株式会社マックスマーラ ジャパン | 【MaxMara】イタリア発の世界的ブランド★年休120日以上★9連休も可能/【販売STAFF】★レア求人★残業月平均3h★絶対的自信の教育環境(1309671) の求人情報

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株式会社マックスマーラ ジャパン | 【MaxMara】イタリア発の世界的ブランド★年休120日以上★9連休も可能

【販売STAFF】★レア求人★残業月平均3h★絶対的自信の教育環境 正社員

業種:繊維・アパレル/専門商社/専門店(ファッション・服飾関連)/その他メーカー
従業員数:350名 設立:1989年12月 資本金:9000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/08/19
掲載終了予定日:2019/09/02

オトナの女性に長く愛されるラグジュアリーブランド★

「働きがい」と「プライベート」を両立させませんか?

ここがポイント!
  • *+『MaxMara』+* イタリア発の世界的ブランドで働く
  • *+接客が楽しい+* 全身をトータルにコーディネート
  • *+未経験歓迎+* 充実の研修で"商品のこだわり"を習得
  • *+キャリア+* 店長・MD・VMD・バイヤーへの挑戦もOK
  • *+20~30代活躍中+* 新しいファンの獲得に貢献できる
  • *+年休120日以上+* 残業平均月3h/最大9連休も取得可
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募集要項

募集の背景

+*:.新しい風を吹き込んでください.:*+

1951年に北イタリアで設立して以来、
世界中の女性に愛されてきた
ラグジュアリーブランド『MaxMara』。

関東・関西において新店舗出店も控えており、
さらなる組織力の強化を図っています。

今回は『MaxMara』の新しいファン獲得のため、
経験を問わずフレッシュなメンバーを大募集♪

世界レベルの研修が整っているので、
未経験からワンランク上の販売職を目指せます!

仕事内容

【ファッション好きは大歓迎】あなたの接客・販売で『MaxMara』の魅力を幅広い世代に広めてください♪ ★MD/VMD/バイヤー/店長などキャリアは多彩


+*:.接客の特徴.:*+
アイテム1つだけを売るのではなく
じっくり時間をかけながら
トータルコーディネートを提案します。

+*:.お客様の特徴.:*+
10代・20代の若い方から
長年のファンまで年齢層は様々。
お客様1人ひとりに合わせた
奥行きのある提案ができます。

 +*:.ブランドの特徴.:*+
イメージブランド『MaxMara』や
ライフスタイルライン『Weekend MaxMara』など
多彩なブランドラインを展開しています。

+*:.商品の特徴.:*+
良質な素材、縫製などの細部までこだわり
長く愛されるファッションを展開。
トレンドを押さえつつ
年齢を重ねても美しく着続けられる
普遍的なスタイルを提供しています。



――★チームワーク抜群!
個人ノルマはナシ。
各店舗が1つになって目標を目指すため、
お客様の取り合いなどはありません!
「こんな風に提案してみたら?」など
相談やフォローしながら一緒に高め合う環境です!

*+研修充実+* 未経験から同業者も驚く深い知識を手に

入社後は3日間の基本研修で
ブランドの歴史や接客ノウハウなどを習得。
半年間は専任トレーナーがアシストします。

その後も定期的にフォローアップ研修を実施。

SS/AWの各シーズンはもちろん
様々な研修を行っています。
イタリアから研修チームが来日することも多く、
業界屈指の知識が身につきます。

*+キャリア+* 年齢・社歴に関わらず"自分らしく"活躍

年功序列は一切ナシ。
各店舗のスタッフがMDやVMDを担当するなど
幅広い経験が可能です。

希望・スキルに応じて
多彩なポジションを目指せます。

「ずっと店舗で働きたい」⇒店長に
*20代で店長として入社した人も

「本部の仕事に挑戦したい」⇒MD/VMD/バイヤーに
*20代30代でVMDやバイヤーになった例も

求める人材

【未経験/第二新卒歓迎】◆高卒以上◆人と接することが好きな方★接客・販売経験者は歓迎(業界不問)★20~30代活躍中★産育休の取得多数・復帰率9割超


+*:.応募条件.:*+
◆高卒以上
◆人と接することが好きな方

接客・販売経験者は歓迎します♪
アパレルだけでなくコスメ、ブライダル・
ホテル・飲食など業界は問いません。


+*:.こんな方はぜひ.:*+
◆洋服が大好きな方
◆『MaxMara』が好き・興味がある方
◆チームワークを大切にできる方
◆ラグジュアリーブランドにステップアップしたい方



――★先輩の前職は多彩!
事務職やスポーツインストラクターなど
異業種からチャレンジした先輩も多数♪
アルバイト経験しかない方も
活躍している例はたくさんあります!


――★定着率が抜群!
働きやすい環境で
平均勤続年数は8年6ヵ月。
定着率は80%を誇ります!

*+ずっと安心+* オンもオフも充実できる環境

年間休日120日以上でメリハリ抜群。
残業は月平均3h程度と
ほぼ定時退社なので、
仕事終わりの時間も楽しめます!

現在、販売スタッフは全員が女性。
産育休や時短勤務の取得実績も豊富にあり、
復帰率は9割以上を誇ります!
将来的に結婚や出産、育児などのライフイベントと
両立して働くことも可能です♪

勤務地

【関東・関西に新店もOPEN/通勤可能な店舗への配属】
★全国の「マックスマーラショップ」、「ウィークエンドマックスマーラショップ」、「マックスマーラステュディオショップ」、「スポーツマックスショップ」への配属になります。


+*:.首都圏.:*+
東京・神奈川・埼玉・千葉

+*:.関西.:*+
大阪・京都・兵庫

+*:.その他.:*+
静岡・名古屋・広島・福岡



――★店舗は立地抜群!
各店舗共、最寄駅より徒歩2~7分。
アクセスが良いので
通勤のしやすさも抜群です。


――★各店舗の成功体験を広める!
研修では全国の店舗から社員が集まり
悩みや成功事例を共有しています。
「うちの店舗ではこうしたら売れた」
「もっとこうしてみたら?」など
全店舗が一丸となって高めあっています。

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
勤務時間

◆シフト制(実働7時間30分)
*配属店舗により開店・閉店時間は異なります。

給与

+*:.首都圏.:*+
月給20万5000円~+賞与年2回

+*:.関西.:*+
月給19万8000円~+賞与年2回

+*:.その他.:*+
静岡:月給18万4000円~+賞与年2回
名古屋:月給19万4000円~+賞与年2回
広島:月給18万4000円~+賞与年2回
福岡:月給18万6000円~+賞与年2回

★経験・能力を考慮の上、優遇します。
★チーム報奨金 最大年14回・個人表彰制度あり

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~450万円

モデル年収例

年収300万円 / 21歳 / アルバイト 経験1年/時間外手当・報奨金別途支給
年収370万円 / 30歳 /販売職 経験6年/時間外手当・報奨金別途支給

昇給・賞与

◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
◆チーム報奨金(最大年14回)
└売上上位の店舗のみへの支給ではなく
 目標を達成した店舗すべてに支給。
 全店舗一丸となっているので
 会社としてのチームワークも抜群です!

諸手当

◆通勤交通費全額支給
◆時間外手当
◆役職手当
◆地域手当

休日・休暇

+*:.年間休日120日以上.:*+

◆休日
└月9~10日(交替制)

◆休暇
├有給
├産前産後(実績あり)
├介護
├慶弔
└特別(年間最大5日間)
※有給と併用し最大9日間の連休取得できます!

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆社員割引
◆報奨金制度(月間・半期・通期)
◆時短勤務制度(実績あり)
◆制服貸与
└シーズン毎にデザインが変わります!


――★各種研修制度も充実!
新入社員~ミドルクラスなどの階層別研修
SS/AWの各シーズンごとの商品研修だけでなく、
「セット販売が弱い」「アクセサリーが売れてない」など
各店舗の弱点を克服するための研修もあります。

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 女性社員5割以上 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

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\『MaxMara』で働く魅力をまとめてご紹介します/

――★長年愛される世界的ブランド
イタリア発のラグジュアリーブランドとして
時代に左右されない
繊細なデザインと洗練されたシルエットで
世界中の女性から愛されています。

『MaxMara』の特徴は年齢を問わず人気があること。
10代・20代のお客様も増えており、
さらなるファン獲得を目指していきます。



――★ファッションを心から楽しめる
今回募集するのは
若い世代の取り込みを含めた
『MaxMara』の新しい時代を創り上げていくチカラ。

お客様が手に取ったアイテムをただ販売するのではなく、
トップス、ボトムス、コート、バッグ、アクセサリーなど
トータルコーディネートするスタイルで、
1人ひとりのお客様に時間をかけて提案できます。



――★多彩な研修で専門的な知識を手に
商品の知識やノウハウはすべて研修でお教えします。

イタリア本国から研修チームが来日することも多く、
新アイテムのコンセプトやストーリーまでを紹介。

「イタリアの空のブルーをイメージしている」など
商品に込められた想いを理解できるので
モチベーション高く接客に臨めます。



――★ずっと安心して働けるから定着率80%
販売STAFFは現在、全員女性。
20代~30代も多数活躍中です。

希望に応じて
店長・MD・VMD・バイヤーなど
様々なキャリアを描ける社風も魅力。

産育休や時短勤務などを利用して
自分らしく働き続けられます♪

社員インタビュー

_dummy120x90 先輩スタッフ
2014年5月入社

以前はセレクトショップで働いていました。
しかし1つのブランドの長く関わりたかったのと、長く販売の仕事を続けたかったことから当社に転職。
『MaxMara』で販売をしていて面白いのは、1つの商品に語るべきポイントがたくさんあるところです。
現在、チャンスをいただき、VMDの仕事に挑戦中。
仕事を通じて多くのことを吸収でき、視野を広げてもらえるので、本当に充実感があります。

_dummy120x90 先輩スタッフ
2016年4月入社

『MaxMara』で働きたいと思った理由は、母親の憧れのブランドだったから。
多くの女性から長年愛され続けている上質なブランドで、私自身の感性やスキルも磨いていきたいと思ったんです。
当社では幅広い年齢層の先輩が活躍しているので、接客方法もコーディネートの仕方もたくさん吸収できます。
中には子育てと両立している先輩もたくさんいるので、お手本にしながら私自身のキャリアを重ねていきたいです。

会社情報

設立

1989年12月22日

代表者

代表取締役社長 田中 雅人

従業員数

350名

資本金

9000万円

事業内容

イタリアのマックスマーラグループ主要ブランド(婦人衣料および雑貨)をフルアイテムで小売、卸売

本社所在地

東京都港区北青山3-6-7
青山パラシオタワー10F

企業ホームページ http://jp.maxmara.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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会社・事業の将来性

1951年、北イタリアで誕生した
伝統あるラグジュアリーブランド『MaxMara』。
日本法人は1989年に設立され、
現在全国に59店舗を展開している。
今後もイメージブランドである『MaxMara』、
ライフスタイルラインが揃う『Weekend MaxMara』、
フェミニンな『MaxMara Studio』など、
幅広いブランドで新規出店を考えている。

身につくスキル・磨けるキャリア

今回の取材で印象的だったのは、接客の話。
「このブラウスはイタリアの空のブルーを
イメージして作ったんですよ」と説明したり、
リバーシブルのバッグをツーウェイで使うのではなく、
裏側のカシミヤの生地を贅沢に見せるように提案するなど、
1つの商品で様々な接客ができるという。

『MaxMara』は大きなロゴや派手な柄で魅せるブランドではなく、
洋服の質で魅了するブランド。
あなた自身が商品の価値を伝える面白さをここで感じてほしい。

応募方法

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採用プロセス

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二次面接

内定

面接地

東京本社および、Skypeにて行います。
面接日時により異なります。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社マックスマーラ ジャパン | 【MaxMara】イタリア発の世界的ブランド★年休120日以上★9連休も可能

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住所

〒 107-0061
東京都港区北青山3-6-7
青山パラシオタワー10F

【アクセス】
東京メトロ各線「表参道駅」B5出口直結 地図を見る

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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