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こんな時代だからこそ手に職つけませんか?【メカ調整スタッフ】 株式会社ヒューモラボラトリー <Web面接実施中>★年休121日★残業少なめ★賞与10ヶ月分

  • 正社員
  • 300万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

映像コンテンツ配信中

情報更新日:2020/11/11
掲載終了予定日:2021/01/11

この求人のポイント

【平均勤続年数15年】「手に職をつけながら浜松で働く」もう働く上での不安な点は、当社で無くしませんか?
【安定企業】国内外の大手電子部品メーカーと取引多数 【世界水準】最先端の技術に触れたい方は大歓迎 【未経験歓迎】あなたをイチから育てます! 【浜松限定募集】第三棟が新しく完成したばかり! 【オフも充実】残業月平均30時間&年間休日121日 【福利厚生も充実】昼食補助等の手当も多数
【今がチャンス!】世界に誇る企業で、地域に根付きながら「真の安定」を手にしませんか?
株式会社ヒューモラボラトリーのPRイメージ
「社会人デビューをしたい!」
「手に職を付けたい!」
「浜松で仕事を探している!」
「景気に左右されない安定企業で働きたい!」など
あなたの転職理由は人それぞれ。

それでいいんです!

今回募集する【メカ調整スタッフ】は
応募条件は特になく
未経験・第二新卒も大歓迎!
あなたの志望理由にきっと合う環境ですので
この先の求人内容を見て
少しでもいいなと思ったら
お気軽にご応募くださいね♪

仕事内容

【20代活躍中!】◆自社製品(検査装置)の組立・調整等をお任せ ★「何からすればいいの?」という状態からでも一人前に育てます!

具体的には

お客様先で自社製品が正常に動くように
製品の組立・調整・メンテナンスを行います。

【Q】実際に働く環境は?
【A】「配属先の編成」をチェック

【Q】入社後は実際にどんな仕事をするの?
【A】「入社後の流れ」をチェック

【Q】自社製品ってどんなものなの?
【A】「自社製品について」をチェック

配属先の編成

\チーム制で安心♪/

当社は、20代を中心に幅広い年代の社員が活躍中!
未経験から当社に入社した社員も多いため
分からないことがあれば
あなたの気持ちがよくわかる先輩が
丁寧にあなたを指導してくれます!

そのため、未経験入社でも大丈夫かな?
と言った心配は一切無用です!
株式会社ヒューモラボラトリーの仕事イメージ

入社後の流れ

\あなたを一人前に育てます!/

まずは、先輩の指導のもと
出荷前の自社製品の組立・調整業務を行い
自社製品のこと、必要な知識を学んでいきます。

その後は
◆自社製品の出荷前の立ち合い
◆お客様先での納入作業
◆納入後の調整・メンテナンス
などの業務を通じて、仕事を覚えていきます。

自社製品について

\あなたが世界の平和を守る!?/

スマートフォンから電気自動車まで
あらゆる機器に搭載されている電子部品。
電子部品が正常に機能しないと
ケガや事故に繋がる可能性があります。
それを防ぐために行われているのが
電子部品の性能テスト。

あなたには性能テストで使用される
『検査装置』が当社の製品です!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】\文系理系や学歴不問/◆応募条件は特になし!まずはお気軽にご応募ください♪★多くの社員が未経験から入社し、活躍中!

採用にあたって―――

今回の採用は『応募条件』は特にありません。
というのも、当社の社員の多くが
未経験から入社しているから。
中には社会人デビューを当社で果たした社員もいます。

「メカ調整の経験ないけど、興味はある!」
「モノづくりの仕事がしたい!」
という方は、ぜひ当社で
その第一歩を踏み出してください!

経験が浅くても積極的に自分の意見を発信できる!

当社は意見を出し合い
自社開発の製品を開発しているため
会社としても、チームワークを大切にしています。

それは、メカ調整スタッフも同様。

チーム制を採用していても
ただ、上司の言いなりでは
意味がないと考えているので
経験・年齢・社歴関係なく
誰でも意見が言える職場環境となっています!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:20

※残業月平均30時間。時期によって異なります。
勤務地
★転勤なし
★浜松工場での募集
★車通勤OK

【浜松工場】
浜松市北区細江町テクノランド 7000-57

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
交通アクセス
浜松工場:「浜松西IC」より車15分
給与
月給:19万~29万円+賞与年2回(昨年度実績:10ヶ月分)

※経験やスキルを最大限考慮いたします。
※試用期間は3ヶ月。その期間待遇の変動なし。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~650万円

モデル年収例

年収450万円 / 経験2年 /月給22万円+賞与+諸手当
年収550万円 / 経験7年 /月給24万円+賞与+諸手当
年収650万円 / 経験4年 /【前職経験6年】月給25万円+賞与+諸手当
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆昼食代全額補助(会社指定弁当のみ)
◆時間外手当
◆出張手当
休日・休暇
★年間休日121日

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆有給休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆グループ医療保険
◆財形貯蓄
◆退職金
◆慶弔見舞金制度
◆従業員持株会
◆福利厚生倶楽部
◆マイカー通勤可(ガソリン代支給)※浜松のみ
◆社宅用意あり(空き部屋がない場合は入社後3年間家賃補助あり)

≪各種研修制度≫
社内専門研修、社外専門研修、自己啓発研修、キャリアプラン研修 ほか

★社員平均勤続年数:15年
★離職率約5%(全社平均)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1973年2月
代表者
代表取締役社長 川嶋 基弘
従業員数
67名
資本金
5,500万円
売上高
72億4000万円(2019年12月期)
事業内容
■各種電子部品の特性自動検査装置の企画・開発・製作・販売
■計測制御システムの開発・製作・販売

≪主要製品≫
◎セラミック部品関連装置
◎水晶部品関連装置
◎計測器


≪主要取引先≫
太陽誘電、京セラ、サムスン電機、村田製作所ほか、大手電子部品メーカー各社
本社所在地
〒167-0042
東京都杉並区西荻北5-19-1
事業所
【浜松工場】 ※研究・開発拠点
〒431-1304
浜松市北区細江町 テクノランド7000-57
関連会社
【蘇州慧萌電子科技有限公司】
中国江蘇省蘇州市新区蒿山路88号
企業ホームページ http://www.humo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、まことにありがとうございました。
少しでも興味をお持ちの方は、応募フォームよりエントリーしてください。

※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください
※応募の秘密は厳守します
応募受付後の連絡
書類選考後、メールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
※浜松工場にて工場見学も可能です。面接時にお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

エントリーいただいた内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回予定)

※履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお持ちください。
※1回目はWeb面接も対応可能
  1. STEP
    3

内定

面接後、速やかにご連絡を差し上げます。
面接回数
2回
面接地

\Web面接も対応可能/

主要面接場所:●浜松工場/静岡県浜松市北区細江町テクノランド7000-57
要相談:   ●本社/東京都杉並区西荻北5-19-11
※基本は浜松工場で面接を実施いたします。実際の雰囲気を体感して下さい。
  但し、面接地の希望はご相談ください。
問い合わせ
株式会社ヒューモラボラトリー

住所
〒 167-0042 東京都杉並区西荻北5-19-11
地図を見る

採用担当
総務部 採用担当

電話番号
03-3395-5311

備考
【本社へのアクセス】
JR中央線・総武線「西荻窪」駅 北口より徒歩10分

会社・仕事の魅力

株式会社ヒューモラボラトリーの魅力イメージ1
株式会社ヒューモラボラトリーの魅力イメージ2

『離職率約5%』技術者が働きやすいと感じる理由は!?

【最新技術に触れらえるからこそ】

国内外の大手電子部品メーカーとの
取引実績が多数の当社。
そのため、あらゆる最新技術に
触れることも多くあります。

例えば…
5G、AI、自動運転、ロボット、航空機器など

技術者として、最新技術に触れる機会が多いのは
スキルアップにも、今後のキャリアにも
良い影響を与えてくれます。

【小回りが利く組織だからこそ】

決して組織として大きいとは言えませんが、
それだけに小回りが利きくため、
一人ひとりのやりたいことを実現しやすい環境。

取り組む姿勢や成長度合いを
しっかり評価する会社です。
また、2019年度の賞与実績は10ヶ月分を記録。
頑張りを見えるカタチで還元します!

【働き方改革推進中だからこそ】

当社は社員には長く当社で
活躍して欲しいという想いから
当社内でも「働き方改革」を推進。

例えば…
◆残業月平均30時間(時期により異なりますが)
◆年休121日(完全土日祝休み)
◆昼食代全額補助(会社指定弁当のみ)
◆マイカー通勤可(ガソリン代支給)※浜松のみ など

休みだけではなく、手当や福利厚生も充実しており
誰にとっても「働きやすい」と
感じるような働き方ができます!
1973年に7名でスタートした同社。以降、電子機器に用いられる電子部品の検査・選別装置に特化しながらその歩みを続け、業界のパイオニアとして国内外の大手電子部品メーカーとの間に強固な信頼関係を築き上げてきた。検査の処理能力は「2万2000個検査/1分」を実現するなど、業界屈指の技術力を持ち、売上も上昇。そんな同社で1人の技術者として活躍できるこのチャンスを、ぜひ逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

『社員が定年まで安心して働ける会社にする――』そんな想いのもと、働く環境は常に改善を続けています。『離職率5%』という数字は、その証だと思っています。仕事で良いパフォーマンスを発揮するには、プライベートの充実は必要不可欠です。例えば、リフレッシュ休暇を利用して旅行に行ったり、子供の入学式に参加することも、もちろん可能です。利益を社員に還元する風土のため、2019年度の賞与実績は10ヵ月分でした。
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こんな時代だからこそ手に職つけませんか?【メカ調整スタッフ】