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株式会社日立アドバンストシステムズ

その他の募集要項

防衛関連ビジネスに関する国内調達スタッフ 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

新規ビジネスを創生する【IoTソリューション営業】 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制

日立グループの安定基盤で活躍する【人事】※採用・教育・労務等 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

防衛省・海上自衛隊向け防衛装備品の【提案営業】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制

<第二新卒歓迎>防衛省向け情報システム等の【提案営業】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

<第二新卒歓迎>防衛省向け案件の【システムエンジニア】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【経理】業績管理を中心とした原価管理業務取りまとめ 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
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  • 女性のおしごと掲載中

法務・コンプライアンス室での【コンプライアンス推進】 株式会社日立アドバンストシステムズ 日立グループ -未来の“安全・安心”をカタチにする-

  • 正社員
  • 700万~1100万円
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2022/12/19

この求人のポイント

【やりがい】国や地域の安心・安全に貢献 【安定性】暮らしの安全を守る公共・民間インフラ事業 【重要性】コンプライアンスの重要性が高まっています 【福利厚生】日立グループで、安心して長く活躍
【法務・コンプライアンス室】でのリスク管理・コンプライアンス業務の推進をお任せします。
当社は防衛に関わるシステム・機器の開発・製造を通して、
国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの中核企業です。
リスクマネージメント・コンプライアンスなどの内部統制機能の強化の為、法務・コンプライアンス室を4月に新設。今後活動を進める上で、リスクマネージメント・コンプライアンスの知見を有する主任~課長クラスの人財を採用し、体制の強化を図ります。

仕事内容

コンプライアンス活動を通して、その習慣化・定着化を図り、経営理念の徹底と顧客に信頼される会社づくりを推進します。

具体的には

1,適切なコンプライアンスの確保
・公益通報者保護法改定に伴う内部通報の整備と運用
・役員会議向けコンプライアンス報告資料の作成とコンプライアンス教育の実施
2,リスクテイクの裏付け
・リスクマネージメントの整備(経営リスクへの対応強化)など

将来のキャリアパス

法務・コンプライアンス室はリスクマネージメントグループ、経営審査グループ、法務・輸出管理グループ、情報保全グループの4つに分かれています。今回リスクマネージメントグループへの配属となりますが将来的には適性に応じて部門内でのローテーションを行い法務・コンプライアンスのスペシャリストとして成長できます。

配属先の編成

法務・コンプライアンス室は、10名程のスタッフが活躍中です。
日立グループの充実した福利厚生のもと、安心して長く働ける環境が整っていることから、定着率も高いのが特徴です。

社員が安心して長く働ける環境づくりを推進

人を大切にする日立グループの一員として、
社員が持てる能力を存分に発揮し、
安心して仕事に取り組める環境づくりに力を入れ取り組んでいます。
日立団体保険や住宅手当など福利厚生が充実していることはもちろん、より働きやすい職場づくりを進めています。

対象となる方

◆企業法務部門またはリスク管理・コンプライアンス部門での実務経験をお持ちの方
【必須条件】
・企業法務部門またはリスク管理・コンプライアンス部門での実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・企業法務・輸出管理の知識と実務経験
・事業会社での内部統制若しくは内部監査の知識と実務経験 


【学歴】
大卒以上

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:15(実働7時間45分、休憩45分)※フレックスタイム制あり
勤務地
《アクセス》
JR東海道線『戸塚』駅より徒歩10分

神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給 330,000~600,000円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
700万円~1100万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
交通費全額支給
休日・休暇
完全週休2日制(土日)

夏季休暇
■完全週休2日制
■年間休日124日(2021年度)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
福利厚生
社会保険完備、カフェテリアプラン、財形制度、育児休暇制度、介護休暇制度 ※各種適用条件あり。
この求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

設立
1986年(昭和61年)4月1日
代表者
代表取締役 取締役社長   宇都宮 洋
従業員数
549名(2021年度末現在)
資本金
2億円(100%株式会社日立製作所出資)
売上高
114億円(2021年度)
事業内容
防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス
本社所在地
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
企業ホームページ https://www.hitachi-as.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

*郵送での応募は受付けておりません。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
*選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
 面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼1次面接

▼2次面接

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。


※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡いたします。
問い合わせ
株式会社日立アドバンストシステムズ

住所
〒 244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
地図を見る

採用担当
株式会社才蔵内 日立アドバンストシステムズキャリア採用事務局

E-mail

備考
お問い合わせはメールのみにて受け付けております。電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。

会社・仕事の魅力

<法務・コンプライアンス>中心に事業を支えています

日本の安心・安全に対する関心が高まるいま、
私たちは防衛関連事業を中心に日立グループの総合力を活用し
安定成長を続けています。

今日では培った独自技術をもとに、
航空宇宙、セキュリティなどのより先進的な領域や、
民間にも販路を展開し、社会インフラを含めた社会の
安心・安全に貢献する製品を生み出しています。

法務・コンプライアンス部門の重要性も高まっており、
経営に対する報告などを通じて当社の意思決定に主体的に関与することができるポジションです。

また日立グループ全体のコンプライアンス会議などを通じて、様々な組織、人財と交流することができ、そこで得られた知識を元に、各所へコンプライアンス的見地から助言を行う事により、頼られる存在となりえます。
【会社・事業の将来性】
日立アドバンストシステムズは1986年の創業以来、国民を守るシステム・機器の開発で、日本の平和と安全に大きく貢献してきた会社。強みは、システム・機器のエンジニアリングから設計・開発、製造、メンテナンスまで、ワンストップでサービスを提供できること。今日では、これまで培った防衛事業での高い技術力を活用。社会インフラをはじめ社会全般の安心・安全に貢献する企業へと成長している。

マイナビ転職
編集部より

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