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株式会社日立アドバンストシステムズ

その他の募集要項

新規ビジネスを創生する【IoTソリューション営業】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制

日立グループの安定基盤で活躍する【人事】※採用・教育・労務等 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

防衛省向け通信機器の設計技術者（通信機器の診断・修理業務） 正社員

  • 完全週休2日制

法務・コンプライアンス室での【コンプライアンス推進】 正社員

  • 完全週休2日制

防衛省・海上自衛隊向け防衛装備品の【提案営業】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制

＜第二新卒歓迎＞防衛省向け情報システム等の【提案営業】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

＜第二新卒歓迎＞防衛省向け案件の【システムエンジニア】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【経理】業績管理を中心とした原価管理業務取りまとめ 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【システム開発】※防衛省向けアプリケーション開発の取りまとめ 正社員

  • 完全週休2日制

【SE】 ◆社会の安心・安全を支える/防衛省向けのシステム開発 正社員

  • 完全週休2日制

防衛省向けサイバー案件の【SE】◆プロジェクトの取りまとめ 正社員

  • 完全週休2日制

防衛関連ビジネスに関する国内調達スタッフ 株式会社日立アドバンストシステムズ 日立グループ -未来の“安全・安心”をカタチにする-

  • 正社員
  • 450万～600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
掲載終了日：2022/12/26

この求人のポイント

【事業方針】防衛関連の受注増大をめざす 【技術力】高い実績と信頼→抜群の提案のしやすさ 【安定基盤】日立製作所100％出資の会社 【福利厚生】日立グループならではの満足度
主にディフェンスビジネスに必要となる調達業務をお任せします
当社は日立グループ内で、防衛に関わるシステム・機器の開発・製造を通して、国民の安心・安全に大きく貢献している中核企業です。

会社の事業方針として、日立ディフェンスシステム事業部グループ全体での受注の増大を掲げており、ビジネス拡大に伴う人員の増強を募集します。

仕事内容

国内部品調達、ソフト・ハード外注等の調達業務全般

具体的には

ディフェンスビジネスに必要となる材料、部品、装置等の調達、ハード・ソフト外注、派遣者受入等をお任せします。

・取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期・取引条件等）
・納期管理
・新規取引先選定、評価
・調達戦略の企画、立案、遂行
・取引先の与信管理、予実算管理
・調達に関するコンプライアンス管理

配属先の編成

＜配属組織名＞
調達部　調達グループへの配属となります。主にディフェンスビジネスに必要な材料、部材、装置等の調達、ソフト・ハード外注、派遣者受入等を担当する組織です。ビジネスの特性上、業務は日本国内が主体となります。

社員が安心して長く働ける環境づくりを推進

人を大切にする日立グループの一員として、社員が持てる能力を存分に発揮し、安心して仕事に取り組める環境づくりに力を入れ取り組んでいます。
住宅手当や家族手当など福利厚生が充実していることはもちろん、より働きやすい職場づくりを進めています。
そのため定着率も高いことが特徴です。

対象となる方

◆営業・調達ご経験者の方　◆大卒以上　コミュニケーション力・意欲のある方のご応募を歓迎
【必須】
下記のいずれかに該当する方

１）調達業務経験者
２）営業業務経験者、対人業務従事者
３）製造業におけるサプライチェーン業務経験者

【こんな方なら大歓迎】
民法等法律に対する最低限の知識をお持ちの方

１）対外折衝力のある方
２）電子部品等の製品基礎知識のある方
３）IT系知識(得意分野)を有する方
４）TOEIC650点以上の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8：45～17：15（実働7時間45分）
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
JR東海道本線、JR横須賀線、横浜市営地下鉄
『戸塚駅』東口より　徒歩10分
給与
月給：225,000円～345,000円

試用期間3カ月（※試用期間中は有給休暇日数が本採用と条件が異なります）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円～600万円
昇給・賞与
昇給／年1回
賞与／年2回
諸手当
交通費全額支給
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
年間休日123日(2022年度)
夏季休暇
年末年始休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇
祝日休暇 など
福利厚生
社会保険完備
カフェテリアプラン
財形制度
育児休暇制度
介護休暇制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
マークの説明を見る

会社情報

設立
1986年（昭和61年）4月1日
代表者
代表取締役 取締役社長　宇都宮 洋
従業員数
549名（2021年度末現在）
資本金
2億円（100%株式会社日立製作所出資）
売上高
114億円（2021年度）
事業内容
防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス
本社所在地
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
企業ホームページ https://www.hitachi-as.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

＊郵送での応募は受付けておりません。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
＊当社の応募は株式会社才蔵を通じて受付致します。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
▼書類選考
▼面接（２回）
▼内定
  1. STEP
    1

書類選考

都合により別途履歴書・職務経歴書をお送りいただくことがあります。
  1. STEP
    2

一次面接
  1. STEP
    3

二次面接
  1. STEP
    4

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
面接地
本社（神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地）
問い合わせ
株式会社日立アドバンストシステムズ

住所
〒 244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
地図を見る

採用担当
株式会社才蔵内　日立アドバンストシステムズキャリア採用事務局

E-mail

備考
お問い合わせはメールのみにて受け付けております。電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。

会社・仕事の魅力

《海洋社会・日本の安心・安全に貢献》

私たちは「未来の“安心・安全”をカタチにする」
ことをモットーに、日立グループの総合力を活用し
安定成長を続けています。

培った技術をもとに、日立製作所の防衛事業部門と緊密に連携し、
防衛省からの受注増代の方針を掲げています。

製品の例として、例えば海上自衛隊の艦艇に搭載する「ソナーシステム」もその1つ。
潜水艦や機雷の捜索を主な目的としてきた製品です。

日本は四方八方を海に囲まれた島国です。
日本の権利がおよぶ領海や排他的経済水域をあわせた面積は、
世界第６位となっており海の安心・安全が果たす役割は大きいです。

今回採用する調達スタッフは、
海上自衛隊向け艦船（護衛艦、掃海艇、潜水艦ほか）搭載装備品や、
電源装置等の部品を調達するキーパーソン。

国防という崇高な使命を担う防衛省、自衛隊向けの調達を通じて、
より安心で、安全な社会の実現に貢献できる非常にやりがいの大きな仕事です。
【会社・事業の将来性】
日立アドバンストシステムズは1986年の創業以来、国民を守るシステム・機器の開発で、日本の平和と安全に大きく貢献してきた会社。強みは、システム・機器のエンジニアリングから設計・開発、製造、メンテナンスまで、ワンストップでサービスを提供できること。今日では、これまで培った防衛事業での高い技術力を活用。社会インフラをはじめ社会全般の安心・安全に貢献する企業へと成長している。

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勤務地

神奈川県  横浜市

業種

精密機器

特徴

第二新卒歓迎  交通費全額支給  年間休日120日以上  5日以上連続休暇取得可能  完全週休2日制

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