雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:30~18:15(休憩1時間45分)
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勤務地 |
【転勤なし!最寄り駅は各線「蒲田駅」でアクセス良好♪】《蒲田支店》 東京都大田区西蒲田8-11-11リビングライフ蒲田ビル マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
JR京浜東北線・東急池上線・東急多摩川線「蒲田駅」より徒歩10分
東急池上線「蓮沼駅」より徒歩5分 |
給与 |
月給:30万円~ + 賞与年2回 + 諸手当
◇経験・年齢等を考慮し、優遇します。 ◇別途資格手当支給 ※固定残業代:7万3000円~(35時間分)を含む/超過分は別途支給 ※試用期間6ヵ月あり(待遇に変更なし) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。440万円~600万円
モデル年収例
年収480万円
/
30歳
主任職
経験6年
年収600万円 / 35歳 課長代理職 経験11年 |
昇給・賞与 |
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年実績4ヶ月分) |
諸手当 |
■交通費支給(月4万円まで)
■役職手当 ■資格手当(月3万円まで) ■時間外手当 |
休日・休暇 |
年間休日120日完全週休2日制(土日休み)■夏期休暇(9日間程度(前年実績)) ■年末年始休暇(9日間程度(前年実績)) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生 |
■各種社会保険完備
■保養施設あり ■国内外社員研修旅行(年2回) ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■優秀社員表彰 ■永年勤続制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■福利事業加入(リロクラブ) |
メリハリつけて働ける環境アリ! |
日々の休日や夏季・年末年始の
連続休暇もしっかり取得でき 有給休暇取得も推進中。 |
設立 |
1990年7月
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代表者 |
代表取締役/炭谷 久雄
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従業員数 |
555名(グループ総数:2023年6月時点/パート・契約社員含む)
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資本金 |
9,900万円
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売上高 |
270.25億円(グループ合算:2023年10月)
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事業内容 |
■総合不動産ディベロッパー
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本社所在地 |
東京都世田谷区等々力5-4-15
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◆「第3回日本子育て支援大賞2022」受賞
(一般社団法人 日本子育て支援協会 主催) ◆「健康経営優良法人2024・ブライト500」認定 (経済産業省 健康経営優良法人認定制度より) |
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経理課上司にお話を伺いました! |
Fさん(経理課・労務課次長代理)当社は新しい取り組みに積極的で、一人ひとりの裁量も大きいのが特徴。 経営層との距離が近く、 意見も言いやすいことから 様々な挑戦ができます。 とくに経理は、他部署との関わりが多く、 仲間の活躍をサポートしながら、 会社の変革にも立ち会える楽しさがあります。 職場は20代のスタッフも多く、穏やかな雰囲気。 面接であなたにお会いできるのを 楽しみにしています! |
企業ホームページ | http://www.living-life.co.jp/ |
応募方法 |
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募くださいできるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
《蒲田支店》
東京都大田区西蒲田8-11-11 【アクセス】 JR京浜東北線・東急池上線・東急多摩川線「蒲田駅」より徒歩10分 東急池上線「蓮沼駅」より徒歩5分 |
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問い合わせ |
株式会社リビングライフ
住所
〒 144-0051
東京都大田区西蒲田8-11-11リビングライフ蒲田ビル
採用担当
採用担当/寺堂達也
E-mail
電話番号
03-5480-6488(代表)
備考
<年末年始休暇期間のご案内>
年末年始休暇期間(12月28日~1月5日)前後は、選考に通常より時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
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I さん(中途入社)
財務課課長
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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