株式会社高橋造園 │ 面接保証!/原則定時退勤/国家資格にも挑戦できる資格取得支援制度あり/転勤なし/造園・外構工事の【作業スタッフ】 ※未経験歓迎(1179859) の求人情報

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株式会社高橋造園 │ 面接保証!/原則定時退勤/国家資格にも挑戦できる資格取得支援制度あり/転勤なし

造園・外構工事の【作業スタッフ】 ※未経験歓迎 正社員

業種:建設・土木/リフォーム・内装工事/住宅・建材・エクステリア
資本金:3,000,000円 本社所在地:宮城県

情報更新日:2018/10/12
掲載終了予定日:2018/11/08

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし

ここがポイント!
  • 【技術習得】外構・造園工事などの得意分野を磨ける!
  • 【メリハリ】原則定時退勤で、プライベートも充実◎
  • 【未経験者】ゼロから育成!丁寧に技術を継承します!
  • 【転勤なし】施工管理や現場責任者へ成長を!
_dummy280x210 ▲未経験から手に職を付けて成長できる環境です!個人宅だけではなく、公園や寺院の緑化にも貢献できます◎

募集要項

募集の背景

昭和45年に創業し、地場のハウスメーカー、不動産会社を通して
さまざまな“お庭周り”の施工を手掛けてきた当社。
トレンドを取り入れたり、個性的な空間づくりの技術に長け、
多くの企業様や施主となるご家族様に高い評価をいただいております。
今回は事業拡大に伴い増員で新たなメンバーを求めています。
未経験でもゼロから技術を身につけられるチャンスです。
ぜひ多くの方のご応募をお待ちしております!

仕事内容

【原則定時退勤が当社の方針です♪】外溝工事・造園工事など、エクステリア施工業務を行います。☆土木・植栽作業などの一生モノの技術が身に付きます


植栽、土木、コンクリートなど、3つの分野を担当。
外構工事、造園工事全般をはじめ、様々な施工現場を経験できるので、
多彩なスキルを身に付けられます!

【一日の流れの例】
▼8時00分
 現場で仕事開始。進行状況に応じて土木作業や、植栽作業などを実施。
▼10時00分
 15分休憩(実働換算!)
 気持ちをリフレッシュして昼休みまで作業。
▼12時00分
 昼休み。作業状況に応じて前後しますが、しっかり休息します。
▼15時00分
 15分休憩(実働換算!)
▼17時00分
 作業終了!
 終了時間にはきちんと仕事を終わらせるというのが、現場の方針です。

【現場作業か施工管理、どちらの道も究められる!】
現場ワークを中心にスキルを高めたい方はもちろん、
プランニングや管理に興味のある方は、
経験を積みながら造園施工管理や土木施工管理に挑戦することも可能です!

求める人材

【未経験者大歓迎!入社してから資格を取得したスタッフ多数!】◎未経験者歓迎 ◎学歴不問 ◎多くの方とお会いしたいので応募者全員と面接します!


《知識・経験ゼロから様々な“造園のプロ”へ!》
20代後半~30代の社員が現在多数活躍中!
未経験からスタートし、入社後に資格を取得した社員もいますので
和気あいあいとした雰囲気の中、のびのび成長していけます!

《資格取得支援します!》
☆例
・玉掛け
・移動式クレーン
・車輌系建設機械 …など

●経験者・有資格者の方は優遇いたします!●

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK】

■六郷事務所
宮城県仙台市若林区二木字笠神37-2

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県
勤務時間

8:00~17:00 (実働8時間)

現場作業は17:00で終了します。
プライベートの時間を充実させて、明日への活力を養ったり
意欲的に将来のキャリアアップを目指すための時間に当てることも可能です!

給与

■月給20万円~50万円
※試用期間最大3ヶ月あり(給与変更なし)
※年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~600万円

昇給・賞与

■昇給:年1回
■賞与:年2回

諸手当

■時間外手当
■資格手当

休日・休暇

■週休制(日曜、他)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

福利厚生

■各種社会保険完備
■建設業共済組合退職金制度

未経験の方は…

まずは先輩社員について、現場で実際の作業を見ていただきます。
その際に建材や機械についても説明しながら行いますので、
何でも聞いてくださいね!
会社の敷地内で少しずつ機械の練習や、
エクステリア施工の基礎を行っていただき、
徐々に現場でも実践していきましょう!
できることが増えていったら、業務の幅を広げるために、
新たな分野にチャレンジすることも可能です!

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 3年連続売上UP マイカー通勤可

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲玄関廻りのオシャレな装飾も、あなたの手で作り出すことが可能です!一生使える技術が身に着きます。

やりがい抜群!手に職をつけて“お庭周りのプロ”へ!

造園業で培ったノウハウや卓抜したデザイン力、信頼の工事で
創業から10年で急成長を遂げて参りました。
新築やリフォームの個人住宅はもちろん、寺院の庭園や公共の公園など、
広い分野でご信頼をいただいております。

●働きやすさも魅力♪●
・官公庁や地域のハウスメーカー・不動産屋さんと長く取引をし、
 高い信頼をいただいているので案件も潤沢!
・原則定時退勤を方針としています!

会社情報

設立

昭和45年4月1日

代表者

代表取締役 高橋 尚之

資本金

3,000,000円

事業内容

■エクステリア施工管理、工事
■ブロック、フェンスなどの外構工事
■リフォームに伴う解体工事

本社所在地

宮城県仙台市若林区八軒小路5番地

企業ホームページ http://takahashi-zouen.net/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲手にした技術で、玄関廻りや庭を生まれ変わらせることはやりがいの一つ。ぜひ自信作を生み出して欲しい。

株式会社高橋造園は、造園業で培った技術力に加えて、
トレンドをキャッチした発想豊かなデザイン力など
宮城県内で高い評価を得ている企業です。
プランニングから施工、アフターフォローまでをトータルで受注し
自社で完結できる業態が、コスト削減や迅速な対応につながり
同社のアドバンテージとなっているということです。

県の公共工事を受注できる指名業者の資格もおり、
安定した経営を維持している同社では、
宅地の造成から理想のマイホーム完成までを行う
「トータルグリーン」の企業理念としています。

今回は、間口の広い未経験OKの募集です。
20代後半~30代のスタッフが活躍しており、
社内は活気はありますが、馴染みやすい雰囲気です。
手に職をつけたい、と思っている方にとっては
さらに事業の幅が広がり多くの経験ができる
絶好のタイミングなのではないでしょうか。

応募方法

応募方法

◆◇まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい◇◆

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

書類を確認後、応募受付後3日以内に、
応募者全員にお電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

▼ 書類の確認
お送りいただいた応募データを確認させていただきます。
追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼ 一次面接
採用場所にて採用責任者による面接を行います。
選考に通過された方には、追ってご連絡いたします。
※面接日のご希望があれば、お気軽にご相談ください。

▼ 内定
書類選考から採用内定まではなるべく迅速に対応いたします。
※入社時期についても、ご都合を考慮して決定いたします。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 書類選考なし

問い合わせ先

株式会社高橋造園 │ 面接保証!/原則定時退勤/国家資格にも挑戦できる資格取得支援制度あり/転勤なし

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住所

〒 984-0845
宮城県仙台市若林区二木字笠神37-2 地図を見る

採用担当

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電話番号

022-794-9825

備考

お電話でのご質問も受け付けております。
ご興味を持っていただけた方は、お気軽にご連絡ください!

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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