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【賃貸管理スタッフ】★年休130日以上★完全週休2日★未経験歓迎 株式会社エボルゾーン 業界のイメージが変わる!?⇒残業月30h以下/交通費全額支給

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/26
掲載終了予定日:2021/12/09

この求人のポイント

心から「転職して良かった!」と思う先輩が続出!――先輩たちの転職理由は、メッセージ画面をチェック
【成長企業】不動産ビジネスを多角的に展開 【やりがい】オーナー様への提案の幅も広く、面白い! 【未経験OK】飲食業や営業など、異業種出身者も活躍中 【駅チカオフィス】外苑前駅より徒歩4分の好立地! 【意外!?】スーツではなく、オフィスカジュアルでOK 【働きやすさ】年間休日130日以上/残業月30時間以下
事業拡大を続ける会社で、自らのキャリアを築いていく――あなたの可能性を広げる転職をしませんか?
株式会社エボルゾーンのPRイメージ
先進技術を活用し、多角的なビジネスを展開している株式会社エボルゾーン。特に不動産テック、投資・保有、開発、小口化など…不動産のあらゆる分野で事業拡大を続けています。今回はそんな当社の中でも成長を続けている『マンション・ビルの賃貸管理』を担う人材を増員募集することに!

経験は一切問いません!『不動産に興味がある』『成長中の事業で活躍したい!』など、あなたらしい転職理由を教えてください!

仕事内容

【20~40代活躍中!】◆担当するマンション・ビルの管理・運営業務 ★"賃貸物件に入居者が集まるようなアイディア"はどんどんオーナー様に提案してOK

具体的には

「管理物件が満室になるために」
「入居者が快適に生活を送れるために」
管理物件の管理・運営をお任せ。

◆入居者募集(ポータルサイトへの掲示など)
◆入退去手配・契約更新の事務手続き・フォロー
◆修繕手配・リノベーション提案 など

★「修繕が必要そうだな」と気付き、行動できることが大切です

ある1日の流れ

▼9:30~ 出社
1日のタスク確認や事務作業をします!

▼13:00~ 訪問
ランチした後に物件訪問!
この日は入居前確認として
電球が切れていないか
水道が使えるか等をチェックします。

▼17:00~ 帰社後
訪問物件の状態報告。修理依頼もします。

▼18:30~ 帰宅
突発的なことがない限り、定時で帰宅。
株式会社エボルゾーンの仕事イメージ

入社後の流れ

すべての業務をはじめからお任せすることはありません。
まずは、先輩と一緒に物件訪問をしていただき
独り立ちするまでサポート。
わからないことがあればすぐに聞けますので安心してくださいね!

《オーナー様の特徴》
企業の役員・代表といった富裕層が中心ですが
「難しそう」と心配する必要はありません。
誠実な対応を取れば信頼を得られますよ!

《物件の特徴》
◆東京メインに神奈川・埼玉・千葉の1棟マンション
◆東京のブランド地のオフィス・店舗ビル など

「富裕層が保有する物件」
「自社ファンド組成物件」
「当社が開発する新築マンション」など
社内の全事業に携われます!

対象となる方

【学歴不問!第二新卒歓迎】◆要普免(AT限定可)★業界経験者はもちろん、DIYが好きなど『あなたの得意』が活かせる場面は必ずあります!

\未経験歓迎/

業界経験は一切問いません!
あなたの得意を活かして
活躍できるフィールドが当社にはあります!

【応募条件】

◆要普免(AT限定可)

【歓迎するスキル・経験】

◆リフォーム業経験者(DIYが好きな方も!)
◆賃貸管理の経験が"少しでも"ある方
例えば、オーナー様へのリノベーションのご提案時に
リフォーム業での経験が活かせます!

《他にも色々な経験・スキルが活かせます》
不動産・建物に関係しない経験も
この仕事では活かせる場面があります。

例えば、BtoBの営業経験。
お客様のことを考え、提案をしてきた経験が
オーナー様への賃貸管理にまつわる折衝に活かせます!
ぜひ、面接ではあなたの経験についても
教えてくださればと思います!

【求める人物像】

◆フットワーク軽く行動ができる方
◆何事にも前向きな姿勢で仕事に取り組める方
◆細かいことに気を配れる方
◆報・連・相を大切にできる方
◆臨機応変で柔軟な対応ができる方
◆人と話すのが好きな方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

賃貸管理の仕事は、何か問題が起きなければ動かない『受け身な仕事』とも言えます。そんな仕事だからこそ、先回りして物事を考えられる方は、問題が起こる前に対応ができるので、この仕事に向いています。

この仕事に向いていない人

どんな仕事をするにしても、後ろ向きに物事を考えながら仕事をしていると、覚えも悪く成長に繋がりません。そのため、ネガティブ思考で行動をする方は、この仕事には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※繁忙期には多少(月20~30h程度)の
 残業が発生することがありますが、
 原則、残業はほとんどありません。
 役職者も率先して早く帰ることを心がけています!
勤務地
★外苑前駅より徒歩4分

【本社】
東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル4階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
『外苑前駅』より徒歩4分
給与
月給25万円以上+各種手当(宅建手当3万円など)

※あなたの経験・スキルを最大限に考慮いたします。
※試用期間は3ヶ月。その期間は待遇の変動なし。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
◆給与改定:随時
◆決算賞与:あり
諸手当
◆交通費全額支給
◆各種資格手当
└宅建手当:月3万円など
休日・休暇

\年間休日130日以上/

◆完全週休2日(水日)
◆祝日
◆GW休暇(9~10日)
◆夏季休暇(7日)
◆年末年始(7~9日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆特別休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆確定拠出年金
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2011年6月
代表者
代表取締役社長 北野 孝
資本金
1億円
事業内容
◆不動産テック事業
◆不動産投資・保有事業
◆収益不動産再生事業
◆不動産開発事業
◆不動産小口化事業
◆賃貸・管理事業
◆M&A事業
◆株式投資事業
◆グループ会社の総合管理

【免許・登録】
・宅地建物取引業 : 国土交通大臣(2)第8397号
・賃貸住宅管理業者:国土交通大臣(02)第002097号
・第二種金融商品取引業及び投資助言・代理業 : 関東財務局長(金商)第3061号
・不動産投資顧問業 : 国土交通大臣(一般)001212号
・不動産特定共同事業許可番号 : 東京都知事 第115号
・不動産特定共同事業の種別 : 第1号・2号事業(電子取引業務を行う)
・マンション管理業者 : 国土交通省(1)第034401号
・プライバシーマーク : 認定番号17002775(03)
本社所在地
東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル4階
企業ホームページ https://evol-z.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
――――――――――――――――――――――
       マイナビ転職の
「応募フォーム」よりエントリーしてください。
――――――――――――――――――――――
※今回は人物重視の採用で、なるべく多くの方とお会いします。お気軽にご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、
応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

履歴書(写真貼付)と職務経歴書をお持ちください。
  1. STEP
    3

内定

書類選考から内定まで、2週間を目安とお考えください。
面接地
東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル4階
問い合わせ
株式会社エボルゾーン

住所
〒 107-0061 東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル4階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社エボルゾーンの魅力イメージ1

まだまだあります!『エボルゾーン』だからこそな話

《社員の特徴》

配属先の賃貸管理では
現在、20~40代が活躍中!
スーツを着るイメージもあるかもしれませんが
基本はオフィスカジュアルで出勤。
ラフな格好で仕事をしています!

《提案の幅広さの特徴》

業務に慣れてきたら
オーナー様への提案もできるのが当社の賃貸管理。
「入居者を集めるために、このサイトを使いましょう」
「今後を見据え、リノベしませんか?」など
"入居者を集めるため"の幅広い提案ができるのが面白さ!
ただ受け身な仕事ではなく
自ら発信できる賃貸管理を目指す方に
ピッタリの環境と言えます!

《働きやすさの特徴》

お客様に質の高いサービスを提供するためには
社員の力が欠かせません。

そのため
◆完全週休2日
◆年間休日130日超
◆充実の手当・福利厚生 など
また、残業を減らすことができるよう、
業務の簡素化を図っています。
働きやすい環境をご用意しています。
今回、マイナビ転職編集部は同社取材のため、外苑前駅付近の本社を訪問した。複数人の社員からお話しを伺っている際、こんな話が飛び出した。「今は、不動産を商品として事業展開をしているけれど、不動産に拘るというよりは、世の中をより良くしていきたい」というのが会社の想い――という話。一つのモノに囚われず、世の中全体を見渡し、サービスを展開する。そんな同社の会社の将来性にも魅力を感じられた取材であった。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(新卒入社6年目)
賃貸管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「不動産」というと住むためのものだと考えていましたが、当社に出会い「投資用」という考えもあるんだと興味が沸き、入社しました。賃貸管理の仕事でも普段は会えないような方々とお話しができるのは面白いです。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私は未経験から入社しましたが、最初からいきなり仕事を任せられるのではなく、一歩ずつ仕事を覚えていくことができます。不動産の知識がなくても安心してくださいね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

どんな仕事をするにしても、「成長意欲」を持ちながら仕事を進めていくことは大切。また、今後人員も増えていく部署なので、キャリアアップも目指しながら高い意識で仕事をできる方と一緒に仕事がしたいですね。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社5年目)
賃貸管理⇒売買仲介の営業事務
前職の経験 プロパティーマネージャー
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

賃貸管理の専門会社ではなく、不動産に関する幅広い事業を推進している会社であることは魅力だと思います。その理由は、事業の枠を超え、色々なジャンルの仕事に挑戦することができるからです。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

入社した当時、まだ賃貸管理部門は立ち上がったばかりでした。そのため、自分たちでルールから作っていく仕事のスタイルとなり、チームでどうしようかと考えて動く日々は面白かったです!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

仕事については、みんなで教えていきながら覚えていけるので、その点は心配しなくても大丈夫。それよりもまずはチームに馴染もうとするところから、始めて欲しいと思っています。
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株式会社エボルゾーン 業界のイメージが変わる!?⇒残業月30h以下/交通費全額支給

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