株式会社One's Will【新規事業のスタートメンバーを積極採用!】 ◎土日休みの週休2日 ◎充実の研修&OJT/アンテナ基地局で活躍!【総合職】(施工管理/置局交渉/監視業務)(1151248) の求人情報

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株式会社One's Will【新規事業のスタートメンバーを積極採用!】 ◎土日休みの週休2日 ◎充実の研修&OJT

アンテナ基地局で活躍!【総合職】(施工管理/置局交渉/監視業務) 正社員

業種:通信関連/インターネット関連/専門コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:80名 設立:2011年5月 資本金:2,600万円 本社所在地:埼玉県

情報更新日:2018/08/24
掲載終了予定日:2018/10/01

一緒に新事業を育てていく、第1期メンバーを募集!

どんな個性も輝ける、多彩な仕事が待っています!

ここがポイント!
  • 【安定成長】KDDI系ケーブルテレビ会社の営業代理店
  • 【新事業に参加】情報通信部で適性に合う業務をお任せ
  • 【未経験歓迎】入社後は研修&OJTで着実に成長
  • 【キャリア】事業の成長と共に将来はマネージャーへ!
  • 【雰囲気も◎】どの現場も和気あいあいと働ける環境
  • 【福利厚生】廃校貸切りの社員旅行などイベントも豊富
_dummy280x210 《新規事業の第1期生を積極採用!》将来の中核メンバーとして、ゼロからしっかり育成します!

募集要項

募集の背景

《新事業のスターティングメンバー“第1期生”を募集!》
設立以来、KDDI系ケーブルテレビ会社の代理店として順調に成長を続けてきた当社。
現在は関東全域や関西エリアを中心に全国へ営業拠点を増やしています。
今後も事業の拡大させ、企業基盤をより安定させるため
情報通信関連の新事業がスタートすることになりました。
みんなで事業を育てる楽しさを味わいながら、
あなた自身のキャリアアップも目指してください!

仕事内容

《未経験のゼロスタートを歓迎!》アンテナ基地局の施工管理、置局交渉、インターネット設備の監視業務のいずれかを希望や適性に応じてお任せします!


【具体的な業務】
当社の情報通信部が携帯電話のアンテナ基地局とオフィスビルのインターネット設備に関する新事業をスタートします!
あなたには以下の3業務から希望・適性に合う仕事を担当していただきます。

◆施工管理
アンテナ基地局建設に伴う、業務進捗管理です。
・オーナー交渉などの進捗確認
・クライアントとの打合せ
・施工会社の選定
・施工打合せ、スケジュール調整
・現場調査

◆置局交渉
アンテナ基地局建設に伴う、オーナー交渉を担当します。
・指定エリア内で建設予定地を確認
・土地や建物の所有者との賃貸交渉
・法規制の確認、図面打合せ、建設工程の作成
・近隣住民への説明会
・オーナーとの契約手続き

◆監視業務
サーバーの不調などでインターネットが使えなくなる前に待機場所へアラートが入ります。
現場へ行き原因を調査した後、修理業者を手配してください。
※直接修理をすることはありません。

充実のフォロー体制で、未経験スタートも安心です!

アンテナ基地局とインターネット設備に関する新事業は始まったばかりですが、どの現場でも責任者や先輩がOJTを行います。初めての仕事だと不安もあるかもしれませんが、少しずつできることを増やしていけるので安心してください。監視業務の場合はネットを使用しながら、空いた時間に資格取得の勉強などもできます!

いろいろな現場があるから性格に合う場所が見つかる!

施工管理の現場には職人気質の方も多いですが明るい対応ができればとても良く面倒を見てくれる人ばかりです。また、置局交渉は本社で事務作業などを行う機会も多いため本社メンバーとも仲良くなれます。そして、監視業務は落ち着いた雰囲気での勤務と、特性がある役割の中からきっとあなたの性格に合う仕事が見つかります。

求める人材

《新事業のスターティングメンバーを5名以上採用予定!》 ◆学歴不問 ◆さまざまな経験が活かせます。未経験者や第二新卒も積極採用!


細かい応募条件はありません!
当社はこれまでも「みんなと一緒に成長したい!」
という“やる気”を重視してきました。

今回採用する新事業のスターティングメンバーに関しても、そのスタンスは同じ。
未経験の方もぜひご応募ください!

【歓迎する経験・スキル】※1つでもあれば歓迎。なくてもOK!
◇施工管理の経験
◇営業・販売経験
◇不動産業界での接客経験
◇電話対応の経験
◇インターネット関連の知識
◇サーバーの管理運用経験
◇普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方はぜひ】
◎仕事やお客様に誠実に向き合える方
◎明るい対応ができる方
◎落ち着いた環境で働きたい方
◎チームワークを大切にできる方

信頼を得て事業を拡大。キャリアアップにつなげよう!

今回の新事業は、以前からの取引先であるKDDIから依頼されてはじまったもの。そのため、今回入社する方が各現場で誠実に仕事に取り組めば信頼はどんどん大きくなり、事業も拡大していきます。そうなればさらに人も増え、リーダーやマネージャーへのチャンスも拡大!事業の信頼をベースにキャリアアップしてください。

勤務地

溜池山王、新木場、巣鴨オフィスでの勤務となります
※転居を伴う転勤なし

★チームの成長とともに、勤務エリアもどんどん拡大しいていく計画です!
★オフィスは駅近でアクセスも抜群!通勤のしやすい環境です!

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

【施工管理・置局交渉】(新木場・巣鴨)
8:30~17:30(実働8時間)

【監視業務】(溜池山王)
※シフト制(実働8時間)
<シフト例>
・9:00~18:00
・13:00~23:00
・14:00~23:00
・18:00~翌9:30

★残業は月平均で20時間以下!
効率の良い業務で無駄な残業はせず、定時退社を推奨しています!

給与

月給 23万円~27万円 +(各種手当)
※経験・能力などを考慮し、当社規定にて決定致します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~500万円

モデル年収例

年収350万円 施工管理職 経験1年 /(未経験入社・20代)
年収340万円 置局交渉職 経験1年 /(未経験入社・30代)
年収350万円 監視業務職 経験1年 /(未経験入社・20代)

昇給・賞与

昇給/随時

諸手当

■交通費支給(※社内規定あり)

休日・休暇

【休日】
<施工管理・置局交渉>週休2日制(土、日、祝日)
<監視業務>週休2日制(シフト制)

【休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

福利厚生

■各種社会保険完備
■健康診断
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■各種レクリエーション(社員旅行、バーベキューなど)
毎月、社内に集まっての食事会や懇親会を開催!
みんなで企画をしながら楽しんでいます♪
今年は廃校をリノベーションした施設を貸し切ってキャンプファイヤーなどを楽しみました!

採用予定人数

新事業部発足による業務拡大のため、5名以上の方を積極的に採用します!

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 20代の管理職登用実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 《意欲を重視!ゼロスタートの方を大歓迎!》私たちと一緒に新規事業を育てていきましょう!

新事業だからこそ!経験よりも意欲を歓迎します!

【意欲次第でどんどんキャリアアップ!】
当社がはじめる情報通信部での新事業は、
携帯電話のアンテナ基地局とオフィスビルのインターネット設備に関するもの。
滑り出しは好調で、特にアンテナ基地局の建設プロジェクトは
すでに関東全域70カ所で進行しています。
今後も拡大を目指す新事業だからこそ、
経験がなくとも意欲次第でチャンスを掴めるので
やる気があれば、どんどんキャリアアップできます!

【チームワークも抜群!】
未経験スタートの社員が多い当社は、面倒見の良い先輩ばかり。
今年の社員旅行では宿泊施設となった廃校を貸切って
プール、BBQ、キャンプファイヤーなど
さまざまなレクリエーションを行いました。

部署や上下の垣根もなく、みんなが和気あいあいと働いているのも当社の魅力。
社歴が浅いからと遠慮する必要はありません。
チームワーク抜群の環境で仕事を楽しみ、一緒に成長していきましょう!

社員インタビュー

_dummy120x90 情報通信部
チームリーダー
荒谷 伸一

私は前職でもアンテナ基地局の置局交渉を行っていました。仕事のつながりで代表と知り合い、「いつか一緒に仕事をしよう」と話していたことを実現するために、昨年10月にOne's Wilに参加しました。現在は情報通信部門のチームリーダーとして置局交渉を主導しています。

未経験の方にとっては、難しく感じるかもしれませんが、置局交渉の仕事は簡単に言うと「アンテナを立てたい」ということを土地や建物のオーナー様にご相談させていただく役割。最初は緊張するかもしれませんが、わからないことはイチからしっかり丁寧に教えるので安心してください。

当社は責任感をもって業務に取り組めばその姿勢を評価し、大きな仕事もどんどん任せてくれる風土が根付いています。総合職のどの役割でもスタートメンバーとして、大きなやりがいを得られるハズです!あなた次第でいろいろなチャレンジができますよ!

会社情報

設立

2011年5月

代表者

代表取締役 冨永 賢一

従業員数

80名

資本金

2,600万円

事業内容

◆営業・採用アウトソーシング業
◆人材派遣・人材紹介業

本社所在地

埼玉県さいたま市大宮区仲町3-48-2 one's仲町ビル2F

主要取引先

J:COM

企業ホームページ http://oneswill.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 【▲本社でのたこ焼きパーティー】プライベートでも仲の良いメンバーが多いので旅行やBBQも楽しんでいます

会社・事業の将来性

大手ケーブルテレビ会社で活躍し、早くから人材育成やマネジメントを任されてきた代表の冨永氏が立ち上げた『One’s Will』。創業から7年で関東全域に拠点を展開するまでに急成長を遂げており、現在は営業アウトソーシング以外にも人材派遣やコールセンター事業、そして今年から情報通信関連の新事業もスタートするなど、勢いはますます加速している。目標は「10年後に10倍規模」だが、いまのペースなら10年待たずに達成できるほどの注目企業だ。

一番の推しポイント

これから本格化する新事業にスターティングメンバーとして参加できるだけではなく、「経験もスキルも一切問わない」というのが今回の採用の大きなポイントだ。実際、同社はこれまでも多くの未経験者を採用しており、人材育成のノウハウも蓄積してある。やる気次第で多くのことを学べ、チャンスも掴める環境だ。この機会を逃さず積極的にチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法

応募資格に該当する方と積極的にお会いさせていただきます!
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、お気軽にどうぞ。
※応募の秘密は厳守いたします。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後2日~1週間程度で、書類選考を通過された方にのみ、ご連絡差し上げます。

採用プロセス

【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
書類選考を通過された方にのみ、面接についてのご案内をいたします。
面接の場所・日時は希望を最大限考慮します。
  ▼
【面接】
採用担当者による面接を行います。
※履歴書・職務経歴書をお持ちください(応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください)
面接日時は、ご希望を考慮しますのでご相談ください。
  ▼
【採用内定】
エントリーから採用内定まで、5日間~1週間を予定しております。
入社時期に関しては、お気軽にご相談ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。

書類選考のポイント

当社で「どんな自分になりたいか」「実現したい目標や夢」を教えてください。

面接回数

1~2回

面接地

関東エリアの方は、本社での面接を行います。
遠方にお住まいの方は、TV電話や出張面接も実施しますのでご相談ください。

《大宮本社》
埼玉県さいたま市大宮区仲町3-48-2 One's仲町ビル2F

《本社アクセス》
JR「大宮駅」東口より徒歩7分

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社One's Will【新規事業のスタートメンバーを積極採用!】 ◎土日休みの週休2日 ◎充実の研修&OJT

ホームページを見る
住所

〒 330-0845
埼玉県さいたま市大宮区仲町3-48-2 One's仲町ビル2F 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

048-871-7718(代表)

備考

《本社アクセス》
各線「大宮駅」東口より徒歩7分

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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