株式会社GSI(ジーエスアイ)/【札幌勤務・転勤なし】★未経験からスタートできるSE/PG★(914329) の求人情報

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株式会社GSI(ジーエスアイ)

【札幌勤務・転勤なし】★未経験からスタートできるSE/PG★正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/ゲーム関連
従業員数:236名 設立:2004年10月 資本金:8,800万円 売上高:14億1000万円(2016年度12期) 本社所在地:北海道,東京都

情報更新日:
2017/02/14
掲載終了予定日:
2017/03/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

今必要な技術・スキルではなく、これから必要な技術取得を推奨。向上心のある方を歓迎し、支援します!

ゼロから育てる研修!未経験はいまがチャンスです。
熱意やポテンシャルをしっかりサポートします。

ここがポイント!

  • 【人材教育に自信】5人に2人がIT未経験で入社
  • すぐに開発はさせません。最長4か月間の研修あり
  • 資格取得は80%以上!報奨金制度もあります
  • 土日祝が休日◇年間休日125日◇有給取得率71.7%
  • 保守・運用・社内SEなどからのステップアップも歓迎
  • ◇平均年齢31歳◇236人の仲間がいます

募集要項

募集の背景

<事業拡大のため増員募集>

【 定着率は90%以上 】
モバイル、クラウド、セキュリティなど
裾野が広がっているIT業界。

ビギナーの方でもお任せできるほど
多種多様な業務があります。

特に北海道のITエンジニアに期待が集まっており、
当社でも毎月のように新しい社員が加わっています。

地域の雇用に貢献することも重要だと考えているので転勤はありません。
資格取得も目指しながら技術を磨いてください。

仕事内容

◆研修制度が整っているので経験ゼロからスタートできます☆土日祝休みで125日の年間休日☆有給休暇取得率は71.7%☆


一般企業、通信会社、金融機関、病院、飲食店、大学、自治体など
さまざまな場面で使われているITシステムを開発しています。
iPhoneやAndroidのアプリも開発しています。

【640時間の研修があります】
OJTという名目で現場に丸投げするような
無責任なことはしません!

約4か月間のカリキュラムで
プログラムの仕組みから学び
Java、HTML、JavaScript、SQLといった
技術をマスターします。

研修が修了すると
あなたの希望や適性を考慮して配属先を決めます。
ただ、いきなり開発はさせません。
テストやドキュメント作成など
後方のサポート業務からプロジェクトに参加して
仕事の流れや雰囲気をつかんでください。

★北海道の地場の企業様や大手SIer様とも
取り引きの実績があり、仕事の成果を身近に感じられます。

★社内システムも弊社のエンジニアが手掛けています!

5人に2人が未経験や異業種からの入社です。

「ドラマや映画で興味を持って」「ものづくりに打ち込みたくて」
といった理由でエンジニアを目指しても構いません。
236人の社員のうち40%以上が未経験からの入社でした。
すでに現場で活躍している先輩たちも多いので身近な目標とはるはずです。
初歩的な質問にも同じ目線で答えてくれます。

お祝い金制度を利用して資格取得にチャレンジ!

資格取得の奨励制度があります。
対象になる資格はJavaやAndroidなど50種類。
取得したときには最高30万円のお祝い金を支給しています。
こうした制度を利用して8割以上の社員が何かの資格を持っています。
お祝い金が2倍になるキャンペーンも企画しているので
積極的に挑戦してお小遣いをゲットしてください。

求める人材

◆未経験は30歳以下。ITエンジニアを目指す方を幅広くお待ちしています◆経験者は年齢不問。何らかの開発経験のある方も歓迎!


【 転職に対する気持ちを面接でPRしてください!】

◇未経験◇
30歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

<こんな方も歓迎>
◎勤務時間や休日の決まったオフィスワークをしたい
◎専門的な技術と知識を身につけていつまでも現役で働きたい
◎第二新卒の方
◎U・Iターンの方

◇経験者◇
何らかの開発経験がある方。年数不問

<こんな方も歓迎>
◎いまは別な業界で働いているけれど、ITの仕事にあこがれている
◎チームリーダーなど人をまとめる仕事にも興味がある
◎IT業界にもう一度戻りたい方
◎スキルチェンジしたい方
〜学び直して再スタートもできます。

過去3年間に140人以上が入社しています。

「分からないことはとことん調べる」
「1人で考え込む前に誰かに相談する」
「自宅でもプログラムをいじってみる」
そんな前向きさや向上心に期待しています。

文系出身の方でも問題はありません。
常にチームで作業をするので、
コミュニケーション力やマネジメント力なども生きてきます。

勤務地

【転勤なし】札幌本社及び弊社顧客先(札幌市中心部)
<札幌本社 アクセス> JR各線・地下鉄各線「さっぽろ」駅より徒歩3分
※希望があれば東京又は福岡での勤務も可能です。
※希望しない転勤は一切ありません!
※U・Iターン歓迎 (面接は札幌と東京、福岡で対応しております)

★引越補助金制度を用意
道外から道内に引越しが必要な方を対象に引越し費用の補助(当社規定)を行っています。
お気軽にご相談ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道
勤務時間 ■ 9:30 〜 18:30 (札幌本社)
※勤務地・案件によっては、多少前後致します。

【残業月平均25h以内】
顧客と直接交渉できるため時間の調整がしやすく
業務が偏らないように上司が目配りをしています。
給与

■月給
<経験3年以上> 23万円〜
<経験3年未満 > 16万〜23万円
<経験5年以上 ※リーダー職以上> 28万円〜

※研修期間(最長4ヶ月)は月給16万〜23万円
※上記は最低補償額となります。経験・年齢・お持ちのスキル等を考慮の上、決定します。
※選考ステップの中で条件面についてのお打合せも行います。
お互いの納得のゆく形で決定したいと思っております。

★研修期間中も給与を支給しますので、安心して学べます!

初年度年収

250万〜550万円

モデル年収例

年収590万円/33歳 マネージャー職 経験9年/月給42万円+賞与
年収460万円/29歳 リーダー職 経験6年/月給33万円+賞与
年収330万円/27歳 PG職 経験3年/月給24万円+賞与
年収290万円/25歳 PG職 経験1年/月給22万円+賞与

昇給・賞与 ■昇給/年1回、随時昇給
評価・実績に応じて、定期昇給以外に
基本給がアップすることも珍しくありません!
実力が正当に評価される環境が整っています。

■賞与/年2回
夏:7月
冬:12月
諸手当 ■時間外手当
■住宅手当
■交通費全額支給
■IUターン引越補助金制度(当社規定により支給)
■資格取得時の受験費用の支給(合格時)
※設立13年を迎え、さらなる待遇の強化を進めています。
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(有給取得率71.7%)
■積立有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
年間休日125日!メリハリをつけて働けます。
※産休・育休の取得実績有
福利厚生 ■社会保険完備
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■資格取得報奨金制度
■図書貸出制度
■毎月の懇親会費用一部補助
■サークル(フットサル、バスケ、テニス等)
■eラーニング

<資格取得報奨金倍額キャンペーン>
Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 8 認定資格 2.5万円 ⇒ 5万円
Androidアプリケーション技術者認定試験プロフェッショナル 5万円 ⇒ 10万円
などその他多数用意。年1回不定期で実施。
採用予定人数 10名以上 ※同時期に入社する仲間がいるのも安心です。
自社開発ソフトも多数あります。 例えば「E-Testing II」は、各種就職試験対策模擬試験をインターネット上で受験、受験履歴等を自己管理できるシステムです。
このノウハウが認められ、派生したプロジェクトが立ち上がりました。
基本的な仕組みはもちろん、独特の機能も社員のアイディアより生まれたもの。数々のプロジェクトに参画し、先々でヒントを得た社員達が「これを作りたい!」と声をあげた結果です。
※100以上の大学・短大への導入実績があります。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 一括受託開発あり
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

300名体制に向けて新しい仲間を毎月迎えています!私たちと一緒にがんばりませんか!

ひとりぼっちにさせない面倒見のいい会社です。

未経験や異業種の方を積極的に採用してきた当社。
研修制度は職場環境をはじめとした
受け入れ態勢を充実させています。


◇ 研修制度 ◇

外部のスクールなどは使わず社内でトレーニングをしていて、
研修担当の社員が課題のチェックやアドバイスをしています。
毎月社員が入社しているので、
入社時期の近い先輩や後輩と机を並べて学び合えます。


◇ プロジェクト ◇

1人でパソコンに向き合って黙々とキーボードを打つ―
そんなイメージがあるかもしれませんが、
システム開発はチームワークが基本。
役割分担をしてその方のスキルに合った作業を任せているほか、
相談できる上司や仲間が一緒です。


◇ 資格取得 ◇

スキルが同じレベルの人材なら
資格を持っていたほうが有利なはず。
そうした考えから資格取得に力を入れています。
団体受験をすることもあり、
仲間と刺激しながら競い合うことができます。

社員インタビュー

中居
入社1年目・26歳
前職:家具販売職

「計画的に仕事を進めるのが得意な自分に合っています」

前職の家具店ではエクセルでマクロを組んで売上管理などをしていたんです。
それがきっかけでITに興味を持ちGSIに転職しました。
入社後は予定より早く研修を修了。
現在はテスト手順の作成など開発チームのサポートをしています。
前職はシフト制だったので、土日祝の休みが決まっているのがうれしいですね。
趣味で市民オーケストラの活動も始めました。

松崎
入社1年目・25歳
前職:営業職

「仕事にのめり込みたいタイプの自分にぴったりです」

営業や接客業などを経験してきて、未経験で入社しました。
実は新卒の就活のときもIT業界を検討していたんです。
スタートはちょっと遅くなってしまいましたが、
回り道をした分、自分のやりたいことが明確になりましたし、
異業種の経験は必ずプラスになると思っています。
技術があれば何歳になっても活躍できるのも専門職のカッコいい点ですよね。

会社情報

設立 2004年10月5日
代表者 代表取締役 工藤 雅之
従業員数 236名 ※2017年1月現在
資本金 8,800万円
売上高 14億1000万円(2016年度12期)
事業内容 ソフトウェア・システム開発事業
スマートフォン・モバイルソフトウェア開発事業
インターネットサービス事業
本社所在地 【札幌本社(登記本社)】
札幌市北区北7条西1丁目 SE札幌ビル13F

【東京本社】
東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー5F
主要取引先(敬称略) 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
NEC航空宇宙システム株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
株式会社日立ソリューションズ
株式会社北海道日立システムズ
ほくでん情報テクノロジー株式会社
北ガスサービス株式会社
株式会社システナ
NSKネットアンドシステム株式会社
株式会社NSD
株式会社インフォメーション・ディベロプメント
株式会社ヨウジヤマモト
株式会社廣済堂
日本精工株式会社
豊富な社内イベント サークル活動などで社員同士の交流も活発です。

★フットサル(月1回)
★バスケットボール(月1回)
★テニス(月1回)
★スマホアプリ開発同好会(不定期)
★懇親会(月1回)
★ボウリング大会(年1回)
★忘年会(年1回)
★バーベキュー(年1回)
★ママチャリ耐久リレー大会(年1回)
★社員旅行 など

"横のつながり"を大事にしていきたいと考えております。
また、イベントには社長も参加して一緒に楽しんでいます!
企業ホームページ http://glue-si.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

設立10周年記念の社員旅行は2泊3日で沖縄へ。114名が参加し、次の10年に向けてしっかり英気を養いました!

2016年4月に福岡オフィスがオープンして
札幌・東京・福岡の3拠点になったGSI。
来期には300人体制を目指して規模を拡大している。

ITは経験者募集というイメージがあるかもしれないが、
同社では未経験者にも広く門戸を開放している。
それを可能にしているのが、手厚い研修制度だ。
社内で行う研修はすべて業務時間内に行っていて
その間は開発プロジェクトに入ることはない。
飲食店、コールセンター、保育士、コールセンターなど
80人以上が未経験や異業種から入社しているというのも納得だ。

大きなプロジェクトを成功させるためには
コミュニケーションやチームワークも必要になる。
そのため人間性や社交性なども重視して選考している。

「キャリアを重ねるうちに技術が高まっていく」
「自分の携わったシステムで世の中に貢献できる」
というのもITエンジニアの魅力。
少しでも興味のある人は転職先の候補にぜひ考えてほしい。

応募方法

応募方法 ◆まずは下記の「この求人に応募する」よりご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します。

<入社時期はご相談に応じます!>
「現在のプロジェクトが終わってから」
「半年後を目処に」
など、ご要望をお聞きします。
まずお話を聞きたいという段階からでOKです。
お気軽にご応募ください!

※過去1年以内にご応募いただき、不採用となった方は応募をご遠慮いただいております。ご了承ください。
応募受付後の連絡 応募者全員にメッセージにてご連絡致します。
採用プロセス 【応募受付】

【書類選考】
選考の結果は採用担当より御連絡させていただきます。

【面接・適性検査】
弊社の情報は全て正直にお話しさせて頂いております。
気になる点はざっくばらんに何なりとお聞きください。面接は通常2次面接までございます。
※面接地は札幌のほか、東京・福岡でも可能です。応募時にその旨をお伝えください。

<未経験の方は、面接の際、以下の内容をお聞きいたします>
◎どうしてIT業界に挑戦したいのか?
◎どうしてGSIを選んだのか?
◎目指す自分の将来像は?


【内定】
最終面接後、2〜5日以内に結果のご連絡をさせて頂きます。
※入社時期等ご相談に応じることは可能なので面接時にお伝えください。
面接回数 2回(1次面接 + 最終面接)を予定しています。
面接地 札幌事務所(登記本社)・東京本社・福岡支社
※ご希望により、どちらでも対応可能です。
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社GSI(ジーエスアイ)

ホームページを見る
住所

〒 060-0807
北海道札幌市北区北7条西1丁目 SE札幌ビル13F 【地図を見る】

採用担当 管理部 佐々木
E-mail
電話番号 011-726-7771(直通)
備考 札幌駅北口より、徒歩3分
創成川方面へと向かってください。

応募を悩んでる方にオススメ

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。個人情報や職務経歴を非公開にして、匿名で質問することも可能です。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。