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【不動産営業】27歳で独立した敏腕社長のもと成功ノウハウを吸収 株式会社すみれホーム 設立9年目ながら自社ビルも完成!急成長を継続する注目企業!

  • 正社員
  • 400万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/03/19
掲載終了予定日:2020/04/23

この求人のポイント

社長は元・大手のトップセールス。成長には最適! 未経験歓迎!まずはお客様との会話を楽しめばOK 充実のインセンティブ。月収100万円も可能です 手当や社員旅行など、働く人への還元も最大限!
月給25万円+充実のインセンティブで“月収100万円”も可能!年間目標達成者は“年収1,000万円”!
株式会社すみれホームのPRイメージ
代表・松村が27歳のときに立ち上げた当社。
京都市の北区・上京区・左京区を中心に
物件の紹介を行い、右肩上がりに成長中!

今回、業績好調に伴い、営業を増員募集します。
現在は3名。将来的には7、8名体制へ移行予定。
元・大手のTOPセールスである社長と
地域ナンバーワンをめざしましょう!

未経験から始めた先輩も活躍中。ゼロからの
挑戦も大歓迎です。一緒に成長していきませんか?

仕事内容

【感謝されて、稼げて、充実した毎日を送れる仕事!】◎来店したお客様に物件の提案を行います。知名度が抜群だから飛び込みはありません。

具体的には

【具体的には?】
お店に来られたお客様へ「夢のマイホーム」
を提案するのがメインのお仕事。
理想のおうち探しをサポートしましょう!

★Point.1 まずは会話を楽しめればOK
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「興味はあるけど、知識ゼロだし不安…」
そんな方もご安心ください!

知識は入社後にみんなでお教えします。
それよりも、まずは目の前のお客様
と、会話を楽しんでみてください♪

★Point.2 知名度があるから飛び込みなし
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折込チラシやポスティングなど、業界
屈指の広告費を使用。2018年には自社ビルを
建て、地域での知名度は急上昇中!

★Point.3 インセンティブでやる気UP
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未経験でも月給25万円に加え、
インセンティブも支給しています。
月収100万円も当社では普通のこと。
モチベーションを保って働けますよ♪

元・大手のTOPセールスが率いる!変革する会社

業界大手でトップを走っていた社長が
27歳で立ち上げたのがすみれホーム。
設立以来、右肩上がりで成長を続けており、
売上が1年で2倍になったこともあるほど。

年末にはがんばった社員に100万円を贈呈。
一昨年から役職手当の支給を開始するなど
働く人へもしっかり還元する社風です!

対象となる方

【経験は一切不問!ゼロから成長したい方を歓迎】◎要普免(AT可) ※素直に仕事に取り組める方・頑張れる方なら成功をその手に掴むことができますよ!
【人物・意欲重視の採用です】
◎まずはやってみる素直さを持って働ける方
◎ゼロから大きく成長していきたい方
◎がんばった分きちんと還元されたい方

をお待ちしています。
当社なら月収100万円も可能です!

★Point.4 キャリアも狙える
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当社でのキャリアアップには
年齢も社歴も関係ありません!

入社2年で店長として活躍している先輩も。
あなたもぜひポストを狙ってください!

★Point.5 馴染みやすく雰囲気抜群
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決してギスギスすることなく
お互いにフォローし合う当社。みんな
仲良しで中途入社ばかりなので、
きっとすぐ馴染んでいただけますよ!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~17:30
勤務地
【18年新築の自社ビル/綺麗なオフィス/転勤なし】
京都府京都市北区小山南上総町(鞍馬口徒歩3分)

………………………………………………………………

【勤務地詳細】
・京都府京都市北区小山南上総町73番地 スミレスタ北大路1F
…⇒地下鉄「鞍馬口」駅より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
給与
◆月給25万円+インセンティブ

【モデル月収例】
入社3年/月収115万円

※試用期間2ヶ月あり
(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円
昇給・賞与
◆昇給/あり
◆賞与/あり
諸手当
◆役職手当
休日・休暇
◆週休2日制(水曜+ほか1日希望日)
 ※火・水など連休もOK。
  ほとんどの社員が連休を取得!
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆社員旅行
…グアムや沖縄へ!社員はもちろん、
 家族や恋人、友人も会社負担でご招待♪
◆報奨金制度
…年間目標達成者は年収1,000万円
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2012年2月
代表者
代表取締役 松村 龍太郎
資本金
1,000万円
事業内容
◆不動産仲介【新築分譲・新築住宅・中古住宅・マンション・土地など】         
◆不動産買取・再生事業 
◆注文建築の設計・施工 
◆住宅・店舗・マンションなどのリフォーム  
◆住宅ローンのアドバイス 
◆損害保険代理店事業

◎地域密着で活動している不動産会社です◎
本社所在地
京都市北区小山南上総町73番地 スミレスタ北大路1F
企業ホームページ http://www.smile-home1.co.jp/

応募方法

応募方法
 ◆◇マイナビ転職の
 「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

 できるだけ多くの方と
 お会いしたいと考えております。
 当法人に少しでも興味をお持ちの方は、
 ぜひご応募ください!

 *応募の秘密は厳守いたします。
 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
  他の目的での利用や第三者への
  譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
 今回ご応募いただいた皆様につきましては、
 お送りいただいた応募データを
 もとに厳正に選考させていただきます。

 書類選考後、通過者のみへお電話または
 メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
 まずは「この求人に応募する」よりご応募ください。
   ▼
【書類選考】
 お送りいただいた応募データを
 もとに選考をいたします。
 できるだけ、たくさんの方と
 お会いしたいと考えております。
 当社に少しでも興味をお持ちの方は、
 ぜひご応募ください!
   ▼
【面接】
 人物重視の採用です。
 あなたらしくリラックスしてお話しください。
   ▼
【内定・入社】
 速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
 合格された方は入社の
 意思確認を経て内定となります。


 ※面接日、入社日はご相談に応じます。
 ※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接地
京都市北区小山南上総町73番地 スミレスタ北大路1F
問い合わせ
株式会社すみれホーム

住所
〒 603-8149 京都市北区小山南上総町73番地 スミレスタ北大路1F
地図を見る

電話番号
075-415-3300

備考
地下鉄「鞍馬口」駅から徒歩3分

会社・仕事の魅力

株式会社すみれホームの魅力イメージ1

★ 夢を次々実現!バイタリティ溢れる社長と働く

【27歳で独立!若き社長が率いる会社】
この業界に入ってから、いずれ独立したいと考えていた社長。業界大手のTOPセールスとしての経験を活かし、設立したのが当社です。

「いつか」の思いを、夢で終わらせない社長。2018年には、ずっと建てたかった自社ビルがついに完成!知名度も急上昇しています。今後、新事業にも進出するかもしれません…☆

【ここでいい人生を。社員への思い】
社長ひとりでは会社は成り立ちません。ついてきてくれるみんなには「ついてきてよかった」と思ってほしい――。

だから、がんばった分を還元できる仕組みを整備し、これまでは年間最優秀成績者には100万円を贈呈。今年からは年間目標達成者には年収1,000万円になるよう支給していきます。

また、社員旅行には、社員だけでなく、家族・恋人・友人も会社がご招待。「ここで働いていてよかった」そう思ってもらえる会社づくりに取り組んでいます。
業界大手でトップを走っていた社長が
設立したすみれホーム。設立9年目となった
いまも右肩上がりの成長を継続しており、
過去には1年で売上が2倍になったことも。
業績は好調で、まだまだ衰える気配はない。
飛び込みやテレアポを一切せずに
この成長を続けているというから驚きだ。

培った業界ノウハウももちろんだが、
業界屈指の広告費を投じていることも要因。
折込チラシやポスティングを惜しまず行い、
地域密着の経営として反響は抜群だという。
地域に貢献し、ナンバーワンをめざす考えだ。

若き社長は、自分の会社で働いてくれる
社員への感謝を大切にしている。
社員のモチベーションが上がるよう
報奨金や手当などを考案している
ことからもその思いがうかがえた。

「ついてきてくれる社員にいい思いをしてほしい」
そんな社長の思いをひしひしと感じた取材だった。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

◆副店長/元 保険営業
佐藤 拓哉
(27歳・入社5年目)のプロフィールフォト
◆副店長/元 保険営業 佐藤 拓哉 (27歳・入社5年目)
雰囲気が良さそうだなと応募し、面接の際
社長の人柄に惹かれて入社を決めました。

組織のトップには、
全体を見て指示する「ボス」と、
自ら組織を牽引する「リーダー」が
あると思うのですが、社長は後者。
常に前を向き、率先して引っ張ってくれます。
一緒に仕事をすると刺激になりますね。

私も知識ゼロからのスタートでした。
明るく元気に取り組める方なら大丈夫。
一緒に大きく成長しませんか?
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