株式会社ファミリーマート【Family Mart】(地域密着/各種手当・休暇制度充実/東証一部上場)/<完全週休2日制>店舗経営をサポートする【スーパーバイザー】(994454) の求人情報

  • 株式会社ファミリーマート【Family Mart】(地域密着/各種手当・休暇制度充実/東証一部上場)
  • <完全週休2日制>店舗経営をサポートする【スーパーバイザー】
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

株式会社ファミリーマート【Family Mart】(地域密着/各種手当・休暇制度充実/東証一部上場)

<完全週休2日制>店舗経営をサポートする【スーパーバイザー】正社員

残り4

業種 : コンビニエンスストア/流通・チェーンストア/専門店(総合)/食品
従業員数:6101名 設立:2001年7月 資本金:83億8,040万円 売上高:2,996,741百万円(2016年2月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/09/05
掲載終了予定日:
2017/09/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 急募急募

コンビニエンスストア業界におけるスーパーバイザーは、非常に重要な役割を担う存在です!

お客さまの暮らしをもっと楽しくする──
新生ファミリーマートで店舗経営をサポート!

ここがポイント!

  • ◆目指すは「クオリティにおける業界No.1」
  • ◆国内17,964店舗、全世界24,494店舗を展開
  • ◆研修制度が充実。中途入社者も馴染みやすい社風
  • ◆当社の成長拡大を担うスーパーバイザーを100名採用
  • ◆加盟店の“経営”と“運営”をコンサルティング
  • ◆業界問わず20代・30代の営業経験者が活躍中

募集要項

募集の背景

現在日本を含む8つの国と地域で24,000店を超え、今後もさらに積極的に店舗網の拡大をしているファミリーマート。
店舗数だけでなく「クオリティにおける業界No.1」を目指している中、
店舗の経営やサービスを充実させるために、スーパーバイザーが果たす役割の重要性が増しています。
ファミリーマートの成長を担う、次世代の中心メンバーを新たに募集いたします。

仕事内容

個店の特性や地域、お客さまに合わせた売場づくりの提案・アドバイス業務を通じて、加盟店の経営をサポートします。【20代30代が中心となって活躍中】


地域の特性に合わせた店舗づくりなど、店舗の運営アドバイスを通じて、加盟店をサポートします。

【具体的には】
担当する加盟店(7〜8店舗)を訪問し、経営・販売をサポートします。
店舗の各種データを分析し、客層に合った商品展開やキャンペーンの企画提案、スタッフ育成など、現場の声やトレンド、立地や競合店の情報などを加味して、さまざまな角度からアドバイスを行います。

<加盟店との信頼関係が大切>
まずは加盟店との信頼関係を構築することが重要です。
加盟店のタイプに合わせて、相手の立場で考えながら適切なコミュニケーションを取ることで、未来を見据えた支援をしていくことができます。

★地域のお客さまに愛される店舗をつくるために、人や数字と向き合いながら、お客さまのくらしをもっと楽しく、より充実させられる“新しい価値”を積極的に提案していきます。

未経験からスタートできる充実の研修制度

直営店にて店舗スタッフや店長として半年〜1年程度の経験を積んだ後に、先輩のサポートのもとスーパーバイザーに必要な業務を身につけていきまうす。入社時研修のほか、SV業務基礎研修、ランクアップ研修、通信教育制度等もご用意しています。

★将来的に管理職のほか、海外担当、店舗開発、商品開発等も目指せます。

男女ともに安心して長く活躍していける環境

ファミリーマートでは、週1日の「全社一斉ノー残業デー」や「20時終業ルール」を設けており、「生産性を意識した企業文化」を推進しています。また、「ダイバーシティ推進室」を新設し、育児や介護などのライフイベントに対してワークライフバランスを充実させ、キャリアを継続していくための様々な制度があります。

求める人材

<未経験者歓迎!人物重視の採用です>◆高卒以上◆社会人経験をお持ちの方◆要普免/営業・接客・企画など、幅広い社会人経験が活かせます


【応募条件】
◆高卒以上
◆社会人経験をお持ちの方
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

<こんな方を歓迎しています>
◎CVS(コンビニエンスストア )事業の意義やファミリーマートの企業理念に共感・理解している方
◎これまでのキャリアを活かし、前向きにチャレンジしたい方

★異業界からの出身者が多数活躍しています★
様々な業界での営業、接客・販売、企画、各種マネジメント業務など、
幅広い経験が活かせる環境です。
必要な知識はゼロから学び、キャリアアップしていくことができます。


未経験者多数活躍中!これまでの経験が活かせます

スーパーバイザーの仕事にはさまざまな要素が含まれており、これまで他の仕事や業種で培ってきた能力を活かせるフィールドがあります。決まったやり方はありません。たとえば数字を分析する力、人の気持ちを動かしていく力など、活かせる要素もさまざま。ぜひあなたの力を発揮してください。

勤務地

全国44都道府県の各事業所 ※初任勤務地考慮します

■北海道
■青森、岩手、山形、宮城、秋田、福島
■東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬
■新潟、長野、富山、石川、福井、山梨
■愛知、岐阜、静岡、三重
■大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良
■鳥取、島根、岡山、広島、山口
■徳島、香川、愛媛、高知
■福岡、佐賀、長崎、熊本、大分

※相談の上、勤務地を決定します。
尚、入社後は総合職採用の為、全国転勤の可能性がございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県
勤務時間 9:00〜17:45(実働7時間45分)

※店舗研修期間中は、研修店舗ごとのシフト勤務となります。
給与

月給20万8,000円以上
※給与は経験や年齢を考慮した上で決定します。
※別途各種手当あり。

昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当 通勤手当(全額支給)
地域手当(居住地域により支給)【※】
家族手当(一人目:10,000円、二人目以降8,000円、最大5人まで)
職務手当(SV手当:月55,000円)
役職手当
SV報奨制度【※】
休日・休暇 ★年間所定休日120日

完全週休2日制(土・日)
祝日・年末年始を中心に指定休日16日
有給休暇(初年度最大10日)
忌引休暇
リフレッシュ休暇
結婚休暇
産前・産後休暇
看護休暇
介護休暇 等
福利厚生 社会保険完備
共済制度
社員持株制度
財形貯蓄制度
退職金制度
ライフプラン支援金制度
育児勤務制度
介護勤務制度
定期健康診断
社用車貸与
レジャー施設割引
Tマネー付与
ホテル宿泊割引
育児・介護サービス
住宅サービス など
採用予定人数 100名規模
【※】諸手当補足 地域手当(居住地域により支給 例 東京:2万7,500円、大阪・神奈川・埼玉:2万5,000円、愛知・京都:2万2,500円/月)
SV報奨制度(利益や客数など設定された評価項目の目標をクリアすると支給)

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • U・Iターン歓迎
  • 3年連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

店長と交わした一言で店舗の売上げが変わる。スーパーバイザーは、とても重要な役割を担う存在なのです

経営統合で新生ファミリーマートが誕生

<世界に広がる!ファミリーマート>

2016年9月、株式会社ファミリーマートとユニーグループ・ホールディングス株式会社が経営統合。コンビニエンス事業では、「ファミリーマート」「サークルKサンクス」「サンクス」のブランドを順次「ファミリーマート」へ統合しています。その規模は国内外を含めて2万4500店舗を超えています。

<未経験・異業種出身者が、のびのびと活躍中>

スーパーバイザーの多くは未経験からスタートしています。中途入社者も馴染みやすく、社歴や経験問わず活躍していけます。また、休暇制度や各種制度も整備し、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。

<大企業とは思えない、風通しのいい社風>

ファミリーマートの特徴として、風通しの良さがあります。上司との距離が近く、一人ひとりの意見をしっかりと聞き、部署内であたり前に協力し合う風土もあります。

社員インタビュー

川口さん

人材派遣会社の営業として約5年間勤めましたが、人材供給までしか携われない点に物足りなさを感じて、転職活動を始めました。スーパーバイザーは「店舗売上の向上」という明確な目標があり、最初から最後まですべてに責任を持つことができる点に惹かれました。
また、自分の考えをすぐに実行できる自由度の高さも魅力的で、色々な挑戦が出来ることも営業職と一味違ったやりがいが感じられると思い、入社を決意しました。

勝さん

前職は調査会社に勤務。情報を提供することが仕事でしたので、最後まで携わることができず物足りなさを感じていました。前職ではさまざまな人の思いを受け止めて、提案し成果を出すことを行ってきたので、経験を活かしつつ、最後まで責任を持って、お客様や加盟店と関わっていけるのではないかと考え、スーパーバイザーに惹かれました。
「地域に愛される店舗」を一緒に形にしていけますし、努力が報われる仕事だと思います。

会社情報

設立 2001年7月2日(1984年1月26日設立のサークルケイ・ジャパン株式会社より会社分割手続きで新たに設立)
代表者 代表取締役社長 澤田 貴司
従業員数 6,101名(2016年2月末)
資本金 83億8,040万円
売上高 2,996,741百万円(2016年2月期)
事業内容 ■フランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業
店舗数/24,494店(国内外エリアフランチャイズ含む)(2017年6月末)

【関連事業会社】
株式会社ファミマ・ドット・コム
株式会社ライブ・ビューイング・ジャパン
ポケットカード株式会社
株式会社Tポイント・ジャパン
株式会社ファミマ・リテール・サービス
株式会社クリーン・アクア・ビバレッジ
株式会社シニアライフクリエイト
株式会社クリアーウォーター津南
株式会社EVENTIFY
株式会社ティー・ピー・エス
本社所在地 本社/東京都豊島区東池袋3-1-1
ファミリーマート基本理念 ■コーポレートメッセージ
「あなたと、コンビに、ファミリーマート」

■私たちの目指すもの
来るたびに楽しい発見があって、新鮮さにあふれたコンビニへ
私たちは、便利で安心できるサービスを通じ、お客さまの気持ちにいちばん近い存在を目指します。
企業ホームページ http://www.family.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

高速道路のパーキングエリアや駅ナカ、病院、イートインと様々な場所に出店を広げている。

ファミリーマートは、現在日本を含む8つの国と地域で24,500店を超え、世界屈指の店舗数をもつCVSチェーンに成長しました。今後は、「小商圏における生活インフラ」として、日常生活の中にあるお客さまの様々な課題に対する解決策を提供し、お客さまのより良い生活に貢献していきます。

最近では新たに「Fun&Fresh」をテーマに掲げ、日々ご利用いただく身近な存在だからこそ、お客さまのくらしをもっと楽しくする“新しい価値”を積極的に提案していく「来るたびに楽しい発見があって、新鮮さにあふれたコンビニ」を目指す。

同社の成長は、一つひとつの店舗を支えるスーパーバイザーの活躍があってこそ。地域のお客さまのために何かできるか、それを自分なりに考え、形にしていくことで、“新しい価値”を提供しいく。常に進化し、挑戦を続ける同社の将来を担う存在になることが期待された、やりがいの大きなポジションだと言える。

応募方法

応募方法 ここまでお読みいただき誠にありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」よりご応募ください。

書類選考の上、説明会について、ご案内致します。

※下記のエリアで説明会を実施しています。
札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ使用致します。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は追って、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼書類選考
 
▼会社説明会・ 一次面接・適性テスト※適性テストは人物適性検査
 
▼二次面接(最終面接)
 
▼内定・条件通知
ご入社頂く場合の条件や入社までの流れに関する書類を送付致します。
 
当該求人の採用に関する業務の一部を、
日本データビジョン株式会社に委託しております。
応募の際は、当該求人の採用・選考に関して開示頂いた個人情報を
日本データビジョン株式会社へ開示する事と 、今回の採用に関しましては、
日本データビジョン株式会社が採用事務代行を行うことをご了承ください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社ファミリーマート【Family Mart】(地域密着/各種手当・休暇制度充実/東証一部上場)

ホームページを見る
住所

〒 170-6017
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 17階 【地図を見る】

採用担当 ファミリーマート 総務人事部 採用事務局
電話番号 03-6820-2290(直通)
備考 (上記電話番号の受付時間/平日10:00〜17:00)

【本社までのアクセス】
◆各線「池袋」駅より徒歩10分
◆地下鉄有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分

応募を悩んでる方にオススメ

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。