研究所 民間企業/団体アクセンチュアアイティソリューションサービス イー・スピリット 慶應義塾大学大学院 KBS同窓会 |
コニカミノルタジャパン
ジョンソン・エンド・ジョンソン 住友電設 税務研究会 東急イーライフデザイン 東急不動産 東急リゾート ドクターズ TOPPAN TOPPANエッジ 日経BPマーケティング 博報堂 博報堂マーケティングシステムズ 日立ドキュメントソリューションズ 文化放送キャリアパートナーズ 三菱エンジニアリングプラスチックス 三菱ガス化学 三菱ガス化学トレーディング 労務行政 |
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企業ホームページ | https://www.allforsp.co.jp/ |
応募方法 |
★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません |
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応募受付後の連絡 |
選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
通過者にメールまたはお電話にてご連絡いたします。 |
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採用プロセス |
※面接日時・入社日は相談に応じます。
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面接回数 |
2回
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面接地 |
東京都千代田区神田和泉町1-1-14 PACIFICビル6階
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問い合わせ |
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池尾社長とともにインタビューに応えてくれた志田 さん
SE/PL
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Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |