株式会社ベネフィット・ワン 【東証二部上場】/経験を活かして活躍!【SV】※新規立ち上げに携われます(1092708) の求人情報

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株式会社ベネフィット・ワン 【東証二部上場】

経験を活かして活躍!【SV】※新規立ち上げに携われます正社員

業種 : サービス(その他)/旅行・観光/新聞・出版・印刷/インターネット関連
資本金:15億2,700万円(2017年9月末現在) 売上高:連結294億7,800万円/単体238億3,100万円(2017年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/03/30
掲載終了予定日:
2018/05/17
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 上場上場
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

総合福利厚生サービスをはじめとする事業を展開してる会社です。転勤なし、ずっと愛媛で働けますよ

業界のリーディングカンパニーでスキルアップ!経験を
活かし、新しく立ち上げる部署のSVとして活躍ください

ここがポイント!

  • 【東証二部上場企業】満足の福利厚生サービスを提案
  • 【責任者として】新しく立ち上げる部署をお任せします
  • 【部署づくり】業務の構築などイチから考えていける
  • 【転勤なし◎】地域に根ざして長く活躍できる環境!
  • 【完全週休2日制】キレイなオフィスで気持ちよく働く
  • 【福利厚生充実】カフェテリアプラン/社内通貨制度etc

募集要項

募集の背景

福利厚生事業をはじめとするさまざまな事業を
展開しているベネフィット・ワン。

今回は、松山オペレーションセンターで新しく
立ち上げる法人向けセールスチームをお任せできるSVを募集します。

東京本社で成功している『インサイドセールス』部隊を松山でも新規で立ち上げます。

ぜひ、あなたのこれまでの経験を当社で活かしてください。

仕事内容

≪“SV”としての経験を活かせます!≫ ◆部署立ち上げ後の業務の構築から、稼動後の運営・管理まで幅広くお任せします ※東京本社担当者から研修あり


_________
 ◆ 主な仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・業務の構築
・運営、管理
など、チームのマネジメントをお願いします。

______________
 ◆ 部署の本格稼動までは…
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
まずは、現在東京本社で業務を担当している社員から
業務を引き継いで、体制づくりを行っていきます。

________
 ◆ 稼動後は…
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
スタッフの管理や研修、指導などを担当します。
同時にKPI達成に向けて、工程管理・実績管理を行っていただきます。
よりよいセールス活動を目指してください。

_________
 ◆ メンバーは…
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
最初は5人程度でスタート。
その後、すこしずつ人員体制を整えて、大きな組織へと変えていきます。
まずは基盤づくりをお願いします。

――◆ 男女問わず、働きやすい環境ができています

上場企業の安定感のもと、フレッシュな社員がたくさん活躍している当社。
自由でオープンな雰囲気が魅力で、性別に関係なく社員みんなが
イキイキと自分の業務に取り組んでいます。

仕事の相談もしやすく、休憩時間には社員同士で
ランチに行くこともしばしば。
コミュニケーションをとても大切にしているんです。

――◆ 当社ならではの魅力をお伝えします♪

“福利厚生サービス”を提供する会社で福利厚生が
整っていないなんて矛盾が起きるわけがありません。

当社独自のポイントプログラムとして、
・カフェテリア制度
 →年間30万円分のポイントを自由に使える
・社内通貨制度「BIPo」
 →インセンティブを社内通貨で付与
などの制度を整えています。

求める人材

≪対象となる方:コールセンターや内勤営業などのSV経験をお持ちの方(年数不問)≫ ◎男女不問 ◎高卒以上 ★転勤なし ☆完全週休2日制


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 “インサイドセールス”の実務経験をお持ちの方を歓迎します!
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・年数不問
・ブランクのある方もOK!

______________
 こんな方と一緒に働きたい!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・積極的に行動できる方
・柔軟な思考、想像力のある方
・新しいことにチャレンジしたい方
・責任のある仕事がしたい方
・地域に根ざして長く働きたい方(転勤なし)

――◆ 面接方法などはできる限りあなたに合わせます

当社ではU・Iターンも歓迎!
在職中の方や遠方からの転職希望者ともしっかりと
話をするために、土日や夜間の面接にも応じています。

当社が何よりも重んじているのは“人”。
今現在のあなたのキャリアを応援しながら、
採用活動を行いたいと思っていますので、あなたの希望を聞かせてくださいね。

勤務地

【松山以外の拠点での選考・WEB選考も可能です!】

◆松山オペレーションセンター
愛媛県松山市藤原2丁目8-8

★U・Iターン歓迎
★転勤なし
★マイカー通勤可(規定に基づき許可)

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛媛県
勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間)
給与

年俸制:380万円〜500万円

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

初年度年収

350万〜500万円

昇給・賞与 昇給/あり(※業績連動)
報奨金あり
諸手当 通勤手当
時間外勤務手当
資格取得手当
各種インセンティブ
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇(初年度10日)

■その他休暇
My Day休暇(誕生日休暇)
フリーホリデー(連続3日の特別休暇)
マイケアデイ(健康診断休暇)
★年間休日121日
福利厚生 ◆各種社会保険完備

◆カフェテリアプラン制度
年間最大30万円分のポイントが付与され
ベネフィット・ステーションの各種サービスや住宅費補助、ベネ通販などに自由に利用することができます。
(年収に含む)

◆社内通貨制度「BIPo」
インセンティブとして社内通貨「BIPo」を付与。
約2,000種類のアイテムやサービス(中には海外旅行や高級ホテルなども)への交換や
各種ポイントと合算してマイルへの交換も可能です。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

SVとしての経験を持つ方を募集します。あなたの経験を活かし新しいことにチャレンジしてみませんか?

新しい部署の立ち上げに携われる滅多にないチャンス! これまでのあなたの経験に期待しています

新しい部署づくりから大きなやりがいを得られます!

______________________
 業界のリーディングカンパニーとしての安定感
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
多くの大手企業と取引を行い、お客さまが満足できる
総合福利厚生サービスを提供している当社。
業界トップクラスのシェアを誇り、東証二部にも
上場している当社で抜群の安定感のもと働けます。

______________________
 新しく立ち上げる部署を"引っ張る"存在として
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
今回の採用であなたに期待しているのは“SV”として
新しい部署をつくっていっていただくこと。
東京からの事業移管に伴い、新しい場所で、
新しい人たちにイチからお任せしていく方針です。
※現在、業務を担当している社員からの引継ぎあり

______________________
 これまでの“SV”経験をおおいに活かせる環境
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私たちが求めているのはこれまで“SV”として
活躍してきたあなたのチカラ。
「会社の将来性が不安だな…」
「毎日同じことの繰り返し。新しいことに挑戦したい」
「ちゃんとした休みがほしいな」など、
新しい活躍の場を探している方にぴったりの環境が当社なんです。

あなたのこれまでの経験を活かす場所として、ぜひ当社を選んでください!

社員インタビュー

SV

トレーナー、リーダーを経て、現在は20名ほどの部署のSVを任されています。
しっかりと評価をいただき、キャリアアップ出来る体制が整っています。

また、当社のいいところは、みんなが協力的で仕事がしやすいところ。
意見が出しやすいような制度もあるので、風通しがよく、
毎日、いい気持ちで業務に取り組むことができています。

松山の自社ビルは非常にキレイで福利厚生も充実。
ぜひ、一緒に頑張っていきましょう!

人事担当

今回の募集ポジションは当社にとっても大きな挑戦。
東京本社で成功した実績をもとに、松山に新規立ち上げを行います。
社内的にも、新たな売上の軸となる舞台として、非常に大きな期待感があります。

私たちは常に進化し続けています。
現状維持の考えはなく、常に成長を考え、ポジティブに業務に取り組める方と
ぜひ、一緒に働きたいと思っています。

会社情報

設立 1996年3月15日
代表者 代表取締役社長  白石 徳生
従業員数 連結978名/単体741名(2017年9月末現在)
資本金 15億2,700万円(2017年9月末現在)
売上高 連結294億7,800万円/単体238億3,100万円(2017年3月期)
事業内容 ■福利厚生事業
 企業向けの福利厚生業務運営代行サービス

■インセンティブ事業
 ポイントプログラムの提供

■CRM(顧客ロイヤリティーサービス)事業
 企業の優良顧客確保に向けた支援サービス

■パーソナル事業
 個人向けの優待サービス提供

■BTM(Business Travel Management)事業
 出張手配サービス

■旅行事業
 各種旅行・イベント企画サービス

■ヘルスケア事業
 健康管理サポートサービス

■コストダウン事業
 総務系アウトソーシングサービス

【事業所】
■東京本社
■支店/大阪・札幌・仙台・横浜・静岡・名古屋・京都・神戸・広島・高松・松山・福岡
■松山オペレーションセンター

本社所在地 東京都千代田区大手町二丁目6番2号 日本ビル9階
関連会社 ■(株)ベネフィットワンソリューションズ(WEBシステム構築事業)
■(株)ベネフィットワン・ヘルスケア(ヘルスケアサポート事業)
■ベネフィット・ワン上海
■ベネフィット・ワンUSA
■(株)ベネフィットワン・ペイロール
■(株)ディージーワン
■ベネフィット・ワン ドイツ
■ベネフィット・ワン アジア
■ベネフィット・ワン タイランド
■ベネフィット・ワン インドネシア
■リワーズ
主要取引先 アスモ/警察共済組合/神戸製鋼所/敷島製パン/全日本空輸共済会/ソフトバンクグループ/中部電力/電通/東海旅客鉄道/東京海上日動火災保険/東北電力/阪急阪神健康保険組合/パナソニック/東日本旅客鉄道/日立製作所/マツダ/丸紅/三井住友カード/三井住友銀行/三越伊勢丹グループ共済会/三菱東京UFJ銀行/リコー/早稲田大学健康保険組合 他
企業ホームページ https://bs.benefit-one.co.jp/BE-ONE/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

業界のリーディングカンパニーとして成長を続ける会社で、あなたの経験を活かし、部署づくりを行ってほしい

身につくスキル・磨けるキャリア

今回、ベネフィット・ワンであなたが任されるのは、新しく立ち上げる部署をつくりあげていくこと。
“部署の新規立ち上げ”を通じて、これまで知らなかった多くの経験をし、
会社とともにあなた自身も成長していける、魅力たっぷりの環境だと言えるだろう。

職場環境・社風の魅力

総合福利厚生サービスを提供している会社だけあって同社の福利厚生はとても充実。
さまざまな福利厚生を受けながら、キレイな自社ビルで仕事ができる。
気持ちよく仕事を進められるので、業務も捗るだろう。

会社・事業の将来性

現在、国内では“働き方改革”などが大きく言われており同社のサービスは今後、必ず伸びていくもの。
同社はこの業界ではトップクラスのシェアを誇っており、
リーディングカンパニーとして地位を確立している。
今後のますますの発展が楽しみな企業だ。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
★お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。
選考の結果につきましては、1週間後を目処にご連絡いたしますので、
今しばらくお待ちください。
採用プロセス ▼【会社説明会】
当日は履歴書、職務経歴書、筆記用具をお持ちください。
※説明会の日程は別途、ご連絡いたします。

▼【選考会】
説明会終了後、希望者は選考会に進んでいただきます。
※選考内容:面接、筆記試験、タイピングテスト

▼【内定】
入社日はご相談に応じます。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社ベネフィット・ワン 【東証二部上場】

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住所

〒 790-0035
愛媛県松山市藤原2丁目8-8 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 089-903-1000

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。