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子ども定員12人・スタッフ7人のゆとり体制【児童支援スタッフ】 株式会社WEDGE \2022年1月新規開設/♪音楽・ダンスなど最先端の療育を導入♪

  • 正社員
  • 280万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/07/26
掲載終了予定日:2022/09/26

この求人のポイント

保育士・教員免許・幼稚園教諭免許/社会福祉学/心理学/教育学/社会学/などいずれかを学んでいた方歓迎♪
\企業が福祉に参画/NHKパートナー企業が福祉に参入 \オープニング/2022年1月にOPENしたばかりの施設 \最先端の療育/音楽&ダンスなど楽しく個性を育む♪ \女性活躍中!/休育休制度も完備!長く働ける職場 \理想の保育/1~2人の子どもをじっくり対応できる◎ \長く働ける/残業なし★週休2日★大型イベントなし
♪福祉の《新常識》を私たちの手で♪ アナタが本当にやりたかった理想の保育がココで実現できます◎
株式会社WEDGEのPRイメージ

♪子どもにじっくり寄り添う

スタッフ1人につき療育を行う子どもは1.8人。時間帯によっては子ども1人にスタッフが2人つくことも。子どもの日々の成長をしっかりサポートするために人員にゆとりを持たせています。

♪ご家族にじっくり寄り添う

お子さんが施設に滞在している間、ご家族はリフレッシュ。お子さんの寝つきが良くなるように昼間にしっかり遊ぶよう配慮。
ご家族のさまざまな相談にも親身に応じています。

仕事内容

1月にOPENしたばかりの児童発達支援・放課後デイサービスにて、子どものサポート・療育プログラム・保護者との連絡・相談対応などをお任せします。

具体的には

発達障がいがある子どもたち
一人ひとりの状態に応じて、
個別支援計画に基づいた指導を行います。

▼ポイント

  • 一人ひとりに向き合って成長をサポート!
┗スタッフ1人につき子ども1.8人の体制
  • 煩雑な事務業務の負担軽減!
┗手間がかかる書類作成関連の
 事務作業のサポート体制は万全!

配属先の編成

現在7名のスタッフが稼働!
20代の若手がメインに活躍しており、
女性スタッフが多数在籍しています。

子ども一人ひとりにじっくり向き合う療育を
実現しているので、たった4ヶ月の間で
「お話ができるようになった!」と
スタッフ自身のモチベーションが
大きいのが当施設ならではの特長です♪

将来のキャリアパス

株式会社が福祉に参入しているため、
新規事業に対し、柔軟かつ、事業計画に
基づいた展開で安定性が高いのが魅力。

近く多機能福祉施設を展開する予定で、
会社のサポートを受けながら
児童指導員/保育士/児童発達支援管理責任者
サービス管理責任者/社会福祉士など
さらにステップアップした資格も取得可能!
株式会社WEDGEの仕事イメージ

♪♪《NEW!》最先端の療育を導入♪♪

  • 音楽療育
  • ダンス療育
  • 行動療育

音楽やリズムに合わせて子どもたちの
イメージや感情を磨き、
自主性を引き出すこの3つの療育に着目。
子どももスタッフも、施設での時間を
楽しく過ごしながら成長を育んでいきます。

既存の保育ではなく、“新しい療育”に
ワクワクしながら携わってみませんか!

対象となる方

【経験不問★資格や知識を歓迎⇒保育士/教員免許/幼稚園教諭/社会福祉士/心理学・教育学・社会学など】子どもが好き!音楽が好き!そんな方大歓迎♪

\こんな方を歓迎/

◎社会福祉学、心理学、教育学、社会学など
 学生時代にいずれかを学ばれていた方
◎保育士、教員免許、幼稚園教諭、社会福祉士、
 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
 認定心理士、公認心理士、臨床心理士
 臨床発達心理士など
 の資格をお持ちの方があれば活かせます。

\教育の経験がなくてもOK★/

「子どもに関わる仕事がしたい」
「新しい療育に携わりたい」など、
志望理由はさまざま!
前職は介護施設で働いていた方、
実務は未経験だけど学校で学んだ方、
ぜひご応募ください♪

♪♪《NEW!》業界に新常識の働き方を♪♪

★引継ぎはしっかり。でも残業はしない方針
★週休2日&有給休暇消化率100% etc…

当社は「仕事がハードで安月給」といった
環境を「自分たちが変えていく!」ことに
強い信念を持ち続けている会社です。
「何でも人の手で…」ではなく、
事務作業などはITも積極的に導入しながら
仕事の効率化を図っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎子どもたちの成長に向き合いたい方

お子さんを預かる時間は短くて2~3時間など。丁寧に向き合いつつも長時間ではないので、メリハリをつけて子どもたちに接することができます!

この仕事に向いていない人

△画一的な保育がしたい方

新しい“療育”にどんどんチャレンジする会社です。既存の枠にとらわれることのない、意見やアイデアも重要。ずっと同じ毎日がいいという方は同社には不向きでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~18:00
※一部シフト制(実働8時間)
勤務地
《転勤なし/梅田・新大阪・千里中央からも好アクセス》
■児童クラブ『きりんの家』
大阪府吹田市江坂町1-16-28 ハーヴェスタ江坂2F
…→ OsakaMetro御堂筋線「江坂」駅から徒歩5分

■本社
大阪府吹田市豊津町13-44 ユカミ江坂ビル1F-6F
…→ OsakaMetro御堂筋線「江坂」駅から徒歩3分

※バイク・自転車通勤可(駐車場、駐輪場あり)
※社宅完備(住宅手当あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
■月給21万円~+手当+賞与
※経験、年齢、能力を考慮のうえ決定します
※試用期間(3~6ヶ月)条件は変わりません。

【モデル月収例】
  • 児童指導員:21万円/入社1ヶ月目
  • (未経験)保育士:22万円/入社1ヶ月目
  • (経験あり)保育士:23万円/入社1ヶ月目
  • 児童発達支援管理責任者:28万円/入社1ヶ月目
  • サービス管理責任者:28万円/入社1ヶ月目

★保育士経験が5年以上ある方は尚歓迎!

保育士経験5年月収例:24万5,500円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~450万円
昇給・賞与
■昇給:適時
■賞与:年2回
諸手当
■交通費全額支給
■借り上げ社宅制度(家賃補助 2万円/月)
休日・休暇
■週休2日制(シフト制)

【共通】
■夏季・年末年始休暇(各5日)
■有給休暇
■慶弔休暇

★有給取得率100%!
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■健康診断
■社員旅行
■結婚・出産祝い金
■産休育休制度(育休後の職場復帰率100%)
■バイク・自転車通勤可(駐車場、駐輪場有)
■社内イベント(会社予算の飲み会、BBQなど)
応募後のコロナ対策も万全です!

企業説明会・採用面接では…


●採用担当・面接担当および参加者・受験者はマスク着用で実施
 ※マスクをお持ちでない方には当日受付時にマスクをお渡しします!
●受付時に手指をアルコール消毒
●実施会場は窓を開けて常時喚起
●実施前と実施後には会場内をアルコール消毒
●上記対策でも不安を感じる方にはWEB面接にて対応
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2009年6月
代表者
代表取締役:水沼 智治
従業員数
73名
資本金
2000万円
売上高
2020年:4.5億円
事業内容
■公共放送の制度や意義の理解促進
■NHKの番組等に関する広報
■NHKの放送受信契約の各種取次業務
■訪問介護
■保育園
■各種営業(法人・個人) など

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 公式アカウント開設
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説明会や面接を、
LINEでスムーズにご予約いただけます。
検索ID『@we-dge』で検索してみてください!
本社所在地
大阪府吹田市豊津町13-44 ユカミ江坂ビル1F-6F
※HPリニューアル中!
新事業専用のHPも公開予定!
★公式youtube、instagramも公開中♪
エントリー後、URLもお送りします!
まずは一度おはなしをしましょう!気軽にエントリーください♪
企業ホームページ https://www.we-dge.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※ご質問はマイナビ転職の質問フォームをご利用ください
※応募に関しては秘密厳守いたします
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、3日以内に、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

WEB面接も実施中!お気軽にご相談ください!

  1. STEP
    1

WEB応募

当社に少しでも興味をもって頂けた方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    2

書類選考

書類選考に合格された方は、面接に進んで頂きます。
  1. STEP
    3

会社説明&オフィスツアー+面接

疑問や不安な点があれば、何でもお聞きください!
書類選考のポイント

できるだけ多くの方とお会いしたいので書類だけでは判断しません!


面接では、当社の事業内容や仕事内容など包み隠さず、すべてお話します。気になることがあれば遠慮なく聞いてくださいね!

「まずは会社見学だけ」という方も大歓迎!
会社”見学”会は、ほぼ毎日開催しています。

ぜひ、こだわり満載のオシャレなオフィスにお越しください!
面接回数
1回

【面接官情報】

社長と人事担当1名もしくは、入社後スグに育成を担当する育成部の社員1名の合計2名で行います。
どちらも気軽に話しやすい性格です♪ざっくばらんにお話しましょう!
面接地
大阪府吹田市豊津町13-44 ユカミ江坂ビル2F カフェルーム
問い合わせ
株式会社WEDGE

住所
〒 564-0051 大阪府吹田市豊津町13-44 ユカミ江坂ビル1F-6F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6369-7929

備考
【交通アクセス】
地下鉄御堂筋線「江坂」駅から徒歩3分

会社・仕事の魅力

株式会社WEDGEの魅力イメージ1

新しい一歩を踏み出すWEDGEで働こう♪

♪♪スターティングメンバーとして活躍♪♪

児童発達支援・放課後デイサービスを
2022年1月にOPEN。

将来的には、就労支援~訪問介護まで、
人生を通じて信頼関係が続いていく
多機能福祉施設の展開を目指しています。

♪♪いろんな可能性をアナタと一緒に♪♪

音楽療育、ダンス療育においては
まだ歴史の浅い療育方法ですが、
注目度は抜群!

行動療育も導入予定で、業界に先駆けて
最先端の療育プログラムを導入し、
確立させていく面白さがあります◎

♪♪外遊びの時間も大事にしています♪♪

外に出れば、交通ルールはもちろん、
「先にブランコで遊んでいるお友だちがいたら
 順番を待とうね!」
などの一般的なルールがあります。

施設内で個々に勉強したり
身体を動かすだけでなく、
近くの公園に遊びに行くなどして
社会性を養うことも大切にしています。

理想を理想で終わらせない環境が
ここにあります!

**★“新生WEDGE”へ★**

NHKのパートナー企業として国内屈指の知名度を誇る同社。そんな同社が、今、新しいステージへと歩みを進めることに。目をつけたのが、世の中に必要とされている事業。福祉・保育です。参画することで、人手不足を解決し業界イメージを変えていく――そんなパイオニア企業を目指しています。

将来性も、社会貢献性もバツグン!やりがいのある職場としてぜひおすすめしたい一社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

徳原のプロフィールフォト
徳原 さん(中途入社)
施設長
前職の経験 育成トレーナー
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

宿題を一緒にやってちょっと遊んで、YouTubeを見てもらったり…が多いと聞きます。私たちは、将来的な自立を目指した“療育”を導入。いろんな療育に触れられるのは、本当のやりがいと面白さにつながると思います。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

入社時に保育や療育などの経験はなくてOK。みんなで成長し、多機能福祉施設の展開を目指す当施設だからこそのメリットを存分に活かして、さまざまな資格を取ってほしいですね。社内で資格スクールも実施予定です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

スタートアップの事業ですので、みんな前向き!いろんな意見を出し合っています。子ども一人ひとりに向き合う体制なので、スタッフも存在意義を感じながら療育を実現しています。
有給も取りやすい雰囲気ですよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

水沼のプロフィールフォト
水沼 さん
Q

事業の魅力はどこにありますか?

社会的意義の高さではないでしょうか。“企業”が福祉に参入し、働き方へのイメージを変え、新しいスタンダードを作りたいんです。給料・休み・体力負担…働くことのステータスを上げることに使命感を感じています。
Q

今後の展望をお願いします。

早期に多機能福祉施設を展開し、スタッフにいろんなキャリアを目指してほしいんです。介護福祉士・ケアマネ・児発管…国がお金を出してキャリアパスを示すなんて他の仕事にはありません。環境を活かしたいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

スタッフの仕事のやりがい・キャリア・将来・給料…仕事を点でみるのではなく、線でつなぎ、働き甲斐のある環境を創っていきたい。必要とされ続けるこの豊かな業界で、一緒に新しい福祉を見つけていきましょう!
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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子ども定員12人・スタッフ7人のゆとり体制【児童支援スタッフ】