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【児童発達支援教室の運営】"助け合う気持ち"を大切にする職場♪ 株式会社クラ・ゼミ ◇業界トップクラスの教室数/全国募集/WEB面接可◇

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/10/04
掲載終了予定日:2021/10/28

この求人のポイント

"全国179教室"を展開する業界トップクラスの企業!誰もが活躍できる多彩なやりがいと体制が充実◎
◎『誰にだって輝ける舞台がある』を"合言葉"に活躍 ◎"あなたの経験"がこどもの未来へのサポートの力に ◎正当な評価体制とステップアップ制度で管理職の道も ◎残業ほぼゼロ・夜勤なし。スタッフの負担軽減に尽力 ◎子育てしながら活躍できる職場。産育休取得実績あり ◎働きながら児童発達支援管理責任者の資格を目指せる
こども達の“できた!”に自身も成長でき、夜勤&介助なし・週休2日・残業ほぼゼロ!多彩な活躍を実現!
株式会社クラ・ゼミのPRイメージ
こころやことばの発達に課題がある幼児・児童・生徒を支援する、こどもサポート教室「きらり」「あいあい」「クラ・ゼミ」の増員募集。児童福祉法の児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業として、療育の必要なこどもに対し、集団生活への適応を応援したり、学習支援なども行う教室です。

一定の経験・資格があれば、入社後に研修を受講することで、児童発達支援管理責任者(以降:児発管)として、働くことができます。

仕事内容

【こころやことばの発達に課題がある児童を支援】『助け合いの職場』ならではの魅力あり!★性別に関係なく働きやすい ★毎日定時退社が当たり前 など

具体的には

Q:こどもサポート教室とは?

A:
クラ・ゼミが運営する
障がい児通所支援事業所のことです。

1歳半~高校生までの
こどもたちを支援します。

得意な部分はさらに伸ばし、
苦手な部分は根気強く教える。
こどもたちの成長を見守りながら
社会に出る準備をサポートしましょう。

教育研修制度

応募条件を満たされている方なので…

児発管の資格を、
"すぐに"取得することができます。

実務経験や関連資格をお持ちなので
研修期間が短く、スムーズなんです。

さらに、
当社なら資格取得に必要な
「手続き」や「費用(受験費用など)」も、
すべてサポートするので安心。

配属先の編成

同じ想いをもったプロ集団

「こどもたちの成長を見守りたい。」という想いで
児童と日々、向き合っています。
この想いが一緒だからこそ
当社の職場は、スタッフ同士の助け合いが当たり前。
(1) わからないことは気軽に相談できる
(2) 残業のないようチームで助け合い
(3) 嬉しいときも、悲しいときも、いつも一緒

『助け合いの職場』ならではの魅力も!

毎日定時退社が当たり前

「残業禁止」の体制を設けているため、
自分の生活も大切にできる働きやすい環境が整っています。

退勤後の時間がゆったり使えると、社員からも好評。
★家族と一緒に夕飯を食べられる
★趣味の映画鑑賞を楽しめる
など、家庭やプライベートも充実させることができます。

地元に帰って転職しようという方、必見!

あなたの希望する街で働けます

当社では、全国に179校の校舎を展開。
そのため、きっとあなたの希望が叶うはず。

さらに、最近では様々な事情により
地元に帰って転職しよう・転職せざるを得ないという方のために、
以下のサポートも開始しました。
★WEBでの面接OK
★引っ越し代補助や住居の斡旋(要相談)

対象となる方

【保育・福祉・教育・心理などの関連資格が活かせます】"子育てとの両立"や"働きながら資格取得"などの希望を叶えた先輩多数!

入社時に、児発管の資格が "なくても大丈夫"

■応募条件は下記のいずれかとなります

  • 保育・福祉・教育・心理等の関連資格保有者(※)

※関連資格の詳細|(★)…積極採用中

  • 作業療法士(★)
  • 理学療法士(★)
  • 言語聴覚士(★)
  • 保育士(★)
  • 社会福祉士
  • 精神保健福祉士
  • 教員免許
  • 児童指導員任用資格
  • 公認心理師
  • 臨床心理士
  • 臨床発達心理士 など

<POINT>

このように、この仕事には、活かせる関連業務や資格がたくさん。
1つでも当てはまった方は是非、ご応募ください。

■下記の資格保有者は優遇します

児童発達支援管理責任者の資格要件の該当者

こどものサポート同様、"あなた"のことも全力サポート

当社でも、今回の転職がより良いものになるよう、全力でフォローします。

■こんな希望を叶えた先輩がいます

  • 子育てとの両立
残業ほぼゼロの当社のため、家族と一緒に過ごす時間が増えました。

  • 働きながら資格を取得
児発管は、関連の資格保有者であれば、短期間で取得可能です。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

【毎日定時退社が当たり前】


10:00~19:00/休憩有

※一部事業所は「9:00~18:00/休憩有」となります。

<POINT>

スタッフ全員が、助け合いの気持ちを
大切にしているため『残業ほぼゼロ』!
支援が長引いても、19時10分頃には退勤できるため
仕事やプライベートも充実させることができます。
勤務地

【転勤なし】【新校舎 or 既存校】


全国に179校を展開中!
あなたの希望を考慮して配属先を決定します。

■新校舎

*2021年11月~2022年4月に新規開設予定
*オープンまでは近隣の既存校に配属となります。
北海道札幌市
岩手県奥州市
岩手県滝沢市
福島県郡山市
栃木県小山市
千葉県千葉市
千葉県柏市
神奈川県横浜市
神奈川県相模原市
埼玉県さいたま市
新潟県新潟市
新潟県三条市
新潟県長岡市
長野県上田市
静岡県三島市
静岡県磐田市
静岡県浜松市
愛知県西尾市
大阪府茨木市
三重県四日市市
石川県金沢市
滋賀県野洲市
滋賀県守山市
広島県広島市
岡山県岡山市

■既存校

北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、神奈川、石川、新潟、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、福岡

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、石川県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、福岡県
給与

(1)月給232,290円~303,850円

 (固定残業代:34,290円~/24h分含む)

(2)月給208,810円~280,370円

 (固定残業代:30,810円~/24h分含む)

◎固定残業代の超過分は別途支給
◎(1)10:00~19:00、(2)9:00~18:00の勤務形態

*入社6カ月間は有期雇用(契約社員)となります。6か月の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じ無期雇用契約(正社員)として雇用(正社員雇用後の給与は上記金額に+5,000円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収320万円 / 25歳 児童発達支援管理者職
年収450万円 / 34歳 児童発達支援管理者職
昇給・賞与
  • 昇給/制度あり
  • 賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 住宅手当(1万円/月)
  • 家族手当(配偶者1万円、子供5,000円/月)
  • 地域手当
休日・休暇

休日

年間105日(2日/週、原則:日曜日とその他1曜日)
※年間スケジュール(サポート教室用)に準ずる
 また2022年度からは年間休日120日以上に改定予定です!

休暇

GW,夏季,年末年始,有給,産休・育休,介護
福利厚生
  • 社会保険制度完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 転勤なし
  • マイカー通勤OK(事業所による)
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 退職金制度(勤続3年以上)
新型コロナウィルス対応について
業務中の新型コロナウィルス感染防止対策として、
当社では、下記を徹底しています。
◎社員の感染対策の徹底(マスク着用・手洗い・消毒など)
◎ドアノブや取っ手・手すりを消毒液で除菌
◎待合室に空気清浄機を設置

すべての関係者が安心して利用いただけるように、
徹底した対策を講じております。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1987年4月
代表者
代表取締役 倉橋 義郎
資本金
2,000万円
事業内容
小・中・高一貫総合予備校の運営
(集団授業・個別指導・個別学習会)
河合塾マナビスの運営
2011年3月まで輝[キラリ]高等学校(通信制高校)を運営
(2011年4月から学校法人化し倉橋学園に設置者変更)
障害児通所支援事業「こどもサポート教室」を運営
障害者通所支援事業「アクセスジョブ」を運営
※グループ法人:一般財団法人「発達支援研究所」(2016年4月設立)
本社所在地
静岡県浜松市中区田町230-15
企業ホームページ http://kirari-kodomo.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

\応募フォームよりご応募ください/

また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

★面接1回のみ
★WEBでの面接OK
★引っ越し代補助や住居の斡旋(要相談)

*応募の秘密は厳守します。
*ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募から原則1週間以内に、通過者のみにメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募情報による選考

「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(WEB面接も可)

人物重視の面接です。普段のあなたを見せてください。WEB面接を希望される場合は、気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
全国各地で面接OK!WEB面接も可能ですので、気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社クラ・ゼミ

住所
〒 430-0944 静岡県浜松市中区田町230-15
地図を見る

電話番号
053-458-6111(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社クラ・ゼミの魅力イメージ1

まずは“自分自身にも向き合いたい!”を叶える会社

共働きが普通となった時代に
なぜ当社の職場が選ばれているのか?

■それは…

面接時に"希望する働き方"について
しっかりとヒアリングし、
どうすれば実現できるのかを話し合うから。
人それぞれ、
働きやすさの基準は異なるため、
この基準を、入社前に理解することで
入社時だけでなく、
入社後も納得いく働き方が実現できるんです。

■さらに…

  • 残業ほぼゼロで、毎日定時退社が当たり前
  • 週休2日&長期休暇あり
  • 夜勤・介助なし
  • 産休・育休制度あり
など、
プライベートや家庭を充実させる制度が
しっかりとサポートしてくれます。

「趣味の時間を作ることができた」
「家族と一緒に過ごす時間が増えた」
「将来の不安なく働けそう」
そんな、
様々なライフステージに寄り添った働き方が
当社なら実現できます。

興味のある方は、是非ご応募ください。

□■面接のPoint■□

ここでは面接当日に聞く
質問内容の一部を公開!

今のうちに
どう返答すべきかを
考えておくと
余裕をもって面接に臨めます。

必ず聞く質問は以下です。
◇希望の働き方を教えてください?
どんな細かいことでも、気軽に相談できます。

今回の面接では
「人柄」を重視します。
そのため、
まずはリラックスして
あなたの魅力をアピールしてほしいです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

稲田 彩奈のプロフィールフォト
稲田 彩奈 さん
指導員

活動の中で、一人ひとりの“宝物”を探しています

私たちにできて当たり前なことが彼らにとって決して当たり前ではない。だからこそ、自分たちの基準ではなく、個々のお子さまの持つ課題を踏まえた上で行動することを大切にしています。今何を感じ、考えているかに向き合いながら支援にあたっています。それはまるで「宝探し」のようで、些細な変化や成長を目の当たりにできることにやりがいや嬉しさを感じられる仕事です。

配属先上司にお話を伺いました

伊藤 祐之助のプロフィールフォト
伊藤 祐之助 さん
管理者 兼 児童発達支援管理責任者

療育のプロとして、おこさまと一緒に成長していく

この仕事に従事したいと思ったきっかけは、「こどもが好きだから」といった、ごくごく普通の理由。そこから前職では特別支援学校での教員や更生施設の支援員を務めましたが、やはり「こどもの成長にかかわる仕事に就きたい」という想いが強くなり当社へ転職。管理者として、今後はお子さま・ご家族と寄り添い、成長のお力添えができる事業所を目指していきたいです。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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