株式会社日本キャリア工業/社内システム担当の総務スタッフ ※転勤なし・残業少なめ (919663) の求人情報

mixiチェック
  • 株式会社日本キャリア工業
  • 社内システム担当の総務スタッフ ※転勤なし・残業少なめ 
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

株式会社日本キャリア工業

社内システム担当の総務スタッフ ※転勤なし・残業少なめ 正社員

残り7

業種 : 重電・産業用電気機器/精密機器/食品
従業員数:76名 設立:1975年5月 資本金:4000万円 売上高:19億1000万円(2016年7月) 本社所在地:愛媛県

情報更新日:
2017/01/31
掲載終了予定日:
2017/03/06
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

革新的な技術力で業界トップクラスのシェアを確立!日本を代表する食品加工機械メーカーで活躍しませんか?

【社内業務システム導入の新規プロジェクト!】
業界をリードする食品加工機械メーカーの総務部門です

ここがポイント!

  • 【抜群の安定基盤!】業界屈指の食品加工機械メーカー
  • 【新プロジェクト担当】社内業務システム導入をリード
  • 【働きやすい環境】残業も少なくメリハリ勤務OK◎
  • 【出身業界・経験職種不問】ITの基礎知識あればOK
  • 【自由度の高い環境】風通し良く、裁量を持って働ける
  • 【社内イベントも楽しい】人間関係◎で他部署とも交流

募集要項

募集の背景

◎業務拡大による管理体制強化のための増員募集です!

国内トップクラスのシェアを誇る食品加工機械メーカーとして、大手企業からも絶大なる支持を獲得し、成長を続けている当社。

増え続けるニーズに、より細やかにお応えするため、業務効率化を目指した新しい社内システム導入を検討しています。
あなたの知識とリーダーシップを活かし、当社の未来を担う新プロジェクトを成功させて、さらなる飛躍へと導いてください!

仕事内容

【社内業務システム導入の新プロジェクトを担当】 ◎社内システムの導入・管理をメインに、総務部スタッフとして幅広く活躍してください!


事業拡大に対応した社内体制づくりが急務になっている当社。
その一つとして、製造現場の業務効率化のための社内システム導入を検討しています。
総務部のIT担当として、協力会社と連携しながら、新システム導入プロジェクトをリードしてください!

__【具体的には】
・外部の協力会社(システム開発会社)との打合せ
・社内システム開発や運用のサポート
・社内ネットワークや機器についての指導やサポート対応
・総務業務全般 など

__【入社後は…】
基礎研修で社内の仕組みや仕事の流れを一通り理解していただいた後、まずは2〜3年を目途に新システム導入プロジェクトの中心メンバーとして活躍してください。
協力会社は決まっていますので、社内での現状把握やニーズのヒアリングをもとに、具体的な仕様の打ち合せからお任せします!

★システム導入後は運用のサポートを中心に、総務スタッフとして幅広く活躍してください!

プライベートも充実!働きやすい環境で自分らしく活躍

少数精鋭の総務部門は、社歴や年齢に関係なく存分に力を発揮できるステージ。
経理、人事、事務などそれぞれの専門分野を活かして活躍していますので、あなたもシステム担当として部署内外から頼られる存在に!さらに他業務へ仕事の幅も広げられます。
残業もほとんどなく、メリハリをつけながら仕事に集中できます。

活気ある職場だから毎日が楽しい♪社内イベントも豊富

毎年恒例のお花見のほか、定期的な親睦会などもあり、部署を越えた交流が盛んな当社。仕事の後に仲間と一緒にフットサルで汗を流す社員も。
社歴の長いベテラン社員はもちろん、毎年多くの新人も入社していますので
幅広い世代が積極的に意見を交わしながら、お互いに刺激を受け合っています。

求める人材

【転勤ナシ!U・Iターン歓迎】 ◎社内ネットワークやシステムの基礎知識をお持ちの方 ◎要普通自動車運転免許 ※出身業界・経験職種不問です!


実際の開発業務は外部業者に委託しますので、開発やプログラミングの実務経験・スキルは問いません!
社内のニーズや状況を把握して、外部業者との仕様の打ち合せから進めて下さい。

__【求める人物像】
・社内外の人と積極的にコミュニケーションがとれる方
・全体をまとめチームをリードできる方
・自由な発想で新しい提案ができる方
・人間関係の良い会社で安定して活躍したい方
・仕事とプライベートを両立したい方

★モノづくりの現場とのやりとりでは初めてのことも多いと思いますが、風通しの良い社風ですのでコミュニケーションもスムーズ!
快適な社内環境をあなたの手で実現してください。

社歴の長いベテランや、中途入社の社員も活躍中!

働きやすい環境から、社歴の長い社員も多い当社。
総務部でもベテラン社員が在籍しており、社内の仕組みや人間関係もしっかり把握しているので、わからないことや疑問は、どんな小さなことでも質問OK!
新しいプロジェクトを円滑に進めるためのサポート体制は万全です。
中途入社の社員も大勢いるので心強いですよ。

勤務地

■本社
愛媛県松山市東垣生町980番地5

★マイカー通勤可
★転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛媛県
勤務時間 8:30〜17:30(休憩あり)
給与

【月給】25万円〜40万円

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長6ヶ月間の試用期間あり(賃金・待遇は変わりません)。

★経験豊富な方は、上記の金額以上でのスタートもご用意しております。
 幅広い募集ですので、お気軽にご応募ください。

モデル年収例

年収630万円/43歳 経験13年/基本月給34万円、賞与121万円、家族手当支給

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回(2015年実績:平均161万円)
諸手当 通勤手当
皆勤手当
家族手当
転勤手当
単身赴任手当
役職手当
休日・休暇 週休2日制(土日祝) ※第3・第5土曜は出勤になります ★年間休日105日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇(年間20日)
福利厚生 各種社会保険完備
借上社宅制度
財形貯蓄制度
育児・介護休業規定制度
車通勤可(無料駐車場あり)

この求人の特色

  • 急募
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

社員同士の仲がよく、交流も活発!各分野で活躍するエキスパートたちから頼られる存在として活躍して下さい

「完璧に挑戦する企業であり続けたい─」モノづくりに対する真摯な姿勢が当社の礎となっています。三谷代表

働きやすさ抜群!入社してよかった、と思える会社です

__★当社で働くメリット3つ★__

■メリット1 【社内で頼られる存在に】
新システム導入は、社内各部署にとって待ち望んだプロジェクト!
さらに総務部初のシステム担当として幅広い業務に取り組めますので、みんなから頼りにされる存在へと成長できます。

■メリット2 【ずっと長く働ける!】
食品加工機械メーカーとして、国内トップクラスのシェアを誇る当社。
業績も好調で、国内外で今後もさらなるニーズ拡大が見込まれています。
総務部は転勤もありませんので、愛着のある土地で将来を見据えて活躍できる環境です!

■メリット3 【残業すくなめ】
システム関連職というと激務のイメージがあるかもしれませんが、当社では総務部の所属となり、開発やプログラミングの実務ではなく、外部業者や社内各部署とのやりとりが中心ですので、自分のペースでメリハリをつけて働けます!
残業もほとんどありません。

__★社長からのメッセージ★__

創業当時からの「今あるものの、さらに上を行く」という想いのもと
ユニークな製品開発で大手企業からの支持もいただき順調にシェアを伸ばしてきた当社。
社内システムについても、会社全体を見渡しながら自由な発想で提案していただければと思います。
業務拡大にともなって、効率化が必要な分野は多数ありますので
先進的な「攻めの事務システム」で武装した会社にすべく、存分に活躍してください!

社員インタビュー

総務部 新田(入社2年目)

業界でトップクラスのシェアを誇る機械メーカーである当社の安定基盤に魅力を感じて、今まで培ってきた経理に関する知識を活かしてみたいと思い入社を決意。実際に入社してみると、経理面からみて本当に安定感がある会社だと感じました。
また、社員同士とても仲が良くて働きやすい環境も魅力です。総務部は社内各部署から様々な相談が寄せられるので、他部署との交流も盛んで、すぐに会社の雰囲気になじむことができました。部署内には社歴の長いベテランスタッフもいますので、社内の仕組みにも精通していて何でも質問できるので心強いですね。社長との距離も近く、効率よくスムーズに仕事を進められるので残業もほとんどありません。
ネットワークやシステムに関しての相談も社内でよくあるので、詳しい方に入社していただけると本当に助かります。新システムの導入もみんなが待ち望んでいますので、ぜひより良い環境づくりを一緒に目指していきましょう!

会社情報

設立 1975年5月
代表者 代表取締役  三谷 卓
従業員数 76名
資本金 4000万円
売上高 19億1000万円(2016年7月)
事業内容 (1)食品加工機械の開発・設計
(2)食品加工機械の製造
(3)食品加工機械の販売・メンテナンス


【事業所】
・本社(愛媛県松山市)
・東京事務所(東京都大田区)
・中部事務所(愛知県一宮市)
・大阪事務所(兵庫県宝塚市)
・九州事務所(熊本県熊本市)


【主要取引先】
味の素冷凍食品/アレフ/伊藤ハム/イオンフードサプライ/イートアンド/石井食品/いずみや/伊藤忠フレッシュ/伊藤ハム/いなげや/コープ/ジョイフル/すかいらーく/西友/ゼンショー/全農/天満屋/中村屋/日水エンジニアリング/日東ベスト/ニチレイフーズ/日本ハム/バロー/フジデリカクオリティ/マルエツ/マルハニチロ/万代/ライフコーポレーション 他
本社所在地 〒 791-8043 愛媛県松山市東垣生町980番地5
企業ホームページ http://nippon-career.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

社内システムの整備をはじめ、組織力のさらなる強化を目指す同社。今後の飛躍に期待がかかる。

食品加工機械メーカーとして日本有数のシェアを誇る「日本キャリア工業」。現場の生の声を反映しながら、独自の価値観によってつくられる革新的な製品は大手企業からも絶大な支持を獲得している。2010年度には代表製品である「ベンディングスライサーAtoZ」が文部科学大臣表彰技術大賞を受賞。そのほかにもヒット商品を多数抱えているが、毎年出展する国際食品工業展では、毎回モデルチェンジまたは新機種を発表し、業界内でも高い評価を得ている。

食品加工業界の機械化のニーズは高く、海外市場の可能性も含め今後さらに成長していく分野。同社でも海外拠点が本格的に始動しており、アジアだけでなくヨーロッパへの販路拡大も目指していく。昨年には新工場も完成し、さらなる飛躍に期待がかかる同社。そのなかで成長の要となる新プロジェクトを担う、重要なポジションである今回の募集だ。ぜひ今までの経験を活かして存分に活躍して欲しい。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。
選考の結果につきましては、1週間後を目処にご連絡いたしますので、
今しばらくお待ちください。
採用プロセス ▼Web書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接
1〜2回を予定しております。

▼内定
入社日はご相談に応じます。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社日本キャリア工業

ホームページを見る
住所

〒 791-8043
愛媛県松山市東垣生町980番地5 【地図を見る】

採用担当 総務部 岩本・森崎
電話番号 089-973-6311

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。