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次世代型ライフスタイルホテルのオープニング【ホテルスタッフ】 株式会社三井不動産ホテルマネジメント 渋谷・京都での募集/転居を伴う転勤なし/月8~10日休み

情報更新日:2020/03/13
掲載終了予定日:2020/04/09

この求人のポイント

渋谷・京都に生まれる新ブランドホテルにふさわしい、新しいサービススタイルをあなたの手で!
【安定性】三井不動産グループの安定基盤で活躍! 【成長性】新ブランドホテル「sequence」がスタート 【渋谷&京都】日本の人気観光地が活躍の舞台 【オープニング募集】新ホテル開業に立ち会える! 【インバウンド】外国人旅行者とコミュニケーションも 【働きやすさ】1日2交代制シフトで無理なく続けられる
2020年・6月渋谷、7月京都にオープン!
株式会社三井不動産ホテルマネジメントのPRイメージ
今年6月と7月に、新しくオープンする次世代型ライフスタイルホテル「sequence」のオープニングスタッフとして活躍いただく仲間を募集します。三井不動産グループとして、全国主要都市に展開している「三井ガーデンホテルズ」「ザセレスティンホテルズ」とは違った世界観のホテルで新しいキャリアをスタートさせませんか?

仕事内容

【オープニングスタッフ募集】新規開業準備~開業後のフロント業務、ホテル内のイベント企画・運営など幅広く携われます。★賞与実績4.3ヶ月分/年

具体的には

<オープン前>
●開業準備業務や、当社既存ホテルで基本業務研修・OJT

<オープン後>
●フロント・フロアー業務(チェックイン/アウトのサポート)
●館内ゲストへの対応
●各種イベントの体験サポート
●電話対応・予約受付業務

配属先の編成

「sequence」が目指すホテル

“個性と個性がそれぞれのスタイルをお互いに受け入れ、やさしくつながることで文化が生まれる”ことが『sequence』の目指す姿。“やさしいつながり”を理念に、新しい気づきに出会い、その場所ならではの“やさしくつながる空間や体験を提供してまいります。

入社後の流れ

東京本社研修センターでの導入研修でホテル業務の基礎知識を学んでいただきます。その後はsequence開業に向けて開業準備室でのトレーニングなどにより業務に慣れていただきます。オープニングメンバーとともにsequenceをつくっていきましょう。

コンセプトは「SMART」「OPEN」「CULTURE」

SMART : 気の利いた心豊かになれる時間

自由に過ごせる時間が増える「17時チェックイン→翌14時チェックアウト」、12時までご利用可能な朝食、顔認証によるセルフチェックイン&ルームチェックアウト、キャッシュレス対応など、スムーズでスマートな滞在をご提供。

OPEN : 誰にでも開かれた空間

公園や空に開かれた「ロビーラウンジカフェ」「ルーフトップバー&レストラン」や、街ゆく人も自由に利用できる「バーラウンジ」などの空間をご用意。

CULTURE :その街ならではの文化 を楽しむ体験

その街の歴史などを感じるインテリアやアートの展示、地域のクリエーターや地酒・名産食材がテーマのイベントも実施。

対象となる方

<学歴不問・未経験者歓迎>「旅行が好きな方」「英語を使った仕事がしたい」「接客が好きな方」にはピッタリの職場です◎
★こんな方は大歓迎!★
□チームワークと笑顔を大切にできる
□英語、中国語、韓国語、他語学スキルを活かしたい
□国内外の人とのコミュニケーションを楽しみたい

☆こんな経験が活かせます☆
アパレル、飲食店、旅行代理店、キャビンアテンダントなどの経験や、旅に関する仕事などをしてきた方にもピッタリです!

柔軟なワークスタイル

年1回、総務人事部が社員一人ひとりと行う面談では、働く環境や今後のキャリアについてなど、なんでも話すことができます。「今の職場でさらにキャリアを積みたい」「心機一転、別の店舗でホテル業務に挑戦したい」といった職場に関する希望なども考慮し、キャリアをサポートします。

観光地・渋谷と京都で、自分の英語スキルを活かせる

最新カルチャーの発信地である渋谷と、歴史と伝統が息づく京都。日本の人気観光地で、国内外問わず多くの方に利用いただける「sequence」なら、英語スキルを活かし、海外のゲストともカジュアルにコミュニケーションを楽しみながら働けます。国際色溢れる魅力的な環境で、英語力を活かして活躍してみませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

渋谷・京都という土地柄、海外からの多くの利用者が予想されます。留学経験や英語を使った経験を活かしたいという方にはピッタリの環境だと言えます。

この仕事に向いていない人

ホテルは協調性(チームワーク)が重要で、オープニング準備期間はよりスタッフ同士のコミュニケーションが必要になります。そのため、1人でもくもくと仕事をしたい方には向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
◆シフト制(1日2交代制)

◇シフト例
日勤9:30~18:00(実働7.5h)
夜勤17:00~翌日10:00(実働15h)
※1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均40時間以内
※夜勤に関しては日勤2回分相当の実働時間になります。

★残業もそれほどなく、負担のない働き方を実現できます。
★夜勤はうまく使えば自分の時間を多く取れるので、シフトによっては2泊3日の旅行も可能。
(月) AM10時に退勤
(火) 休
(水) 休
(木) PM5時に出勤
勤務地
★東京・京都での募集です★

『sequence | MIYASHITA PARK』(シークエンス ミヤシタパーク)
・東京都渋谷区神宮前 6 丁目 20 番 10号
・開業日:2020 年 6 月 11 日(木)

『sequence | KYOTO GOJO』(シークエンス 京都五条)
・京都府京都市下京区五条烏丸町 409 番 他
・開業日 : 2020 年 7 月 22 日(水)

※原則、転居を伴う転勤はございません

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、京都府
給与
月給19万8000円以上+賞与年2回+諸手当

※経験・年齢を考慮
※時間外手当は全額支給

【年収例】
420万円/34歳/入社6年目/リーダー/月給26万円
360万円/29歳/入社3年目/スタッフ/月給23万円
330万円/25歳/入社2年目/スタッフ/月給21万円


★正社員登用制度あり★
今回は契約社員の募集となりますが、昇給・賞与や福利厚生などの待遇面は正社員と変わりません。
また、正社員希望を出した方の約8割が正社員登用されている実績もありますので、
安心して、チャレンジしてください。


※試用期間6カ月あり。その期間も待遇は変わりません。
※月給は経験・年齢を考慮の上、弊社規定により待遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~450万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(今年度実績:4.3ヶ月分/年)
諸手当
交通費支給
時間外手当
深夜手当
休日・休暇
月8日~10日のシフト制

有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
看護休暇
介護休暇
時短勤務
育児時間制度
育児休業
介護休業

★年間休日108日
福利厚生
各種社会保険完備
互助会
自社ホテル優待
ファミリー宿泊券
健康診断
ストレスチェック
社内表彰制度
三井不動産グループ団体割引生命保険・損害保険
ライフサポート倶楽部・カフェテリアポイント
確定拠出年金制度
慶弔見舞金制度
自己啓発支援
選べる正社員登用後のステップ
正社員登用後には、下記2点の勤務形態を選択できます。

◆【ナショナルスタッフ】…全国転勤あり
◆【エリアスタッフ】…地域限定採用(転勤なし)

こちらは変更することもできますので、
「家庭の事情で転勤ができなくなってしまった。でも働きたい」といった、個別の事情にも配慮します。
社員の方々に、長く働いていただくための制度です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1981年5月8日
代表者
代表取締役社長 足立 充
従業員数
739名(2019年4月)
資本金
4億9,000万円(三井不動産株式会社全額出資)
事業内容
◆ホテルの経営および管理業
◆ホテル施設計画および建築計画に関する指導
◆ホテル経営に関する情報の収集、処理および分析
◆レストラン・バーの経営および管理業
◆観光客に対するツーリスト情報提供およびホテルの斡旋業
◆不動産の売買、賃貸、管理および運営業
◆酒類、煙草、印紙、切手の販売業
◆土産品、食料品、什器、日用品雑貨並びに新聞・雑誌等の販売およびその斡旋業
◆広告宣伝業
◆その他前各号に付帯する一切の事業
本社所在地
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル2F
2020年新規開業予定
◆東京
2020年6月11日
sequence | MIYASHITA PARK

◆京都
2020年7月22日
sequence | KYOTO GOJO

◆東京
2020年秋予定
sequence | SUIDOBASHI(仮称)
企業ホームページ https://www.sequencehotels.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡
原則1週間以内に、書類通過者の方のみメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、面接日をお知らせします。
  1. STEP
    2

一次面接

人物重視の面接です。
※質問事項は遠慮なく聞いてください。
  1. STEP
    3

二次面接

責任者による最終面接です。
  1. STEP
    4

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
※入社日は相談に応じます。
面接回数
2回を予定しています。
面接地
【一次面接】適宜相談の上面接地を決定します。
【二次面接】東京本社にて行います。
問い合わせ
株式会社三井不動産ホテルマネジメント

住所
〒 103-0023 東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル2F
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採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの魅力イメージ1

「sequence」の理念とブランド名の由来

“個性と個性がそれぞれのスタイルをお互いに受け入れ、やさしくつながることで文化が生まれる”。そのような場所を生み出すことを目指し、“やさしいつながり” という理念を掲げました。新しい気づきに出会い、その場所ならではの考えが浮かび、多様な体験のきっかけとなる「やさしくつながる」特別な空間や体験を提供してまいります。

「sequence」という単語には「つながり・連鎖・一連の流れ・連続」という意味があります。自分だけの過ごし方を自由に創造・編集し、 唯一無二の時間を過ごすことができ、様々なヒト・モノ・コトとの出会いにつながる場所になるように、という想いが込められています。

スマートカジュアルな接客

堅苦しくないスマートカジュアルな接客とユニフォームによるおもてなしで旅のワンシーンをサポートします。オープニングスタッフとして新ブランドのホテルの開業経験をしてみませんか?
今回の募集は、同社の新ブランドホテルの立ち上げに伴うもの。契約社員からのスタートとなるが、昇給・賞与や福利厚生などの待遇面や業務面では正社員とほぼ変わらないうえ、正社員希望を出した人の約8割が正社員登用されている実績もある。渋谷と京都という、日本の人気観光地での勤務となるため、語学スキルを活かしたい方や国内外の人とのコミュニケーションを楽しみながら働きたいという方にはこの上ない環境と言える。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

管理本部 総務人事部/山脇 拓郎 さん
全くのホテル未経験から入社し、夜勤中心にフロントを経験して2年後には正社員に。新規開業にも携わることができました。現在は総務人事部でスタッフの育成に力を注いでいます。近年は多くの未経験者の活躍により「ポテンシャル採用」を積極的に行うようになりました。2016年4月には研修センターを開設し、ますます育成体制に力が入っています。意見を出しやすい社風ですので、ご経験がある方には即戦力としての、ポテンシャル採用の方にはフラットな視点でのホテルづくりに期待しています。新規開業の予定も続いているので、リーダーやマネージャーというポジションにもチャレンジして欲しいと思います。

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社)
フロント(2016年入社)
チェックイン、チェックアウト、ロビーアテンド等の業務を担っています。やりがいを感じるのは、お客さまにストレスを感じさせないスムーズなご案内や、ご要望を先読みした提案ができた時。天候が悪ければ傘を貸し出す、記念日で宿泊するカップルのお客さまに特別なお手伝いをするなど、お客さまを観察し、提案したことがお客さまの意思と合致しているとうれしいです。お客さま向けに、ホテル起点の観光ルート、交通ルートのインフォメーション作成にも取り組んでいます。
今はインチャージ(時間帯責任者)になることを目指して日々努力をしています。ゆくゆくは新規ホテルの開業にも携わりたいと思っています。
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その他の募集要項

【フロントスタッフ】第二新卒・既卒者も歓迎!※東京積極採用中 契約社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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