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\*女性活躍中*/安定企業で長く活躍!【事務スタッフ】 リペア株式会社 年間休日120日 ◆ 完全週休二日制/土日 ◆ 残業月平均10時間程度

  • 正社員
  • 260万~320万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/09/08
掲載終了予定日:2020/10/05

この求人のポイント

《女性がイキイキ活躍中》和やかでアットホームな雰囲気の環境で、楽しく働きませんか?
【設立40年以上】景気に左右されない安定したビジネス 【中途入社多数】女性がイキイキ活躍中のオフィスです 【長く活躍できる】管理部門の平均勤続年数は10年程度 【働きやすさ】年間休日120日/土日祝/残業月10h程度
《社員定着率バツグン》《地元で活躍》 設立40年以上の安心基盤◎ 家庭としっかり両立できる環境です!
リペア株式会社のPRイメージ
設備メンテナンスのプロ集団として、
確かな歴史と実績を積み重ねている当社。

官民問わずさまざまな業界の
お客様から支持を受けており、
昨今の社会状況においても揺らぐことなく、
安定した経営展開を実現しています。

そんな当社は現在、
企業としての第二成長期ともいえる
フェーズを迎えており、
今後の企業拡大を見据え、
会社の根幹を支える管理部門の、
新たなスタッフ募集を決定しました!

仕事内容

【経験を活かしてご活躍ください☆】本社の管理部門にて、事務業務や簡単な経理業務をお任せします! ★オン・オフのメリハリある環境です♪

具体的には

●メンテナンススタッフの各種事務サポート
●電話・来客応対
●書類の作成/管理(伝票/請求書など)
●簡単な経理業務(小口現金/仕訳など)

主に、メンテナンススタッフが
お客様先で作成してきた伝票をまとめ、
金額の計算や内容のチェック行います。
書類の発送業務等もお任せします。

入社後の流れ

まずは先輩のもとで、
当社のバックオフィス業務の流れに
慣れていっていただきます。

初めのうちは、書類作成・確認作業などの
簡単な業務からご担当いただきます。
月々のルーティンを学びながら、
少しずつ担当業務の幅を
広げていってください。

配属先の編成

当社の管理部門では現在、
女性が中心となって活躍しています。

経験が豊富な先輩が揃っており、
オンタイムは業務に集中し、
オフタイムには談笑するなど、
メリハリを大切にする風土が
根付いた環境です。

子育てを終えたスタッフも多いため、
ブランクがある方でも活躍いただけます!

大事なのはスタッフ同士の"コミュニケーション"

さまざまな部門のスタッフを
サポートするこの部門は、
特に、メンテナンススタッフとの
つながりが強いポジションでもあります。

メンテナンス部門には、
長年経験を積んでいるベテランを始め、
個性豊かなスタッフが集まっています。
丁寧なコミュニケーションを心掛けながら、
関係性を深めていきましょう!

対象となる方

【学歴不問】応募条件 ⇒ ◇何かしらの事務経験者 ◇基本的なPCスキル ★転職回数&ブランク不問! ★子育てを終えた主婦(夫)さん歓迎です!
\★ 設立40年の安定企業で活躍! ★/

「安定して長く活躍したい!」
「周囲とのつながりを感じながら働きたい!」
そんな方こそ、ぜひご応募ください。


【応募条件】
◇何かしらの事務経験者 (業界/年収不問)
⇒事務作業のスキルよりも、
 社内のスタッフとのコミュニケーションを
 大切にしてきた経験を重視します!

◇基本的なPCスキル
⇒PC操作に慣れている方であればOK
 高度なスキルは必要ありません!


【歓迎する経験・資格】※必須ではありません!
◇小口現金・仕訳業務経験
◇日商簿記3級以上
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ 長く活躍したい人

社内の各部門とのコミュニケーションを大切にしながら、関係性をじっくり作っていける人に向いている仕事だ。周囲への気配りや協調性のある方であれば、すぐに活躍できる。

この仕事に向いていない人

△ キャリア志向すぎる人

もちろん将来的なキャリアアップも目指せるポジションではあるが、スピーディーに昇格を果たしたい方よりも、コツコツと安定的に働いていきたい人の方が合う環境だろう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:45(休憩90分)
※残業月平均10時間程度
勤務地
★U・Iターン歓迎
★転勤無し

【東京本社】
東京都品川区南大井6-3-7 スリージェ南大井ビル1F

【アクセス】
◇JR京浜東北線「大森駅」徒歩8分
◇京急本線「大森海岸駅」徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給20万円~25万円

※年齢・スキル・前職給与を考慮し決定します
※別途交通費・家族手当・時間外手当・
 出張手当・職能手当・役職手当支給
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
260万円~320万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
◆交通費支給(上限月5万円)
◆時間外手当
◆出張手当
◆家族手当(配偶者2万円/月、子1人につき5000円/月)
◆役職手当
◆職能手当
休日・休暇
【年間休日120日(2020年度)】
※年間休日115日+計画有給5日=120日

◆完全週休二日制(土日休み)
※事前の申請に応じて別の曜日へ変更可
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1977年12月
代表者
代表取締役 千頭 健二(チカミ ケンジ)
従業員数
166名(2020年7月現在)
資本金
5000万円
事業内容
冷凍・冷蔵・空調機器、厨房機器の修理メンテナンス、店舗やビルの総合メンテナンス
本社所在地
東京都品川区南大井6-3-7 スリージェ南大井ビル1F
主要取引先1
日立グローバルライフソリューションズ、日立ビルシステム、東芝キヤリア、フクシマガリレイ、ラショナル・ジャパン、北沢産業、八洲ファシリティサービス、東芝エルイーソリューション、三菱電機ビルテクノサービス、三菱重工冷熱、パナソニック産機システムズ、富士電機、セコム
主要取引先2
クリナップ、タニコー、ホシザキ関東、ホシザキ東京、日立空調関東、フジマック、サンデンリテールシステム、日本調理機、サッポロビール、不二家、東京ステーションサービス、ロッテリア、富士薬品、東京都、横浜市 他
企業ホームページ http://www.ripea.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、応募フォームに進み、必要事項を入力、送信してください。

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

いただいた応募データをもとに書類選考
※選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします
  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
1~2回を予定
面接地
【本社】
東京都品川区南大井6-3-7 スリージェ南大井ビル1F
問い合わせ
リペア株式会社

住所
〒 140-0013 東京都品川区南大井6-3-7 スリージェ南大井ビル1F

【アクセス】
JR京浜東北線「大森駅」徒歩8分
京急本線「大森海岸駅」徒歩10分

地図を見る

会社・仕事の魅力

リペア株式会社の魅力イメージ1

働きやすい環境で、スキルUPを目指せる!

―* 高い自由度の中で活躍できる!*―

当社の管理部門は、
スタッフ毎に担当業務が異なっており、
日々の業務スケジュールは、
一人ひとりに裁量権を与えています。

成長意欲が強い方であれば、
ゆくゆくは決算などの業務に
挑戦することも可能な環境なので、
向上心を持ってさまざまな業務に
取り組んでください!

―* ワ―クライフバランスが整う環境!*―

当社は全社を通して、
スタッフの働きやすい環境づくりにも
力を注いでいます。

◎年間休日120日(年休115日+計画有給5日)
◎完全週休二日制(土日祝休み)
◎残業月10時間程度(残業代100%支給)
◎賞与年2回
◎高い有給消化率

会社として当たり前の環境を
当たり前に整えているからこそ、
長く活躍している社員からは
「居心地が良い!」「働きやすい!」
という声が多く上がっています。

安心を感じながら長く活躍できる環境が、
ここにあります!
今回の取材で一番驚いたのは、同社の管理部門における定着率の高さだ。同部門で活躍するスタッフたちの勤続年数は平均10年。10年以上定着するスタッフも多い。これは、業務における自由度の高さや、ワ―クライフバランスの充実度だけではなく、スタッフひとり一人が「ここで長く活躍したい」という"やりがい"を見出している証拠ではないだろうか?安定したキャリアを築きたい方には、このチャンスをぜひ掴んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

太田のプロフィールフォト
太田 さん(中途入社13年目)
管理部門
前職の経験 卸売業界の経理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前社でもバックオフィス業務を担っておりましたが、担当できる業務は非常に限定的でした。そんな日々の中で、新しい業界の新しい分野に触れてみたいという気持ちが日に日に強くなり、当社への転職を決意しました。
Q

今後の目標を教えてください。

管理部門の業務効率化・マニュアル化を進めていきたいと考えています。現在、拠点ごとに業務フローが異なる部分が存在するため、いずれそれを統一することで、社員の能率向上へとつなげていきたいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

向上心を持って業務に取り組んでくれることを期待しています。今回ご入社される方には、ぜひ長く定着してほしいと考えていますし、将来的には管理部門の中心人物となって活躍していってほしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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\*女性活躍中*/安定企業で長く活躍!【事務スタッフ】