子どもたちに寄り添い、成長を見守る【塾講師】 ※経験不問 有限会社樹塾 1クラス3人以下の完全個別指導/全員が社員講師/口コミだけで成長
- 正社員
- 300万～450万円
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2021/09/10
掲載終了予定日：2021/11/04
掲載終了予定日：2021/11/04
生徒との距離が近いから、成績UPに貢献しやすい！やりがいと働きやすさ、両方を兼ね備えた環境です♪
大切にしたい、講師を目指す方の気持ち。
「教える」という志と、ワークライフバランスの充実を叶えます。
個別指導学習塾「樹塾」は、社員講師が指導するスタイル。
広告宣伝をしないにも関わらず、口コミや紹介で生徒が集まり
コロナが始まるまでは、18年連続の右肩上がりを続けてきました。
社員定着率が高く、講師を育てるノウハウもどんどん蓄積。
そこで、次代を担っていただく方を募集し、育成したいと思います。
「教える」という志と、ワークライフバランスの充実を叶えます。
個別指導学習塾「樹塾」は、社員講師が指導するスタイル。
広告宣伝をしないにも関わらず、口コミや紹介で生徒が集まり
コロナが始まるまでは、18年連続の右肩上がりを続けてきました。
社員定着率が高く、講師を育てるノウハウもどんどん蓄積。
そこで、次代を担っていただく方を募集し、育成したいと思います。
仕事内容
【テキストの選択も自由｜残業は月10hほど】小・中・高校生が対象に個別指導を行います。「理系だけ」「文系だけ」「中学生だけ」といった希望もOK！
具体的には
――☆生徒一人ひとりに合わせた指導法
当塾はアルバイト講師ではなく
社員講師が指導する個別塾です。
マニュアルに縛られることなく
生徒に合わせた教材を考えるのも講師の自由。
（どの出版社のどのテキストでもOKです！）
生徒をよく知り、向き合えるから
「教える喜び」を実感できます。
――☆具体的には…
■生徒数は1クラス3人以下
■小・中・高校生が対象
■授業は1コマ80分、平均して1日3コマを担当
担当の教室により多少異なりますが
授業時間は15：30～21：20です。
――☆どんな職場？
平均年齢は30代後半。
指導方法や塾の雰囲気、働く環境に惹かれて
同業から転職してきた人も多数活躍中です！
「理系だけ、文系だけ教えたい…」
「高校生だけ教えたい…」
「受験勉強をサポートしたいから、中学生担当がいい！」
といった希望も考慮！
適性をみながら担当科目を決定しています♪
当塾はアルバイト講師ではなく
社員講師が指導する個別塾です。
マニュアルに縛られることなく
生徒に合わせた教材を考えるのも講師の自由。
（どの出版社のどのテキストでもOKです！）
生徒をよく知り、向き合えるから
「教える喜び」を実感できます。
――☆具体的には…
■生徒数は1クラス3人以下
■小・中・高校生が対象
■授業は1コマ80分、平均して1日3コマを担当
担当の教室により多少異なりますが
授業時間は15：30～21：20です。
――☆どんな職場？
平均年齢は30代後半。
指導方法や塾の雰囲気、働く環境に惹かれて
同業から転職してきた人も多数活躍中です！
「理系だけ、文系だけ教えたい…」
「高校生だけ教えたい…」
「受験勉強をサポートしたいから、中学生担当がいい！」
といった希望も考慮！
適性をみながら担当科目を決定しています♪
失敗を乗り越えて、成長がある！じっくりと育てる風土
先輩の授業を見て学ぶ機会もあれば
自分の授業を見てもらってアドバイスを受けることも可能。
講師自身の学び方にも寄り添っています。
また「やってみたい」という気持ちを応援する風土があるので
頑張った末の失敗、は気にしなくても大丈夫！
経験を重ねるごとに気づきを増やして、手ごたえをつかんでください。
自分の授業を見てもらってアドバイスを受けることも可能。
講師自身の学び方にも寄り添っています。
また「やってみたい」という気持ちを応援する風土があるので
頑張った末の失敗、は気にしなくても大丈夫！
経験を重ねるごとに気づきを増やして、手ごたえをつかんでください。
対象となる方
【経験者優遇】◆大卒以上／資格不問 ★休日が今年から月あたり＋1日 ★ルールも環境も、社員みんなの声をもとにつくっています！
【 経験・資格は問いません 】
講師の仕事をするのが初めての方も大歓迎！
あなたの意欲を応援します。
何らかの講師・家庭教師経験者は優遇。
同業からの転職者も多く在籍しています。
＼こんな働き方をしたい方へ！／
◆『教えることが好きな気持ちを大切にしたい』
→社員も講師。当社なら、教えることに専念できます。
◆『自分の意見を聞いてもらいたい』
→月1回、全員参加の会議。ルール作りを、みんなで行います。
◆『仕事も大事だけど、プライベートも充実させたい』
→毎週日曜日、各月の29・30・31日が休日。
講師の仕事をするのが初めての方も大歓迎！
あなたの意欲を応援します。
何らかの講師・家庭教師経験者は優遇。
同業からの転職者も多く在籍しています。
＼こんな働き方をしたい方へ！／
◆『教えることが好きな気持ちを大切にしたい』
→社員も講師。当社なら、教えることに専念できます。
◆『自分の意見を聞いてもらいたい』
→月1回、全員参加の会議。ルール作りを、みんなで行います。
◆『仕事も大事だけど、プライベートも充実させたい』
→毎週日曜日、各月の29・30・31日が休日。
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
15：00～22：00（授業は15：30～21：20）
※教室により多少異なります ※残業は月平均10時間ほどです。 |
| 勤務地 |
名古屋(浄心|本郷|本山|自由が丘|今池|千種|総合リハビリセンター|大曽根|神沢)、
春日井(味美)のいずれかでの勤務※すべて駅チカです ■浄心 西区浄心1-1-47／地下鉄「浄心駅」より徒歩1分 ■本郷 名東区上社2-70／地下鉄「本郷駅」より徒歩4分 ■鏡池 千種区鏡池通3-28-1／地下鉄「本山駅」より徒歩9分 ■自由ヶ丘 千種区鹿子殿9-1／地下鉄「自由が丘駅」より徒歩10分 ■高見 千種区仲田1-8-1／地下鉄「今池駅」より徒歩7分 ■千種 中区新栄3-5-1／地下鉄「千種駅」より徒歩3分 ■八勝通 瑞穂区八勝通1-6-2／地下鉄「総合リハビリセンター駅」より徒歩2分 ■桃山 緑区桃山2-55／地下鉄「神沢駅」より徒歩10分 ■春日井 春日井市西本町1-10-11／名鉄「味美駅」より徒歩3分 ■守山小幡 名古屋市守山区大谷町1-5 日生千代田プラザ2F ★ビル名などは、会社情報の「教室一覧」をご確認ください。 マイナビ転職の勤務地区分では…愛知県 |
| 給与 |
月給25万円以上
※試用期間（3ヶ月）は月給22万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、決定します 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円～450万円
|
| 昇給・賞与 |
■昇給／年2回（昨年度実績：1万円）
☆☆15年目まで毎年昇給します！☆☆ ■賞与／年2回（今年度実績：120万円） |
| 諸手当 |
■交通費（2万円まで／規定あり）
■家族手当（配偶者：1万円／子供：5,000円※1人につき) ■残業手当 |
| 休日・休暇 |
■週休2日制（毎週日曜日＋各月の29・30・31日）
＋会社指定の年12日 ＊ゆくゆくは、完全週休2日制にする予定です！ ■有給休暇 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備
■退職金制度（例：勤続25年で1000万円以上） ■研修制度 ■出産・育児休暇制度 ■勤続・MVPほか各種表彰制度 ■社員旅行 └ 社員旅行は1年おきに海外・国内です。 2020年はハワイの予定でした。費用は全額会社が負担♪ ご家族も旅費のみ自己負担で参加できます。 |
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 服装自由
- 5日以上連続休暇取得可能
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
| 設立 |
2001年6月
|
|---|---|
| 代表者 |
塾長 大隅 廣二
|
| 従業員数 |
24名（社員講師）
|
| 資本金 |
300万円
|
| 事業内容 |
小・中・高校生を対象とした個別指導学習塾
|
| 本社所在地 |
名古屋市西区浄心1-1-47
浄心ステーションビル中館1F |
| 教室一覧【1】 |
浄心／西区浄心1-1-47 ステーションビル中館1F
本郷／名東区上社2-70 野尻ビル2F 鏡池／千種区鏡池通3-28-1 BB鏡池ビル1F 自由ヶ丘／千種区鹿子殿9-1 サントピア鹿子殿2F 高見／千種区仲田1-8-1 |
| 教室一覧【2】 |
千種／中区新栄3-5-1 セントラル千種503
八勝通／瑞穂区八勝通1-6-2 ヒルズエイト1F 徳川／東区東大曽根町18-16 コーポのま1F 桃山／緑区桃山2-55 ビラ三秋1F 春日井／春日井市西本町1-10-11 木野瀬店舗106 守山小幡／名古屋市守山区大谷町1-5 日生千代田プラザ2F |
| 企業ホームページ | http://www.itsuki-juku.com/ |
応募方法
選考の特徴
- 夜間面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間以内に
書類選考を通過された方のみに電話にてご連絡いたします。 |
| 採用プロセス |
【1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を実施します。 書類選考通過者には、面接日時などの詳細をご連絡いたします。 ↓ 【2】 面接 樹塾の説明を行います。 ※面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。 ↓ 【3】試験と模擬授業 指導に対する姿勢を評価します。 ↓ 【4】2次面接 ↓ 【5】 内定 面接終了後、追ってご連絡させていただきます。 |
| 面接地 |
浄心教室にて行います。
■名古屋市西区浄心1-1-47 ステーションビル中館1F 地下鉄「浄心駅」6番出口より徒歩1分 |
| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
“働きやすさをUPさせるには？”をみんなで考えます！
『社員想いの働き方。前職よりも、業務時間が短くなった』
『残業の時間を減らせる。プライベートがもっと充実しそう』
『日曜に加えて毎月29・30・31日が休み。3連休で旅行も』
『現在も1人が産休を取得中。長く働ける安心感がある』
…など、社員から満足度の高い声が聞こえてきます。
当社では、全員が集まる機会を月1回開催。
食事を囲みながら、
会社の“決めごと”を話し合う場です。
社員自らが考えて、社員でルールづくりをしているから、
現場発信ができる実感があるでしょう。
現在は、ワークライフバランスについて話し合い中。
講師も生活がありますから、残業で帰るのが
遅くならないように業務時間を守るのはもちろん、
休日の確保が課題となりました。
当社では『もっと休みを！』という声を受けて、
去年は年6回、今年はさらに年6回休みが増えました。
『残業の時間を減らせる。プライベートがもっと充実しそう』
『日曜に加えて毎月29・30・31日が休み。3連休で旅行も』
『現在も1人が産休を取得中。長く働ける安心感がある』
…など、社員から満足度の高い声が聞こえてきます。
当社では、全員が集まる機会を月1回開催。
食事を囲みながら、
会社の“決めごと”を話し合う場です。
社員自らが考えて、社員でルールづくりをしているから、
現場発信ができる実感があるでしょう。
現在は、ワークライフバランスについて話し合い中。
講師も生活がありますから、残業で帰るのが
遅くならないように業務時間を守るのはもちろん、
休日の確保が課題となりました。
当社では『もっと休みを！』という声を受けて、
去年は年6回、今年はさらに年6回休みが増えました。
【会社・事業の将来性】
創立以来、生徒数・売上はともに右肩上がり。
どの教室も定員に近い状況で指導できているそう。
集団よりも個別指導を行う塾の割合は増えているものの
「社員講師が指導を行う塾」は意外と少数。
その点も樹塾の強みだと塾長は話す。
生徒募集のプレッシャーを背負わなければいけない
塾もあるというが、同社は口コミで生徒が集まっているという。
塾生の70％以上は、生徒からの紹介や兄弟・姉妹。
今後も指導に集中できる環境が続くことだろう。
【取材こぼれ話】
現在10教室を展開するが、無理な拡大は考えておらず
新教室を設立する際は、教室長の通いやすい場所を考慮して決定。
その結果、利益が見込める地区ではなく、教室長の自宅近くに
教室ができていき、現在のような分布になったという。
このように生徒だけでなく、講師と向き合う姿勢も大切にしている
同社ならではのエピソードだろう。
創立以来、生徒数・売上はともに右肩上がり。
どの教室も定員に近い状況で指導できているそう。
集団よりも個別指導を行う塾の割合は増えているものの
「社員講師が指導を行う塾」は意外と少数。
その点も樹塾の強みだと塾長は話す。
生徒募集のプレッシャーを背負わなければいけない
塾もあるというが、同社は口コミで生徒が集まっているという。
塾生の70％以上は、生徒からの紹介や兄弟・姉妹。
今後も指導に集中できる環境が続くことだろう。
【取材こぼれ話】
現在10教室を展開するが、無理な拡大は考えておらず
新教室を設立する際は、教室長の通いやすい場所を考慮して決定。
その結果、利益が見込める地区ではなく、教室長の自宅近くに
教室ができていき、現在のような分布になったという。
このように生徒だけでなく、講師と向き合う姿勢も大切にしている
同社ならではのエピソードだろう。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
|
塾長
大隅 廣二
|
＼塾長の私も、生徒の指導を行います！／
売上よりも「生徒一人ひとりを大切にする塾を作りたい」と思い
樹塾を立ち上げたのは18年前。
「生徒、そして先生にとっても理想的な塾をつくること」を掲げ
待遇面をはじめ、休日の確保でも取組みを進めています。
塾講師として、教えること・育てることのやりがいはもちろん
プライベートの充実も忘れてはならないこと。
生活も大切にできる体制を、会社で作っていきたいです。
売上よりも「生徒一人ひとりを大切にする塾を作りたい」と思い
樹塾を立ち上げたのは18年前。
「生徒、そして先生にとっても理想的な塾をつくること」を掲げ
待遇面をはじめ、休日の確保でも取組みを進めています。
塾講師として、教えること・育てることのやりがいはもちろん
プライベートの充実も忘れてはならないこと。
生活も大切にできる体制を、会社で作っていきたいです。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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