【総合職(技術 /事務)】経験者採用 正社員 新着
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
採用予定人数 |
合計8名以下(技術・事務)
|
勤務時間 |
8:30~17:15
9:00~17:45 9:30~18:15 ※1ヶ月単位で任意選択が可能です。 ※上記勤務時間以外の時差出勤及び在宅勤務も実施しています。 ※平均残業時間は月約15時間程度です。 |
勤務地 |
本社(八王子市)または、都内の事務所に配属となります。
【本社】 東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6・7階 【その他 都内の事務所】 八王子区画整理事務所/八王子市中野山王三丁目5番16号 日野区画整理事務所/日野市万願寺6-42-2 多摩西部区画整理事務所/西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎西松原41-7 多摩東部区画整理事務所/稲城市大丸3114-3 多摩東部区画整理事務所東小金井支所/稲城市大丸3114-3 八王子下水道事務所/八王子市北野町545番地の3 東多摩下水道事務所/小金井市東町1-43-17 竹内ビル1階 西多摩下水道事務所/青梅市新町3丁目49-2 南多摩下水道事務所/八王子市北野町545番地の3 発生土再利用センター管理事務所/江東区青海3丁目地先中央防波堤内側埋立地 第一防災まちづくり事務所/渋谷区代々木1丁目21-10 第二防災まちづくり事務所/北区上十条1-11-3 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
給与 |
月給(諸手当を除く)
主任採用 289,000円~ 主事採用[大学卒業程度] 221,000円~ 主事採用[高校卒業程度] 180,000円~ ※主事・主任での採用になります。 ※職歴に応じて当公社の基準により給与額の加算処置が 行われることがあります。 ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変動はありません) |
昇給・賞与 |
昇給/年1回(業績評価制による)
賞与/年2回(令和4年度実績:総月数4.55ヶ月) |
諸手当 |
扶養手当
住居手当 通勤手当 退職金制度あり (※上記全て公社規程による) |
休日・休暇 |
◆年間休日120日以上
【休日】 完全週休2日制(土・日・祝日) 年末年始 【休暇】 年次有給休暇/年20日間(毎年1月付与) 特別休暇/夏季、結婚、忌引 等 その他/育児休業、介護休業制度 |
福利厚生 |
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
社宅有り(家族・独身) 慶弔金 研修制度(階層別研修、専門研修等) 等 |
公社の求める人材像 |
◎東京の「まちづくり」に貢献しようという強い意欲を持ち、幅広い知識・技術と新たな分野を切り開く豊かな創造性を備えた人材
◎困難な局面に直面しても逃げない強い精神力と、新しい分野にも自ら飛び込んでいける積極性を備えた人材 ◎自ら進んで考え、行動するとともに、組織の一員としてチームワークを発揮できるコミュニケーション能力を備えた人材 |
設立 |
昭和36年7月20日(平成25年4月1日公益財団法人へ移行及び現社名へ変更)
|
---|---|
代表者 |
理事長 長谷川 明
|
従業員数 |
333名
|
資本金 |
出捐金:1,300万円(東京都1,000万円、八王子市・青梅市・町田市・日野市・福生市・羽村市の6市各50万円)
|
事業内容 |
【公益目的事業】
◆市街地整備事業 土地区画整理事業 都市機能更新事業 ◆都市環境整備事業 下水道事業 資源リサイクル事業 ◆都市づくり支援事業 まちづくり支援事業 生活環境向上事業 緑化事業 防災・災害対策事業 【収益事業】 ◆地域支援事業 地域開発事業 地域活性化事業 【経営理念】 安心で快適な都市環境を実現し、 魅力的な東京の発展に貢献します。 【公社の役割】 東京都が展開する政策の一端を担う東京都政策連携団体として、自ら企画し、提案し、都区市町村と協働し、都市づくりの総合支援を行います。 【公社事業の特徴】 1:専門職員・技術職員の保有 2:事業の集中施工、専門技術者の集中確保による事業の効率化 3:東京の市区町村の都市づくり調査・技術支援 4:民間資金の導入による事業資金の立替え、運用による事業の円滑化 5:専門的な知識・手法・ノウハウを活かし地域のさらなる発展に寄与 |
本社所在地 |
東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子 6・7階
|
求められる経験【1】 |
○建設会社やコンサルタント等における宅地造成、道路、公園、河川、橋りょう、下水道等の分野に係る土木工事の計画、設計、積算、施工監理等の経験、または監理技術者としての経験
〇下水道施設等における電気・機械設備の計画、設計、積算、施工監理、保守等の経験 ○建築関係会社等における建築工事及び建物管理の計画、設計、積算、施工監理等の経験 〇都市計画事業及び市街地再開発事業等に係る業務の経験 |
求められる経験【2】 |
○補償コンサルタント等における公共事業の用地取得や補償業務の経験
○企業等における経理、資産運用、経営企画、企画営業等に係る業務の経験 |
企業ホームページ | https://www.toshizukuri.or.jp/profile/recruit.html |
応募方法 |
マイナビ転職より応募後、当公社HPより提出書類を入手し、
必要事項を記入の上、郵送にてお送りください。 ★〆切/令和5年6月16日(金)必着★ 【提出書類】 1.採用試験申込書兼履歴書【提出必須】 2.書類選考用紙【提出必須】 3.自己PRシート【提出任意】 ※1と2は公社指定様式をHPからダウンロードしてください。 ⇒ http://www.toshizukuri.or.jp/profile/recruit.html ※提出書類は返却いたしません。 |
||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
書類選考のうえ、通過者には受験票を発送いたします。
※令和5年7月10日(月)までに連絡がない場合は不合格です。 |
||||||||
採用プロセス |
合格後、学歴や経験等の確認で証明書類の提出を求める場合があり、確認不可の際は採用取消の場合があります
|
||||||||
面接回数 |
2回(個別面接)
|
||||||||
面接地 |
本社(東京都八王子市)
|
||||||||
問い合わせ |
公益財団法人東京都都市づくり公社
住所
〒 192-0904
東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子7F
採用担当
総務部人事課人事係
E-mail
電話番号
042-686-1303(直通)
備考
【アクセス】
JR中央本線「八王子」駅南口より徒歩1分 京王線「京王八王子」駅より徒歩8分 【個人情報の取り扱いについて】 今回の職員募集要綱により提出された個人情報は、 東京都都市づくり公社個人情報保護規程に基づき、 新規職員採用に係わる事務を行うために使用し、 それ以外の目的では使用いたしません。 また、不要になった個人情報は新規職員に 係わる事務が終了後、破棄いたします。 |
職種 |
公共サービスから探す > 公共サービス > 団体・学校法人職員 > 団体職員 |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |