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K-POPアーティストの【マネージャー】☆未経験歓迎 株式会社ストリームメディアコーポレーション SM ENTERTAINMENグループ★NCT・aespaなど

  • 契約社員
  • 270万~480万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/01/05
掲載終了予定日:2022/02/14

この求人のポイント

世界的に活躍するSMエンターテインメント所属アーティストの日本活動におけるマネージャー!
【JASDAQ上場企業】SMエンターテイメントグループ 【魅力】K-POPアーティストの日本での活動をサポート 【未経験歓迎】人柄重視!20~30代の若手活躍中♪ 【環境】フレックス/年休120日以上/正社員登用あり
日本でも大人気!音楽コンテンツを基盤に発信していくK-POPアーティストの日本での活動をサポート!
株式会社ストリームメディアコーポレーションのPRイメージ
コンテンツ製作・版権事業を基盤とした放送事業およびアーティストマネージメントなどを行う総合メディアコンテンツ企業です。

今回は組織強化のためにアーティストの日本における活動をサポートするマネージメントスタッフを募集!世界的に活躍するK-POPアーティストの日本活動におけるマネージャーとして活躍しませんか?

仕事内容

【日本での活動をサポート!】K-POPアーティストのライブ企画やレコーディング、コンテンツ製作、スケジュール管理などをお任せします。☆チーム体制

具体的には

アーティストマネージメント業務全般
● 音楽著作作物製作(レコーディング、MV撮影、プロモーションなど)
● アーティストスケジュール調整、管理
● ライブ、イベントなどのサポート

入社後の流れ

まずは先輩とのOJTを通して、
業務の流れを覚えていきましょう。
できることからお任せするので、
徐々に活躍の幅を広げてください。

1人のアーティストを複数のマネージャーで
担当するチーム体制なのでサポートも万全◎
わからないことがあれば何でも相談してください!

将来のキャリアパス

まずは色々な現場を経験して、
アーティストマネージメント業務全般に
慣れていただきます。
将来的には得意な分野を軸にすることも可能です。

等級制度など評価体制が整っているので、
部門の管理職など重要ポジションを目指すことができます。
正社員登用制度(実績あり)もあります。

働きやすい環境を整備!プライベートも大切にできる♪

上場企業として労務管理などの
コンプライアンスも徹底している当社。

◎スーパーフレックスタイム制
◎年間休日120日以上
◎産休育休の実績

ライブなどの案件都合で休日出勤はありますが、
しっかりと代休を取得!
マネージャーとして安心して働ける環境を整えています。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!人柄重視♪】◆基本的なPCスキル \コミュニケーションを大切にできる方、韓国語スキルをお持ちの方は歓迎/ ※学歴不問
アーティストに寄り添い、
スムーズに業務進行できるようサポートするポジションです。
コミュニケーションを大切にできる方は歓迎!

【応募条件】

◆基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint など)

【こんな方は大歓迎】

★責任感を持って、誠実な対応ができる方
★コミュニケーションを大切にできる方
★チームワークを大切にできる方

【あれば活かせるスキル・経験】

◎韓国語スキル
◎普通自動車運転免許(AT可)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

アーティストに寄り添い、サポートする業務です。思いやりや気遣いなどを大切にできる方やコミュニケーションを重視できる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

K-POPアーティストのマネージメント業務およびコンテンツビジネスを軸とした事業を展開しています。K-POPに興味を持てない方や、文化の違いを受け入れられない方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
◆スーパーフレックスタイム制
(1日の標準労働時間8時間、休憩1時間)
勤務地
【転勤なし】

◆本社
東京都港区六本木3丁目

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
◆月給22万5000円~40万円

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。
※固定残業代(40時間分/5万4500円~9万8250円)を含みます。
 超過分は別途支給いたします。
※試用期間3~6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
270万円~480万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年1回(会社・個人の業績による)
諸手当
◆交通費支給(月4万円まで)
◆通信手当
休日・休暇

★年間休日120日以上

◆週休2日制
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休(実績あり)
◆永年勤続リフレッシュ休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
◆企業年金基金
◆健保組合保養施設
◆育児・介護支援制度
◆定期健康診断
◆社員持株会
◆服装自由
◆正社員登用制度(実績あり)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • その他の言語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1971年12月(事業開始:1998年4月)
代表者
代表取締役社長/崔官鎔
従業員数
97名
資本金
59億6,940万円
売上高
6,113,693,000円(2019年度)
事業内容
◆CS放送事業
◆マネージメント事業
◆モバイル事業
◆ファンクラブ事業
◆MD事業
◆イベント事業
◆ライツ事業
本社所在地
東京都港区六本木3丁目
企業ホームページ https://www.streammedia.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
ご不明点がありましたら、
「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や
 第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、メールでご連絡いたします。
採用プロセス
★在職中の方は面接日時などお気軽にご相談下さい。
★応募から内定まで3週間前後の予定です。
  1. STEP
    1

▼Web選考

選考を通過された方には、こちらから面接日をご連絡致します。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)

一次はWEB、二次は対面を予定しています。※日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

▼内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
一次はWEB、二次は対面を予定しています。
対面の場合は以下になります。

東京都港区六本木3丁目
問い合わせ
株式会社ストリームメディアコーポレーション

住所
〒 106-0032 東京都港区六本木3丁目

会社・仕事の魅力

株式会社ストリームメディアコーポレーションの魅力イメージ1

韓国アーティストのさらなる活躍を応援

――◆グローバルに活躍する成長企業


「アジアを舞台とした総合エンターテインメント企業として、
 人々の豊かな暮らしを支えていきたい」
1998年の事業開始以来、
そんなビジョンを掲げて成長を続けてきました。
培ってきたノウハウを活かしながら、
日本・韓国だけでなくアジア全体で事業展開を進めています。

世界的に活躍するSMエンターテインメント所属アーティストの
日本活動におけるマネージャーとしてご活躍ください!

――◆ますます広がる可能性


音楽を通じて、世の中に夢と感動を与えられることが
この仕事の特徴です。
最近では観客動員ライブなどの代わりに
オンラインライブなどの新たなコンテンツも登場!
ソーシャルネットワークを中心とした
様々なツールの拡大と共に活躍の幅も広がります。

韓国アーティストに寄り添いながら信頼関係を築き、
共に成長していってほしいと思います。
グローバルに向けた総合エンターテイメント企業として成長を続けるストリームメディアコーポレーション。業界のリーディングカンパニーとして、放送事業やマネジメント、ファンクラブ運営などを手がけている。2020年には韓国の大手芸能プロダクション「SMエンターテインメント」グループに参入した。今回は同社のマネージャー募集。大きなやりがいを実感しながら、エンタメ業界で活躍したい方に最適だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん
マネージャー
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

携わった作品が世の中に発売され、手にした瞬間は成功感が味わえます。自分が担当したアーティストの楽曲がテレビやラジオで放送された時、または公演会場で目にするファンの方の幸せな顔は何よりのご褒美です。
Q

今後の目標を教えてください。

コロナ収束後、もっと良き活動プランを企画し、アーティスト知名度を上げることです。また、後輩をしっかり指導し、一人前のマネージャーへ育てたいと思っています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

地味な作業の重ねが大きな感動に変わることがこの仕事の特徴です。音楽が好き、そして情熱を持つ新しい仲間をお待ちしております。誠実、かつ柔軟性があり、語学力のある方であれば活躍できると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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