日本管財株式会社 | 【東証一部上場】★お電話でのお問い合わせも大歓迎「03-5299-0306」までご連絡下さい/未経験歓迎!オフィスビルの【セキュリティスタッフ】※年齢不問(1224877) の求人情報

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日本管財株式会社 | 【東証一部上場】★お電話でのお問い合わせも大歓迎「03-5299-0306」までご連絡下さい

未経験歓迎!オフィスビルの【セキュリティスタッフ】※年齢不問 正社員

業種:セキュリティ/ビル管理・メンテナンス/不動産/サービス(その他)
従業員数:4701名 設立:1965年10月 資本金:30億円 売上高:584億7140万円(2018年3月実績)単体 / 964億7869万円(2018年3月実績)連結 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/03/04
掲載終了予定日:2019/04/04

“月11日勤務OK”“70代も現役”すべてホントの話!

自分らしい働き方・将来も安心な仕事見つけませんか?

ここがポイント!
  • 《安定基盤》業界屈指の規模!東証一部上場の成長企業
  • 《未経験OK》イチから学べる!安心・充実の教育研修!
  • 《やりがい》建物の安全・安心を守り、感謝される仕事
  • 《キャリア》現場リーダーや本部の他職種も目指せる!
  • 《生涯現役》無理なく元気に!定年後も75歳まで働ける
  • 《オフ充実》月11日勤務可!自分の時間もたっぷり!
_dummy280x210 20代や50代の幅広い年齢層の男女が活躍中!長い方では、勤続年数20年以上の方もいますよ。

募集要項

募集の背景

《経験や年齢を問わず、たくさんの方のご応募をお待ちしています!》
半世紀以上にわたり建物管理で培ってきた経験とノウハウをベースに、
不動産に関するフルラインサービスをトータルに展開する日本管財。
あらゆる建物の管理を行っている東証一部上場企業です。
大規模な都市再開発が続く東京都内や埼玉、神奈川を中心に依頼が増加しているため、新しいメンバーを募集いたします!

仕事内容

勤務地は首都圏のオフィスビルや商業施設、ホテル、病院など。出入管理や施設内の巡回、防災センターでの監視などを担当していただきます。


――★配属先をご紹介★――
約80%は、人気のオフィスビルの警備が中心。
他にも商業施設、公共施設、スポーツ施設、ホテル、病院など
様々な現場があり、勤務地は希望や適性を考慮して決定します。
※転居をともなう異動はありません。

――★主な業務★――
◇館内の巡回
◇一定の場所に立って警戒や監視を行う立哨
◇出入管理
◇防災センターや管制室での監視 など

※初めての方はできるところからお任せしていくので、心配不要です!

◆基礎から学べます◆
入社後は1週間の本社研修に参加。
オリエンテーション、警備関連の法律などを学ぶ座学研修、
実技講習などを受けていただきます。
その後は配属先で経験豊富な先輩たちが丁寧に指導。
施設ごとの業務や仕事の流れを覚えていきましょう。

◆充実した休憩ルームあり◆
どのビルにも休憩ルームが備わっています。
仮眠室、シャワー室、喫煙スペースなども充実!

様々な人との触れ合いや「ありがとう」がヤリガイに!

ビルで働く人やお客様が安全・安心・快適にご利用いただける空間を提供することがミッション。大切なのはそうした方々との日常的なコミュニケーションや信頼関係を築くことです。「ありがとう」と感謝される機会も多く、「人の役に立てる」「必要とされている」という喜びを感じながら、誇りと自信を持って働ける仕事です。

将来は本社勤務や警備隊長に。多彩なキャリアパス!

ビルに関する総合管理を手がけているため、現場経験を積んだ後は他職種へのキャリアチェンジも可能です。実際に本社で採用担当として活躍したり、本社勤務を経て現場の責任者に昇格したケースもあります。もちろんずっと現場で活躍しながら警備隊長などの上級職を目指す人も。自分らしいキャリアを築いていける環境です。

求める人材

《未経験大歓迎!年齢不問!人柄重視の採用》20~70代まで幅広い世代が活躍中 ★基礎から学べる安心の教育研修体制!7割以上が未経験スタートです!


【こんな資格やスキルが活かせます】※必須ではありません
●防災センター要員、自衛消防技術認定の資格
●施設警備、交通誘導警備、雑踏警備の経験・資格(1・2級)
●英語でのコミュニケーションスキル
★活躍の幅が広がると同時に手当もプラスされます。

【1つ以上当てはまる方はぜひご応募を】
◎長く安心して働ける環境を探している方
◎自分の時間も大切にしながら働きたい方
◎生涯現役を目指している方

★約70%は未経験スタート
営業や販売、接客・サービス、講師、エンジニアなど、先輩たちの前職はさまざま。不安な気持ちが理解できるから、職場の人間関係やサポートも良好です。

収入もキャリアもアップ!専門資格の取得を応援します

セキュリティスタッフは専門職。当社では、業務に関連した資格を取得することでより専門的な業務に就いたり、副隊長や警備隊長といった上のポストを任されるシステムになっています。もちろん受験費用の負担や手当支給などのサポートもしっかり。だから、無資格の人も入社後に何らかの資格を取って活躍しています!

勤務地

首都圏にある各施設での勤務となります。
※転居を伴う異動はありません。
※東京23区内、および神奈川・千葉・埼玉

★オフィスビル、商業施設、公共施設、スポーツ施設、ホテル、病院など、あらゆる施設にて勤務していただけます。

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)

※9:00~翌9:00(ローテーション制/実働16時間)
 勤務時間帯は、希望に応じて調整も可能です。
※場合により、日勤・夜勤シフト(1日実働8時間)となります。


<勤務例>
24時間勤務(9:00~翌9:00)→明け休み(翌9:00~)→公休(1日休)

※勤務明けは休み、翌日は公休です。
 しっかり休みを取れるとともに、ゆっくり疲れをとることができます。

給与

月給18万円~35万円

※上記はあくまで最低給与額です。
 経験・能力・資格を考慮して決定します。
※時間外手当、深夜手当、賞与は別途支給いたします。

<月収例>
月収18万円以上
※勤務日11日(1日16時間)+資格手当+時間外手当

昇給・賞与

昇給/年1回(能力評価に基づく)
賞与/年2回(業績評価により支給 1年目は寸志)

諸手当

通勤交通費(上限5万円)
時間外手当(全額支給)
深夜手当
資格手当
英語手当
現場限定手当(配属先により異なる)

休日・休暇

★月11回24時間勤務をすれば、明け休みを含め、残りの約19日間はオフ。

月8日以上(シフト制)
有給休暇
特別休暇(慶弔休暇など)
産前産後・育児休暇 ★取得実績有!

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員持株会
■会員制リゾート施設
■通信教育制度(約100コースの中から自由に選択)
■退職金制度あり

★通信教育は簿記やペン字検定、英語など、さまざまなコースがあります。
 業務に関係ないものでも修了時には一部補助が出て
 合格時には全額支給していますので、自身のスキルアップにオススメです!

多彩なキャリアが選べます

「いずれは本社勤務へ」「現場にこだわりたい」など、働き方は人それぞれ。
現場と本社勤務の両方を経験することで、バランスの取れたゼネラリストになることもできますし
将来的に、本社勤務で管理職になることも可能。
「現場が好きだからずっと現場」という社員も多数おり
ずっと同じ現場というケースもありますよ!

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 正社員としての採用ですので、長く安定して働いていただくことが可能です!

未経験でも大丈夫!長く安心して働ける正社員募集!

◆月11日勤務もOK!
「警備って夜勤があるし大変そう…」
そんなイメージを持っていませんか?
実は24時間勤務のうち、休憩や仮眠が8時間。
更に翌日9時以降は全てオフの明け休みです。

例えば1カ月の勤務は
月 火 水 木 金 土 日
◎ ◆ □ ◎ ◆ □ ◆
□ ◎ ◆ □ ◎ ◆ □
◎ ◆ □ ◆ □ ◎ ◆
□ ◎ ◆ □ ◎ ◆ □
◆ □
※◎公休 □明け休み ◆勤務

つまり勤務は月11日。
現場によっては夜勤なしのシフトもあり
無理のなく働けるので70代も現役で活躍中です。
プライベートを大切にしたい方や
まだまだ長く働きたい方も大歓迎!

◆知識ゼロからのチャレンジ、応援します
学歴や経験・性別・年齢は関係ナシ。
誰でも未経験からスタートできるよう
専門知識はもちろん接客マナーから学べる研修を用意しています。

「この環境ならいけるかも」と思ったら、ぜひご応募ください!

社員インタビュー

_dummy120x90 警備隊長 山石 浩二(55歳)

アパレルや出版業界を経て同業他社に転職。当時勤めていた会社に将来性を感じない、施設警備の仕事は年齢や経験に関係なく始められるのが大きな理由でした。約2年勤めた後、待遇面が良く会社規模も大きい当社に入社したのは12年前です。
入社後は実践的なトレーニングができたり、資格取得のフォロー体制がしっかりしていたり、大手企業ならではの良さを実感。たくさん現場があるので、稼ぎたい人は24時間勤務を多く、あるいは日勤でというように、自分の希望や生活に合わせて融通を効かせてもらえるのは大きいですね。
数字や納期に追われる仕事ではないため、そうしたプレッシャーから解放されて休日もリラックスできるようになりました。

会社情報

設立

1965年10月27日

代表者

代表取締役社長/福田 慎太郎

従業員数

4,701名(2018年3月31日現在) / 9,514名(2018年3月31日現在)連結

資本金

30億円

売上高

584億7140万円(2018年3月実績)単体 / 964億7869万円(2018年3月実績)連結

事業内容

■建物総合管理事業
■保安警備事業
■環境施設管理事業
■プロパティマネジメント事業
■不動産ファンドマネジメント事業
■経営コンサルティング事業
■マンション管理事業
■人材派遣事業
■その他の事業

本社所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋2丁目1番10号 柳屋ビルディング 5F

案件は年々増加中!

施設の管理請負案件数が、これまで前年を下回ったことのない日本管財。
施設オーナーからの信頼は厚く、長期間にわたって継続している案件も多数あります。
現場での働き方がオーナーから高く評価され、「ぜひ続けてお願いしたい」と
同じ現場で長く活躍しているスタッフも珍しくありません。
社会の安全を守る誇り、施設オーナーからの信頼に応える喜び
そして、長く働ける安定性がそろった魅力ある仕事です。

関連会社

株式会社スリーエス
株式会社日本管財環境サービス
株式会社日本プロパティ・ソリューションズ
東京キャピタルマネジメント株式会社
NSコーポレーション株式会社
株式会社日本環境ソリューション
株式会社エヌ・ジェイ・ケイ・ホールディングス

企業ホームページ http://www.nkanzai.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 日々の地道な努力の積み重ねから、社会に貢献しているという大きなやりがいも感じられるはずだ。

1965年設立の日本管財は、建物管理業界のパイオニアとして知られ、2002年には東証一部に上場。ビルメンテナンスからプロパティマネジメント、さらには建物診断や修繕計画などのエンジニアリングマネジメントまで手がける「不動産フルラインサービスプロバイダ」へと成長を遂げ、管理物件数・売上ともに業界トップクラスを誇る企業だ。名前は明かせないが、誰でも知っている都心のランドマークや有名複合施設の管理も数多く手掛けている。

目立たない印象のセキュリティスタッフだが、実は年齢や性別・職業も様々な人と触れ合う機会が多く、接遇マナーや人への思いやりが求められる仕事。そのため、同社では人柄重視の採用を行い、手厚い教育研修体制を用意しているのが特徴だ。
さらに、正社員採用、60歳の定年後も無理のないペースで働ける環境と、未経験でも再スタートしたい方にはうれしいことづくめ。まずは先入観を捨てて応募してみてほしい。

応募方法

応募方法

◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーして下さい

★直接お電話で応募OK!
「03-5299-0306」までご連絡下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、下記「質問フォーム」をご利用下さい。

<応募書類の取り扱いに関して>
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当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に
書類選考を通過された方のみに、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

▼ 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

▼ 面接(1~2回)
形式ばった面接ではなく、ざっくばらんにあなたのご経験や人柄をアピールしてください!

▼ 内定
入社日はご相談に応じます。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募~内定までは、1週間程度となります。

面接回数

1~2回

面接地

本社/本社/東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビルディング5F

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 103-0027
本社/東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビルディング5F 地図を見る

採用担当

採用担当 砂山

電話番号

03-5299-0306

備考

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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