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日立グループの安定基盤で活躍する【総務】※企画・取りまとめ 株式会社日立アドバンストシステムズ

  • 正社員
  • 440万~620万円
  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/11/13
掲載終了予定日:2020/12/10

この求人のポイント

【安定性】暮らしの安全を守る防衛・社会インフラ事業 【成長】幅広い総務業務に挑戦 【やりがい】従業員を支える縁の下の力持ち 【福利厚生】日立グループならではの手厚い制度
日立のグループの一員として国民生活の安心・安全を支える仕事。当社の従業員の安全と健康を守るやりがい!
株式会社日立アドバンストシステムズ のPRイメージ
日立グループの1社として、防衛に関わる多彩なシステム・機器の開発を通し、日本と世界の平和と安全に貢献している当社。
培ってきた独自技術を活かし、航空宇宙、セキュリティなどのより先進的な領域や、民間にもソリューションを提供し事業を拡大する計画ですので、管理部門での一層の体制強化が求められています。
今回は、従業員の安全と健康を守りながら部署内のマネジメントをご担当いただく方を募集します。

仕事内容

組織ミッションに関する実務実行とグループ員(3名)のマネジメント

具体的には

≪安全≫
 安全施策立案・推進、安全衛生委員会事務局など
≪衛生≫
メンタルヘルス対策推進取纏め、労働衛生週間取組みなど
≪防災≫
防火・防災管理体制整備、安否確認システム、ニューノーマルへの対応など
≪文書(法務)≫
 株主総会・取締役会/会社規則管理/会社登記関係/公印管理など

入社後の流れ

上記以外に:総務・庶務、福利厚生業務(福利厚生施策全体計画/日立制度保険・グループ保険事務取纏め/財形・持株会管理)の取りまとめも行っていただきます。
ご入社後、安全・衛生管理の業務をメインに業務をスタート。
経験豊富な周りのメンバーと協力しながら、業務を推進していきましょう。

将来のキャリアパス

今回の配属先は、人事総務部 総務グループです。
総務グループにおいて幅広い業務をご経験いただいた後は、ご経験・意欲に応じて人事・教育関係の業務をジョブローテーションでご経験いただくことも可能です。

対象となる方

◎大卒以上◎総務もしくは勤労(労務関係)で3年以上のご経験をお持ちの方
【必須条件】
●総務もしくは勤労(労務関係)での経験(3年以上)
●基本的なPCスキル
●社内外の関係者とのコミュニケーション能力に長け、主体的に業務遂行能力のある方
 
【 歓迎条件】
〇不動産や施設管理能力(大家・不動産会社、営繕会社との交渉含む)
〇決裁書類等の作成
〇契約書作成知識および実践能力(不動産関係)
〇会社法/登記関連知識(株主総会・取締役会) 

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:15(実働7時間45分)※フレックスタイム制あり
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
JR東海道線『戸塚』駅より徒歩10分
給与
月給22万2,500円~29万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
440万円~620万円

モデル年収例

年収440万円 / 27歳 経験5年
年収600万円 / 33歳 経験11年
年収700万円 / 37歳 経験15年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
交通費全額支給
休日・休暇
完全週休二日制(土日)
夏季休暇
年末年始休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇
祝日休暇 など
福利厚生
社会保険完備、カフェテリアプラン、財形制度、育児休暇制度、介護休暇制度 ※各種適用条件あり。
この求人の特徴
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制

会社情報

設立
1986年(昭和61年)4月1日
代表者
取締役社長 槻木 新二
従業員数
558名(2020年3月末)
資本金
2億円(100%株式会社日立製作所出資)
事業内容
防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス
本社所在地
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
企業ホームページ http://www.hitachi-as.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

*郵送での応募は受付けておりません。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

▼1次面接

  1. STEP
    3

▼2次面接

  1. STEP
    4

▼内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
問い合わせ
株式会社日立アドバンストシステムズ

住所
〒 244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
地図を見る

採用担当
株式会社才蔵内 日立アドバンストシステムズキャリア採用事務局

E-mail

備考
お問い合わせはメールのみにて受け付けております。電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。

※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡いたします。

会社・仕事の魅力

社会の安心・安全を守る仲間をサポート!

私たちは「未来の“安心・安全”をカタチにする」
ことをモットーに、日立グループの総合力を活用し
安定成長を続けています。

今日では培った独自技術をもとに、
航空宇宙、セキュリティなどのより先進的な領域や、
民間にも販路を展開し、社会インフラを含めた社会の
安心・安全に貢献する製品を生み出しています。

こうした社会的に重要な役割を、
これからも当社が担い続けていくためには、
第一線で活躍する社員1人ひとりが持てる力を
存分に発揮できる環境を整備することが不可欠。

今回採用する総務スタッフは、そうした社員の
活躍を支えていくキーパーソンの1人。

幅広い職務内容で成長を実感できます。
他社では、なかなか味わえない
やりがいのある職場になっています。
国民を守るシステム・機器の開発で、日本の平和と安全に大きく貢献してきた日立アドバンストシステムズ。今日では、これまで培った防衛事業での高い技術力を活用し、社会インフラをはじめ社会全般の安心・安全に貢献する企業へと成長している。
今回、こうした事業展開を支える総務の体制を強化。
安全・衛生などの業務や、企業運営を支える法務業務など幅広い業務に挑戦できる点が魅力である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

当社の管理部門は、少数精鋭で業務に取り組んでいるため、1人ひとりの業務範囲が非常に広いことが特徴です。業務においては、お互いにサポートし合うことがとても重要になってきます。
そのため、枠にとらわれず幅広く業務に取り組め、チームワークを大切にできる方であれば、存分に活躍できるはずです。
もちろん、中途入社のハンデ等は一切ないので、培った経験・スキルを存分に発揮してほしいと期待しています。
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