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こどもサポート教室の【運営スタッフ】★基本定時退社/年休120日 株式会社クラ・ゼミ *完全週休2日*産育休取得率100%*資格取得支援で給与UP*退職金

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/05/16
掲載終了予定日:2025/06/26

この求人のポイント

『好きな仕事をムリなく続けていきたい。』『キャリアを積み重ねてきたい。』を当社で叶えませんか!
【業界最大級】全国400以上の児童発達支援教室を展開 【充実の研修】入社前に特別な知識や経験は不問 【安心して活躍】転勤なしで好きな街で働く&待遇充実 【ブランク歓迎】子育てなどからの復帰も応援します! 【残業ほぼなし】家に持ち帰って作業…もありません 【完休2日】年休120日超/産休育休取得実績100%
こどもだけじゃなく、あなたにだって「自分らしさ」を大切にしてほしい!誰もが笑顔でいられる教室で働く♪
株式会社クラ・ゼミのPRイメージ
教育と児童発達支援の分野でリーディングカンパニーとして事業を展開する当社。全国に400以上の教室を展開しており、業界最大級の規模を誇ります。
当社が大切にしているのは『「自分らしさ」を失わずに社会で生きる力を育む支援』。一人ひとりの子どもに様々な教材を使い、マンツーマンの療育を行っています。
未経験の方にも充実の教育体制をご用意していますので、ぜひ子どもの豊かな未来に貢献してみませんか?

仕事内容

【充実の研修体制でゼロから学べる!】1.5歳~18歳が通う、発達支援教室の運営☆産育休取得率100%で長期キャリアも築きやすい

具体的には

◆様々な教材を使った子どもたちへの療育
◆日々の教室運営に伴う事務業務
◆保護者への報告や面談、入会相談など
◆関係機関との連携

★施設の運営だけではなく、子ども達の成長や発達の支援、従業員の成長まで実感できるやりがいがあります。

教育研修制度

教室運営のサポートを仕組み化している当社。

  • 充実の研修制度で、みなさんの成長・教育をバックアップ
  • エリアマネージャーが教室運営を丁寧にフォローアップ

充実したフォロー体制を取ることで教室で勤務するメンバーが安心して子どもたちと関われる環境と時間を整備しています。

ある教室の1日

9:30/10:00 出勤
10:00 ミーティング
11:00 個別支援、広報活動など
12:00 昼休み
13:00 学習・療育コミュニケーションの支援実施
18:00 支援内容の記録、掃除、準備など
18:30/19:00 退社

☆教室には5~6名の児童指導員と1名の教室長が在籍。

将来のキャリアパス

産育休取得率は100%で、ライフステージが変わっても働き続けることができるのはもちろん、作業療法士や理学療法士などの資格を取得して給与UPを叶えることも可能!

また、意欲と希望があれば教室長へステップアップして、大きな視点で教室運営に携わる道もあります◎

自分らしさを大切にしたキャリアを歩めますよ!

2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています!

「きらり」「あいあい」

教材は子どもの発達状況に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添うことに重きを置いています。

「コペル」

約2000種類の教材を活用して、子どもへの療育を行います。そのため、教材作りの負担はありません。"子どもを褒めて伸ばす"、のびのびとした療育方針です。

対象となる方

【未経験歓迎★学歴不問】男女・20代~40代活躍中♪《条件》「保育士資格」「PT・ST・OTなどの専門資格」「児童指導員の資格」など☆休暇制度が充実♪

【応募条件】

《下記いずれかの経験、資格をお持ちの方》
◇保育士資格
◇幼稚園教諭
◇各種教員免許(小・中・高)
◇認定心理士
◇臨床心理士
◇公認心理師
◇心理系学部を卒業した方
◇作業療法士
◇言語聴覚士
◇理学療法士
◇社会福祉士
◇精神保健福祉士
◇児童指導員任用資格
◇3年以上児童福祉事業に従事した経験のある方

\こんな方にピッタリ/

・子どもの成長をサポートしたい方
・一人ひとりの子どもと向き合いたい方
・親御さんにも寄り添いたい方

この仕事をじっくり好きになってもらえたら。

「子ども達に関わる仕事がしたかった!」
と入社した先輩もいれば、
  • 夜勤仕事に辛さを感じて
  • 学生時代に福祉を学んだから
  • 持ち帰り仕事がないことに魅力を感じて

といろんな先輩が活躍しています。

はじめは分からなくてもいいんです!
仕事を通して、自分だけの「楽しさ」「やりがい」を見つけましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎バックオフィス業務にも興味がある方

円滑な教室運営のための事務作業などもお任せします。子どもから大人、社内も社外も、色々な人とコミュニケーションを取る事務ワークを楽しみたい方にもぴったりです

この仕事に向いていない人

△向上心のない方

入社後の研修で基礎知識は覚えられますが、それで学びが終わるわけではありません。「子どもはこうだ」と決めつけないで、いろんな症例・事例を学び、アウトプットに活かしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
以下いずれかにて勤務(実働8時間、休憩1時間)
・08:30~17:30
・09:00~18:00
・09:30~18:30
・10:00~19:00

<POINT>

スタッフ全員が、コミュニケーションと助け合いの気持ちを大切にしているため『基本定時退社』!
残業が発生した場合でも、月平均で10時間以下。
仕事やプライベートも充実させることができます。
勤務地

★転勤なし!※希望者は転勤も可能です

★全国に現在406教室を展開中!


原則、ご自宅から1時間圏内(目安)の拠点に配属します!
※マイカー通勤可(校舎による)

\詳細は当社教室HPをご確認ください/

<北海道・東北>

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県

<関東>

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

<北信越>

新潟県、長野県、石川県

<東海>

岐阜県、静岡県、愛知県、三重県

<関西>

滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

<中四国>

岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県

<九州・沖縄>

福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、沖縄県

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、沖縄県
給与
月給20.5万円~40万円(一律手当を含む)+賞与+交通費全額支給
※上記給与には固定残業代(8時間~40時間分/1万410円~11万5,200円)を含み、超過分は別途支給。

  • 持っている資格や経験によって月給の下限が上がります。
  • 入社後6カ月間は契約社員雇用。期間終了後、正社員として雇用します。
  • 期間中は以下いずれかの待遇となります。
・1~2カ月間は時給1,080円以上を支給※3カ月目以降は待遇変更なし
・6カ月間は月給20万円以上を支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収320万円 / 25歳 /保育士経験1年
年収342万円 / 32歳 /保育士経験5年
年収480万円 / 45歳 /児発管
昇給・賞与
■昇給/年1回
■業績賞与/年2回※業績による
諸手当
■通勤手当(実費全額支給/規定による)
■資格手当
■地域手当
■家族手当(規定による)
■住宅手当(規定による)

※配属先により異なります。
休日・休暇
★年間休日120日以上!

《休日》
■完全週休2日制(配属先により曜日は変動)

※有給を土日に取得することも可能です

《休暇》
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ★希望者の取得率&復帰率100%!
■育児介護休業
■子の看護休暇 ※希望者は全員取得(規定あり)
■介護休暇 ※希望者は全員取得(規定あり)
■特別休暇

<産前産後休暇・育児介護休業実績>※2023年度実績

女性:113名
男性:12名
福利厚生
■社会保険完備
■制服貸与
■研修制度
■自動車通勤可(勤務先による)
■退職金あり
→当社規定あり
■再雇用制度
■資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1987年4月
代表者
代表取締役会長 倉橋 義郎/代表取締役社長 倉橋 徒夢
従業員数
3,400名
資本金
2,000万円
売上高
87億円
事業内容
【児童福祉部門】
児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援
「こどもサポート教室」
「コペルプラス」

【就労支援部門】
就労移行支援・就労定着支援・自立訓練(生活訓練)
「アクセスジョブ」
「ゆたかカレッジ」

【学習塾・幼児教室部門】
「小・中・高一貫総合予備校 クラ・ゼミ」
「河合塾マナビス」
「幼児教室コペル」

【通信制高校 技能教育部門】
「クラ・ゼミ輝(キラリ)高等学院」

【障がい者雇用サポート事業部】
サテライトオフィス・有料職業紹介事業・ジョブコーチ支援・障がい者雇用コンサルティング
「クラ・ゼミ障がい者雇用サポート」

【医療機器ヘルスケア事業部】
「株式会社クラ・メディ」
本社所在地
静岡県浜松市中央区田町230-15
企業ホームページ https://kurazemi.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

\応募フォームよりご応募ください/

また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

★WEBでの面接OK

*応募の秘密は厳守します。
*ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
3営業日以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
★私服や仕事着での面接OK!
★夕方以降の面接も対応しています!
  1. STEP
    1

応募

書類選考通過者には面接をご案内します。
  1. STEP
    2

面接(採用担当)

即日~3営業日以内に選考結果をご連絡します。通常は面接1回を予定しております。
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談に応じます。
書類選考のポイント

\職場復帰の場としてもオススメ♪/

出産や育児で、仕事から離れていたという方も大歓迎です♪『残業ほぼゼロ』の当社であれば、子育てとの両立ができそうと入社した先輩が多数活躍中です!あなたの境遇とそっくりな先輩たちが、手厚くサポートしてくれるので、安心して飛び込んできてくださいね!
面接回数
1~2回
面接地
WEBまたは対面面接となります。詳細は追ってご連絡いたします。
問い合わせ
株式会社クラ・ゼミ

住所
〒 430-0944 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 29F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社クラ・ゼミの魅力イメージ1

"今"も"これから"もずっと働きやすい職場で・・・

★定時退社が当たり前

教室が閉まったら、ほぼ残業ゼロで退勤しています。
これは業務を属人化せず、ITを用いた業務・勤怠管理を徹底しているから。
「仕事を家に持ち帰る…」という事もありません。
お家に帰れば、見逃していたドラマや映画を見たり、家族と一緒に晩ご飯を食べたりと、自分の時間・家族との時間を大切にできます。

★転勤なし!愛着のある街でずっとが叶う

慣れ親しんだ街で長く安心して働くことができます。
「この街が好きだから出たくない!」
という方にもピッタリ。
全国に教室がある当社だからこそ、きっとあなたの身近にあるはずです。

★お休みもしっかり確保

◇完全週休2日・年間休日120日以上
◇シフト調整など。教室のみんなで協力しています♪
◇産前産後・育児・介護などの休業制度あり
業界大手のクラ・ゼミは、2024年に同じく業界大手だったコペルによる事業譲渡を受け、業界最大級となり、より一層充実した教育・療育・支援ができるようになりました。この新しいスタート期に今回の募集は行われます。現在は代表が全国の教室に出向き、車座になって指導員の意見を聞くなど、現場がより良い療育ができるように会社一丸となって取り組んでいるところです。ぜひこの貴重なタイミングにあなたもジョインしてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

岡本のプロフィールフォト
岡本 さん(中途入社1年目)
埼玉エリアSV
前職の経験 高校教師
Q

何故この仕事を選んだのですか?

高校教師をしていて、卒業生を送り出した時に私も新しいスタートを切りたいと思いました。そこで資格を活かしつつ、大きなスケールで事業を手がけている当社に転職することを決めました。
Q

どんな働き方ができますか?

SVとして現場の先生と一緒に相談支援事業所に出向いて情報交換するなど、地域との連携も行っています。「幼稚園ではどんな様子ですか?」など、子どもを細かくケアできるのは充実感があります。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

希望を伴わない異動はなく、自宅から1時間以内の教室に通うことができます。こうした体制も現場の先生との話し合いの中から生まれました。これからも現場を大切にしていくので、ぜひあなたの声も聞かせてください。

先輩社員にお話を伺いました

上原のプロフィールフォト
上原 さん(中途入社2年目)
エリアマネージャー
前職の経験 飲食業界
Q

何故この仕事を選んだのですか?

私は前職では飲食業界でエリアを管轄するマネジメントに従事していましたが、仕事を通して「社会貢献ができる」「子供に関われる」の2点に挑戦してみたいと思い、転職活動していた中、当社に出会いました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お子さんの成長をダイレクトに体感できることですね。個別療育でお子さんと向き合っているので、それぞれのお子さんに準備し考えたプロセスを丁寧に実践し、結果が出たときには大きなやりがいにもつながります!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社の理念は「誰にだって輝ける舞台がある」ですが、関わる全員が対象だと感じます。それはお子さんだけではなく社員も。1人ひとりの得意分野が、理念そのままに活躍の舞台を用意してくれる会社です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

発達サポート教室の【こども支援スタッフ】★年休120日&完休2日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

教育系資格が活かせる【こども支援教室の先生】残業ほぼなし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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