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既存顧客メインの【ルート営業】*未経験歓迎*賞与6カ月実績あり いすゞ自動車首都圏株式会社 【9/14(土)マイナビ転職フェア東京出展】*毎年昇給*基本土日祝休

情報更新日:2024/08/30
掲載終了予定日:2024/10/24

この求人のポイント

【未経験でも安心してスタートできる「ルート営業」 】「いすゞ」ブランドを自信をもって提案できます。
【安定性バツグン】トラックのシェアTOPクラス 【ニーズは不滅】日本の物流に欠かせない存在 【未経験歓迎】同期と一緒に学べる研修からスタート! 【絶大のブランド力】自信をもって提案できる 【高待遇】毎年昇給が基本/昨年度の賞与6カ月分 【勤続平均20年以上】有休の平均取得日数は14.6日
\シェアTOPクラス/「将来もニーズのなくならない仕事」「安定したキャリア」を手に入れませんか?
いすゞ自動車首都圏株式会社のPRイメージ
「いすゞ~のトラック~♪」のCMでもおなじみの「いすゞ自動車」。トラックのシェアはトップクラスを誇り、日本の物流に欠かせない存在です。

いすゞ製のトラックやバスを販売しているのが私たち「いすゞ自動車首都圏」。これからも幅広い企業・官公庁のニーズに応えていくため、営業メンバーを増員募集します。

経験は問いません。同期と一緒に学べる研修をご用意しているので、未経験でも安心してスタートできます。

仕事内容

【同期と学べる研修からスタート】既存の取引先にトラック・バスを提案します ★物流・建設・食品・官公庁・交通など、幅広いお客様に提案できます

具体的には

担当の取引先(企業・官公庁)に、トラックやバスを提案します。

▼定期的な訪問でニーズをキャッチ
▼要望・仕様のヒアリング
▼最適な車種、荷台のカスタマイズを提案
▼商談
▼受注後、メーカー等と連携して車両を手配
▼車両の仕上がりを確認し、納車
▼アフターフォローを通じて新たな提案へ

例えば、こんな提案を行います

車検を前にしたタイミングで、小売大手のお客様を訪問。

「積荷の種類が変わりそう」との情報を入手。

さっそく要望や課題をヒアリングし、効率的に荷物を積める荷台をデザインしてご提案。

導入しやすいようリースを提案し、喜んでいただけました!

自信をもって提案できる「いすゞ」ブランド!

「トラックといえば、いすゞ」と言われるほどの知名度と信頼が、営業としての強み。スムーズにお話を聞いていただけるため、自信をもって営業に取り組めます。大手企業への導入に携わるチャンスも豊富。自身が提案に携わったトラックやバスが街を走っているのを目にした時、誇りとやりがいを実感できます。

入社後の流れ

【まずは研修からスタート】(1週間)

ビジネスマナーや商品知識など、同期と一緒に基礎から学べます。

【配属拠点でOJT】

先輩の営業活動に同行し、実際の仕事の流れを身につけます。

【じっくりひとり立ち】

トラックやバスの専門知識を身につけ、2~3年かけて先輩の担当を引き継いでいきます。

配属先の編成

\20代~40代が活躍中/

若い営業スタッフが多く、コミュニケーションが取りやすい職場です。

\チームワーク抜群/

部署間の壁がなく、連携もスムーズです。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!20代活躍中】◆学歴不問 ◆社会人経験(年数不問!基本的なビジネスマナーがあればOK)◆要普免 ※クルマの知識は問いません

【応募条件】

◆社会人経験(年数不問)
└敬語や名刺の渡し方などが身についていればOK
◆普通自動車運転免許(AT限定不可)

\未経験・第二新卒歓迎!/

当社の採用は経験よりも「人物重視」です。面接では、あなたの人柄を知りたいと思っていますので、経歴に自信がない方や未経験の方でも安心してご応募ください!必要な知識は研修等で身につけられます。

【こんなあなたにピッタリ!】

◎お客様と深く関わる営業をしたい方
◎チームワーク・協調性を大切にできる方
◎仲間と一緒に成長したい方

業界大手の安定した環境で、安心して長く働けます!

GW・夏季・年末年始は連休でリフレッシュ。有給休暇も取りやすく、平均取得日数は14.6日に上ります。週1日のノー残業デーも実施。残業は月平均28時間程度です。

「平均勤続年数20年以上」という実績が、安心して長く働ける環境が整っている証しです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と関わるのが好きな方
「いすゞ」のブランドだけでなく、「あなたから買いたい」と思っていただける信頼関係が成果につながります。柔軟にコミュニケーションを楽しめる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲協調性に欠ける方
営業同士のチームワークはもちろん、社内外の色々な相手との連携・協力は欠かせません。お客様に寄り添う気持ち、周りへの思いやりを大切に、仕事に取り組みましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヵ月単位で変形労働時間制(週平均40時間以内)
※月平均157.5時間

基本は8:50~17:30(実働7時間30分)での勤務となります。
※月の平均時間外勤務は28時間です。
勤務地
東京・千葉・神奈川・山梨の各支店
★勤務地は希望を考慮します。
★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎
★いずれの支店もマイカー通勤OK(駐車場完備)

<東京>

板橋支店/東京都板橋区
足立支店/東京都足立区
中央支店/東京都中央区
葛飾支店/東京都葛飾区
世田谷支店/東京都世田谷区
八王子支店/東京都八王子市
東村山支店/東京都東村山市
瑞穂支店/東京都西多摩郡瑞穂町

<千葉>

京葉湾岸支店/千葉県浦安市
千葉支店/千葉県千葉市
白井支店/千葉県白井市
袖ヶ浦支店/千葉県袖ケ浦市
成田支店/千葉県山武郡芝山町

<神奈川>

京浜臨海支店/神奈川県川崎市
港北支店・横浜支店・金沢支店/神奈川県横浜市
相模原支店/神奈川県相模原市
厚木支店/神奈川県厚木市
藤沢支店/神奈川県藤沢市
小田原支店/神奈川県小田原市

<山梨>

甲府支店/山梨県中巨摩郡昭和町
富士吉田支店/山梨県富士吉田市

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県、山梨県
給与
月給22万2000円以上+各種手当+賞与年2回(6ヵ月分)

★基本的に【毎年昇給】します
★頑張りに応じてインセンティブの支給あり
★残業代は別途、全額支給します。
★入社時の給与は経験や能力を考慮します。

※6ヶ月の試用期間あり。期間中は契約社員となりますが、試用期間明けに正社員雇用いたします。その他、待遇面などに変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収520万円 / 28歳 経験5年
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7・12月)※計6ヶ月分支給実績
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
休日・休暇
■週休2日制(土・日)
└月1~2回の土曜出社日あり(社内カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇(取得を促進!)
└情報共有を密に行ない、お客様対応を他のメンバーに依頼できる体制をつくっています。
└連続3日間の有給休暇を計画的に取得する「マイリフレッシュ3」制度あり
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■永年勤続特別休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■中型/大型/けん引免許取得制度
■各種社会保険・社内各種貸付金制度
■独身寮あり(実家から通うのが難しい方)
■契約保養所・健康保険組合保養所・JTB契約保養所システム などあり
■報奨旅行(海外・国内)
■時短勤務あり
└育児中で時短勤務している先輩も多数います!
社員のお子さん向けのイベント

\お子さんに職場を見てもらう機会をご用意しています/

年1~2回、お子さんに会社のことを知ってもらうイベントを開催!

◎子ども用のつなぎを着てトラックの修理体験
◎現場のお仕事を真似して体験
…など、自身の仕事をお子さんの体験してもらっています。

楽しそうな子どもたちの姿を見て喜ぶ社員が多数!お子さんもパパママの職場を見て体験することができ、家族にとって嬉しいイベントになっています♪
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1946年11月
代表者
代表取締役社長 中村 治
従業員数
1,778名(2024年8月1日現在)
資本金
1億円
売上高
1,633億円(2024年3月末)
事業内容
  • いすゞ自動車(株)、及びいすゞ自動車販売(株)が供給する大型・中型トラック、小型トラック、バスの販売
  • 中古車、部品、用品の販売
  • 自動車の修理、改造
  • 産業用運搬車両、下水洗浄車、高圧洗浄装置、建設機械の販売及び取付
  • 電気通信機械器具、情報通信機器、事務機器、医療機器の販売及び取付修理加工
  • 損害保険代理業務及び自動車損害賠償法に基づく保険代理業
  • 生命保険募集業務
  • 不動産の売買及び賃貸並びに管理
※古物商許可証/東京都 第303289505028号(平成7年11月27日)
本社所在地
東京都江東区新木場1-18-14
関連会社
いすゞ自動車株式会社
いすゞ自動車販売株式会社
拠点
<東京>
板橋支店/足立支店/中央支店/葛飾支店/世田谷支店/八王子支店/東村山支店/瑞穂支店

<千葉>
京葉湾岸支店/千葉支店/白井支店/袖ヶ浦支店/成田支店

<神奈川>
京浜臨海支店/港北支店/横浜支店/金沢支店/相模原支店/厚木支店/藤沢支店/小田原支店

<山梨>
甲府支店/富士吉田支店

他工場・サービスセンター等
企業ホームページ http://www.isuzu-syutoken.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後10日以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます
採用プロセス

\マイナビ転職フェア東京に出展します/

■日時:2024年9月14日(土)11:00~18:00
■場所:東京都千代田区丸の内3-5-1
    東京国際フォーラム ホールE1・E2

<アクセス>
  • JR線「有楽町駅」徒歩1分/「東京駅」徒歩5分
  • 東京メトロ日比谷線「銀座駅」徒歩5分/「日比谷駅」徒歩5分
  • 東京メトロ千代田線「二重橋前駅」徒歩5分/「日比谷駅」徒歩7分
  • 東京メトロ丸ノ内線「銀座駅」徒歩5分
  • 東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩7分/「京橋駅」徒歩7分
  • 都営地下鉄三田線「日比谷駅」徒歩5分

※フェアにご参加いただかなくても、応募フォームより直接ご応募していただけます。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

一次面接(WEB)

※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

最終面接

※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

※入社時期はご相談に応じます。
問い合わせ
いすゞ自動車首都圏株式会社

住所
〒 136-0082 東京都江東区新木場1-18-14
地図を見る

採用担当
採用担当 鈴木

備考
【交通アクセス】
各線「新木場」駅より徒歩4分

会社・仕事の魅力

いすゞ自動車首都圏株式会社の魅力イメージ1
いすゞ自動車首都圏株式会社の魅力イメージ2

平均勤続年数20年以上…ずっと働きたい理由とは?

【シェアも知名度もトップクラス】

トラック・バスで世界的な知名度・シェアを誇る「いすゞ」。私たちはグループの一員として。いすゞ製のトラック・バスの販売を担っています。

トラック輸送がほとんどを占める日本の物流と共に歩むのが「いすゞ」ブランド。物流がある限り、決してニーズはなくなりません。

【未経験でも安心のルート営業】

物流・建設・食品・官公庁・交通など、幅広い業界の取引先を定期的に訪問し、トラックやバスを提案するのが「ルート営業」です。

多くのお客様と長年取引があるため、テレアポなどでの新規開拓はありません。未経験でも安心してスタートできます。

【チームワーク抜群の社風】

営業の主力は現在活躍中の20代~40代。チームでお互いに情報共有し、連携・協力し合う体制のもと、先輩たちから幅広い知識を吸収しながら成長できます。

年齢・社歴に関係なく、誰もが自由に意見・アイデアを発信できる社風も自慢。若手が伸び伸び活躍しています。

【プライベートを大切にしながら働ける】

有給休暇が取りやすく、平均取得日数は14.6日に上ります。残業は月平均28時間程度です。

基本的には毎年昇給があり、昨年度は賞与を6カ月分支給。業界大手ならではの充実した環境で、安心してキャリアを叶えられます。
日本を代表するトラック・バスのメーカー、いすゞ自動車。その販売を首都圏で担うのが「いすゞ自動車首都圏」だ。今回募集する「ルート営業」は、既製品を売るだけでなく、お客様のニーズに合わせて毎回違った提案にチャレンジできる。そんな同社に未経験からチャレンジできるのが今回のチャンスだ。これからも伸びる物流業界の未来を担っていくやりがいと、大手ならではの安定したキャリアが待っている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

28歳 田端のプロフィールフォト
28歳 田端 さん(中途入社6年目)
ルート営業
前職の経験 新卒でいすゞ自動車首都圏入社⇒駅員に転職⇒再入社
Q

何故この仕事を選んだのですか?

実は新卒で当社に入ったのですが、他の会社を見てみたくて、2年で転職。しかし、あらためて当社の良さに気づき、戻ってきました。みんなが挨拶などの基本を大切にし、前向きに頑張っている社風が好きです!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

ブランド力だけでなく、「田端さんだから買いたいんだ」と言ってもらえると、お客様との信頼関係を築けたことを実感できて嬉しいですね。また、保険や買取など、プラスαの成果が収入アップにつながります。
Q

どんな働き方ができますか?

しっかり休みが取れる上、週1日ノー残業デーがあり、プライベートの予定も立てやすい環境。有給休暇も気がねなく取れます。オフの時間は野球観戦を楽しんだり、先輩と飲みに行ったりすることも多いです。

採用担当にお話を伺いました

鈴木のプロフィールフォト
鈴木 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

ほぼ全員がこの業界は初めて。営業が初めてというメンバーもたくさんいます。まず研修で基本を身につけた上で、面倒見の良い先輩たちから営業としての仕事を学べます。わからないことは何でも聞いてください!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私たちが提案するトラック・バスは社会に欠かせないもの。ライフラインを支えているという使命感を胸に、誇りをもって仕事に取り組めます。1台1台が思い出深いので、走っているのを見かけると感慨深いですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

即戦力を期待しているわけではありません。時間をかけてじっくり育てていくので、まったくの未経験からスタートし、スキルに磨きをかけて活躍できるようになります。安心して飛び込んできてください!
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