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福岡勤務★DX戦略部(システム)【社内SE】★ 株式会社アステム Java/JavaScriptなどの経験・スキルをお持ちの方歓迎

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/10/03
掲載終了予定日:2025/11/10

この求人のポイント

【U・Iターン歓迎!】福岡本社勤務の募集です! 【自社パッケージソフト】意見やアイデアをカタチに! 【創業140年】長い歴史と実績による安定基盤も強み 【経験者募集】さらなるキャリアを描ける環境
賞与年3回★年間休日124日★残業は月平均13.8時間程度★システム構築を通して、地域医療に貢献しませんか?
株式会社アステム のPRイメージ
アステムは明治12年の創業から、地域に根差した経営を続けてきました。薬剤・医療機器、システムなどの提供だけでなく、病院経営や開業支援など様々な側面から医療機関の経営サポートを担ってきました。

今回、さらにサービスの向上や強固な体制を築くため、人材を募集することになりました。

ITエンジニアとして経験を発揮したい方、さらなるキャリアアップを目指す方をお待ちしています。

仕事内容

《自社内開発業務》全社DX推進プロジェクトの企画や運営など最新のデジタル技術を活用し、全社の業務効率化・価値創出を推進する戦略的部門です。

具体的には

■全社DX推進プロジェクトの企画・運営
・各部門との連携による業務課題の抽出
・課題解決に向けたデジタル施策の立案・実行
・プロジェクトマネジメント(進捗管理/予算管理/成果評価)

■業務プロセスの可視化・改善
・業務フローの分析とBPR(業務改革)の提案
・RPAやAIなどを活用した業務自動化の推進

■データ活用基盤の整備と利活用促進
・データ収集/統合/可視化の仕組み構築(BIツール等)
・データ分析による意思決定支援

■社内ITツールの導入・定着支援
・SaaSやクラウドサービスの選定・導入
・利用促進のためのマニュアル作成・社内研修実施

■最新技術の調査・評価・導入検討
・テクノロジートレンドのリサーチ
・PoC(概念実証)の実施と導入可否の判断

■社内システムの保守・運用
・業務システムの安定稼働の維持
・障害対応/定期メンテナンス/セキュリティ対策の実施
・ユーザー問い合わせ対応や改善要望の取りまとめ

だれもが主役になれるDX部門で、さらにスキルを伸ばす

社内では「共創」を重視しており、部署を越えた連携や情報共有も活発。年次が浅い方であってもプロジェクトの中心メンバーとして活躍できる機会が多く、チームで成果を出す喜びを味わうことができます!

目的達成に向けて自ら考えて行動できる環境があるため、主体的に働きたい方にとって理想的な職場です。

対象となる方

《福岡本社勤務/UIターン歓迎》◎業界未経験者OK ◎大卒以上(文理不問) ◎システム開発の知識・経験をお持ちの方

【応募条件】

◎チャレンジ精神旺盛な方
◎業務に対して前向きに取り組める方
◎コミュニケーション能力がある方(好きな方)

【あれば尚可】※必須ではありません

◎情報処理関連の資格をお持ちの方
◎ITやシステム開発の実務経験がある方
◎プログラミング経験(経験年数の浅い方でもOK)

★“ありがとう”がやりがいになる

過去には、業務フローに沿った機能調整や画面仕様の提案を重ねた結果、ベンダーが開発しやすく、社内でも使いやすい仕組みが完成したことも!プロジェクトがスムーズに進み、社内から『業務が楽になる!』と喜んでもらえたとき、自分の関わりが成果につながったと実感できます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩あり)
※繁忙期は残業あり
勤務地
本社/福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター10F
※地下鉄「東比恵駅」より直結

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
月給20万円~30万2,500円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

【年収例】

  • 27歳(主任)/年収420万円(給与・賞与計)
  • 35歳(係長)/年収545万円(給与・賞与計)
  • 38歳/年収460万円(給与・賞与計)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円
昇給・賞与
昇給 年1回/4月
賞与 年3回/7、12、3月
諸手当
通勤手当
時間外手当

◎家賃補助として借上社宅制度も完備しています。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇 など

※年間休日124日(2025年度)
福利厚生
各種社会保険完備
団体生命保険
退職金制度
借上社宅・寮完備
契約保養所
フォレストグループ社員持株会制度
各種クラブ活動
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • Linux
  • クラウド
  • 医療・福祉
  • 営業・販売管理システム
  • 要件定義・設計
  • プライム比率7割以上
  • 自社パッケージ・製品あり

会社情報

設立
1948年5月27日(昭和23年)/創業1879年7月1日(明治12年)
代表者
代表取締役社長 吉村次生
従業員数
1424名(2025年3月末)
資本金
33億5,500万円
売上高
4079億円(2025年3月期)
事業内容
■医療用医薬品、衛生材料、病医院設備全般、診療診断機器、理科学機器、放射線機器、治療機器、リハビリ機器、病棟機器、福祉機器、薬科機器、ディスポーザブル用品全般、医療用コンピュータ、検査試薬、検査機器、介護消耗品、介護機器、その他医療関連機器

■主要得意先 官公立病院、病院、医院、診療所、調剤薬局、福祉施設、他

■事業の進め方や社員一人ひとりの行動には共通して、【生活者の健康に関わる〈不〉の打開】という明確な基本理念が流れています。
本社所在地
福岡本社/福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター10階
大分本社/大分市西大道2-3-8
関連会社
(株)リードヘルスケア
(株)サン・ダイコー
(株)ダイコー沖縄
藤村薬品(株)
(株)フォレストホールディングス
企業ホームページ http://www.astemf.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募をお願いします。

※前回のご応募から1年以内の方からのご応募はご遠慮ください。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
合否通知については応募者全員に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください。
※入社日はご相談に応じます。
※遠方にお住まいの方はWEB面接も対応可能です。お気軽にお問い合わせください!
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容で、書類選考をさせていただきます。選考の結果は、追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

1次選考

面接、適性検査 ※会社説明会も同時に実施します。
  1. STEP
    3

2次選考

面接
※3次選考を行う可能性もございます。
問い合わせ
株式会社アステム

住所
〒 812-0007 福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター11F
地図を見る

採用担当
フォレストホールディングス(アステム採用窓口)人事部/野田・上田

電話番号
092-477-5500

備考
※応募受付窓口業務をグループ統轄のフォレストホールディングスにて行っています。

会社・仕事の魅力

株式会社アステム の魅力イメージ1

将来を見据えて働ける環境で、やりがいある仕事を!!

■充実の体制の中で成長できる

◎完全週休2日制で年間休日は120日以上
◎基本的に残業も少なく、無理なく安心して働き続けられる体制

そんなメリハリをつけながら活躍できる環境のもとで、将来を見据えてキャリアアップを目指しましょう!

■フラットな社風で、意見も出しやすい

『やってみたい』と声を上げれば挑戦することができますし、DX推進と情報システム部門の両方の役割を担っているからこそ最新のクラウドサービスやAIツールをいち早く試しながら、業務改善の企画からシステム導入~運用までに幅広く関われます。

さらに単にシステムを扱うだけでなく“会社全体の働き方をどう変えていくか”を考える立場だからこそ、ITスキルはもちろん業務理解やプロジェクト推進力など多面的な経験を積むことが可能◎

『新しい技術に触れつつ、幅広い知識と経験を積みながら会社の変革をリードできる』──それがDX戦略部で働く一番の魅力です。
アステムは業界トップクラスのシェアを誇る医療商社として、創業から一貫して地域医療の発展に貢献してきた。同社の基本理念は「<不>の打開」。の<不>とは、不安・不快・不足・不便・不満などを指すという。こうした<不>をひとつひとつ取り除いていくことで、社会と地域医療への貢献を果たすことを、同社は目指しているのだ。

140年の歴史の中で培ってきた薬局や病院などの医療機関からの信頼は厚く、盤石とも言える安定基盤を築き上げている。充実した体制や福利厚生が整った環境は、転職先として魅力的に感じられるはずだ。今回はさらなる体制強化を図るための増員募集なので、これまでに培ってきた経験やスキルを発揮したい方にとって、絶好のチャンスとなるだろう。
やりがいを強く実感できるフィールドで、あなたの可能性を大いに発揮していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

アステムは業界に先んじて、様々な機能やシステムを創り上げてきました。業界に新しいスタンダードを生み出す仕事ができることは当社ならでは!エンジニアとして自ら発信していける面白みを大いに実感していただけます。幅広い知識やスキルを身に付け、確かなキャリアアップを目指していただける環境です!大勢の社員が働いている組織ですが、部署間の連携もしっかりと取れています。当社で共に成長していきませんか?
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