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株式会社リジョイスカンパニー

その他の募集要項

無資格&未経験から【医療サポートスタッフ】に挑戦 *若手活躍中 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

手術室に『安心と安全を』医療を支える【医療サポートスタッフ】 株式会社リジョイスカンパニー 【安定基盤/売上高も社員も上がり続けています】 産休育休あり

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/11/21

この求人のポイント

《医療を支える貢献性の高いお仕事です》30名以上の大型採用だから同期の仲間と一緒に始められます♪
【知識不問】入社後に丁寧な研修やマニュアルを用意 【資格支援】働きながら医療の専門資格を取得可能! 【オープニング】30名以上採用予定の新規現場あり 【長期活躍】産休・育休の実績豊富!両立しやすい職場
安定の医療業界×無借金経営の優良企業で手に入れる、『安心して働ける場所』と『生涯役立つ専門性』。
首都圏のさまざまな大学病院から信頼され、医療行為以外の病院運営に関わる業務を広く任されている私たち。今までの実績から増員や新しい病院からの依頼が決定したため、医療の現場をサポートしてくださるメンバーを新たにお迎えします。

ほとんどのスタッフが「医療の仕事は初めて」「知識が全くない」状態からスタート。それでも、今では医師や看護師に信頼され、医療の現場になくてはならない存在として活躍しています。

仕事内容

【と~っても貢献性の高いお仕事です!】医療器具の洗浄・滅菌/手術室内の環境整備など★30名以上の募集だから同期入社多数★原則定時退社★社宅あり

具体的には

医療器具の滅菌・管理

ハサミやピンセットといった医療器具の
菌やウイルスを除去する軽作業です。

手術支援

円滑な手術実施のためのサポートを行います。
◆手術後の室内外の清掃・整備
◆物品の搬送や補充など

内視鏡洗浄

胃カメラや大腸カメラといった
内視鏡と呼ばれる器材の洗浄を担います。

入社後の流れ

▼まずは...

病院で先輩が詳しい仕事をレクチャー。
文字だけでは理解しづらい部分には
写真付のマニュアルも準備しました。

▼1ヶ月は覚えることに集中!

2~3ヶ月もすると、配属セクションの基本業務の
全体像がわかるようになれます。

▼専門用語を一部ご紹介

婦人科⇒ギネコロジー
泌尿器科⇒ウロロジー

配属先の編成

\たくさんの仲間が手厚くサポート/

配属先にもよりますが
自社の仲間が10~80名ほど在籍しているため
いきなり1人で仕事…ということはありません。

今では医師や看護師から頼りにされている
先輩も大半が未経験スタート!
同じ体験や悩みを経験している可能性もあり
的確で親身に相談にのってもらえます。

将来のキャリアパス

\専門資格の取得やキャリアアップも/

業務に関連する医療の専門資格を
会社支援で取得できます。

キャリアとしては複数のセクションを巡り
幅広い医療の知識・経験を積む道や
特定業務のスペシャリスト、
リーダーや責任者など多彩な選択肢を用意。

産育休制度の実績も豊富で
長期的なキャリアを描けます。

対象となる方

【未経験歓迎!学歴・経験不問 /第二新卒OK】◎9割が未経験スタート⇒だから研修サポートも充実★久しぶりの仕事復帰も歓迎★産育休取得実績あり!

人物重視の採用方針です♪

『専門性を身につけたい』
『安定した業界で働きたい』
『子育てが落ち着いたから』
『自分や家族が病院にお世話になったから』
先輩の入社理由は様々♪
人物重視の採用のため、なるべく多くの方にお会いする採用方針です♪

未経験入社9割って『じゃあ実際の先輩達の前職は?』

気になりますよね?
ザっと紹介します!

●前職例
・接客
・医療業界
・営業
・公務員

過去に入社した先輩方の殆どが医療とは無縁の職種から入社。
周りも入社当初の不安な気持ちを理解してくれますよ♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎社会に貢献できる仕事をしたい人

この仕事の存在なくしては、回復を待ちわびる患者さんのために手術を進めることもできません。手術を縁の下で支えるプロフェッショナルとして、医療現場に不可欠な役割です。

この仕事に向いていない人

△学ぶ意欲が低い人

充実した研修で全く知識がない状態からでも始められるものの、特に最初の1ヶ月は覚えることが多く大変だそう。奥の深い医療業界だからこそ、日々の業務を通して自発的に学ぶ姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【シフト例】※配属現場による
早番/8:00~16:30
遅番/12:30~21:00
◎希望に合わせたシフトが選べますので、プライベートとの両立も可能です!
勤務地

【転勤なし】

虎ノ門、御茶ノ水、目黒、横浜等、勤務地も選べます♪
※配属は現在のお住まいを考慮し、相談の上で決定します。
※UIターン歓迎
※1Rの社宅がありますので地方の方も歓迎します。

(1)NTT東日本関東病院
  ┗東京都品川区東五反田5-9-22
   ★2025年1月スタートのオープニング募集
   ※配属開始までは、近隣施設で勤務いただき、
    研修を行います。

(2)虎の門病院
  ┗東京都港区虎ノ門2-2-2

(3)東京女子医科大学附属足立医療センター
  ┗東京都足立区江北4-33-1

(4)順天堂大学医学部附属順天堂医院
  ┗東京都文京区本郷3-1-3

(5)東邦大学医療センター大橋病院
  ┗東京都目黒区大橋2-22-36

(6)昭和大学江東豊洲病院 
  ┗東京都江東区豊洲5-1-38

(7)昭和大学横浜市北部病院
  ┗神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央35-1

(8)昭和大学病院
  ┗東京都品川区旗の台1-5-8

(9)順天堂大学医学部附属浦安医院
  ┗千葉県浦安市富岡2-1-1

♪UIターンも歓迎

都内でも暮らしやすく交通の便の良いエリアに
月額4万円程度で住める社宅を用意。
就職や転職を機に「上京したい」「一人暮らしをしたい」
といった要望にも応じています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
(1)JR山手線・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩6分

(2)東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩3分
  東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩6分
  東京メトロ南北線「溜池山王駅」徒歩6分

(3)日暮里・舎人ライナー「江北駅」徒歩約4分

(4)JR各線・東京メトロ丸ノ内線・千代田線「御茶ノ水駅」徒歩約5分

(5)東急田園都市線「池尻大橋駅」徒歩約3分

(6)東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩約6分
  ゆりかもめ線「ゆりかもめ豊洲駅」徒歩約6分

(7)横浜市営地下鉄「センター南駅」徒歩約7分

(8)東急大井町線「旗の台駅」徒歩5分

(9)JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」より徒歩10分
給与
月給25万4,160円~+賞与年2回
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定。
※上記金額には固定残業代(20時間分/3万4,160円~)を含み、超過分は別途支給。
※(6)昭和大学江東豊洲病院のみ別途現場手当(5,000円)あり。


※試用期間2ヶ月あり(期間中は月給24万1,460円~)
※上記金額には固定残業代(20時間分/3万2,460円~)を含み、超過分は別途支給。
※(6)昭和大学江東豊洲病院のみ別途現場手当(4,750円)あり。

【選択制で固定残業手当なしの給与を選択可能】

応援の有無は内定時に相談のうえ、決定致します。
●他現場への応援勤務有
月給22万円~
●他現場への応援勤務無
月給21万5,000円~

※試用期間2か月
●他現場への応援勤務有
月給20万9,000円~
●他現場への応援勤務無
月給20万4,250円~

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収400万円 / 29歳 経験3年 /入社3年目・副責任者
年収320万円 / 32歳 経験3年
昇給・賞与
◆昇給/年1回(9月)
◆賞与/年2回(7月・12月)※規定あり
諸手当
◆交通費支給(当社規定による)
◆時間外手当(月給に固定残業手当を含む場合は超過分)
◆役職手当
◆資格手当
◆現場手当(昭和大学江東豊洲病院のみ)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日祝休み)
┗(1)NTT東日本関東病院

◆週休2日制(土曜月2~3日程度+毎週日曜)
┗(2)虎の門病院
 (3)東京女子医科大学附属足立医療センター
 (4)順天堂大学医学部附属順天堂医院
 (5)東邦大学医療センター大橋病院
 (7)昭和大学横浜市北部病院
 (8)昭和大学病院
 (9)順天堂大学医学部附属浦安医院

◆月8~10日休み(シフト制)
┗(6)昭和大学江東豊洲病院

◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり!)
◆介護休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆制服貸与
◆会社奨励資格取得支援制度
◆慶弔見舞金
◆永年勤続表彰/事業所懇親会/リーダー会(勉強会+交流会)
◆保養施設(伊豆熱川)あり
◆プロ野球観戦チケット(東京ドーム、神宮球場、横浜スタジアム)
◆育休後時短勤務可能
◆オフィス内禁煙・分煙
◆社宅完備(規定あり)
中途入社100%で馴染みやすい
転職して職場環境が変わると始めは
不安なキモチがあるのは当然です。
今回募集しているポジションで過去入社した
先輩達は全員が中途入社。
そのため、入社当初の不安なキモチを理解してサポートしてくれますよ♪
『先輩は忙しそうだけど、こんな小さなこと聞いてもいいのかな?』こういった心配は一切不要。
『あーそれ私も最初全然分からなかったよ』とみんなが優しく返してくれますよ♪
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1982年(昭和57年)12月10日
代表者
代表取締役 須田 泰典
従業員数
3,637名(前期比:+123名増)
資本金
5,000万円
売上高
137.0億円(前期比:+7億6千万円 105.9%)15年連続増収/129億4000万円(2023年)/120億3000万円(2022年)
事業内容
◆医療機関を中心とする総合アウトソーシングサービス
本社所在地
東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト2F
企業ホームページ http://www.rejoice-company.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■□
マイナビ転職の『この求人に応募する』よりご応募ください。
追ってご連絡いたします。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
応募受付後7営業日以内に、書類選考を通過された方のみにご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

履歴書(写真貼付)、職務経歴書、筆記用具をご持参ください。
遠方の方はWEB面接も応相談
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
書類選考のポイント
※ご提出いただいた書類は、返却いたしかねますので、ご了承ください。なお、個人情報に関しては、当方で責任をもって処分いたしますので、ご安心ください。
問い合わせ
株式会社リジョイスカンパニー

住所
〒 105-0012 東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト2F
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
【交通アクセス】
都営浅草線・大江戸線「大門駅」 A3出口 徒歩2分
JR「浜松町駅」 北口 徒歩6分

会社・仕事の魅力

「専門性を身につける」ための好環境が揃ってます!

★新人さんの育成に協力的な先輩たちばかり

9割が知識・経験なしからスタートした仲間。
最初の戸惑いや不安がわかるから
研修やサポートも充実させています。
知識が定着するよう
1つの質問に回答だけでなく、プラスαの関連情報を
結び付けて伝えてくれる先輩もいます。

★継続的に学べる準備あり

基本的に病院の異動がないため
仕事の見つめ直し、工夫点を探せるよう
短期的に他の病院で働ける仕組みも。
また資格の支援があったり
新しい病院のスターティングを経験できたり
本人次第で専門性に磨きをかけられます。

★ライフステージの変化にも対応

専門職だからこそ長期的に活躍できる場所を用意。
産休・育休の取りやすさはもちろん
再スタートしやすい体制・風土で復帰率も高いです。
時短勤務/残業ほぼなし/日勤のみといった
要望にも柔軟にお応えしています。
子育てと両立して働く社員も多いです。
病院内でも外来と異なり手術エリアは関係者しか立ち入れない領域。ドラマなどでしか知らない方が多く、応募者の大半が「そもそも、こうした仕事があることを知らなかった」と話すそうです。しかし、仕事を始めてみると、必要性や貢献性の高さから10年、20年と勤務されるスタッフや、影響を受けてお子様も医療の道に進んだと話す方も。取材を通じて今後も世の中に必要とされ、続ける価値のある仕事であることが理解できました。

マイナビ転職
編集部より

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