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株式会社クラ・ゼミ

その他の募集要項

【就労支援】社会人経験を活かして活躍!全国各エリアで積極採用 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

子ども達の大切な居場所を作る【発達支援教室の先生】未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

\ゆたかカレッジ部門の採用/資格・経験を活かそう【支援教員】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

実務未経験OK【児童発達支援教室の運営スタッフ】夜勤・介助なし 株式会社クラ・ゼミ 業界TOPクラスの教室数&全教室直営で安心/年120休/残業ほぼなし

掲載終了日:2024/09/12

この求人のポイント

望む地域に根ざしながら、キャリアステップも歩める職場。ブランク復帰もOKですし、資格取得も図れます
<安定性抜群>全国202教室を展開/今後さらに拡大予定 <原則定時>残業はほぼゼロ、プライベートも充実可能 <好待遇>年間休日120日、産・育休整備、兼業もOK <正当評価>施設管理者やその先も伺える、半期毎面談
こども達もの大切な居場所を目指して、かつての思いを形にできる。誇りを持って、クラ・ゼミで働こう。
こころやことばの発達に課題がある幼児・児童・生徒を支援する、こどもサポート教室「きらり」「あいあい」「クラ・ゼミ」の増員募集。児童福祉法の児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業として、療育の必要なこどもに対し、集団生活への適応を応援したり、学習支援なども行う教室です。

一定の経験・資格があれば、入社後に研修を受講することで、児童発達支援管理責任者(以降:児発管)として、働くこともできます。

仕事内容

【こころやことばの発達に課題がある児童を支援】『助け合いの職場』ならではの魅力あり!★性別に関係なく働きやすい ★毎日定時退社が当たり前 など

具体的には

・こども達の療育
・保護者への報告や相談対応
・関係各所との連携
・日々の施設運営や環境整備 など
※送迎業務なし(一部の教室では送迎業務がございます。)

ある1日の流れ

▼10:00 出社
▼11:00 ミーティング
▼12:00 お昼休み
▼13:00 支援準備
▼15:00 支援
▼19:00 退勤

十分な「準備時間」「休養」が取れるからこそ、質の高い支援を提供することができます。

「定時退勤」ができる組織です!

19時に施設が閉まったら、職員はほぼ残業ゼロで退勤しています。これは業務を属人化し過ぎず、支援記録などのデジタル化を進めているから。管理者もマネジメント力を発揮し、職員一人ひとりの状況を把握しています。

なお、定時勤務であることを活かし、家庭との両立を図る方、兼業で働く方も在籍しています。

教育研修制度

クラ・ゼミの塾部門のキャリアで培った教材や研修ツールを各種ご用意しています。また、新入社員研修、中堅社員研修、マネジメント研修など通年で実施しています。

さらに当社は、一般財団法人 発達支援研究所と連携しており、専門的な研修の用意もございます。

対象となる方

【産・育休整備/ブランク復帰OK】◆保育・福祉・教育・心理系の資格をお持ちの方。または実務経験をお持ちの方。

【応募資格】

  • 保育・福祉・教育・心理等の関連資格保有者

▼関連資格の詳細▼
  • 保育士、幼稚園教員免許
  • 小・中・高校教員免許
  • 社会福祉士、精神保健福祉士
  • 臨床心理士、公認心理士
  • 作業療法士、言語聴覚士、理学療法士 など

<POINT>
このように、この仕事には、活かせる関連業務や資格がたくさん。
1つでも当てはまった方は是非、ご応募ください。
★児童発達支援管理責任者の実務経験者は優遇します
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎もっと児童に向き合いたい方
集団の教育・療育で児童一人ひとりを細かくケアできず、忸怩たる思いがあるという方に同社の環境は最適。地域に根ざした働き方も可能です。

この仕事に向いていない人

▲生真面目になり過ぎる方
一生懸命に取り組むのは悪いことではないですが、様々な個性を持つ児童や親御さんがいるため、一つの型にはめては上手くいきません。柔軟さや臨機応変な対応が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

【毎日定時退社が当たり前】


10:00~19:00/休憩有

※一部事業所は「9:00~18:00/休憩有」となります。

<POINT>

スタッフ全員が、助け合いの気持ちを
大切にしているため『残業ほぼゼロ』!
支援が長引いても、19時10分頃には退勤できるため
仕事やプライベートも充実させることができます。
勤務地

全国に現在202教室を展開中!

希望を考慮して配属先を決定しますので、面談でご要望をお聞かせください!
※新校舎配属の場合はオープンまで近隣の既存校に配属となります。
※マイカー通勤(校舎により可)

■既存校をはじめ、詳細は当社教室HPをご確認ください

<北海道・東北>

  • 北海道
  • 青森県
  • 岩手県
  • 宮城県
  • 秋田県
  • 山形県
  • 福島県

<関東>

  • 茨城県
  • 栃木県
  • 群馬県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県

<北信越>

  • 石川県
  • 新潟県
  • 長野県

<東海>

  • 岐阜県
  • 静岡県
  • 愛知県
  • 三重県

<関西>

  • 滋賀県
  • 京都府
  • 大阪府
  • 兵庫県
  • 奈良県
  • 和歌山県

<中四国>

  • 岡山県
  • 広島県
  • 山口県
  • 徳島県
  • 香川県

<九州>

  • 福岡県
  • 長崎県
  • 熊本県
  • 宮崎県
  • 大分県(2024年6月にOPENしました。)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県
給与

<東京都・神奈川県>

月給:212,320円~
 (固定残業代:13,000円~/8h分含む)
◎固定残業代の超過分は別途支給

*入社6カ月間は有期雇用(契約社員)となります。有期雇用契約期間中は、月給207,320円~(固定残業代:12,700円~/8h含む。超過分は別途支給。)
6か月の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じ無期雇用契約(正社員)として雇用します。

<東京都・神奈川県以外の都道府県>

月給:197,390円~
 (固定残業代:12,090円~/8h分含む)
◎固定残業代の超過分は別途支給

*入社6カ月間は有期雇用(契約社員)となります。有期雇用契約期間中は、月給192,390円~(固定残業代:11,780円~/8h含む。超過分は別途支給。)
6か月の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じ無期雇用契約(正社員)として雇用します。

*給与については、実務経験や前職の給与等を考慮させて頂きます。
*給与支給日が土日祝の場合、前倒しで給与を支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収370万円 / 25歳 児童発達支援管理者職
年収420万円 / 29歳 児童発達支援管理者職
年収450万円 / 32歳 ユニット長職 /児童発達支援管理者の有資格者
年収550万円 / 35歳 ブロック長職 /児童発達支援管理者の有資格者
昇給・賞与
  • 昇給/制度あり
  • 賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 住宅手当※規定あり
  • 家族手当(配偶者1万円、子供5,000円/月)
  • 地域手当(2,000円~2万円/月)※地域により異なります
  • 資格手当(規定あり)
  • 児発管手当(規定あり)
  • 管理者手当(規定あり)
休日・休暇

休日

年間120日(完全週休2日制/原則:日曜日とその他1曜日)
※年間スケジュール(サポート教室用)に準ずる

休暇

GW、夏季、年末年始、有給、産休・育休、介護

【産育休取得実績】

2023年度:42名(女性:35名、男性:7名)
うち、40名職場復帰済み又は、復帰予定。
(男性7名は全員職場復帰されています。)
福利厚生
  • 社会保険制度完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • マイカー通勤OK(事業所による)
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 退職金制度
  • 社長賞表彰制度
  • 永年勤続表彰制度
  • インフルエンザ予防接種補助制度
  • 結婚・出産お祝い金
  • 副業可
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
設立
1987年4月
代表者
代表取締役会長 倉橋 義郎
資本金
2,000万円
事業内容
小・中・高一貫総合予備校の運営
(集団授業・個別指導・個別学習会)
河合塾マナビスの運営
2011年3月まで輝[キラリ]高等学校(通信制高校)を運営
(2011年4月から学校法人化し倉橋学園に設置者変更)
障害児通所支援事業「こどもサポート教室」を運営
障害者通所支援事業「アクセスジョブ」を運営
※グループ法人:一般財団法人「発達支援研究所」(2016年4月設立)

▼コーポレートサイトはこちらです
https://kurazemi.co.jp/
本社所在地
静岡県浜松市中央区田町230-15
企業ホームページ http://kirari-kodomo.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

\応募フォームよりご応募ください/

また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

★WEBでの面接OK

*応募の秘密は厳守します。
*ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募から原則1週間以内に、通過者のみにメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募情報による選考

「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
  1. STEP
    2

1次面接(WEB面接)

WEBにて面接を実施します。人物重視の面接です。普段のあなたを見せてください。
  1. STEP
    3

最終面接(対面)

責任者との最終面接を対面形式にて実施します。※お近くまでお伺いできる場合もあります
  1. STEP
    4

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
・一次面接:WEB面接、対面面接のいずれか。
・二次面接:対面形式にて面接
※お近くまでお伺いできる場合もございます。
問い合わせ
株式会社クラ・ゼミ

住所
〒 430-0944 静岡県浜松市中央区田町230-15
地図を見る

電話番号
053-458-6111(代表)

会社・仕事の魅力

確かな職場だからこそ、こども達に向き合える!

―【地域に根ざし、こども達を支援する】

「こころやことばの発達に課題を持つ児童」を支援すべく、こどもサポート教室『きらり』『あいあい』『クラ・ゼミ』といった施設を全国で202か所展開する当社。他にも塾経営など幅広い事業を手がける基盤の確かさを活かし、まだまだ拡大を目指しております。各施設は“地域に根ざす”ことを基本とし、腰を据えて働くことができます。

―【勤務環境は、現在進行形で整備中】

そんな当社では近年、職員の働きやすさ改善に注力しており、年間休日数は105日から120日までに増加。完全週休2日制で働くことができる他、産・育休制度を整備し、様々な手当も用意。給与水準アップも図っています。また「原則残業ゼロ」となる中、兼業OKという方針も打ち出し、社員の中には、英語やピアノの講師、ボランティアに飲食業を並行して頑張る方もいます。
児童福祉法に基づく、児童発達支援と放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を行い、業界でも屈指の運営施設数を誇る同社。これらの児童福祉部門だけではなく、就労支援や学習塾・通信制高校の運営も手がけており、組織は盤石。今も施設の新設を積極的に進めています。待遇も充実しており、確かなキャリアを歩むのに最適な環境といえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

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