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未経験OK!ベネッセではじめる【介護スタッフ】★年齢不問! 株式会社ベネッセスタイルケア 東証1部上場ベネッセグループ◆月収31万円可◆充実した福利厚生

情報更新日:2021/09/06
掲載終了予定日:2021/11/04

この求人のポイント

ベネッセグループだからこその"『プラスα』の安心して働ける環境"で新しいキャリアをスタート!
【資格取得】支援制度があるから無資格の方も歓迎! ▲+α▲資格取得費用キャッシュバック制度あり! 【キャリア】毎年の定期昇給で安定の生活を手に入れる ▲+α▲役職なしでも年収580万円も可で、将来も安心 【働きやすさ】毎日のメリハリなど"ならでは"の環境! ▲+α▲ライフステージの変化等に沿った働き方が可能
介護事業20年以上のベネッセスタイルケアで実現する【安定の生活】×【専門領域でのスキルアップ】を!
株式会社ベネッセスタイルケアのPRイメージ

>業界トップクラスの有料老人ホーム数

「寄り添う介護」をコンセプトに全国330拠点で趣の異なる有料老人ホームを展開する私たち。さらに各方面へ温かい介護の輪を広げていくために―。複数名の積極採用を実施します!

>介護業界の給与水準アップを目指して

昇給は2段構え。求められる役割や力の伸びに応じる一般的な昇給のほかに、自らが定めた目標の到達でも給与がアップ!3年以上の勤務で賞与の支給額もアップします!

仕事内容

【介護職10年目/役職なしでも"年収580万円以上"可】有料老人ホームでの介助や生活支援、レクリエーション企画等★"働きやすさ"でも選ばれている職場!

具体的には

◆身体介護・心のケアを含む生活のご支援
◆レクリエーション・行事の企画や運営など

教育研修制度

当社では、スタッフ一人ひとりが"お客様本位"の介護を自ら考え、サービス提供できることを目指し、介護技術ガイドライン研修等、充実した教育研修制度を用意しています。介護者としての基礎を身につけられる環境です。

入社後の流れ

<教育と介護に定評のあるベネッセグループ>

▼入社時研修
*オンライン+ホームでの実地研修で、介護に必要な知識・技術の基本について仲間(=同期)と一緒に学べます。
*ホーム配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得。
★その後も継続的な研修サポートがあり、専門性を高められます★

将来のキャリアパス

毎年定期昇給(標準評価の場合)があり、勤続年数が長いほど年収がアップする仕組みです。特に8年以上勤務の方は年収が大幅にアップ!10年目(※)ともなれば役職に就かなくても年収580万円以上が可能です。

※世田谷エリア勤務、保育手当・社内専門資格手当含む

身についた専門性が、給与に反映される社風

<専門分野を極めて給与アップ可能!>

介護現場において必要とされる「認知症ケア」「安全管理と再発防止」「介護技術」の3領域で社内の専門資格を設定。基本的に"基礎→応用→実践研修"と段階的に学べ、認定後には1資格あたり月1万円(最大3万円)を支給しています。入社年数などに関わらず挑戦できる制度です!

介護職から広がる――キャリアチェンジの可能性

介護職として経験を積んだ後は、徐々に将来の選択肢も広がっていきます。本社勤務になるスタッフも多数いるんですよ♪

【施設運営】…サービスリーダー、ホーム長
【専門職】……介護福祉士、ケアマネジャー等の資格取得
【本社】………営業、マーケティング、事業部長

対象となる方

【20~50代活躍中】手に職をつけたい、今よりもっと良い環境に行きたいという方歓迎!手厚い研修や福利厚生で未経験の方も安心の環境です!

◎無資格でも応募可能

正社員で勤務される場合は「介護職員初任者研修」修了が必須となります。無資格の方には資格取得支援制度を用意。

資格取得意思がある方であればご応募いただけます!手に職をつけて活躍したいという想いを応援しますので、安心してご応募・ご相談ください。また「子育て中だけど働きたい」という方向けに一部の地域では社員が優先的に入園できる保育園もあります。

<未経験であることは壁にならない環境を整えてきました!>

当社は、介護業界や就業経験のない方でも安心できるよう、研修制度やフォロー体制の整備に注力してきました。多くの未経験者が当社でキャリアをスタートさせています。

当社ならではの特長のある施設で、様々な経験を。

*高級ホテルのようなラグジュアリーな空間から、自宅のような温かみのある寛げるホームまで多彩。「さまざまな場所での介護を極めたい」といった、自身の専門性を広げる拠点異動も相談可能です!

→どの拠点も充分な人員配置となるよう調整しています。そのため、希望休が通りやすく、有給消化率も高い職場です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

手に職をつけたい人

本人の知識や習熟度に合わせたDVD教材や介護情報の専用サイトが用意されています。どの拠点に配属されても地域格差なく質の高い教育を受けられるのはベネッセグループならではでしょう。

この仕事に向いていない人

相手のことを考えられない人

多彩なキャリアパスが用意されているものの、スタートは介護スタッフ。誰かと関わることが苦手な人やひとりでコツコツ作業したい人には利用者が期待するケアが難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)

※勤務時間は各ホームにより異なります。
※平均残業時間:月10時間。
勤務地
★転居を伴う転勤なし!
《主要都市他、12都道府県で大募集!》
北海道、宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、兵庫、大阪、京都、奈良、愛知、岡山

※配属先はご本人の希望を考慮の上、無理のない通勤範囲でご案内します。

★社宅制度も充実しています! ※支給要項あり

【モデル年収例】

年収400万円/入社1年目/他社実務経験8年あり/練馬区勤務/介護福祉士保有/残業時間月10時間/夜勤5回(月)/各種手当含む
年収430万円 /入社1年目/他社実務経験8年あり/世田谷区勤務/介護福祉士保有/残業時間月10時間/夜勤5回(月)/各種手当含む
年収503万円 /入社5年目/他社実務経験8年あり/世田谷区勤務/介護福祉士保有/残業時間月10時間/夜勤5回(月)/各種手当含む
年収581万円 /入社10年目/他社実務経験8年あり/世田谷区勤務/介護福祉士保有/残業時間月10時間/夜勤5回(月)/各種手当含む

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県
給与
月給制

関東
23万2500円~31万3000円★
20万4500円~27万2500円◎

関西,東海
23万5000円~26万7500円★
20万7000円~22万2500円◎

中国
22万円~24万2500円★
19万7000円~◎

北海道
21万円~★
18万7000円~◎

宮城
22万円~★
19万7000円~◎

★介護福祉士保有者
◎介護職員初任者研修 ※無資格者

※上記金額には一律夜勤手当(5000円/1回分)を含みます。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
260万円~430万円
昇給・賞与
【定期昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
※入社3ヶ月後に昇格審査あり。
諸手当
  • 交通費規定内支給
  • 残業手当(平均残業額1万6千円程度/月平均10時間)
  • 夜勤手当(5000円/1回)
  • 資格手当(介護福祉士15,500円/月、ケアマネ5千円/月)
  • 年末年始手当
  • 保育手当(子1人/1万円/月)
休日・休暇
【年間休日113日】
  • 4週8休制(月2~3日希望日を申請、ほかは要相談)
  • 前期・後期特別休暇(各3日間)
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 確定拠出年金制度
  • 産前産後休暇
  • 育児・介護休業制度
  • 資格取得支援制度(最大約20万円以上補助有)
福利厚生続き
  • 育児支援制度(保育手当/子ども一人につき月1万円)
  • 共済会充実(スポーツクラブ割引/医療費補助/保養所有)
  • 社宅制度あり(自己負担月額3万円/引越支度金10万円/当社規定あり※首都圏・東海のみ)
  • 医療費補助(年2万円)、市販薬品補助(年5千円)※家族にも使えます
  • 社内活性化イベント(バレー/BBQ等)
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2003年12月
代表者
代表取締役社長 滝山 真也
従業員数
18,053人(2021年3月現在)
資本金
1億円
売上高
1,238億円(2021年3月期ベネッセホールディングス連結 介護・保育事業)
事業内容
【高齢者介護サービス事業】
  • 入居型介護サービス
  • 訪問介護サービス・通所介護サービス
  • 研修・人材サービス

【高齢者住宅事業】
  • サービス付き高齢者向け住宅運営

【保育事業】
  • 保育園運営

【学童クラブ事業】
  • 学童クラブ運営
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
関連会社
【医療介護職紹介派遣事業】
株式会社ベネッセMCM

【配食サービス事業】
株式会社ベネッセパレット

【介護相談サービス事業】
株式会社ベネッセシニアサポート

【研究・産学連携】
ベネッセ シニア・介護研究所
企業ホームページ http://saiyo.benesse-style-care.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
  • マイナビ転職の「応募フォーム」からエントリーしてください
  • お電話でのご応募も受け付けております (0120-22-1165)

少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。ご不明点などございましたら『質問フォーム』からお気軽にどうぞ!

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
エントリー後のご案内は、Email、もしくは携帯mailへのご連絡が中心になります。ご登録内容を今一度ご確認ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募

マイナビ転職の応募ボタンからご応募ください
  1. STEP
    2

面接

会社概要/仕事内容等について、ホーム長と人事担当者がご説明します。※適性検査(20分~30分程度)を実施。
  1. STEP
    3

内定

※面接結果は1週間以内にご連絡いたします
面接回数
1回実施予定 ※場合によっては2回実施することもございます。
面接地
ご自宅の近くのベネッセスタイルケアのホームで実施いたします。詳しくはお問い合わせください。
問い合わせ
株式会社ベネッセスタイルケア

住所
〒 163-0905 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
地図を見る

採用担当
採用窓口

電話番号
0120-22-1165

備考
【採用窓口】
受付時間(平日・土日祝)10:00~18:30
※お電話でのご応募も受け付けております。お気軽にご連絡ください

【新宿本社アクセス】
・JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分
・都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分

会社・仕事の魅力

株式会社ベネッセスタイルケアの魅力イメージ1

専門性を身に付けたいあなたに、見てほしいこと。

"専門性"は、日々の仕事を通じて、少しずつ蓄積されていくものだからこそ「安心して長く働ける環境か」について、ぜひしっかりとチェックしてほしいです。

<ベネッセならではの財務基盤>

東証1部上場企業・ベネッセグループ企業として、全国330拠点以上、6ブランドの有料老人ホームを運営。ご入居者様には安定した毎日を、働くスタッフには、定期昇給や賞与、福利厚生等といった"安心感"を提供しています。

<収入面で将来の不安を解消>

勤続年数に比例して年収がアップする仕組みです。介護職10年目には、役職なしでも年収580万円に手が届くほか、老後に向けた資産形成の支援もあります。

<異動の相談も柔軟に対応>

施設の雰囲気や人間関係に合う・合わないは避けようがないもの。そんなとき当社なら近隣の別拠点へ異動する選択肢も。家族の転勤に付いていきたい、実家の近くに…など、ライフステージの変化にもなるべくお応えします。
進研ゼミなど通信教育を主軸とするベネッセグループだけに、コロナ禍でもスキルの習得を継続できる基盤が既にある。そして、資格手当をはじめ、給与体系についても本人の専門性が高まるほど昇給していく仕組み。しかも社員の何割だけといった昇給の制限はなく、自らが設定した「成長プラン」をクリアすると給与がアップする、公正公平な昇給制度にも着目したい。ここでなら、自身の思い描く専門性と給与アップが実現できそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

佐々木のプロフィールフォト
佐々木 さん(中途入社5年目)
介護スタッフ
介護の仕事って、毎日同じ作業の繰り返し…というイメージありませんか?ですが実際には、ご入居者さまが10人いらっしゃれば、ベストな対応は、10通り以上! なぜなら私たちの役目は「支える」ことではなく、1人ひとりに「寄り添い」ながら、1人ひとり異なる心の扉を見つけ、喜びや可能性を引き出していくことだからです。

介護の知識や技術はもちろん、スタッフの教育やマネジメント、各種行事を成功させるための企画力や交渉力、経営的な視点も必要になります。

最近では、同じエリアの施設と合同で行うイベントの責任者を任されるなど、仕事の幅も広がってきました。将来は、ホーム長になって、魅力的な施設を創っていきたいですね。
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応募を悩んでる方にオススメ
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