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日立グループおよび公共・社会インフラ業界向け【提案営業】 株式会社日立アドバンストシステムズ 日立グループ -未来の“安全・安心”をカタチにする-

  • 正社員
  • 470万~800万円
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/05/02
掲載終了予定日:2025/05/29

この求人のポイント

【技術力】高い信頼&実績→抜群の提案のしやすさ 【安定性】暮らしの安全を守る公共・民間インフラ事業 【人物重視】成長意欲を生かしてステップアップ 【長期就業】日立グループの安定基盤で腰を据えて就業
防衛分野で培った技術を活かしたシステムソリューションで社会の安定に貢献するやりがい!
株式会社日立アドバンストシステムズのPRイメージ
当社は日立グループ内で、防衛に関わるシステム・機器の開発・製造を通して、国民の安心・安全に大きく貢献している中核企業です。
今日では、そのような、防衛関連技術で培った技術を活かして、先進的なシステム・機器を開発。
それを防衛以外の民間企業や官公庁、日立グループに提案していく事業に力を入れています。
そのため今回、こうした事業展開の第一線で活躍していただける
ソリューション営業職を募集します。

仕事内容

防衛分野で培った技術を活かしたシステムソリューション(セキュリティ関連やIotなど)を日立内外の民間企業や官公庁に対して提案いただきます。

具体的には

日立製作所 公共・社会系グループおよび日立グループ外の社会インフラ顧客に対する新事業展開の提案

1,日立製作所 公共・社会グループに対する情報システム、ソリューション提案

2,産業系顧客を中心とした社会課題・顧客課題解決に向けた新事業創生活動(データ利活用ビジネス等)

3,上記に対する各種契約関連業務

配属先の編成

配属先となる営業本部は、20~50代の各世代の営業スタッフが活躍中です。
日立グループの充実した福利厚生のもと、安心して長く働ける環境が整っていることから、定着率も高いのが特徴です。

入社後の流れ

先輩社員によるOJTで、業務の流れや当社のハードウェア・システム製品に関する知識等を習得。
同行訪問を重ねながら、その後、営業として1人立ちしていただく予定です。
積極的な行動力を発揮した新事業創生にも携わっていただきたいと考えています。

社員が安心して長く働ける環境づくりを推進

人を大切にする日立グループの一員として、社員が持てる能力を存分に発揮し、安心して仕事に取り組める環境づくりに力を入れ取り組んでいます。
日立団体保険や住宅手当など福利厚生が充実していることはもちろん、より働きやすい職場づくりを進めています。
残業時間も削減しており10~20時間程度/月となっています。

対象となる方

◆法人営業の経験 ◆基本的なPCスキル ◆高専卒以上 ~防衛関連の業界知識は不問です/意欲のある方のご応募を歓迎~
人物重視で採用します!
【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験
 または
・BtoBの対人業務経験(コンサルティング、プリセールス、SE、調達購買など)

【歓迎要件】
・IT業界での営業経験
・TOEI650点程度の英語力
・プレゼンテーションスキル
・IT分野の新規ビジネス創生に意欲のある方

《求める人物像》
・主体的に行動でき、社内外問わず良好なコミュニケーションを図れる方

《活かせる知識・経験》
・官庁向け営業経験
・IT業界、メーカー等での営業経験
・ソリューション提案の経験

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分)
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
※在宅勤務制度あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
JR東海道線『戸塚』駅より徒歩10分
給与
月給:253,500円~367,500円

※試用期間3カ月あり(※待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
470万円~800万円

モデル年収例

年収530万円 / 27歳 経験5年
年収680万円 / 33歳 経験11年
年収800万円 / 40歳 経験19年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
交通費全額支給
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
年間休日126日(2024年度)
夏季休暇
年末年始休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇
祝日休暇 など
福利厚生
社会保険完備
カフェテリアプラン
財形制度
育児休暇制度
介護休暇制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • オンライン面談可
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上

会社情報

設立
1986年(昭和61年)4月1日
代表者
取締役社長 宇都宮 洋
従業員数
562名(2023年度末現在)
資本金
2億円(100%株式会社日立製作所出資)
売上高
137億円(2023年度)
事業内容
防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス
本社所在地
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
企業ホームページ http://www.hitachi-as.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

*郵送での応募は受付けておりません。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
▼書類選考
▼面接(2回)
▼内定
  1. STEP
    1

書類選考

※別途履歴書・職務経歴書をお送りいただくことがあります。
  1. STEP
    2

一次面接

※一次面接合格後に適性検査を実施する場合があります。
  1. STEP
    3

二次面接

  1. STEP
    4

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
面接地
本社(神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地)
問い合わせ
株式会社日立アドバンストシステムズ

住所
〒 244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
地図を見る

採用担当
株式会社才蔵内 日立アドバンストシステムズキャリア採用事務局

E-mail

備考
お問い合わせはメールのみにて受け付けております。電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。

※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡いたします。

会社・仕事の魅力

顧客課題を解決するソリューションでマーケットを開拓

私たちは「未来の“安心・安全”をカタチにする」
ことをモットーに、日立グループの総合力を活用し
安定成長を続けています。
培った独自技術をもとに、
官公庁や民間にも販路を展開し、
社会インフラを含めた社会の安心・安全に
貢献するソリューションを生み出しています。

例えばネットワーク社会のセキュリティに貢献する、
「フィジカルセキュアエクスチェンジャー」も
その1つ。インターネットとクローズドネットワークを
独自の技術で物理的に分離することで、安全かつスムーズな
ネットワーク間のデータ連携を可能にするソリューションです。

今回採用する営業スタッフは、
お客様のお困り事を解決するソリューションを提案していく人財。

当社の独自技術から生まれた様々なソリューションにより、
より安心で、安全な社会の実現に貢献できるやりがいこそが、
当社の営業として活躍する上での最大の魅力です。
【会社・事業の将来性】
日立アドバンストシステムズは1986年の創業以来、国民を守るシステム・機器の開発で、日本の平和と安全に大きく貢献してきた会社。強みは、システム・機器のエンジニアリングから設計・開発、製造、メンテナンスまで、ワンストップでサービスを提供できること。今日では、これまで培った防衛事業での高い技術力を活用。社会インフラをはじめ社会全般の安心・安全に貢献する企業へと成長している。

【職場環境・社風の魅力】
こうした社会インフラへの事業展開のなかで、中核のひとつになるのが、今回スタッフを採用する第2営業部だ。同社ならではの技術から生まれたユニークなシステム機器・ソリューションを、民間や公共事業に提案することで、さらなる事業拡大を目指している。従来の防衛事業におけるクライアントとは異なる顧客へのアプローチが求められるだけに、他社で培った経験・スキルを発揮するには絶好の1社と言える。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

当社では今後、IT/IoT・OTなどのソリューションに重きを置いた事業展開を進めていく方針を打ち出しています。この展開の中核になって活躍するのが、今回採用する営業パーソンです。防衛事業を得意とする当社にとって、新たな市場開拓であり、活躍する人財にもアグレッシブさが求められています。
当社事業推進の先導者の役割を担い、顧客のみならず社内人脈を駆使し幅広い技術に触れる経験が可能です。
キャリアパスとして親会社の日立製作所への出向機会もあり、自らの見識を飛躍的に広げることが可能です。
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