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株式会社クラ・ゼミ

その他の募集情報

発達サポート教室の【こども支援スタッフ】★年休120日&完休2日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

こどもサポート教室の【運営スタッフ】★基本定時退社/年休120日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

第二新卒・既卒歓迎★発達サポート教室の【こども支援スタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

教育系資格が活かせる【こども支援教室の先生】残業ほぼなし 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験歓迎!小中学生対象の【塾運営スタッフ】★年休120日以上 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

教育系資格が活かせる【こども支援教室の先生】残業ほぼなし 株式会社クラ・ゼミ ★退職金あり★完全週休2日★年休120日★資格取得支援で給与UPも

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/05/15

この求人のポイント

《残業はほぼなし!&お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを!
【業界最大級】全国200以上の児童発達支援教室を展開 【個別レッスン】子どもにマンツーマンで向き合える 【選べる療育方針】オーダーメイドor2000種類の教材 【完全週休2日】年休120日以上/産休育休取得100%
子どもの個性に寄り添ったマンツーマンの療育で、一人ひとりと向き合う充実感を!★WEB面接も対応中
保育園や小学校などとは別に、子どもを成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか?当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達に課題のある子どもへの”個別療育”を手がけています。
教育系の資格をお持ちのあなた!当社の『自分らしさを失わずに社会で生きる力を育む支援』を手がけてみませんか?
業界のリーディング企業の安定基盤と働きやすさで、あなたの転職を支えます!

仕事内容

【持ち帰り仕事なし/充実の入社後研修あり】1.5歳~18歳の個別レッスンを担当!★産育休取得率100%&希望者の復帰率100%

具体的には

◆教材の準備

プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。

◆レッスン

様々な教材を使った個別のレッスンを1回60分、1日3~5回行います。

《POINT》

子ども一人ひとり発達状況に合わせた、個別の療育を行います!
レッスンを通して学ぶことの楽しさを教えましょう。

入社後の流れ

いきなり現場に立つのではなく、まずは発達支援に関する知識を学ぶことから始めます。

その後は経験のない方も安心して現場デビューができるよう、充実の研修をご用意!

将来のキャリアパス

\長期キャリアが描ける就業環境/

児童指導員として活躍し続けることもできますし、教室長になって大きな視点で子どもを支えることもできます。また、残業が月10時間程度と、毎日のワークライフバランスも抜群。完全週休2日、年休120日以上としっかりお休みも取りながら、心身ともに余裕を持って子どもと向き合えます♪

2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています!

「きらり」「あいあい」

教材は子どもの発達状況に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添うことに重きを置いています。

「コペル」

約2000種類の教材を活用して、子どもへの療育を行います。そのため、教材作りの負担はありません。"子どもを褒めて伸ばす"、のびのびとした療育方針です。

対象となる方

【未経験歓迎】★20~40代・男女ともに活躍中!◆保育士資格/幼稚園教諭/各種教員免許(小・中・高)/児童指導員任用資格、いずれかの資格をお持ちの方

【応募条件】

◆学歴不問
《下記いずれかの資格をお持ちの方》
◆保育士資格
◆幼稚園教諭
◆各種教員免許(小・中・高)
◆児童指導員任用資格

\こんな想いを持つ方も歓迎します!/

「学生時代に取った教員免許を活かしたい」
「今の職場は残業や休日出勤が多く、環境を変えたい」
「大人数を相手にするのではなく、子ども一人ひとりと向き合いたい」
「子育てがひと段落ついたから、復帰できる職場を探してる」
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎個別療育に興味のある方

しっかりとした研修制度があるので、児童指導員未経験でも大丈夫。「子どもが大好き」「サポートしたい」「教育からシフトチェンジしたい」という気持ちをお持ちの方にオススメです。

この仕事に向いていない人

△新しい知識を得るのが苦手な方

これまでの経験をもとに「こういう子どもは○○」と決めつけることは厳禁。子どもの個性は様々ですので、継続的にいろんな症例・事例を学び、あなた自身も成長してください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
以下いずれかにて勤務(実働8時間、休憩1時間)
・08:30~17:30
・09:00~18:00
・09:30~18:30
・10:00~19:00

<POINT>

スタッフ全員が、コミュニケーションと助け合いの気持ちを大切にしているため『基本定時退社』!
残業が発生した場合でも、月平均で10時間以下。
仕事やプライベートも充実させることができます。
勤務地

★転勤なし!※希望者は転勤も可能です

★全国に現在406教室を展開中!


原則、ご自宅から1時間圏内(目安)の拠点に配属します!
※マイカー通勤可(校舎による)

\詳細は当社教室HPをご確認ください/

<北海道・東北>

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県

<関東>

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

<北信越>

新潟県、長野県、石川県

<東海>

岐阜県、静岡県、愛知県、三重県

<関西>

滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

<中四国>

岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県

<九州・沖縄>

福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、沖縄県

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、沖縄県
給与
月給20.5万円~40万円(一律手当を含む)+賞与+交通費全額支給
※上記給与には固定残業代(8時間~40時間分/1万410円~11万5,200円)を含み、超過分は別途支給。

  • 持っている資格や経験によって月給の下限が上がります。
  • 入社後6カ月間は契約社員雇用。期間終了後、正社員として雇用します。
  • 期間中は以下いずれかの待遇となります。
・1~2カ月間は時給1,080円以上を支給※3カ月目以降は待遇変更なし
・6カ月間は月給20万円以上を支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収320万円 / 25歳 /保育士経験1年
年収342万円 / 32歳 /保育士経験5年
年収480万円 / 45歳 /児発管
昇給・賞与
■昇給/年1回
■業績賞与/年2回※業績による
諸手当
■通勤手当(実費全額支給/規定による)
■資格手当
■地域手当
■家族手当(規定による)
■住宅手当(規定による)

※配属先により異なります。
休日・休暇
★年間休日120日以上!

《休日》
■完全週休2日制(配属先により曜日は変動)

※有給を土日に取得することも可能です

《休暇》
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ★希望者の取得率&復帰率100%!
■育児介護休業
■子の看護休暇 ※希望者は全員取得(規定あり)
■介護休暇 ※希望者は全員取得(規定あり)
■特別休暇

<産前産後休暇・育児介護休業実績>※2023年度実績

女性:113名
男性:12名
福利厚生
■社会保険完備
■制服貸与
■研修制度
■自動車通勤可(勤務先による)
■退職金あり
→当社規定あり
■再雇用制度
■資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1987年4月
代表者
代表取締役会長 倉橋 義郎/代表取締役社長 倉橋 徒夢
従業員数
3,400名
資本金
2,000万円
売上高
87億円
事業内容
【児童福祉部門】
児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援
「こどもサポート教室」
「コペルプラス」

【就労支援部門】
就労移行支援・就労定着支援・自立訓練(生活訓練)
「アクセスジョブ」
「ゆたかカレッジ」

【学習塾・幼児教室部門】
「小・中・高一貫総合予備校 クラ・ゼミ」
「河合塾マナビス」
「幼児教室コペル」

【通信制高校 技能教育部門】
「クラ・ゼミ輝(キラリ)高等学院」

【障がい者雇用サポート事業部】
サテライトオフィス・有料職業紹介事業・ジョブコーチ支援・障がい者雇用コンサルティング
「クラ・ゼミ障がい者雇用サポート」

【医療機器ヘルスケア事業部】
「株式会社クラ・メディ」
本社所在地
静岡県浜松市中央区田町230-15
企業ホームページ https://kurazemi.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

\応募フォームよりご応募ください/

また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

★WEBでの面接OK

*応募の秘密は厳守します。
*ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
3営業日以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
★私服や仕事着での面接OK!
★夕方以降の面接も対応しています!
  1. STEP
    1

応募

書類選考通過者には面接をご案内します。
  1. STEP
    2

面接(採用担当)

即日~3営業日以内に選考結果をご連絡します。通常は面接1回を予定しております。
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談に応じます。
書類選考のポイント

\職場復帰の場としてもオススメ♪/

出産や育児で、仕事から離れていたという方も大歓迎です♪『残業ほぼゼロ』の当社であれば、子育てとの両立ができそうと入社した先輩が多数活躍中です!あなたの境遇とそっくりな先輩たちが、手厚くサポートしてくれるので、安心して飛び込んできてくださいね!
面接回数
1~2回
面接地
WEBまたは対面面接となります。詳細は追ってご連絡いたします。
問い合わせ
株式会社クラ・ゼミ

住所
〒 430-0944 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 29F
地図を見る

会社・仕事の魅力

子どもが好きなあなたに、満足のいく環境を

★一人ひとりに丁寧に

これまで保育や教育の仕事で、複数の子どもを見なければならず、「この子をもっとケアしてあげたいのに」と悔しい思いをしたことはありませんか?
当社であれば、子どもの発達状況に合わせてオーダーメイドで作成するプログラムや一つひとつ目的を持って作られた様々な教材を用いた個別療育で、一人ひとりと時間をかけて向き合えます。しゃべるのが苦手だった子どもが「○○先生」と名前を呼んでくれるようになったり。いつもそわそわしていた子どもがある時、手を繋いでくれたり。そんな些細な変化をしっかりと感じ取れるため、充実感も抜群です。

★良好なワークライフバランス

◇持ち帰りの作業もないため、就業後の時間も自分のために使える
◇残業月10時間程度
◇完全週休2日・年間休日120日以上
◇シフトも教室のみんなで協力するから希望が通りやすい
働きやすい環境でぜひ子どもに向き合ってください!
業界大手のクラ・ゼミは、2024年に同じく業界大手だったコペルから事業譲渡を受け、業界最大級の規模へと拡大しました。さらに両ブランドの特徴を活かしながらも、より一層充実した療育・支援を目指しています、現在は代表が全国の教室に出向き、車座になって指導員の意見を聞くなど、現場がより良い療育ができるように会社一丸となって取り組んでいるところ。会社と一緒に子どもに本気で向き合える充実感をぜひ感じてください。

マイナビ転職
編集部より

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