東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)【日本のインフラを支えるスケールの大きな仕事】/施設総合職 ※電気・通信・機械設備、建築物等の建設・管理(1026577) の求人情報

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東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)【日本のインフラを支えるスケールの大きな仕事】

施設総合職 ※電気・通信・機械設備、建築物等の建設・管理正社員

残り7

業種 : 建設・土木/設計/建設コンサルタント/設備工事
従業員数:2229名 設立:2005年10月 資本金:525億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/03
掲載終了予定日:
2017/11/30
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 急募急募

約3,800kmの高速道路を管理運営するNEXCO東日本。安全・安心・快適・便利な高速道路を追求しています。

高速道路を通して国・地域の発展と暮らしを支える。
NEXCO東日本ならではのスケール感が待っています。

ここがポイント!

  • 重要インフラ・高速道路の安全・安心を支えるやりがい
  • 東京外環道、圏央道などでビッグプロジェクトが進行中
  • 計画から管理まで“道路の一生”を総合マネジメント
  • 工事の企画、設計、技術開発などの“上流”にも挑める
  • 10年後を担う人材としてジョブローテで幅広い活躍を
  • 明るく溶け込みやすい雰囲気、社宅等の福利厚生も充実

募集要項

募集の背景

あなたに、ベストウェイ。
皆さまに最良の選択・最高の道をお届けできるよう、私たちは東日本エリアの高速道路の建設・管理運営を行っています。当社では、東京外環道や圏央道などの工事が最盛期を迎えると共に、今後の大規模な更新ニーズに応えるため、高速道路建設や管理運営にマネジメント力を発揮できる施設総合職を募集します。

仕事内容

高速道路の建設・管理運営に関する企画・計画・設計・工事管理・技術開発などを施設総合職として担当。将来はマネージャーとしての活躍も期待します。


施設総合職は電気/通信/機械/建築分野を担当。
ご自身の専門分野以外の業務も携わります。
ICT技術の活用など、これからの高速道路の管理効率化や高度化、
より快適な高速道路空間を提供していく上で重要な役割を担っています。


【建設】
高速道路の新設・改築に関する事業を発注者の立場でマネジメント
◎工事の企画・設計・管理(工程・予算・品質・安全)
◎技術開発・導入に向けた検討及び実施
◎国・地方自治体、地権者や住民の皆様との折衝・調整など


【管理運営】
安全・安心・快適な走行環境の維持・向上に向けたマネジメント
◎点検結果をふまえた的確な補修・更新計画の立案・実施
◎渋滞や交通安全対策、情報提供強化など各種機能向上に関する企画・立案・実施
◎設備更新工事管理(工程・予算・品質・安全)
◎災害復旧、緊急時の迅速な対応、災害対策の強化など

最先端にも挑み、さらなるステップアップをめざせます

入社早々から大規模な工事を担当するなど、スケールと裁量の大きな舞台で活躍するチャンスが開かれています。ICTや機械化を積極的に導入する「スマートメンテナンスハイウェイ構想(SMH)」の推進をはじめ、最先端の技術にも挑むことができ、技術者としてステップアップをめざせる絶好のフィールドです。

経験とスキルを活かし、キャリアアップが可能

あなたのこれまでの仕事の経験や積み上げたスキルに応じて、建設または管理運営の仕事に就いていただきます。その後はジョブローテーションにより、建設と管理運営の両方を経験してください。将来的にサービスエリア事業、高速道路関連ビジネスの企画、コーポレート部門での経営企画などに携わるチャンスもあります。

求める人材

■ゼネコンまたはメーカー等での工事経験者・管理技術者・主任技術者■高速道路本体に付帯する各種施設の調査・設計・工事施工管理 等


■理系の大学・高専・高校を卒業された方

【歓迎する経験・学歴】
◎電気・通信・機械設備、建築物等に関する調査・設計、工事施工管理、保守の実務経験がある
◎ゼネコン、コンサル、メーカー、公共機関等での調査・設計・工事、管理技術者、主任技術者、照査技術者としての実務経験がある
 ※設計・施工管理などの経験を活かせます
◎理工系の学部出身者


【歓迎する資格】
◎第2種・第3種電気主任技術者★歓迎
◎電気通信主任技術者(伝送交換)
◎第1級陸上特殊無線技士
◎監理技術者

多様な視点・考え方から生まれる“新しい風”に期待

中途入社の仲間も増え、30代の社員も多数活躍中で、多様な経験や価値観、スキルを活かしあっています。あなたに期待するのも、新しい風を吹き込んでいただくこと。様々な考え方を持った社員が参画することで、今までにない課題解決策も生まれてくるからです。風通しのよい職場で、あなたらしさを存分に発揮してください。

勤務地

東京、札幌、仙台、さいたま、新潟 他 事業エリア内各地

【東京本社】
東京都千代田区霞が関三丁目3番2号 新霞が関ビルディング

【北海道支社】
札幌市厚別区大谷地西5丁目12-30

【東北支社】
仙台市青葉区中央3−2−1 青葉通プラザ

【関東支社】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング

【新潟支社】
新潟県新潟市中央区天神1−1 新潟プラーカ3

【事業エリア内・各事業所】
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野

詳細は下記URLより
http://www.e-nexco.co.jp/company/office_list/
※上記のいずれの地域にも転勤の可能性があります。
※勤務地は本人の経験等を考慮の上、当社が決定します。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県
勤務時間 9:00〜17:25
※勤務場所により異なる場合もございます
給与

大学院卒      月給224,500円〜
大学卒       月給207,000円〜
短大・高専・専門卒 月給184,500円〜
高卒        月給169,500円〜

※上記は当社が定める初任給額(新卒の場合)です。中途入社の方は経験などを考慮したうえ、当社規定により決定いたします。

【平均年間給与】
794万6千円(2016年度実績※平均年齢42.8歳)

初年度年収

450万〜800万円

モデル年収例

年収610万円/30歳 技術職/入社3年目
年収700万円/37歳 技術職/入社1年目
年収810万円/39歳 技術職/入社1年目

昇給・賞与 昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当 扶養手当、時間外勤務手当、深夜手当、通勤手当、特別都市手当、単身赴任手当、役職手当、寒冷地手当など
休日・休暇 完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始(6日)
年次有給休暇(初年度20日)、特別休暇(慶弔、出産、夏季、育児、設立記念、時短促進等)
育児休業制度、介護休暇制度 など
福利厚生 制度/各種社会保険完備、財形貯蓄、住宅補助、住宅資金貸付、財形転貸融資、厚生年金基金など
施設/寮・社宅(希望者は全員入居可)、各種契約施設(宿泊、レジャー)有り
その他/各種クラブ活動(各種同好会助成制度有り)、カフェテリアプラン(各種レクリエーションに対する補助制度)、資格取得補助、人間ドック受診料補助

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 海外勤務・出張あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

高速道路の建設、管理運営には多くの企業、人が関わっています。その方たちといかに連携するかが大切です。

NEXCO東日本だからこそのやりがいと広がり

高速道路の安全・安心は道路本体だけでは成り立ちません。
日々起こる事故や渋滞などの情報を適時把握・収集し、
いち早い対応や、お客様への情報提供を的確かつ速やかに行うことが求められます。
それらを実現するのが、高速道路付帯施設です。

こうした施設・設備の新設・更新・維持を担うのが、NEXCO東日本の施設総合職。
協力会社やグループ会社と連携しながら、プロジェクト全体を大きな裁量で動かし、
電気・通信・機械・建築の最先端に挑めるやりがいであふれています。

今回の採用では、5年後10年後の当社を担う人材の採用を行います。
そのため、現場はもちろん、支社、本社へもキャリアパスが伸び、
新規事業開発や経営企画・経理財務等のコーポレート部門など、
多彩な業務に携わるチャンスも広がっています。

すべてに通ずるのは、高速道路の「安全・安心・快適・便利」。
あなたの活躍が、国を支える力になります!

社員インタビュー

東京湾アクアライン管理事務所
藤田 直人(30歳)

私は地元の鉄道会社で電気設備管理を4年間経験。もっと大きなフィールドで、最先端の技術に触れながら成長したいと考え、20代後半で当社に転職しました。高速道路と鉄道では、同じ交通インフラといっても安全確保の方法からして全く異なり、先輩やグループ会社の方々のサポートを受けながらベースとなる知識を固めていきました。さらに、トンネル内照明設備のLED化、ラジオ再放送設備の更新、トンネル非常用設備の更新など、まだ入社後間もないですが幅広い案件を経験でき、技術面でも着実にスキルアップできている実感があります。

職場は気さくな雰囲気で、グループ会社の方々からも分け隔てなくアドバイスをもらえます。夏休みも7日間全て取得でき、有給休暇の取得も前職に比べ増えました。休日には福利厚生制度を活用して提携のフィットネスジムを安価に利用するなど、プライベートも充実。仕事のやりがいも働きやすさも両立して味わえている毎日です。

会社情報

設立 2005年10月1日
従業員数 2229名(2017年3月31日現在)
資本金 525億円
事業内容 □ 高速道路の新設、改築
□ 高速道路の維持、修繕 その他の管理運営
□ サービスエリア・パーキングエリアの管理運営
□ 高速道路関連ビジネス(カード事業、Web事業等)
本社所在地 【本社】東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビルディング
【事業開発本部】東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTO SHIODOME 6階
高速道路等 営業延長 3,871km 2017.4.1現在
インターチェンジ 434 2017.4.1現在
スマートIC 45 2017.4.1現在
通行台数 286万台/日 2016年度実績
営業収入 22.5億円/日 2016年度実績
建設延長 147km 2017.4.1現在
休憩施設 サービスエリア・パーキングエリア 321(うち商業施設有195、商業施設無126) 2017.5.1現在
店舗総売上額 1,413億円 2016年度実績
企業ホームページ http://www.e-nexco.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

現在、東日本エリアの高速道路約3,800kmの管理運営を行っているNEXCO東日本。利用台数は1日平均286万台におよび、まさしく国の大動脈を支え続けている。東京外環道や圏央道の工事が最盛期を迎え、今後も大規模更新や修繕ニーズが高まるなか、技術系総合職の中途採用を積極化させている。

技術系総合職の役割はプロジェクト全体のマネジメントであり、協力会社との連携、国や地権者、住民と協議・調整を図りながら、計画から管理まで事業を前に進めていく。そこには困難もつきものだが、だからこそ工事を完遂させたときの達成感は大きく、社会的な貢献度の高さも肌で感じることができる。

福利厚生も手厚く整い、夏冬の連続休暇や有休休暇の取得も全社で奨励。ワークライフバランスも良好に保ちながら、やりがいの大きな仕事に挑める環境だ。経験を活かしてさらなるステップアップをめざす方にとって、今回の募集は大きなチャンスとなるだろう。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※別途募集中の「土木総合職」との併願は出来ません。いずれかをお選び下さい。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切に利用、管理、保護いたします。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 今後の採用プロセスにつきましては、応募者全員にメールにてご案内差し上げます。
また選考の進捗は、応募後にご案内するマイページ上にて逐次ご案内いたしますので、そちらの内容に沿ってお進みください。
採用プロセス ▼ご応募(11/30迄)
「この求人に応募する」よりエントリーください。

▼一次書類選考
エントリー内容をもとに一次書類選考を実施。

▼二次書類選考、適性検査(12/4迄)
履歴書・職務経歴書をもとに二次選考を実施。あわせて適性検査を実施。
一次書類選考通過者は下記住所まで履歴書(写真貼)・職務経歴書(弊社指定書式※)を送付ください。
※書式は一次書類選考通過者にご案内します。
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〒100-8979
東京都千代田区霞が関3-3-2
新霞が関ビルディング
人事部 人事課 採用担当(施設総合職)
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適性検査はWeb上での受験です。詳細は一次選考通過者に別途ご案内いたします。

▼一次面接(12/10予定)

▼最終面接(12/18予定)

▼内定(最終面接後、速やかに)

▼入社(2018/2/1以降を予定)

★入社日は相談に応じます★
・ご提出書類は、ご返却いたしかねます。
書類選考のポイント 応募フォームの「志望動機」欄は、以下のポイントで400文字程度で記載いただければと思います。
・転職理由
・当社で携わりたい業務
・これまでの経験をそこでどう活かせるか
面接地 本社で面接を実施します。
【一次面接】交通費自己負担
【最終面接】交通費全額支給
選考の特徴
面接日程応相談 面接交通費支給

問い合わせ先

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)【日本のインフラを支えるスケールの大きな仕事】

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住所

〒 100-8979
東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビルディング 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-3506-0317(直通)
備考 地下鉄銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分
地下鉄千代田線・丸ノ内線・日比谷線「霞ヶ関駅」より徒歩8分

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