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\大阪で働く/プライム比率7割の安定成長企業【ITエンジニア】 株式会社日本ブレーン ◎年休128日◎定着率90%超◎残業月平均17時間◎土日祝休み

情報更新日:2025/04/25
掲載終了予定日:2025/06/26

この求人のポイント

【配属先も柔軟に相談可能】迷わずキャリアを進めたいあなたへ、PL候補としての明確な一歩を提供!
*金融系に強み◎プライム比率7割の安定成長企業* *入社1年後を目安に、PLとして活躍できる案件* *月1回のキャリア面談など、丁寧なフォロー体制* *eラーニングや社内研修も!学べる環境が充実* *年休128日/土日休み/有休も取得しやすい職場* *アジア展開や自社開発も進行中◎将来性も抜群!*
\金融系に強いプライムベンダーとしての信頼と実績/安定した土台のもと、大阪で新たな挑戦に踏み出せる!
株式会社日本ブレーンのPRイメージ

◆安定企業で安心して挑戦を

当社は創業以来、金融分野を中心にインフラ構築やシステム開発を手がけ、現場に寄り添った誠実な対応で信頼を積み重ねてきました。そうした実績から、現在では関西やアジアへと事業を広げています。

◆上流工程に挑戦!

今回募集するのは、大阪拠点のPL候補。「上流に関わりたいけどチャンスがない」「裁量を持ちたいけど体制が固まっている」

──そんな方、当社で目標を叶えてください!

仕事内容

【リーダー補佐からスタート】■金融・教育業界を中心とした、デジタル化を支援するシステム開発 ※初年度年収アップ実績多数 ※スキルに応じたOJT

具体的には

▼主なプロジェクト

大阪拠点では、金融系・教育系の業務システムが中心。
まず担当いただくのは、これまで保守業務を担っていた、既存案件の「システム更改」に向けた開発フェーズです。

▼技術環境

使用言語:Java
データベース:SQL

※初期フェーズから参画し関係性を築いていく醍醐味も味わえます!

入社後の流れ

▼配属は営業主導ではありません!

チームの上長と面談を行い、スキルや志向、希望などを話し合った上で案件を調整していきます。

この体制は20年以上にわたり継続しているもので、配属の納得感や長期的なキャリア形成に繋がっています。配属後1年程度は、フォローを受けながら業務に慣れていただきます。

2026年3月ごろから、PLとしての活躍を想定!

▼PLを見据えた経験を積んでいただく予定です

当社ではこれまでに新卒からPLへと成長した実績が多数あり、現役エンジニアが講師を務めるリーダー研修や、管理職向けのマネジメント研修なども充実!

こうした環境の中で、チームをまとめる力や視野を広げながら、無理なくPLを目指していただけます。

月に1回、課長とのキャリア面談を実施

現在の案件状況やスキルの習得度、業務で感じている不安や悩みまで、丁寧にヒアリングしています。

「もっと最新技術を学びたい」
「働き方を変えたい」
「育成にも興味がある」
といった希望も気軽に相談できるのが特徴。

決して現場任せにはせず、本人の意志を尊重しながら、キャリア形成を支援しています。

配属先の編成

大阪拠点は現在10名ほど。少人数体制だからこそ風通しがよく、「こんな組織にしたい」という意見も積極的に取り入れられます!

【POINT】

◎Uターンしてきたメンバーも在籍

【全社的には】

◎平均勤続年数11年
互いの個性を尊重しながら、チーム一丸となる姿勢が根づいています。

対象となる方

【経験浅めの方もOK】■Java開発で1~2年以上の経験 ◎学歴不問 ※前職給与の相談可能 ★社内研修やeラーニングも豊富
「今のスキルをさらに活かしたい…!」
当社は“今までの努力”が花開く環境です◎

【応募条件】

◎Javaでの開発実務経験(1~2年以上)をお持ちの方
※経験年数よりも「何を経験してきたか」を重視します!

~こんな経験を想定~

・実装フェーズを一人称で手がけたことがある
・テストや運用のみで終わらず、手を動かして開発した実績がある

~意欲や人柄も重視~

条件にあてはまりさえすれば“現時点で完璧”である必要はありません。
「もっとできるようになりたい」「いずれはお客様と直接やり取りしたい」そんな前向きな気持ちがある方に出会いたいと思います。

【定着率90%】長く続けたくなる好環境も自慢の一つ

【長く働ける理由】

◎年間休日128日
◎完休2日制(土日)
◎残業月平均17時間
◎有給休暇の年間取得平均18日以上

また社員は仲間として迎え入れるのが当社のスタンス。売上で人を評価することはせず、その代わりに定期昇給制度を設けており、安定昇給を続けてきました。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

入社後はまず実装を深めつつ、1年後にはクライアントとの折衝にもチャレンジしてもらう予定です。だからこそ技術を磨くだけでなく、コミュニケーション力がある方・自分の考えを伝える力を育てたい方に最適です。

この仕事に向いていない人

大阪拠点はこれから体制を強化していく段階。「自分から関わっていきたい」という意志がより活かせる環境ですから、「決まったことだけをやりたい」という気持ちが強すぎる方には、あまり合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
当社の採用基準に達する方は、積極的に採用します。
勤務時間
9:00~17:45
※残業/月平均17時間程度
※プロジェクトにより、若干異なります。

☆ムリをしている社員を見過ごしません!

毎月の業務報告書の内容などから、ムリをしている社員がいないかを常にチェックしています。
プロジェクトの責任者や上長だけではなく、人事担当も毎月確認しますので、過度な負担がかかることはありません!
また、必要に応じて産業医との面談も行うなど、あなたの健康は徹底的にケアします。
勤務地

【転勤なし】

大阪の自社オフィスまたは近郊のクライアント様先
    
◆大阪オフィス(中央区内本町)
大阪市営地下鉄堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩6分
大阪市営地下鉄谷町線「谷町四丁目」駅より徒歩6分

◆お客様先
大阪市内及び近郊(大阪府)

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
月給/23万円~50万円+賞与年2回+各種手当(住宅、家族、資格など)
★前職給与+αを最大限考慮します!!

※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定。
※試用期間3ヶ月。期間中の待遇面に変更はありません。
※残業代は100%全額支給です!

◆資格手当について

情報処理関連資格やベンダー資格を取得した社員には月々の手当または一時金を支給します。
≪例≫
・基本情報処理技術者/30,000円(一時金&受験料)
・プロジェクトマネージャー/80,000円(一時金&受験料)
・HTML5プロフェッショナル技術者認定Lv1/30,000円(一時金&受験料)
・AWS認定ソリューション・アーキテクト(アソシエイト)/月額5,000円×36ケ月 など

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円

モデル年収例

年収460万円 / 26歳 経験2年
年収620万円 / 28歳 経験5年
年収750万円 / 38歳 経験15年
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)※成果はしっかり評価し、給与で還元。月給1万円アップも珍しくありません。
◆賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
◆交通費支給
◆残業手当(100%支給)
◆住宅手当
◆家族手当
◆資格手当
◆役職手当
◆遠距離通勤補助手当
休日・休暇
☆年間休日128日☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(有給休暇とは別に5日間)
◆年末年始休暇
◆有給休暇(午前休や午後休としても取得できます)※当日の申請もOK
◆慶弔休暇
◆特別休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆育児・介護休業制度
◆慶弔見舞金
◆情報処理資格取得支援
◆社員持株会
◆社員互助会
◆確定拠出型年金
豊富な研修制度

◆社内研修

全社員が気軽に参加・受講できます。最新の言語、フレームワーク、開発手法などの技術研修はもちろん、リーダー研修や管理職向けの研修、自社開発標準の理解度を上げる研修など様々です。
講師は基本的には現職のエンジニアが努めます(実績により誰でも講師を行うチャンスもあります)。

◆E-ラーニングサービス

ビジネスマナーやビジネススキルに加え、情報処理試験対策など幅広く受講することができます。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1985年9月30日
代表者
代表取締役社長 宮内 剛之
従業員数
単体:160名(契約社員含む)
資本金
9,700万円
事業内容
◆ 企業向け業務アプリケーション(主に金融・通信・官庁)の設計及び開発
◆ WEB系システム開発(クラウドサービス、スマートフォン/タブレットアプリ開発など)
◆ インフラ構築(各種サーバー構築、データベース構築など)
本社所在地
東京都豊島区東池袋3-1-1
サンシャイン60ビル56階
海外展開
ベトナム、タイ、ミャンマーなどアジアの発展途上国に向けて、金融系ITシステム構築のノウハウを元にした、ITソリューションを展開。安くて使いやすいITシステムを提供することで、途上国の金融アクセス改善を目指すとともに、将来的には海外の金融ノウハウや人材を日本で活用するなどのシナジー効果にも期待しています。
自社サービス
金融系で培ってきたスキルを活かし、中枢神経領域の臨床試験の症例評価を支援するクラウドサービスや、ストレスチェック制度対応を支援するクラウドサービス等、医療系ブランド『Cinfinity』(シンフィニティ)シリーズを展開しています。
医療分野は景気に左右されにくい分野で、100%プライム案件。臨床試験支援サービス『Cinfinity Central Monitoring System』おいては複数の大手製薬メーカーに採用されています。
企業ホームページ https://www.jbc.co.jp/hp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご提出いただく個人情報については、
 採用選考以外の目的には使用いたしません。
※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後、1週間前後でメールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡します。
入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
大阪オフィス、またはweb面接となります。

大阪オフィス:
大阪府大阪市中央区内本町2-4-16
オフィスポート内本町4F
問い合わせ
株式会社日本ブレーン

住所
〒 170-6056 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル56階
地図を見る

備考
今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、株式会社日本ブレーン採用事務局より電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします。

会社・仕事の魅力

株式会社日本ブレーンの魅力イメージ1

挑戦する人をきちんとサポートする環境に進みたい方へ

【レア領域で上流案件】

創業以来、金融機関や大手製薬メーカーと直接取引を重ね、
Web系システムからインフラまで
幅広いITソリューションを手がけてきた日本ブレーン。

現在ではプライム案件が約7割を占め、
そのうち3割以上は自社内での請負開発です。
銀行のプライムベンダーを担える企業は多くなく、
社会への影響力を感じながら上流に関われるチャンスです!

【安心して前に進める】

一方で、新人や経験の浅い方には
「失敗してもいいから挑戦してみよう」
と常に背中を押す風土も根づいています。
そのため現時点で“まだ完璧じゃない…”と思う方も歓迎。

足りないものがあっても
eラーニング、自社開発のIT資格支援ツール、
最新の言語や開発手法について学べる社内研修なども用意。
安心して飛び込める土台があるからこそ
一歩ずつ着実にキャリアを育んでいけます。

安定も成長も挑戦も揃った環境で挑戦してみませんか?
日本ブレーンは今、国内での信頼を礎に海外展開も進めています。経済産業省と連携し、ベトナムやタイ、ミャンマーなど、アジア諸国の金融分野へITソリューションを提供。会社が成長フェーズにある今こそ、社員一人ひとりがその一端を担えるタイミングです。
大阪拠点では、プロジェクトの立ち上げや拠点づくりに関わるチャンスも。“見ている側”ではなく、“動かす側”として成長を味わいたい方にこそ注目してほしい企業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

K さん(中途入社8年目)
ITエンジニア(SE)
前職の経験 ITエンジニア(サーバ構築)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現在はお客様との折衝や、チーム内の調整業務などをしております。お客様、チームメンバーを上手くまとめることができないかなど工夫して考えていくのが苦労するポイントでもありますが、楽しさになっております。
Q

資格取得支援はありますか?

資格取得については、推奨資格が定められており、相談の上取得する資格を設定・支援しております。また取得後のサポートが手厚く設定されているのは当社の強みだと思います!
Q

有給は取りやすい環境ですか?

業務内容によっては、時期、タイミングによっては忙しい時期もありますが、基本的には業務に影響がなければ、有給を申請してもらえれば受理されます。仕事をコントロールしながら調整できる環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

自社内開発もあり!無理なく働く【ITエンジニア】50代も活躍中♪ 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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