株式会社ホープ (東証マザーズ上場)【福岡発 自治体ビジネス 】/地域活性化を担う企画営業職【土日祝完全休/福岡勤務/転勤なし】(1033216) の求人情報

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株式会社ホープ (東証マザーズ上場)【福岡発 自治体ビジネス 】

地域活性化を担う企画営業職【土日祝完全休/福岡勤務/転勤なし】正社員

業種 : 広告/専門コンサルタント/インターネット関連/サービス(その他)
設立:2005年2月 資本金:4億4,507万円(平成28年6月現在)※資本準備金1億9,943万9,376円含む 本社所在地:福岡県

情報更新日:
2017/11/24
掲載終了予定日:
2017/12/21
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

個人の成長を加速させる職場環境や制度が整っている当社。自分自身のキャリアアップを実感できます!

福岡発・自治体ビジネスで急成長中のベンチャー企業!
成長しやすい環境で地域活性化につながる仕事を

ここがポイント!

  • 【独自のビジネス】自治体課題解決ビジネスを展開
  • 【高い社会貢献性】全国650以上の自治体との実績
  • 【若手社員が活躍中】平均27歳!風通し良く活気あり
  • 【未経験者も活躍】異業種からの転職者が多数活躍中
  • 【成長できる環境】正当な評価で早期キャリアアップ
  • 【働きやすい環境】土日祝完全休・福岡勤務・転勤無し

募集要項

募集の背景

昨年、東証マザーズ上場を果たした当社の目標は、
「自治体に特化した総合サービス会社」として、日本全国の自治体にとって必要不可欠な存在になること。
現在は広告事業や自治体メディアの制作をメインで手掛けていますが、更なる事業領域の拡大を目指し
目標に向かって共に会社を成長させる仲間を求めております。

仕事内容

自治体(都道府県庁、市役所など)のパートナーとして企業との架け橋となる営業をお任せします。 配属部署は面接を通じて、適性・希望に応じて決定。


■セールスプロモーション部(民間営業)
自治体メディアに設けた広告スペースを民間企業に提案。営業手法は主に電話とメールで、北海道から沖縄まで取引企業は6,000社以上。チームで営業を行います。

広告スペースは広報紙やHP、公務員の給与明細、家庭用ゴミ袋など様々。自治体と協働発行している自社メディアも商材です。
広告枠の特性を見極め、どんな企業に提案すべきか、企業のメリットは何かを考え、提案します。


■財産活用促進部(自治体営業)
全国の自治体に、空きスペースを活用した広告事業を提案。すでに広告枠を持つ自治体には、代理店として入札に参加し広告枠を買い取ることが多いです。

■メディアクリエーション部(自治体営業)
全国の自治体に、市民向け情報誌の協働発行を企画・提案。契約締結後は、冊子の制作や編集にも携わり、自治体に納品します。発行する情報誌は、子育て、空き家、介護、婚姻、防犯、防災などです。

自治体、企業の双方に魅力ある、画期的なビジネス!

自治体の各種媒体は、地域の人々には非常に信頼ある「情報ツール」。
だからこそ自治体広告への掲載は、民間企業にとっても価値あるものとなります。
自治体と企業、両者の架け橋となり、自治体に特化した総合サービス会社を目指しています。

働く社員を大切にする、充実した福利厚生も魅力!

会社が成長していくために、なによりも大切なのは「人」です。
創業以来、その想いを持ち、従業員満足にも力を入れてきました。
福利厚生面でもユニークな制度を数多く導入!(下記「福利厚生欄」に記載)
充実した環境の中、イキイキと仕事に取り組んでいただけます。

求める人材

《年間休日120日以上&福利厚生も充実!》●40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)●未経験者歓迎


経験は一切、問いません。ホープは成長に貪欲な方を求めています。

▼こんな方を歓迎します
・今よりも成長したい方
・主体的に行動できる方
・謙虚な姿勢で取り組める方
・柔軟な対応ができる方
・チャレンジ精神や目的意識をお持ちの方

【未経験から丁寧に育てていきます】
入社後は、「なぜ自治体の有料広告が必要とされるのか?」など、
OJTを通して当社のビジネスモデルをしっかり学んでいただきます。
商品価値が明快で企業にとってのメリットも理解しやすいため、スムーズに業務に取り組めます!

また、5名程度のチーム制なので、成功事例など情報共有ができており、
協力しながら仕事ができることも安心材料です。

未経験でもハンデを感じることなく活躍できます!

年齢や社歴に関係なく、やりがいのある仕事をどんどん任せる当社。
新卒入社3カ月目の社員が月間MVPを受賞したり、中途入社1年目でリーダーに抜擢されたり。
実績に応じたインセンティブの支給や役職登用を行っています。
会社の成長に伴う新規部署開設や事業拡大の予定もあり、ポストチャンスはさらに広がっています。

勤務地

福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F

★転勤なし
★U・I・Jターン大歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
勤務時間 9:00〜18:00(昼休憩60分)
給与

月給20万円〜月給30万円 + インセンティブ

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

昇給・賞与 昇給(年2回)※人事評価制度あり / 基本給UP
決算賞与 ※業績に応じる
インセンティブ年4回
諸手当 ◆通勤費支給(上限25,000円)
◆住宅手当(オフィスより1.5km以内にお住まいの方)
◆オムツ手当
◆出産祝い金
◆結婚祝い金
◆チャージ休暇手当 *


*入社5年後の特別手当

休日・休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日
夏期休暇
年末年始休暇
チャージ休暇(5営業日連続の特別休暇を取得可能。更にチャージ休暇手当5万円支給※入社5年後に権利取得・利用は1度まで)

★年間休日120日以上
福利厚生 社会保険完備
表彰制度(月間MVP、年間MVPなど)
BBQ(毎年夏にBBQを実施)
社内懇親会(不定期開催。会社負担による社員全員の食事会)
資格支援制度(資格取得にかかる費用を会社が負担)
自己啓発支援制度(講演会、勉強会など費用を会社が負担)
デュアルモニター(パソコンのモニターを2台標準装備)
Book day制度(毎月3冊まで、スキルアップに必要な本を会社負担で自由に購入できる)
福利厚生2 ※勤続1年以上が条件 FAMILY BIRTHDAY(子供の誕生日/1日休。夫や妻の誕生日/午後休)
健康手当(1年以上の非喫煙者/月5000円支給)
出産祝い金(第1子10万円、第2子20万円、第3子30万円、第4子40万円、第5子50万円支給)
オムツ手当(現物支給/上限5000円分・2歳の誕生月迄)
Xmasプレゼント手当(子供のプレゼント代支給/上限5000円・5歳迄)
学資保険手当(学資保険の20%を会社負担※月払いの方)
配偶者健康診断(専業主婦・夫の健康診断を会社負担)

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

人事ブログでユニークな情報発信をするなど、風通しの良い社風も魅力です。自社HPからご覧いただけます。

中途社員が自慢するホープの人間関係の魅力とは――

《人間関係の良さも当社のアピールポイント》

当社は採用や人材育成に対して妥協しません。
自身の成長や仕事に対しての価値観が近い仲間が揃っているため仕事がしやすく、
「人間関係で悩むことがない!」と、社員が話してくれるほど
社内はフラットで風通しが良いのが特徴です。

当社は独自性のある事業が注目されていますが
こうした「人」の部分もまた働く上での魅力です。


《営業職としての働きやすさ》

当社独自の営業職に仕事に不安を持つ方もいると思います。
ですが、当社が手がけている事業は
自治体にとっては重要な財源確保につながるものであり、
民間企業にとっては自治体が発行する媒体という信頼性ある情報ツールで
反響面だけでなく、社会的信用を高める効果も見込まれます。

この分野で数多くの実績もあるため、
営業として非常に取り組みやすい環境です!

社員インタビュー

錦織さん
中途入社1年目

入社数ヶ月は広報紙や自社メディアの広告枠を民間企業に提案営業していました。その際にホープ独自の「チームで仕事をすること」の楽しさを感じましたね。現在は全国の自治体に対し、子育て冊子などの提案を行っています。相手が抱える課題や問題点をいかに引き出し、それを解決する提案ができるかが重要。そこに面白みがあります。入社4ヵ月半ですが、本当にスピード感のある会社で、自分も共に成長できる喜びを感じています!

宮崎さん
中途入社1年目

前職では銀行で窓口業務をしていましたが、自分の成長を求めているタイミングでもあって、時代に合った新しい社会貢献を独自のビジネスで展開しているホープに魅力を感じ、転職しました。未経験で不安でしたが、先輩も丁寧に教えてくれるので、すぐに慣れることができました。チームで仕事をしていて、みんなで協力し、達成するという充実感があります。色んなことにチャレンジし、プロとして活躍できる存在になっていきたいです!

会社情報

設立 2005年2月
代表者 代表取締役 時津孝康
資本金 4億4,507万円(平成28年6月現在)※資本準備金1億9,943万9,376円含む
事業内容 ◆地方自治体の有料広告事業サポート
自治体ホームページのバナー広告や広報誌など行政がもつ媒体に広告枠を設け、民間企業の広告誘致を行い
収益につなげるビジネスモデルを展開。現在、取引のある自治体は、北は北海道から南は沖縄まで日本各地の自治体。
また、広告枠の販売にとどまらず、自治体からのご相談に対するコンサルタント業務も承っています。

◆民間企業への自治体広告のご提案事業
公共性や信頼度が高く、地域密着型の広告媒体として有用できる自治体広告に、企業のPR活動や情報、事業内容を掲載。
効率的なPR活動や自治体の財源確保に貢献できるメリットをご提案。現在民間企業の取引先は数千社にのぼり
右肩上がりの取引数を確立しています。

★当社HPにてブログも掲載中!ぜひご覧ください!
本社所在地 福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F
広告主 国民年金基金
県民共済
全労済
宅地建物取引業協会
全日本不動産協会
住宅供給公社
生活協同組合
NTT西日本・東日本
タマホーム株式会社
住友不動産株式会社
大東建託株式会社
株式会社東京アカデミー ・・・等、多数。
自治体 福岡市役所
大阪市役所
横浜市役所
仙台市役所
熊本市役所
愛知県庁
京都府庁
宮崎県庁 ・・・等、多数。
企業ホームページ http://www.zaigenkakuho.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

月間・年間MVP制度などもあり、頑張りを正当に評価。社員一人ひとりの存在が会社の未来を創っていく。

ホープという会社は知れば知るほど《他にはない会社》だと感じてしまう。
同社がメイン事業として展開している「自治体広告事業」は、
自治体の財源確保に大きく貢献しており、
テレビや雑誌など多種多様なメディアにも取り上げられている。
今までに誰もが考えていなかったようなビジネスを
先駆者として実現し、新たな業界の道筋を創るパイオニア企業だ。

2016年6月には、東証マザーズ及び福証Q-Boardへ上場。
広告ビジネスを事業の柱にしながらも、今後はビジネスの多角化に注力。
新規部門開設や関係会社への投資など、積極的な展開を見据えている。
働く環境の整備や福利厚生面でも、常識にとらわれずにユニークな制度なども次々と導入。
正当な評価制度もあり、入社から早期で昇格することも多く、
自身のスキルを活かしながら、会社と共に成長できる環境といえるだろう。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 ・応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス [STEP1] 書類選考
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、面接日をお知らせします。

[STEP2] 面接(2回)

[STEP3] 内定
面接回数 2回
面接地 福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F
選考の特徴
夜間面接OK 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ホープ (東証マザーズ上場)【福岡発 自治体ビジネス 】

ホームページを見る
住所

〒 810-0022
福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F 【地図を見る】

採用担当 人事部 / 田中、杉山
電話番号 092-716-1404(代表)
備考 【アクセス】
天神大牟田線『薬院駅』より徒歩3分
福岡市営地下鉄『薬院駅』徒歩3分
福岡市営地下鉄『天神駅』より徒歩12分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。