株式会社Ginza【★創業29年間連続黒字経営、昨年比売上138%↑の内装リフォーム専門企業★】/リフォーム専門の【設計・現場管理・作業スタッフ】※未経験者可(1002873) の求人情報

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  • リフォーム専門の【設計・現場管理・作業スタッフ】※未経験者可
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株式会社Ginza【★創業29年間連続黒字経営、昨年比売上138%↑の内装リフォーム専門企業★】

リフォーム専門の【設計・現場管理・作業スタッフ】※未経験者可正社員

残り5

業種 : リフォーム・内装工事/インテリア・住宅関連/住宅・建材・エクステリア/建設・土木
従業員数:120名 設立:1992年12月 資本金:5000万円 売上高:41億3500万(2016年度実績)  本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/08/25
掲載終了予定日:
2017/09/28
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

「お客様の満足を追求する」という姿勢を持ち続け創業29年目。その意思を継ぐ、次代のメンバーを迎えます。

ここがポイント!

  • 13.5万件超の施工実績を誇るリフォーム会社!
  • 【安定経営】創業以来の無借金・黒字経営を継続
  • 【担当現場】マンションが9割、水廻りが中心
  • 【応募資格】経験者優遇。スキルを活かして働けます

募集要項

募集の背景

首都圏や関西圏のマンションを中心に、リフォームを専門に手掛けている当社。
これまで累計13.5万件のリフォームを手掛け、創業29年連続して無借金・黒字経営を続けるなど、
安定した事業を展開しています。

今回は未経験者の方から専門スキルをお持ちの経験者の方まで幅広く募集します。

仕事内容

住宅リフォームを専門に手掛ける当社で現場の調査・積算から図面作成、工程管理・現場サポート、及び実際の作業業務までトータルに活躍して頂きます。


【具体的には】
▼現場管理
実際の工事現場にて作業や工程の管理を行います。

▼工程管理・現場サポート
全社の工期の管理や職人との折衝を行います。

▼図面作成
現場の調査結果やお客様のご要望を基に、設計したり図面を作成したりします。

▼現場調査、積算
営業スタッフと共に現場を訪問し調査を実施。積算して見積書を作成します。

▼ショールームの設営
年に1〜2件ほどのペースで開設予定の、新規ショールームの設営を行います。既存店舗の改装リニューアルも担当します。

▼アフターサービスなどの軽微な作業

【案件や仕事の進め方】
担当する現場を巡回し、作業員と作業工程を協議します。
スピーディな対応を得意としている当社。工期は短いもので半日から、大掛かりな案件で1ヶ月程です。

【入社後の流れ】
先輩社員に同行し、施工会社の職人さんとの顔合わせなどを経て、
約1ヶ月かけて流れを把握して下さい。

求める人材

【必須】普免(AT限可)◆【こんな方は歓迎します】◎体を動かすことが好きな方◎努力が還元される会社で働きたい方


【必須】
普免(AT限可)

≪求める人物像≫ 
○現場へどんどん出ていけるフットワークの良さ、バイタリティがある方
○コミュニケーション能力に優れている方

【こんな経験をお持ちの方を求めています!】
○現場での経験・知識が豊富な方
○インテリアに興味のある方
〇細かい作業が得意な方
○マンションリフォーム(水廻りなど)の経験・知識がある方

勤務地

<東銀座駅・銀座駅より徒歩4分!>
【本社】東京都中央区銀座6丁目12-2 東京銀座ビル503

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00
給与

《固定給制》月給22.9万円
※上記はあくまで最低給与額です。経験を考慮の上、当社規程により決定します。
※3ヶ月の試用期間を設けております。(給与に変更はありません)

昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(4月、10月)
諸手当 交通費支給(2万円まで)
家族手当
車両手当※自家用車を業務上使用される方は試用期間後に手当(月3万円)とガソリン代(実費)を支給
住宅手当(5千円〜1万円)
社宅手当(転勤の場合に支給)
資格手当(最大8万円)
休日・休暇 年間休日105日(休日カレンダー有)
週休2日制(土日もしくは平日休み)※ご相談に応じます
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、育休・産休
福利厚生 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
退職金制度
持株会制度

社員旅行年1回2泊3日(6月)、幹部旅行年1回(12月)
※全て会社負担

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

▲建築部の社員は全員が中途入社ですので、安心して下さい。ぜひ経験を活かしてください!

理想の住まいや生活空間を演出する、夢のある仕事です

家は人々の財産です。古くなった家をただ改修するだけではなく、
多種多様なライフスタイルの変化を合わせ、お客様のニーズに合わせて実現する。
そんなやりがいのあるのが、リフォームの仕事です。

今後も広がり続けるリフォーム市場において、あなたの才能を開花させてみませんか?

当面は現場でのサポートがメインとなります。平均年齢36才のとても働きやすい環境です。
体を動かすことが好きな方はぜひ応募下さい。

会社情報

設立 1992年12月(創業1989年1月)
代表者 代表取締役  池田 馨
従業員数 120名
資本金 5000万円
売上高 41億3500万(2016年度実績) 
事業内容 住宅のリフォーム事業(設備の企画・設計提案・施工)

【取り扱い内容】
給水・排水設備、バス・キッチン・トイレ、冷暖房設備、内装工事、インテリアデザイン。
累計13.5万件の工事実績を誇ります。

当社所有のマンションなどをリフォームした
体感型ギャラリーも設置しています。

【リフォームギャラリー所在地】
東京 :東銀座、池袋、渋谷
千葉 :浦安
神奈川:横浜
大阪 :大阪
兵庫 :神戸、宝塚
三重 :四日市
本社所在地 東京都中央区銀座6丁目13-16 銀座ウォールビル2F
ショールーム所在地 東京 :銀座、調布
千葉 :松戸、船橋
埼玉 :さいたま、所沢
神奈川:横浜、藤沢、相模原
大阪 :堺、梅田(8月19日オープン)
兵庫 :神戸、宝塚、明石
京都 :京都
滋賀 :草津
「お客様第一」のという考え方 当社で活躍する最大のポイントは、業界経験の有無に関係なく
「お客様第一」の考えを共有出来るかどうかです。
これまでに累計13.5万件の施工実績を上げる事が出来たのも、
全社員が一丸となりお客様第一主義を徹底してきた結果なのです。
企業ホームページ http://www.r-ginza.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

営業、施工、アフターサービスなど各々にスペシャリストが集う同社。専門性の高さが顧客の安心に繋がる。

リフォーム専門の会社として創業から29年目を迎えているGinza。
顧客満足を第一に考えた自由なリフォームプランと、それを実現する技術力の高さで、多くの顧客の期待に答え、成長を続けている。
その評判は口コミやネットで広がっており、既存の顧客から紹介を受けることが多いほか、リピート率は約9割という驚異的な高さを記録。
各地にリフォームギャラリーやショールームを展開しており、自分の目で事前に確かめられることも顧客の安心材料になっているようだ。

昨年から今年にかけても売上38%アップと好調な推移を続けている同社だが、
潜在的なリフォーム需要の大きさを考えればまだまだ成長の余地があり、
まだまだ勢いは衰えることがなさそうだ。
今後は近い将来の株式上場を目指しているという同社に興味を持った方は、
この機会を逃さずチャレンジしてみてはいかがだろうか。

応募方法

応募方法 下記「この求人に応募する」ボタンよりご応募下さい。

※応募の秘密は厳守致します
※ご提出頂く個人情報については、
  採用選考以外の目的には使用致しません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、5〜7日以内にメールでご連絡させて頂きます。
採用プロセス ▼Web履歴書による書類選考
 お送り頂いた応募データをもとに書類選考を行います。

▼面接(1回)

▼内定

※ご応募から内定までに要する期間は、約2週間を予定しております。
面接回数 1回
面接地 面接は銀座本社、大阪梅田本店で行います。
遠方の方は、最寄のショールームでの面接も可能ですので、お気軽にご相談下さい。
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社Ginza【★創業29年間連続黒字経営、昨年比売上138%↑の内装リフォーム専門企業★】

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住所

〒 104-0061
東京都中央区銀座6丁目13-16 銀座ウォールビル2F 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。