バニラ・エア株式会社(英名:Vanilla Air Inc.) ★ANAホールディングス株式会社100%出資会社/旅客サービス業務スタッフ ※未経験者歓迎(1048443) の求人情報

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バニラ・エア株式会社(英名:Vanilla Air Inc.) ★ANAホールディングス株式会社100%出資会社

旅客サービス業務スタッフ ※未経験者歓迎正社員

業種 : 海運・鉄道・空輸・陸運/レジャーサービス・アミューズメント/旅行・観光/物流・倉庫
従業員数:705名 設立:2011年8月 資本金:75億円 本社所在地:千葉県

情報更新日:
2017/12/28
掲載終了予定日:
2018/02/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

笑顔が素敵な仲間と共に世界の空をバニラ色に染めてみませんか!?

バニラエアの「顔」として最高のサービスを!
お客さまに安全で快適な空の旅をご提供します!

ここがポイント!

  • アイデアがすぐにバニラのサービスに繋がります!
  • リゾート路線など、今後益々路線が拡大されます!
  • やる気次第で様々なPOST/チャンスが手に入ります!
  • ON/OFFの切り替えを大切にしています!

募集要項

募集の背景

拡大する路線計画に対応し、当社の顔として、
お客様に安全・快適な空の旅をご提供するためには、
旅客ハンドリングサービスの強化が急務です。

お客様から安心と信頼を獲得し、
選んでいただける日本のLCCを目指すため、
フロントラインスタッフを募集します。

仕事内容

旅客サービス業務スタッフとして、旅客ハンドリング業務全般を行います。


成田空港における旅客ハンドリング業務(チェックイン、ゲート、到着業務及びスーパーバイザー業務等)全般を行います。
入社後は経験・能力を考慮し責任者及びチーム運営のリーダーまたはサブリーダー業務をステップアップしていくことができます。

★バニラエアの旅客ハンドリングの基盤・未来を共に築いてください

《主な業務内容》
◎旅客ハンドリングのライン担当者〜責任者
◎旅客ハンドリングのコントローラー業務
◎チームリーダーまたはサブリーダーとしての、チームの取り纏め及び育成業務
◎旅客ハンドリング委託先の品質管理
◎就航先のスーパーバイザー業務

<オフィス環境について>
全ての職種が同じオープンスペースで日々の運航を支えています。
スタッフ同士もフレンドリーで全員で「Creating New Sky Experience」をスローガンにチームワークを発揮しています。
会社を成長させていく喜びを一緒に味わってみませんか!?

「ありがとう」をたくさん頂けるお仕事です

成田空港には、日々多くのお客様がいらっしゃいます。
旅客サービススタッフのミッションは、
お客様それぞれの気持ちを汲み取って臨機応変に対応することで、
お客様のご旅行をお手伝いさせていただくこと。
お客様に喜んでいただき「ありがとう」の言葉をいただけたときは最高にうれしい瞬間です。

求める人材

■2018年3月までに大学・短大または専門学校を卒業または卒業見込みの方で、2018年2月1日以降会社の指定する日に入社できる方(入社日応相談)


★未経験者歓迎!!

バニラエアは就航5年目を迎える若い航空会社!バニラの未来を一緒に作って頂ける仲間を募集しています。

■早朝・深夜勤務シフトに対応できる方

<必須スキル>
 ◇TOEIC 600点以上または同程度の英語力を有している方

<歓迎するスキル>
 ◇国内外の空港において旅客ハンドリング、グランドハンドリングの経験を有する方
 ◇中国語でコミュニケーションが取れる方
 

勤務地

成田国際空港および会社が指定する事業所

※将来的に転勤の可能性あり。

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

就航時間帯に応じた深夜・早朝を含むシフト制で、1日の平均実労働時間8時間
月平均実労働時間160時間の交替制勤務
(2017年12月1日現在、5時00分〜23時00分の時間帯での交替勤務)
給与

月給18万6千円以上
※経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
※当初6ヶ月間は契約社員。(契約社員中も給与額は同額)
その後、正社員として労働契約を締結します。

昇給・賞与 評価昇給(年1回)、昇格昇給(昇格時)、賞与あり(業績による)
諸手当 通勤交通費(月額30,860円まで)
休日・休暇 週休2日制(月10日、交替制)
有給休暇(年次有給休暇、リフレッシュ休暇、有給病休、特別休暇)
福利厚生 社会保険完備
自社・ANAグループ優待搭乗制度

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

この笑顔に想い乗せて、バニラのつぼみはいつか大輪の花を咲かせます!

想いや心を伝えたい・・・、仲間にもお客様にも!

私達は、就航4周年を迎えます。
日頃より当社をお選びいただいているお客様へ、
感謝の気持ちをお伝えしながらサービス・品質の向上に努め、
さらに多くのお客様にご利用いただけるよう、
これからも日本品質のLCCを目指していきます。

社員インタビュー

採用担当

低運賃によって人々の交流を促進し、お客様と地域社会に喜びをお届けします。そのため、あなたのこれまで培ってきた経験や見た・聞いたアイデアをサービスとして還元し、常に挑戦心を持って新しい風を吹き入れてくださることを期待しています!

お客様に「バニラエア」らしさを楽しんでもらえるサービスの提案など、これからの当社を一緒に創っていく仲間となるあなたと、面接でお会いできることを楽しみにしています。

会社情報

設立 2011年8月31日
代表者 代表取締役社長/五島 勝也
従業員数 705名(2017年10月1日現在)
資本金 75億円
事業内容 航空運送事業(国内線・国際線)
本社所在地 千葉県成田市古込字古込1番地1
株主 ANAホールディングス株式会社(100%)
企業ホームページ http://www.vanilla-air.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「Creating New Sky Experience」をブランドスローガンとして、品質とサービスの向上を目指しています。

すっかり日本の空にもおなじみになったLCC(ローコストキャリア)。
そんな中、業界に新たな旋風を巻き起こすべく
2013年12月に就航を開始したバニラ・エア株式会社。
ANAホールディングスの100%出資として注目を集める企業である。

バニラ・エア株式会社は、プレジャー・リゾート路線を中心に、
国内線、国際線に幅広くネットワークを広げ、
新たなLCCのビジネスモデルを展開中。
成田空港を拠点に国際線7路線、国内線7路線、全11都市に就航し、
今後も継続的に路線を拡大していく計画のため、今回の募集を行っている。

前述の通り、これまでの「LCCの常識」を覆すために常に“進化”“革新”を掲げている同社。
チャレンジ精神が旺盛な社風ゆえ、人としても大きく成長することができるだろう。
「新しい自分」に出会えるチャンスを見逃さないでほしい。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後2週間以内に、WEB選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ▼ WEB選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。

▼ 書類選考
WEB選考を通過された方は下記まで履歴書・職務経歴書を郵送ください。
※フォーマット自由、メールアドレスを必ず明記してください。

★送付先
〒282-0004
千葉県成田市古込字古込1-1
成田国際空港 第2旅客ターミナルビル北側国内線施設2階
バニラ・エア株式会社 空港部採用担当 宛

▼ 面接・筆記試験
当社にて採用面接及び筆記試験を実施いたします。(2018年1月31日に実施。ご都合が合わない場合は別途日程調整可能)

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
内定後から2カ月以内の入社を目処としています。
書類選考のポイント 書類選考では、あなたの今までの経験を当社でどのように活かせるのかを記載してください。
選考の特徴
夜間面接OK 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

バニラ・エア株式会社(英名:Vanilla Air Inc.) ★ANAホールディングス株式会社100%出資会社

ホームページを見る
住所

〒 282-0004
千葉県成田市古込字古込1-1
成田国際空港 第2旅客ターミナルビル北側国内線施設2階  【地図を見る】

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他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。