株式会社ジェイネット≪大学生の社会人への第一歩をサポート「求人検索NAVI」運営≫★長期休暇10日間★/就職支援システムの【提案営業】★未経験歓迎 ★完全週休二日(1052106) の求人情報

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株式会社ジェイネット≪大学生の社会人への第一歩をサポート「求人検索NAVI」運営≫★長期休暇10日間★

就職支援システムの【提案営業】★未経験歓迎 ★完全週休二日正社員

業種 : インターネット関連/ソフトウェア・情報処理
従業員数:15名 設立:1988年7月 資本金:1,000万円 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2017/12/22
掲載終了予定日:
2018/02/01
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

大学の求人のサポートする株式会社ジェイネット。未経験からシステム開発に携わるチャンスを掴んで下さい♪

全国150以上の大学と取引!独自サービスの安定基盤!
社内7割、営業活動3割お客様に寄り添う働き方が出来る

ここがポイント!

  • ★全国150大学に利用される就職システムの提案!
  • ★社内業務7割、営業活動3割。多彩な業務で活躍!
  • ★ノルマなし!ご要望に応えることを目指しましょう!
  • ★独自サービスが強み!設立以来、順調に成長中!

募集要項

募集の背景

全国150の大学に独自のサービスを提供し成長してきた当社。
今後さらに利用大学が増加する中で、営業スタッフの体制強化が急務。
このため、増員募集を行うことになりました。
担当大学のフォローや社内業務を含め、幅広く活躍いただけます!

仕事内容

大学・学生・企業をつなぐ就職支援システムの提案。売って終わりではない、お客様の役に立てるお仕事です。★ノルマなし★じっくり取り組めます!


自社のWEB求人システム導入への各種提案を行なうほか、
企業情報や求人情報のデータの整理など、幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
■システムの提案…大学の求人システムの状況や改善点、要望をヒアリングし、最適なサービスを提案いただきます。

<大まかな業務の流れは?>
1.依頼を受け大学を訪問
 ↓
2.運用方法やサービスの提案
 ↓
3.受注
 ↓
4.フォロー活動

■データ整備
企業から大学に寄せられた求人票をデータ化。
大学の要望があれば、企業情報の更新や作成なども行います。

【未経験でも安心!しっかりと教えます!】
まずは当社のシステムを学んでいただくことからはじめます。
未経験の方でもしっかりと理解いただけるよう、丁寧にお教えしますのでご安心下さい。
その後、できることから徐々に業務をお任せしていきながら、仕事を覚えていただきます。

社内業務中心!営業活動は…なんと3割!

残りの7割は社内業務のデータ整備が中心です。
提案して受注した後のフォローを何よりも大事にしているので
あなたにはお客様としっかり関係を築いて欲しいと思います。
ノルマもないので自分のペースで成長していくことができます。
のびのびとして環境で専門スキルを磨いていってください♪

求める人材

■大卒以上■35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)★営業未経験者・第二新卒も歓迎!専門知識は入社後に十分身につけていただけます!


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 大学や学生の就職活動に関心がある方、
 価値ある商品を手がけたい方をお待ちしています!
*----------------------------------------------------*

【こんな方に向いています】
■他にはない独自の商品やサービスを提案したい方
■社会貢献度の高い仕事に携わりたい方
■大学や学生の就職活動の改善に関心がある方
■細かな作業などが得意な方

勤務地

名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージ7F
…地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩約6分

★U・Iターン歓迎
★転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間 9:00〜17:30
給与

月給25万円以上
※当社規定による。
※経験・年齢・能力を考慮して加給・優遇します。

<年収例>
年収400万円/28歳・中途入社スタッフ(入社4年目)

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月・12月)
諸手当 ◆交通費全額支給
◆住宅手当(当社規定による)
◆家族手当(配偶者:1万5000円/月)
休日・休暇 ◆休日/完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
 ※繁忙期は隔週休2日制(日曜固定、隔土曜)
 ※社内カレンダーに準拠(年間休日116日)
◆休暇/年末年始(10日)、夏季(10日)、慶弔・有給休暇 等
福利厚生 ◆社会保険完備
◆社員旅行
採用予定人数 2名
他にはないサービスを展開! 従来の営業職や管理職という概念を超えた仕事ができます。
ノルマや新規開拓に捕らわれない提案営業や、学生の就職活動を
サポートするためのデータ整備や環境づくりに力を発揮してください。

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

全国の大学が共同参加して、求人票の受付から学生への公開までを効率よく行うためのインターネットサービス

学生の就職活動・未来を支える、やりがいの大きな仕事

大学生が就職活動を行う際に、まず目にするのが大学の求人票。
そのスムーズな検索や閲覧を支えているのが、私たちが開発したシステムです。
1988年のサービス開始以来、今では全国150大学に利用いただいています。

ノルマのために数字を上げるだけの営業とは違い、
学生の未来を支えているという充実感があります。

意義ある仕事がしたい!価値ある商品を手がけたい!
そんな想いにあふれた方をお待ちしています!

社員インタビュー

Jさん

お客様に寄り添った提案ができるところが当社の嬉しいところです。ノルマなどプレッシャーになるようなことは一切なく、自分でしっかり考えていくことができます。お休みもしっかり土日休めますし、何より長期休暇が10日間もあるんですよ。しっかり働いた分しっかり休めるので、ストレスになることはありません。営業に興味あるけど、あんまガツガツしたのはな,,,と思っている人には、この仕事はぴったりだと思いますよ!

会社情報

設立 1988年7月
代表者 代表取締役 土屋 和弘
従業員数 15名
資本金 1,000万円
事業内容 ◇下記のようなインターネットサービスサイトの企画運営
◎全国の大学が共同参加して企業からの求人を受け付けるための「求人受付NAVI」
◎学生に求人を公開する「求人検索NAVI」
◎大学就職部から学生にメール配信できる「メール配信NAVI」
◎学生の希望進路や決定進路を管理できる「就職管理NAVI」

【取引先】
全国の大学・全国の主要企業
本社所在地 愛知県名古屋市中区新栄1-7-7  名古屋センターステージ7F
東海地区からスタート! 1988年に東海地区からスタートし、今では全国の150大学が参加する
サービスへと大きく成長しました。
今後も参加大学の増加が見込まれており、業績好調です!
企業ホームページ http://www.jnet-inc.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

提案いただく商材の1つである大学生向けサイト「求人検索NAVI」。大学と学生と求人企業を繋げる仕事です!

大学における学生の求人閲覧に関するシステムを扱う株式会社ジェイネット。設立年の1988年に、求人票の整備・公開を目的とした求人検索システム「JNET」を開発。以来、技術の向上やインターネット環境の普及にともない、よりきめ細かい求人検察がおこなえるシステムを提供し続けている。また、学生が検索するためのシステムだけではなく、企業からの求人を一括して受け付けるシステムも開発。求人票を通じて大学と企業とをつなぐ独自のサービスを、次々と世に送り出している。

大学の就職サポートに特化した分野であるため、商品の目的も、クライアントもはっきりしている。それだけに、顧客の要望をどれだけすくいあげられるか、フォローできるかが鍵。常に「どうすればもっと使いやすくなるか」という視点を忘れずにいることが重要だ。未来ある学生を支える仕事であり責任は大きいが、その分、十分なやりがいを感じられるだろう。

応募方法

応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございました。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、「応募フォーム」より
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※応募に関するご質問は、質問フォームからお気軽にどうぞ!
  (回答に時間がかかる場合があります)

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応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後随時、応募者全員にメールか、お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【STEP1】 応募情報による選考
…「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考いたします。
   ▼
【STEP2】 面 接
…お互いが納得できる場にしたいと思います。
 リラックスして臨んでください。
   ▼
【STEP3】 内 定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
面接回数 2回から3回の予定
面接地 本社
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 460-0007
愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージ7F 【地図を見る】

採用担当 人事担当
電話番号 052-251-5101(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。