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看護系メディアの【企画・編集】<<2021年5月27日応募締切>> 株式会社南江堂 【創業142年の医療・看護専門出版社】★完全週休2日制(土日祝)★

情報更新日:2021/05/06
掲載終了予定日:2021/07/01

この求人のポイント

入門書から専門書、教科書、デジタルまで、アウトプットが多彩。新しい挑戦をカタチにできます。
【創業142年】医療・看護領域に精通した専門出版社 【多彩に活躍】看護系の書籍・教科書・Webをカタチに 【企画を尊重】新たなジャンルにも挑める柔軟な環境 【作り込み】1冊1冊をじっくりと企画・編集できる 【新規事業も】今後の事業拡大に向けて増員を決定 【30代活躍中】中途入社が多く、他分野出身者も在籍
新たな挑戦を続ける創業142年の老舗出版社。多彩な切り口から企画をカタチにし、「看護」を支えませんか?
株式会社南江堂のPRイメージ
医学・看護学・薬学等の専門出版社として、140年以上の歴史を誇る当社。書籍、教科書、雑誌に加え、電子書籍、アプリ、オンラインジャーナルなど、デジタルコンテンツの拡充にも積極的に取り組んでいます。

今回募集する看護編集部においても、新たな企画・編集に積極的に挑んでいくため、新しい仲間を増員募集します。

老舗でありながら、自由にして柔軟な風土が育まれた当社で、新たなチャレンジをともに楽しみましょう。

仕事内容

看護師向け書籍・雑誌、看護学生向け教科書など、看護系メディアの企画・編集をお任せします。新しいジャンルの企画にもチャレンジできる環境です。

具体的には

*書籍・雑誌・教科書等の企画
*著者への執筆依頼(企画・媒体に応じて自ら執筆することもあります)
*デザイン手配
*原稿整理・校正・入稿

年間で1人5冊ほどを目安に時間をかけて作り込みます。学会や大学、看護学校を訪問する機会も多く(現在WEB取材も増加)、関係各所と信頼関係を築きながら企画を具現化します。

配属先の編成

配属先の看護編集部は2課体制で、1課が教科書、2課が書籍・雑誌を中心に担当しています。30代の男女を中心に、総勢9名の社員が活躍中です。中途入社の社員が半数以上を占め、他分野から転職した社員も複数名います。和やかな雰囲気で、意見やアイデアのやりとりも活発です。

入社後の流れ

企画・編集経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えしますが、まずは当社の業務の進め方を知っていただくために、上司・先輩とのOJTからスタートします。他分野からチャレンジする方には、専門用語の習得を含めてサポートしますので、不明な点があれば気軽に相談してください。

多彩な角度から企画でき、カタチにするチャンスが豊富

近年は新人看護師向けにやさしいテイストの書籍も充実し、企画の切り口が広がっています。どんな企画も否定するのではなく、みんなで実現する方法を考えていくのが当社のスタイル。従来手がけていなかったテーマの書籍企画も提案できる「チャレンジ企画制度」という仕組みでアイデアをカタチにするチャンスも!

デジタルコンテンツの拡充も全社で推進中

電子書籍、アプリ、オンラインジャーナルなど、デジタル領域へも積極的に事業を拡大しています。今後も成長を続けるデジタル市場を見据え、デジタルコンテンツの拡充を図っていきますので、メディアの垣根を超えて活躍していただくことが可能です。

対象となる方

大卒以上/書籍・雑誌・Webコンテンツ等の企画・編集経験をお持ちの方(ジャンル不問) ※看護・医学系領域の編集経験をお持ちの方は大歓迎です
書籍・雑誌・Webコンテンツなど、紙・デジタルにかかわらず、何らかの企画・編集経験があれば是非ご応募ください。

【あれば歓迎する経験・スキル】
◇看護・医学系領域の知識・編集経験
◇Webコンテンツに関する知識・経験

【求める人物像】
◎フットワークが軽く、新しいチャレンジを楽しめる方
◎人当たりがよく、外交的な方
◎礼儀・マナーを大切にし、誠実に仕事に取り組める方

自分なりにバランスを取りながら働ける環境です

著者の方々とクオリティを追求し、長く愛読される書籍・教科書を作り込むのが当社のスタイルです。時間に余裕をもって編集を進めています。全社の平均残業時間は20時間程度。子育てと仕事を両立するメンバーもいるなど、プライベートも大切にできる職場です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

歴史ある専門出版社でありながら、新しいテーマや事業に積極的にチャレンジしているのが同社の特徴です。社員のアイデアを尊重する風土が育まれているため、柔軟な発想で未知な領域にも挑みたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

看護・医療分野においても、デジタル化への対応は必要不可欠です。同社も早くからデジタルコンテンツの拡充に取り組み、今後も強化していく方針とのこと。新しい領域に踏み出すことに消極的な方には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00 (実働7時間)
※冬期(12~3月)は9:15~17:00
※残業は通常時は月20時間程度。繁忙期でも40時間程度です。
勤務地
☆転勤なし
☆「本郷三丁目駅」より徒歩5分

【本社】東京都文京区本郷3丁目42番6号

《アクセス》
都営地下鉄大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩7分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
◆月給306,380円~ + 諸手当 + 賞与年2回

【モデル給与】
25歳 基本給306,380円
30歳 基本給355,580円
35歳 基本給404,780円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
750万円~950万円

モデル年収例

年収750万円 / 25歳
年収850万円 / 30歳
年収950万円 / 35歳
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆扶養手当
◆健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料 支給
(当社規定による)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇(5日)
◆有給休暇(20日/年)
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆産休・育休制度
◆ベネフィットステーション
◆クラブ活動(野球、ゴルフ、フットサル、テニス、卓球)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1934年2月(創業1879年)
代表者
代表取締役社長 小立健太
資本金
2,500万円
事業内容
医学、薬学、看護学、リハビリテーション医学、栄養学等、学術専門図書雑誌出版・販売、ならびに洋書、洋雑誌輸入販売。
本社所在地
東京都文京区本郷3-42-6
企業ホームページ https://www.nankodo.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇◆「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください◆◇◆

書類選考の上、こちらからご連絡いたします。募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。ご興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
※応募書類は返却いたしかねます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は5月17日以降に順次、マイナビ転職のメッセージにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

一次書類選考(WEB)

※WEB書類選考
※5/27(木)応募締切です。
  1. STEP
    2

二次書類選考

※応募シート・作文シート・適性検査
※書類は6/7(月)必着
※選考結果は6/11(金)までに通知します。
  1. STEP
    3

一次面接

※本社にて行います。
※6/19(土)の予定です。
  1. STEP
    4

二次面接

※本社にて行います。
※6月下旬の予定です。
  1. STEP
    5

採用内定

※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
【本社】東京都文京区本郷3-42-6

《アクセス》
都営地下鉄大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩7分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩7分
問い合わせ
株式会社南江堂

住所
〒 113-8410 東京都文京区本郷3-42-6
地図を見る

採用担当
総務部・採用担当

E-mail

電話番号
03-3811-7140

備考
《アクセス》
都営地下鉄大江戸線「本郷三丁目駅」 より徒歩5分
東京メトロ丸の内線「本郷三丁目駅」より徒歩7分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩7分

会社・仕事の魅力

株式会社南江堂の魅力イメージ1
株式会社南江堂の魅力イメージ2

142年の実績を活かし、新たなチャレンジが始まります

われわれの仕事は、様々な知識・知見をもつ医療従事者・教員の言葉をわかりやすく編むことで、医療の最前線を支え献身的に患者に寄り添う臨床看護師や、その姿を追い勉学に励む看護学生の活躍と成長を後押しすることです。この目的に沿っていれば、既存に捉われない柔軟な発想で、新たなコンテンツのカタチをあなた発で切り拓くことができます。

例えば従来の専門書の体裁に捉われない書籍、イラストでわかりやすく紐解いた書籍、患者目線のQ&A形式で解説する書籍など、さまざまな切り口の書籍を刊行しています。看護学生向けテキストの「NiCEシリーズ」は、看護学生・教員から「ビジュアルで見やすい」「わかりやすい」と好評です。

また、140年以上の歴史に甘えず、新たな挑戦に積極的に取り組んでいます。新たなデジタルコンテンツ、新たなデジタルメディアを立ち上げる――そうしたチャレンジも推進していきます。

看護・医療系の編集経験をお持ちなら大歓迎ですが、他ジャンルからのチャレンジも幅広くお待ちしています。

未知の領域へチャレンジしたい方。新しい価値を生み出したい方。

柔軟な発想で、意欲溢れる行動力で、私たちと一緒にカタチにしていきましょう。
1879年に創業し、医療系専門書の老舗出版社として高い知名度を誇る「南江堂」。そう聞くと、堅いイメージを抱きがちだが、職場は明るく自由な雰囲気で、みんなで新しい企画やアイデアについて話を弾ませる光景も珍しくないという。新しいことへの挑戦を全社目標として掲げており、これから加わる方がチャレンジしやすい風土がある。「どんな企画もウェルカム」という同社で、是非新たな挑戦に踏み出してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

E.S.のプロフィールフォト
E.S. さん(中途入社4年目)
看護編集部1課 企画編集
前職の経験 出版社での看護系書籍の編集
Q

何故この仕事を選んだのですか?

出版社で看護系書籍の編集を10年以上経験した私は、日々目の前の仕事をこなす中でたくさんの経験を得る機会に恵まれました。しかしふと振り返った時、もっと知るべきことがあるのではないかと当社に転職しました。
Q

スキルアップはできますか?

看護学テキスト「NiCEシリーズ」の企画を担当していますが、先生がたとのやりとりを通して、自分の知らないことの多さに気づかされ、新たな知識を吸収できる毎日をありがたく思っています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

「こんな報道があった」「このテーマ面白いね」と、普段から情報や意見を交換する機会が多く、それが自然と企画にも反映されている気がします。一人で悩まず、みんなが相談に乗ってくれることも心強いです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

N.K.のプロフィールフォト
N.K. さん(新卒入社19年目)
看護編集部2課 課長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私たちが執筆を依頼する専門職や研究職の方々は、豊富な知見をお持ちです。それらについて知りたい読者、看護師や看護学生の方々にどうわかりやすくお届けできるか。そのさじ加減が編集者の本領であり、面白さです。
Q

ずばり職場の魅力は?

「こんな書籍を作ってみたい」という意欲に対して、頭ごなしに否定せず、どうすれば実現できるのかを皆で考えられる風土があるところです。硬軟さまざまなテーマに挑戦でき、読み物的な書籍の企画にも挑めますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

これまで培われた経験を活かしながら、やってみたい企画を積極的に発案し、カタチにしていただきたいと思っています。私たちと一緒にチャレンジを楽しみ、看護師の方々を支え、医療・社会に貢献していきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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