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松山市勤務【 事務系総合職】#完全週休2日 #年休123日以上 株式会社ベネフィット・ワン 第一生命グループ|★松山限定採用|利便性高いエリアで勤務!

勤務地

愛媛県

初年度年収
300万~350万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/01/30
掲載終了予定日:2026/03/26

この求人のポイント

"オフィスワークデビュー"も"新たな環境でのキャリアアップ"も!あなたらしい働き方にフィット☆彡
\ 上場企業グループの好環境 × 松山密着キャリア / 完全週休2日制 + My Day休暇やフリーホリデーなど! オフィスにはジムや休憩室を完備!服装や髪型も自由♪ 「土橋駅」徒歩5分の好立地&転勤なしで生涯安心!
せっかく転職するなら『働く環境』と『企業の安定性』を重視 ⇒ ベネフィット・ワンで実現しませんか?
株式会社ベネフィット・ワンのPRイメージ
当社は大小様々な企業の「福利厚生サポート事業」や、健康診断の予約代行などの「健康サポート事業」を中心に安定成長を続けています。今回は松山BPOセンターにおける福利厚生サポートの「事務スタッフ」または「サポートデスク」を増員募集します!

★働く社員の福利厚生も大充実!

  • 年休123日+有休平均12日=135日可
  • 完全週休2日制(土日祝orシフト)
  • 私服勤務で髪型・髪色自由&ネイルOK
  • 転勤なしの松山限定採用

仕事内容

データ入力や書類チェックなどを担う「事務スタッフ」または各種福利厚生サービスの予約受付などを担う「サポートデスク」のいずれかをお任せします。

具体的には

《 事務スタッフ 》

  • データ入力/作成/登録作業
  • 書類内容チェック
  • 顧客/問合せ対応
  • 請求書作成 等

書類作成やデータ管理などを中心に
企業担当者や会員様からの
問合せ対応などを担当。

《 サポートデスク 》

  • 各種サービスの予約受付/手配
  • サービスの利用方法のご案内
  • 各種事務作業 等
当社サービスに関する法人会員様からの
お問い合わせ対応や予約・申込などをお任せします。

★POINT

◎いずれの部門もマニュアルを完備
◎トークスクリプトに沿ったロープレ研修も!
◎ノルマやテレアポなどは一切ありません!
◎データ入力や予約対応もフォーマット対応中心

入社後の流れ

入社後は座学研修で基本的な手順や
電話の取り方、データ入力などを習得。
職場の雰囲気に慣れることからでOKです♪
 ▼
先輩スタッフによるOJT研修で部署ごとの
担当業務を少しずつ覚えていきましょう。
 ▼
徐々にできることを増やして独り立ち!
困ったことがあれば近くの先輩に
なんでも聞いてくださいね!

配属先の編成

女性スタッフの割合がかなり高めですが
男性スタッフも在籍しています。

20代~30代を中心に様々な年代が活躍中!
育児や家事と両立する先輩も多いので
お子様の急な体調不良による欠勤や早退、
学校行事などでの休暇も柔軟に対応できます♪

周りのフォローも手厚いので
お休みも調整しやすく快適な職場ですよ!

対象となる方

《必須》高卒以上/基本的なPCスキル(入力・Excel)《活かせるスキル》業界問わず事務職の経験 /松山市で長く活躍したい方は必見◎

■こんな方は大歓迎

  • コミュニケーションスキルの高い方
  • 何事にも前向きに取り組める方
  • 安定企業で長く活躍したい方
  • コツコツ作業することが好きな方

■活かせる経験・スキル

  • 業界問わず事務職のご経験
  • 営業、接客、販売などの対人業務経験
  • タッチタイピングができる方

\ 松山BPOセンターはこんなところ! /

20~40代の幅広い年代の社員が在籍。
様々な年代の男女が活躍しているので、
どんな方にもフィットしやすい環境です!

経験者!大歓迎です♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎心と体の健康第一!

社内には休憩スペースや業務もオフの時間もしっかり過ごせる施設環境が整っています。快適で働きやすい環境でデスクワークを希望している方にはぴったりだろう。

この仕事に向いていない人

△人と話すことが苦手な方

業務上、人と接したり、電話で話すことが苦手な方には難しいかもしれません。ただ電話業務が初めてという方にとっては、サポート体制が整っている同社はある意味チャンスですよ!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

【事務スタッフ】

9:00~17:30(休憩1時間)

【サポートデスク】

[1]09:45~18:15(休憩1時間)
[2]12:45~21:15(休憩1時間)

※基本的には[1]月に数回程度[2]となります。
※毎月シフト希望を元にご相談の上決定します。
勤務地
《 転勤なし/U・Iターン歓迎 》

松山BPOセンター

愛媛県松山市藤原2丁目8-8
★車・バイク・自転車通勤OK

バイク・自転車通勤の方は…

┗ 無料駐輪場完備

自動車通勤の方は…

┗ 駐車場を探す必要はありますが、
  月額10,000円を上限とし、
  駐車場料金の補助があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛媛県
交通アクセス
伊予鉄郡中線「土橋」駅より徒歩5分
伊予鉄横河原線「松山市」駅より徒歩15分
給与
【月給】203,000円~214,500円 + 諸手当

※経験・能力・年齢などを考慮の上、
 当社規定により決定致します。
※上記はあくまでも最低保証額です。
※固定残業代(10,000円~/7時間)を含みます。
※固定残業代は残業がない場合も支給/超過分別途支給
※試用期間3ヵ月あり(条件面に変更ありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
  • 昇給/あり(※業績連動)
  • 賞与/年2回(※業績連動)
  • 報奨制度あり
諸手当
  • 交通費支給
  • 時間外勤務手当
  • 資格取得手当
  • カフェテリアポイント(10万円相当分)
※試用期間(3ヵ月)経過後付与
休日・休暇
■休日:完全週休2日制
  • 事務スタッフ:土日祝
  • サポートデスク:シフト制

【年間休日】123日以上

★年間休日123日+有休実績平均12日

=年間135日休みも可能!


【休暇】
  • 年末年始
  • 年次有給休暇(時間休制度あり)
  • My Day休暇(誕生日休暇)
  • フリーホリデー(連続3日特別休暇)
  • マイケアデイ(健康診断休暇)
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 国内留学制度
  • 海外語学留学制度
  • 各種研修制度
  • 従業員持株会制度
  • 第一生命保険の団体保険加入
(月々12,000円相当/会社負担)
  • マイカー・自転車通勤OK
  • 受動喫煙対策あり(禁煙)
  • 時間休制度あり
  • ランチ懇親会補助あり
  • リラクゼーションスペース完備
  • 雑誌、自動販売機コーナーあり
  • 私服勤務OK(髪型・髪色・ネイル自由)
  • 社内通貨制度(※)

社内通貨制度「BIPo(ビーポ)」

誕生日や会社が推奨する資格の取得時、
勤続年ごとに、社内通貨「BIPo」を付与!

特に勤続年ごとに付与される勤続BIPoは、
毎年10,000ポイントが付与され、
約2,000種類のアイテムや様々なサービス、
デジタルギフトへの交換が可能です◎
中には海外旅行や高級ホテルなども…♪
(1ポイント = 1円)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1996年3月15日
代表者
代表取締役会長兼社長 松田 清人
従業員数
2025年3月末現在
資本金
15億2700万円(2025年3月末現在)
売上高
389億6200万円(2025年3月実績)
事業内容
  • 福利厚生事業
  • パーソナル事業
  • CRM(Customer Relationship Management)事業
  • インセンティブ事業
  • ヘルスケア事業
  • 購買/精算代行事業
  • ペイメント事業
本社所在地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階
関連企業
■国内グループ企業
株式会社トラスト
■海外グループ企業
ベネフィット・ワン上海
ベネフィット・ワンUSA
ベネフィット・ワン インターナショナル
ベネフィット・ワン タイランド
ベネフィット・ワン インドネシア
リワーズ
リワーズベネフィット
フラビュレス
ベネフィット・ワン エンゲージメントテクノロジーズ
主要取引先
愛知県都市職員共済組合/板橋区職員互助会/出光興産(株)/H.U.グループホールディングス(株)/NOK第一企業年金基金/NTTグループ/(株)大分銀行/大阪読売健康保険組合/川崎重工業(株)/(学)関西大学/九州旅客鉄道(株)/京都市職員共済組合/クボタグループ/警察共済組合/(株)神戸製鋼所/郡山市職員互助会/(一財)札幌市職員福利厚生会/(株)しまむら/全日本空輸共済会/ソニーグループ(株)/ソフトバンクグループ 他
企業ホームページ https://corp.benefit-one.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

■応募・エントリーについて

『マイナビ転職』の応募フォームより、
必要事項を入力し、エントリーください。
★お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはありません。

■ご質問はお気軽に!

応募に関するお問い合わせ等がございましたら、
『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
必要書類をご提出いただいてから1週間以内に、
お電話もしくはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス

【書類選考について】

エントリー後に書類選考を実施しております。
下記方法にて書類をご提出ください。

  • メール
maossaiyo@benefit-one.co.jp
採用担当 宛

  • 郵送
〒790-0035
愛媛県松山市藤原2丁目8-8
採用担当 宛

エントリー後にお送りされる、
エントリー受付メールにも詳細を記載しております。
ご確認及びご対応、宜しくお願い致します。
  1. STEP
    1

書類選考

履歴書・職務経歴書を郵送もしくはメールにてお送りいただき、選考させていただきます。
  1. STEP
    2

一次選考

■会社概要・募集要項の説明
■タイピングテスト、適性検査、個人面接
※持ち物:筆記用具
  1. STEP
    3

二次選考

■個人面接
  1. STEP
    4

最終選考

■役員面接
  1. STEP
    5

内定

■入社日はご相談に応じます。
面接回数
3回
面接地
松山BPOセンター/愛媛県松山市藤原2丁目8-8
問い合わせ
株式会社ベネフィット・ワン

住所
〒 790-0035 愛媛県松山市藤原2丁目8-8
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
089-903-1000

備考

\転職フェア松山出展/

2026年1月に開催される、
転職フェア松山へ出展します!

少しでもご興味をお持ちの方は、
ぜひ会場へお越しください☆彡

■詳細:
開催日時:2026年1月17日(土)10:30~16:30
※受付 9:30~16:00
会  場:愛媛県県民文化会館「真珠の間」
対  象:転職者向け

会社・仕事の魅力

株式会社ベネフィット・ワンの魅力イメージ1

県下でも隋一の「ワークライフバランス」が最大の特徴

  • 完全週休2日制
  • 年休123日+有給平均12日=135日可
  • 有休実績平均12日/年
  • 誕生日にお休みが取れる「MyDay休暇」
  • 3連休が取得できる「フリーホリデー」
など、お休みに関する制度や特別休暇が
充実しているのは最大の特徴。

仕事とプライベートの両立が
実現する環境が当社ならでは。

ワークライフバランスを意識した
働き方を希望されている方には、
当社の環境はベストマッチだと思いますよ!

また、当社は「福利厚生」を、
企業へ提供する事業を行っている為、
社員も同様の福利厚生を利用できる点も、
当社で働くメリットとなります。

働きやすさだけではなく、
働く上でのモチベーションにも繋がる
嬉しい福利厚生も多数選択可能ですので、
働き続ける中で積極的に活用してください!


転職をお考えの方は、
『ワークライフバランス+福利厚生』
を基準に企業選定してみませんか?
1996年、パソナグループの社内ベンチャー制度・第一号として設立された『ベネフィット・ワン』。同社の主な収入源は会員(ユーザー)企業からの月会費。前月の売上に翌月の売り上げが着実に積み重なっていく“ストックビジネス”のため、収益が安定しているのが特徴だ。第一生命グループに入り新たな一歩を踏み出した当社。福利厚生サービス業界のリーディングカンパニーとして、圧倒的なシェアは今も変わらない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

西村のプロフィールフォト
西村 さん(中途入社)
管理グループ(管理チーム)
前職の経験 営業
Q

有給は取りやすい環境ですか?

好きなタイミング(1年単位)で取得できる3日連続のフリーホリデーや自分の誕生日に休めるMy Day休暇など、制度として設けられたお休みが充実。しかも有給休暇も9割以上取得できているメンバーがたくさんいます。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

福利厚生は種類も多いですし、魅力的なものが多いんです。産休育休などへの理解も高く、復職後も周囲と会社がサポートしてくれる温かい体制が整っています。将来のライフプランを考える時の安心材料の一つです。
Q

今後の目標を教えてください。

プライベートも楽しみながら、メリハリを持って働くことができる環境なので、将来的には育児と両立しながら、長く勤務を続けていきたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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