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未経験OK!ウタマロシリーズの【モノづくりスタッフ】年休125日 株式会社東邦 6/10(土)マイナビ転職フェア大阪に出展/創業100年超の安定企業

  • 正社員
  • 470万~560万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2023/05/23
掲載終了予定日:2023/07/17

この求人のポイント

【メディアでも話題!ベストセラー商品を手掛ける!】過去にはテレビ番組「カンブリア宮殿」などにも出演!
◆人気シリーズ「ウタマロ」を手掛け、知名度も抜群! ◆未経験OK!仲間と刺激し合い、一緒に成長できる職場 ◆先輩がイチから丁寧に指導!勉強会・研修などもあり ◆新しい意見・改善案は反映する、やりがいある職場! ◆平均年齢は33歳!風通しが良く、若手中心に活躍中 ◆完全土日祝休み&年休125日&残業少なめの好環境
【会社も製品も常に進化・成長を続ける!】新しいチャレンジを行う"ワクワクできる職場"であなたも活躍!
株式会社東邦のPRイメージ
2020年に創業100周年を迎えた東邦。「環境へのやさしさ」「素肌へのやさしさ」「うれしくなる使用感」の3つを大切にしたモノづくりを行いながら、"会社や商品は同じであり続けるのではなく、変わる必要がある"という代表の考えのもと、現場の声・アイデアも取り入れ、働く環境も整えています。あなたも多くの人により良いモノを届けるモノづくりを一緒にしませんか?

★6/10(土)マイナビ転職フェア大阪に出展

仕事内容

【単純作業だけじゃないモノづくり!】◆ウタマロシリーズの製造/工程改善を担当 ◆マニュアルの電子化、生産ルール改善など、現場のアイデアから実現

具体的には

いずれかの工程をチームで担当します。

▼調合

  • マニュアルに合わせて原料の計量・配合
⇒ その後、中和・乳化などの製造工程へ進行

▼充填

  • 専用機械の調整・組み立て
  • 機械に内容物をセット・包装

▼生産管理・購買

  • 品質・生産性向上へ製造工程の改善・管理
  • 原材料調達などの購買業務

入社後の流れ

まずは先輩のサポートから始め、
下記の基本業務を覚えていきましょう!

▼製造オペレーター

製造手順や工数などを学び、ライン全体の管理

▼生産管理

生産計画の立案から設備、製造工程の改善など
工場全体のコントロール

▼マネジメント

スタッフのシフト管理から
生産・人員計画といったチーム作りなど

教育研修制度

★入社前の知識・経験は一切不問!

先輩によるOJTで各工程の業務を
丁寧に指導していきます。
まずは業務の流れや
モノづくりの面白さを知りましょう!

月末には勉強会や希望者には外部研修、
セミナーに参加など、成長を後押し!
※費用は会社負担

意欲的な方は着実に成長できる職場です!
株式会社東邦の仕事イメージ

明確な評価制度で安心して働ける

当社では目的意識や課題を
明確化した評価基準を用意!

年2回の面談で
社員とコミュニケーションを取り、
評価だけでなくスタッフの成長や
モチベーションアップもサポートします!

仕事の頑張りは正当に評価されるため、
実際に現場の先輩からも
「モチベーション高く働ける」と好評です!

対象となる方

【未経験・第二新卒OK】◆26歳まで ◆大卒以上 ◆新しい事を考え、挑戦することに"ワクワク"する方は是非ご応募を!★完全土日祝休みでメリハリ◎

【応募条件】

  • 大卒以上
  • 26歳までの方
※若年層の長期キャリア形成を図るため

★仲間と一緒に成長

仕事へのモチベーションが高いメンバーが多く、
周囲から刺激を受け、日々の業務を行えます。

★現場のアイデアを反映

風通しの良い職場で1人ひとりが
アイデア・意見を発信!
毎日の終礼時に業務で気が付いた事を共有し、
半月に1回、工場全体に提案!
これまでマニュアルの電子化や
生産ルール改善などを行いました。

★キャリアアップ

モノづくりの知識・技術から、改善提案等を通して
プレゼン力、コミュニケーション力、
課題解決力などを磨けます!また毎日同じ作業の
繰り返しではないのは仕事の面白さです!

平均33歳!若手が活躍中の職場へあなたも!

働き方改革を進め、
"完全週休2日制&年間休日125日"と
メリハリをつけて働ける職場環境を整備!

また2023年秋には新工場が完成予定!
今後も各部署やメンバーをまとめる
ポジションが生まれていきます!

様々な工程・役割に挑戦したい!
上を目指したい!
そんな積極的な方は是非ご応募ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分の考えを発信できる

現場の声・アイデアを反映し、業務や組織改革に取り組む同社。そんな環境のため、積極的に自分から意見・アイデアを発信する意欲のある方なら、ドンドン活躍の場も広がるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲チームワークを大切にできない

職場ではチームで協力し合って考え、より良いモノづくりを目指しています。コミュニケーションを周囲と取れず、新しい挑戦に消極的な方は成長も難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:40(実働8時間)

※繁忙期以外の残業は少なめです。
 プライベートも充実して働けます
勤務地
【転勤なし/Osaka Metro「南巽駅」から徒歩1分】
大阪府大阪市生野区巽東2-19-19

※U・Iターン歓迎

★6月10日(土)グランフロント大阪で開催する
 "マイナビ転職フェア大阪"に出展

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
  • Osaka Metro「南巽駅」から徒歩1分
給与
月給27万5,625円~32万6,500円+諸手当+賞与年2回

※年齢・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します
※上記には固定残業代20時間分(4万0,625円~4万7,500円)を含む。固定残業時間超過分は別途支給します

【モデル年収例】

年収490万円(25歳/入社2年)
年収600万円(28歳/入社3年/グループリーダー)
年収760万円(37歳/入社7年/マネージャー)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
470万円~560万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 残業手当(固定残業時間を超過分)
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 食事手当
休日・休暇

年間休日125日

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇 
  • その他当社年間カレンダーによる休日あり など
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
設立
1949年5月13日(創業1920年)
代表者
代表取締役社長 西本 武司
従業員数
57名
資本金
3,600万円
事業内容
  • 洗濯洗剤などの日用品およびヘアケア・スキンケア化粧品、医薬部外品の製造・販売
本社所在地
大阪府大阪市生野区巽東2-19-19
企業ホームページ https://www.toholtd.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□マイナビ転職の「応募フォーム」
 よりご応募ください□■

何かご不明な点があれば、
お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。
  1. STEP
    2

一次面接・筆記試験・適性検査

面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。当日に履歴書を持参ください。
  1. STEP
    3

最終面接

面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    4

内定

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
面接回数
2回
面接地
大阪府大阪市生野区巽東2-19-19

【アクセス】
Osaka Metro「南巽駅」から徒歩1分
問い合わせ
株式会社東邦

住所
〒 544-0014 大阪府大阪市生野区巽東2-19-19
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6754-3181(代表)

備考
★6月10日(土)グランフロント大阪で開催する
 "マイナビ転職フェア大阪"に出展

会社・仕事の魅力

株式会社東邦の魅力イメージ1
株式会社東邦の魅力イメージ2

安定基盤の当社であなたの可能性を広げる!

▼考えるモノづくりの面白さ

当社のモノづくりの特徴は、
"トライ&エラー"のサイクルが早いこと!

ただ言われたことをやるのではなく
より良いモノづくりを目指して
社員一丸となって仕事をします!

▼コミュニケーションスキルも磨ける

製造チームはパートさんを含め
約25名程が一緒に働きます。
そのため一度で正確に業務内容の説明や
ハキハキと話すことがとても大切です!

入社間もないAさんは、最初は上手く話せず
パートさんから何度も質問が来ましたが、
毎日の終礼時で、生産進捗や
不具合などをアウトプット!
話すことにも自信を持ちました!

今では「指示が的確になった」
「話す声が元気になったね」と、
パートさんからお声をもらっています。

▼アイデアから新シリーズ発売

ロングセラー商品「ウタマロ」は
3年の開発を経て、
2012年に液体シリーズを発売!

固形では塗りづらいという
デメリットをカバーし、
これまでの石けんと
使い分けができるようになり、
新しい商品展開のアイデアから
売上も急激に伸びました!

▼新たな進化があなたの成長に

新シリーズの経験から、
"会社も製品も進化を続けなければいけない"
という想いを持つようになった当社。

会社・製品の進化は社員の成長にも繋がり、
可能性が広がっていきます。
今後も変化を恐れずに挑戦を続け
"ウタマロ"の進化と一緒に
あなたも成長しませんか?
2020年に創業100周年を迎えた同社。自社商品「ウタマロ石けん」は約60年、多くの人から愛されるロングセラー商品として高い認知度を誇っている。そんな同社は会社全体が1つのチームとなり、協力し合う事が社風として根付いており、現場の声も反映され、より良い環境が整備されている。2019年には新たな機械を導入して生産体制を強化。今年の秋には新工場も完成予定だ。常に進化を続けるモノづくりの現場で、是非あなたも活躍を!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

石田 直道のプロフィールフォト
石田 直道 さん(中途入社5年目)
製造部 製造課
前職の経験 金属加工の作業員
Q

職場環境について教えてください。

「製造部門×研究部門の共有会」「展示会の見学」など、会社は社員の成長機会と時間を作ってくれています。そのため新しく学んだ知識・考え・アイデアは業務にも反映することができます!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

社員の新しい挑戦を積極的に応援してくれるのは魅力だと思います。社員全体でより良いモノづくりに主体的に取り組み、アイデアを出し合っています。そのため周囲の仲間からも日々刺激を受けています!
Q

今後の目標を教えてください。

当社では製造だけでなく、化学や物流、購買など、幅広い仕事を任せていただけ、様々な知識・経験を積むことができています。そのため私自身、将来はもっと幅広い視点を持ってモノづくりに携わりたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

有川 賢樹のプロフィールフォト
有川 賢樹 さん(新卒入社17年目)
製造部 マネージャー
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

固形石けんの製造では中和機や乾燥機など様々な機械を使用します。機械をいかに調整できるかで生産効率も高められ、機械の提案や改善案なども行い、自分の意見が現場に反映され、役に立った時は嬉しいです!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

1番は営業や商品企画部など、工場・研究室・オフィスが1拠点に集まり、各部署の壁がないことです!そのため仕事では、様々な職種の社員と密にコミュニケーションが取れ、社長も社員1人ひとりを気にかけてくれます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社に入社して、年月が経つと「見えるもの」「考えること」が変わると思います。そんなご自身の変化もぜひ楽しみ、変化して気が付いたことは会社にもドンドン発信してください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
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    気になるとは?

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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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未経験OK!ウタマロシリーズの【モノづくりスタッフ】年休125日