★未経験歓迎★定着率92％★適性や希望で働き方を選択【営業職】 株式会社 One’s Will ★未経験1年目平均年収450万円以上★残業10h未満★年休120日以上

対象となる方

未経験スタートからしっかり育成！

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	《多彩な営業職で30名の大型採用》業務拡大に向けたスタートメンバーを含め、全国で積極採用を実施！
勤務時間	・9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間） ・9：30～18：30（実働8時間　休憩1時間） ・10：00～19：00（実働8時間　休憩1時間） ※担当業務で異なります。 ★残業はほとんどありません！ 無駄な残業はせず、効率的な業務スタイルで定時退社が多いです！
勤務地	★本社、関西支社、全国（関東・関西・九州）の営業所での勤務 ★転勤なし！希望勤務地で働けます ★東京23区の拠点は積極採用中！ 【本社】 東京都新宿区5-2-3 M・R・Cビル3F 【関西支社】 大阪府大阪市中央区安土町1-5-9 ゼニヤベストビル3A ■東京 渋谷区、大田区、品川区、文京区、江戸川区、江東区、杉並区、練馬区、台東区、板橋区、世田谷区、足立区、北区、新宿区、港区、東久留米市、調布市、三鷹市、八王子市 ■千葉 千葉市、柏市、船橋市、市川市、松戸市、木更津市 ■埼玉 さいたま市（さいたま新都心、北浦和）、越谷市、川越市、川口市、所沢市、熊谷市 ■神奈川 横浜市、川崎市、相模原市、大和市、小田原市、横須賀市 ■大阪 大阪市（天王寺区、中央区）、泉佐野市、八尾市、堺市、東大阪市、豊中市、箕面市、高槻市 ■兵庫 神戸市・宝塚市 ■京都 京都市 ■和歌山 和歌山市 ■福岡 福岡市、北九州市 ■熊本 熊本市 マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、福岡県、熊本県
交通アクセス	＜本社アクセス＞ 「新宿御苑前駅」徒歩6分 「新宿三丁目駅」徒歩7分 「新宿駅」徒歩15分
給与	【関東】 月給25万円以上＋諸手当＋業績賞与 ※試用期間中:月給21万円～23万8000円 【関西】 月給24万円以上＋諸手当＋業績賞与 ※試用期間中：月給22万円以上 【九州】 月給22万円以上＋諸手当＋業績賞与 ※試用期間中：月給20万8000円以上 ※上記月給には下記固定残業代（15～20時間分）を含む 関東／2万1375円～3万3784円 関西・九州／2万3979円～3万7212円 ※試用期間:6ヶ月中の給与には、固定残業代（15～20時間分）を含む 関東／2万1375円～3万1082円 関西・九州／1万9594円～2万9730円 ※固定残業代の超過分は、別途全額支給します。 ※試用期間はすべて6カ月です。 ※同じ月給額でも、人により固定残業の時間と金額が異なります。 【インセンティブで稼げる営業もあります！】 ★月次・半期インセンティブあり ※サービス内容、業績に応じて支給 ※配属先ポジションによって異なります ★週3～4件の成約で目標達成率100～110％達成！ 達成率が5％上がるごとにインセンティブの金額アップ！ ★年間平均獲得インセン金額例 1年目：80万円 2年目：150万円 3年目：230万円 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 400万円～700万円 モデル年収例 年収450万円 ／ 26歳 経験1年 年収530万円 ／ 29歳 経験3年 年収490万円 ／ 31歳 経験1年
昇給・賞与	月次・半期インセンティブあり ※サービス内容、業績に応じて支給 ※配属先ポジションによって異なる ★週3～4件の成約で目標達成率100～110％達成！ 達成率が5％上がるごとにインセンティブの金額アップ！
諸手当	交通費支給（※当社規定による） 時間外手当（固定残業時間超過分）
休日・休暇	★年間休日120日～125日＋有休推進日年5日 ※担当する営業スタイルで異なります。 完全週休2日制／土日祝休み、火・水休みなど営業スタイルで異なります。 ◆年末年始休暇（6～8日） ◆夏季休暇（3～5日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり）
福利厚生	各種社会保険完備 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 各種研修制度 資格取得支援制度 確定拠出年金制度 社員紹介制度　 インフルエンザ予防接種補助　 健康診断 各種レクリエーション（バーベキュー、社員旅行など） サンタ制度（12歳以下のお子様がいる場合、12月に商品券の支給） ★産育休取得実績あり！ 産育休を取得後、復帰して働くパパママスタッフも活躍中！ 自分のライフスタイルに合わせて、 腰を据えて働き続けたい方も大歓迎！
ジョブローテーション制度あり！	あなたの希望と適性を考慮し配属チームを決定します。 配属されたチームで商材・サービスを担当してみて、「違う商材にもトライしてみたい」「このチームのほうが肌に合いそう」と感じたなら、遠慮なく伝えてください。 何か相談事があれば電話等で直接相談することができる会社なので、自分らしく働ける場所・スタイルを見つけていきましょう。

• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• U・Iターン歓迎
• 業界経験者優遇
• 社会人未経験歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• ブランクOK
• 急募
• 募集人数10名以上
• 電話問い合わせOK
• 内定まで2週間
• オンライン面談可
• インセンティブあり
• リモートワーク可
• 残業月30時間以内
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 2週間以上の連続休暇制度あり
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 3年連続売上UP
• 平均年齢20代
• 中途入社5割以上
• 女性社員5割以上
• 育児中の社員在籍中
• 女性管理職登用実績あり
• 20代の管理職登用実績あり
• 未経験入社5割以上
• 産休・育休取得実績あり

設立	2011年5月
代表者	代表取締役　冨永 賢一
従業員数	230名
資本金	2600万円
事業内容	営業アウトソーシング業 採用アウトソーシング業 人材派遣業 人材紹介業 コールセンター事業 電気通信業、建設業 【派11－300604 11-ユ-300458】 ★前年比110％以上の成長率を過去3年以上継続。 社員数も230名を超えた育ち盛りの会社です！ そんな成長企業であなた自身の成長を実感し、 キャリアアップしてください！
本社所在地	東京都新宿区新宿5-2-3 M・R・Cビル3F
★SNSで情報も発信しています！	FacebookやInstagramで、事業部紹介や社内イベントの様子などをUPしていますので、興味のある方はぜひ「@oneswill2011」で検索してチェックしてみてください！
主要取引先※順不同 法人名略	・JCOM(株) ・イッツ・コミュニケーションズ(株) ・ケーブルテレビ(株) ・合同会社DMM.com ・パーソルプロセス&テクノロジー(株) ・楽天モバイル(株) ・Uber Eats Japan合同会社 ・(株)SHIFT ・Sky(株) ・(株)Luup ・エクシオグループ(株) ・(株)トーエネック ・(株)ミライト・ワン ・住友電設(株) ・(株)レオパレス21 ・ヒューマンライフケア(株) ・(株)スタジアム ・インプレックスアンドカンパニー(株)
企業ホームページ	https://oneswill.co.jp/

応募方法

• 夜間面接OK
• 土日面接OK
• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	《応募条件に合う方と積極的に面接いたします！》 ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡	書類選考を通過された方のみ、応募締切日から3日以内に面接についてのご案内をいたします。
採用プロセス	※web面接を実施しておりますのでお気軽にご相談ください。 ※面接時に履歴書は必要ありません。 STEP 1 【書類選考】 ★応募資格を満たす方の書類通過率は95％以上！ 面接日時はご希望を考慮します。 STEP 2 【面接（1～2回）】★web面接 ★面接時に履歴書不要！ 面接はお互いを知る場だと考えていますのでリラックスしてお話しましょう！ STEP 3 【採用内定】 エントリーから採用内定まで、5日～1週間のスピード選考。 入社時期もお気軽にご相談ください。
面接回数	1～2回 ★面接時に履歴書は必要ありません！
面接地	★各拠点およびWeb面接
問い合わせ	株式会社 One’s Will ホームページを見る 住所 〒 160-0022 東京都新宿区新宿5-2-3 M・R・Cビル3F 地図を見る 採用担当 採用担当 電話番号 03-6384-1295（代表） 備考 ※営業目的のお電話はお控えいただきますようお願い申し上げます。

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