アロージャパン株式会社《 全国40店舗以上の携帯電話正規キャリアショップを展開/前年比売上140%達成! 》/業界トップクラスの待遇★ ドコモ・SB・auのモバイルプランナー(915998) の求人情報

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アロージャパン株式会社《 全国40店舗以上の携帯電話正規キャリアショップを展開/前年比売上140%達成! 》

業界トップクラスの待遇★ ドコモ・SB・auのモバイルプランナー正社員

残り7

業種 : 通信関連/専門店(カメラ・OA関連)/通信機器/教育
従業員数:157名 設立:2011年2月 資本金:5,000万円 売上高:70億5,000万円(2015年度)47億3,851万円(2014年度)34億4,560万円(2013年度)24億1,450万円(2012年度) 本社所在地:兵庫県

情報更新日:
2017/01/17
掲載終了予定日:
2017/02/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

前年比140%の売上を誇りる同社。その秘訣は社員の働きやすい環境を考えた各種手当や制度♪

やりがいも働きやすさも両方手に入る理想の職場環境◎
ひとりひとりの幸せを実現できる会社です♪

ここがポイント!

  • 未経験者大歓迎!!安心してご応募ください♪
  • 3ヶ月の充実した研修期間で未経験の方もじっくり育成
  • 家庭や育児と両立しながら長く働ける支援制度が充実
  • ノルマなし♪チームワークでのびのび楽しく活躍を
  • 若手にもチャンス!個々のやりたいことを応援する社風
  • 有給消化80%以上!リフレッシュ休暇には手当も支給

募集要項

募集の背景

前年比140%の売上を記録し、今後10年で1000億円到達という目標に向けて躍進中の当社。
さらなるサービス体制の強化を目指して新たな仲間を募集します。

何より社員の幸せを大切に考えている当社。
社員がずっと笑顔でイキイキと働けるよう、職場環境づくりに力を入れています。
自分たちで理想の会社をつくり、自分らしい働き方を実現する。
そんな「社員が主役」の当社で、新たなキャリアを描きませんか?

仕事内容

【 3ヶ月間の研修あり♪ 】docomo、Softbank、au等の正規キャリアショップで、接客・販売やお店の運営に取り組んでください。各種手当・制度も充実♪


―◆【 未経験でも大丈夫!! 】

▼独自の教育機関「アローカレッジ」で仲間と学ぶ
同期入社の仲間とともに「アローカレッジ」で商品知識や接客スキルなど
仕事に必要な基礎を学んでいただきます。

▼「案内係」からスタート
店舗に配属後は、お客様をカウンターにご案内する「案内係」からはじめ
お店の雰囲気に慣れてください。

▼先輩のサポートのもとデビュー
案内係で経験を積んだら先輩の横に座り、接客対応やプラン提案の進め方などを覚えましょう。
接客デビュー後も自信がつくまで先輩たちがしっかりフォローするので安心して取り組めます。


――◆【 お店づくりにもアイデアを 】

各店舗の運営は、店長を中心とするスタッフ全員に任されています。
目指すべき接客があるからこそ、イベントの企画やサービス内容なども皆で意見を出し合い、
「こんなことやってみたい!」というアイデアが生まれます♪

★年齢・社歴関係なし♪チャレンジする人を応援!

年齢や社歴に関係なく、やりたいことがある人や成長意欲の高い人には積極的にチャンスを与える会社です。
頑張りは正当に評価し待遇やポストに反映。中には入社1年未満・20歳の若さで店長を任された社員も。
また売上だけでなく「笑顔」「挨拶」「チームワーク」など数字で測れない個々の長所もしっかり評価しています。

★し・か・も、プライベートも充実できちゃう!

当社では、月8〜10日の休みに加え、年間5日以上のリフレッシュ休暇(休暇手当1万円支給!)も用意。
有給消化率も80%以上と高くメリハリ効いた働き方が可能なので、
産休・育休を経て家庭と両立しながら働いている社員も大勢いるんですよ。

求める人材

【 未経験・第二新卒歓迎! 】◆28歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)★「成長したい」「自分らしく働きたい」…という方にぴったりです!


◆◇ 人と話すことが好きな方!! ◇◆

―◆【 多くが異業界出身★ 】

活躍中の先輩は、多くが未経験・異業界からの転職者。
自分にできるか不安…、という方もご安心ください。
大切なのは、「仕事を通じて成長したい」「やりがいある仕事がしたい」
「笑顔で楽しく働きたい」といった、前向きな気持ちがあるかどうか。
多種多様な活躍のステージを用意している当社なら、
あなたの個性にふさわしいキャリアをきっと見つけられますよ!


――◆【こんな方と一緒に働きたい! 】

◎やりがいも働きやすさも両方手に入れたい
◎頑張りを正当に評価してもらいたい
◎仕事もプライベートも両立させたい
◎仲間と楽しく働きたい

選べる多彩なキャリアパス

◆接客スキルを極める「セールスリーダーコース」
◆店長などリーダー職を目指す「マネジメントコース」
◆人事総務など会社運営を担う「コーポレートデザインコース」
◆自社のノウハウを他社へ広めていく「コンサルティング部門」
◆人を育てる教育機関「アローカレッジ部門」
など、自分らしく輝けます。

勤務地

【関東】東京/埼玉/神奈川/栃木/群馬 【関西】大阪/京都/兵庫
★希望勤務地への配属。転居を伴う転勤はありません。


≪docomo≫
大阪/枚方山之上

≪SoftBank≫
東京/町田小山、オリナス錦糸町
埼玉/宮原、上尾、北上尾、ららぽーと富士見、新座駅前
神奈川/富士見が丘、愛甲石田駅前
群馬/イオンモール高崎、安中
栃木/ベルモール宇都宮
大阪/ららぽーと和泉、泉ヶ丘、大阪狭山、枚方宮之阪、水無瀬、茨木園田、ビエラ桃谷
京都/宇治槇島、伏見久我、洛西口、久御山
兵庫/加西、大久保インター

≪au≫
大阪/枚方船橋、守口南寺方、江口橋
京都/城陽長池
兵庫/川西加茂、オレンジプラザ三木志染

≪ワイモバイル≫
大阪/あべのキューズモール、泉ヶ丘、長居、河内長野、北花田、和泉府中
兵庫/神戸三宮、甲子園南、西明石

※店舗情報の詳細は当社HPをご覧ください
http://www.telex.co.jp/

マイナビ転職の勤務地区分では…
栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
勤務時間 ◆シフト制(実働8時間)
10:00〜19:00
10:30〜19:30
11:00〜20:00
11:30〜20:30
などいろんなパターンのシフトをご用意!

※店舗により異なり、インショップに関してはインショップの時間に準じます
給与

◆月給:23万円 (固定残業手当4万円/30時間分含む)
※残業が30時間未満でも23万円は保証、30時間超過分は別途支給します


――◆ 【 月収例 】

39万円/22歳・経験2年
(月給23万円+ミニボーナス14万円+資格手当2万円)

初年度年収

350万〜500万円

モデル年収例

年収480万円/24歳 モバイルプランナー職 経験2年/業界未経験からスタート
年収530万円/27歳 店長職 経験3年

昇給・賞与 ◆昇給:年1回以上
◆賞与:年2回

※2015年実績
モバイルプランナー(24歳):賞与107万円
店長(25歳):賞与148万円
諸手当 ●各種インセンティブ手当(10000〜80000円)
●扶養手当(10000円)
●家族手当(5000〜15000円)
●禁煙手当(3000円)
●役職手当(10000円〜)
休日・休暇 ●週休2日制(月平均9日) ※シフト制
●有給休暇
●リフレッシュ休暇(年1回、連続5日以上の休暇を取得)
●産前産後・育児休業制度(2014〜2015年度:5名実績あり)
福利厚生 【コンテスト】
コンベンション制度あり
社内コンテスト優秀者へ褒章制度

【社員旅行】
2014年度 ハワイ・石垣島・ディズニーランド
2015年度 オーストラリア・石垣島
2016年度 ハワイ

【待遇・福利厚生】
通勤交通費全額支給
最新機種貸与制度
各種社会保険完備
退職金制度
社宅・家賃補助制度 (最大35,000円)
福利厚生 研修制度 (外部含め120以上)
ジョブエントリー制度
バースデープレゼント制度 (会員制リゾートホテル宿泊券)
健康診断 (年に1回は会社負担)
口腔ケア、インフルエンザ予防接種 (全額会社負担)
育児休業給付金 (130万円 ※この金額は一例です)
出産手当金 (56万円 ※この金額は一例です)
出産育児一時金 (42万円 ※この金額は一例です)
フレキシブル社員移行制度 (時短社員、在宅社員への移行)

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲こちらは毎回大盛り上がりのクルージングの時の一コマ / すっかり恒例行事となりました★

▲年1回の表彰式では頑張った社員を表彰!!/社員ひとりひとりのモチベーションになっています★

社員想いの制度・環境が、転職者から選ばれる理由

お客様に満足していただくには、まず働く社員自身が笑顔でいることが大事。
そう考える当社では社員皆がやりがいを持って楽しく働ける環境を整えるため、
さまざまな取り組みを行っています。

★表彰制度・・・頑張りを評価
年1回の表彰式では様々な分野で優秀な活躍をした社員を表彰。
受賞者はレッドカーペットの上を歩きます。

★社員旅行・イベント・・・本気で楽しむ
社員旅行はハワイやオーストラリア、石垣島などのリゾート地へ。
クルージングやクリスマス会、キャンプ等の社内イベントも盛んです。

★「ハッピーライフプロジェクト」・・・働きやすさを追求
結婚や子育てなどライフステージに合わせた働き方をめざし
女性社員が中心となって立上げたプロジェクト。
「時短社員制度」「残業消化制度」「育児休業給付金」「出産祝い金」等の制度が誕生。
育児中「だからこそ」出来る活動も!!
産休・育休後に職場復帰する社員も大幅に増えました。

★「+VOICE」・・・あなたの声で会社を変える
サービスや職場環境に対する改善案を、社長・幹部に直に提案できる制度。
店舗の待ち時間におしぼりやコーヒーを出すサービスを導入したほか、有給休暇申請の方法も改善。
年間150以上もの改善案が実行されています。

このようにイキイキと楽しく働ける環境があるからこそ、
誰もが日々の仕事にモチベーション高く取り組めるのです。

社員インタビュー

Soft bank宇治槇島店店長
向江村章
(入社4年目)

当社は年齢や社歴に関係なく、やりたいと手を挙げた人にチャンスをくれる会社。
私も未経験での入社でしたが、サービスや接客について自分なりに考え改善に取り組んだところ、
意欲が認められ1年以内で店長に大抜擢されました。
その後も新店立上げなど貴重な経験をさせていただき成長した自分を実感しています。
今後の目標は以前から考えていた新規事業の構想を形にすること。未知数の可能性に今からワクワクしています。

Soft bank久御山店リーダー
林田陽子
(入社4年目)

前職は化粧品販売。腰を痛め、座ってできる接客業を探していて当社と出逢いました。
ここに来て意識の高い仲間に刺激を受けたおかげで、仕事への向き合い方が大きく変わり、
以前よりも成長した自分を実感しています。
今の私の目標は、社員がライフステージが変わってもずっと働ける環境をつくること。
年々環境は向上していますが、社員全員の意識改革を進め、誰もが活躍できる会社にしていきたいですね。

会社情報

設立 2011年2月16日
代表者 代表取締役社長 上村 計明
従業員数 157名(2016年4月現在)  ※社員平均年齢/25歳
資本金 5,000万円
売上高 70億5,000万円(2015年度)47億3,851万円(2014年度)34億4,560万円(2013年度)24億1,450万円(2012年度)
事業内容 人財コンサルティング事業
組織コンサルティング事業
スマートライフコンサルティング事業
イベント企画事業
モバイル事業
海外事業開発
本社所在地 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4F
各拠点 【大宮Office】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10-17 シーノ大宮サウスウィング2階
関連会社 株式会社テレックス関西
企業ホームページ http://www.telex.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

産休・育休制度だけでなく時短制度やリフレッシュ休暇など、これでもかと言うほどの好環境が整っている

関西・関東で携帯電話の正規キャリアショップを40店舗以上展開するアロージャパン。
設立以来、破竹の勢いで成長を遂げており、出店頻度や年間売上は同業他社の中でも群を抜いている。

同社の最大の特徴は、社員満足度がすこぶる高いこと。待遇や福利厚生の良さは求人データの通りだが、
目に見えないところにも社員満足につながる多くの要素があった。
まず、人間関係が非常に良い。上司は部下を、先輩は後輩をしっかりと思いやる風土があるのだ。
また評価の仕方にしても数字一辺倒ではなく、さまざまな角度から評価することで能力や個性を伸ばすことに成功している点も魅力。もちろん、ポスト抜擢も積極的に行っている。

こうした環境がモチベーションにつながり、企業成長の原動力となっている同社。
仕事を楽しみながら成長したいなら、この好環境を見逃す手はない。

応募方法

応募方法 ☆☆【最後までお読みいただき、ありがとうございます】☆☆

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします!
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 WEBエントリー受付後、応募内容を確認のうえ、メールにて合否のご連絡を致します。
採用プロセス 最短10日で内定出し!!超スピード選考実施中★

▼ 書類選考
Web履歴書にて書類選考を行ないます。

▼ 一次選考 (WEB面接も選択可能!!)
※筆記用具・履歴書・職務経歴書をお持ち下さい。

▼ 最終選考
※人事責任者による面接。緊張せず、ざっくばらんにお話しましょう!

▼ 内定
入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!


※WEB面接の場合(スカイプ・ハングアウト・フェイスタイム) その他の場合もご相談ください。
※iPhoneをお持ちの方は、設定不要でWEB面接が可能です。
書類選考のポイント 当社は人物重視の採用です。あなた自身の強み弱みや将来のビジョンに関して、ぜひ詳しく記載してください。
面接回数 1〜2回
面接地 ★大宮オフィス、神戸オフィス、勤務希望の店舗、WEBならご自宅で面接実施可能!

【大宮オフィス】
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング 2階
【神戸オフィス】
〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル 4階
選考の特徴
土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

アロージャパン株式会社《 全国40店舗以上の携帯電話正規キャリアショップを展開/前年比売上140%達成! 》

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住所

〒 651-0096
兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4F 【地図を見る】

採用担当 山口
電話番号 0120-945-459(直通)
備考 【交通アクセス】
各線「三宮駅」より徒歩5分神戸中央区役所向い / BMWのディーラーの入ったビル4階です。

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